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"중간관리자" 검색결과 3,161-3,180 / 75,996건

  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오
    되고 있는 것이다. 초기에는 만성질환이 있는 노인이나 중증 장애인 등 주로 정신보건 관련 대상자들에게 다양한 서비스를 효과적이고 효율적으로 관리하기 위해 사례관리를 도입 ... 다. 또한 클라이언트로 하여금 자원체계를 어떻게 이용하고 접근해야 하는지를 그 능력을 향상시켜서 궁극적으로는 자신의 문제해결 능력을 극대화시키도록 한다. 이에 사례관리자 ... 에서의 사례관리자는 클라이언트의 입장에서 목표가 달성되도록 해야 하며 클라이언트의 적극적인 참여와 더불어 그에게 필요한 서비스들이 책임성 있게 전달되도록 노력해야 함을 의미한다.II. 사례
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ올리브네트웍스 매장관리 합격자소서
    자올 시너지부스터라는 제품을 오프라인 매장(올리브영)에서 구매하려고 했으나 아쉽게도 제가 살고 있는 상암동 올리브영 매장 총 3곳 중 2곳은 판매를 하고 있지 않아 먼 거리를 이동 ... 하여 구매했던 기억이 있습니다.매장관리를 시작하게 된다면 매장 내 진열 프로그램 파악 및 개별상품의 특성파악에 중점을 두겠습니다. 장기적으로는 온라인 인기 판매 제품과 매장 내 ... 를 했지만 시간이 흐름에 따라 여유가 생기고 브리핑 중간중간마다 질문을 통해 각 연령대 층이 원하는 니즈를 파악해가며 데이터를 축적했습니다. 축적된 데이터를 바탕으로 발표문을 수정해가
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27
  • 간호리더십
    < 목차 >1.리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 이론3. 실습 중 기억에 남는 간호 관리자의 리더십4. 참고 문헌1.리더십의 개념과 필요성간호학을 공부하면서 팀과제를 할 때 팀 ... 적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 리더십은 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사 ... 관심’ 행동으로 정의한다. 이를 바탕으로 관리자 유형을 다섯 가지 특징적인 주요 리더십 유형으로 나눈다.3) 상황 이론(1) 상황적합 이론비교적 호의적인 상황과 매우 불리한 비호의
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
  • 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.
    다. 초기 과학적 관리론은 노동자를 기계의 연장선으로 간주하며, 물리적 조건만 조정하면 생산성이 향상될 것이라는 단순한 전제에 기반하였다. 하지만 호손 연구는 물리적 조건 외에 인간 ... 의 심리적, 사회적 요인이 생산성에 미치는 영향을 발견하며, 조직 관리에서 인간적 요소의 중요성을 새롭게 조명하였다. 이는 노동자들의 감정과 인간관계를 중심에 두고 조직과 개인의 성과 ... 할 것이라고 예상하였다.(2) 휴식 시간작업 중간에 짧은 휴식 시간을 추가하여, 노동자들의 피로를 줄이고 생산성을 유지하는 데 어떤 영향을 미치는지 살펴보았다. 휴식 시간이 길어지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    집단을 이루고 있는 직장을 교육훈련시키는 것이다. (3) 중간관리자 교육훈련 보다 상위층에 있는 관리자들을 대상으로 하는 것으로 광범위한 경영 문제를 취급하고 경영원칙의 해명 ... 과 관리자로서 필요한 기술에 대한 지도를 목적으로 한다. 3) 자기개발 자기개발은 자신의 책임 하에 자기의 이해와 평가에 의해 성장과 향상 의욕을 가지고 자주적으로 노력하고 자기 훈련 ... 자가 교육 훈련에만 몰두할 수 있기에 학습 효과가 높고 다수 종업원에게 조직적인 교육이 가능하다. 또한, 전문가가 교육훈련 실시자가 되기에 학습 효과가 높다는 장점이 존재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 간호관리학 문제 만들기, 풀이
    은?정답:4번① 최고관리자 주관-중간관리자② 조직의 전체 활동을 포괄-전략적 기획③ 위험하고 불확실한 환경에서 기획-전략적 기획④ 기획의 결과가 빠른 시간내에서 구체적 행동 ... 으로 나타난다.4. 전략적 기획에 대한 설명으로 옳은 것은?정답:5번① 중간관리자가 수립-최고관리자② 자원의 배정을 계획-전술적 기획③ 실무적 기술이 요구-개념적 기술④ 안정적인 환경 ... 권 등 직접적으로 행사라인-스태프 조직: 라인 관리자의 업무를 조언하고 지원해주는 스태프 기능이 설치된 조직직능조직: 조직이 복잡해지고 대규모화되면 직무를 비슷한 유형별로 통합
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18
  • 한양대 누구나할수있는스마트폰앱만들기 과제
    )로 구축, 운영하고 있어 중간에 선사나 운송수단이 바뀌면 물류 정보 및 물류 관리 상태는 모두 새롭게 확인, 입력해야 한다. 따라서 화물 이동 중에 누군가 물류 정보와 관리 상태 ... 어지고, 이 내용을 거래 참여자가 승인하면 기존 장부에 블록이 연결되면서 ‘체인’이 형성되어 블록체인이 만들어지는 원리이다. 이 기술을 활용하면 공인기관이나 제3자의 개입 없이 ... , 헬스케어 등 다양한 영역에 활용 가능하며 이미 블록체인을 기존 산업에 적용하려는 시도가 광범위하게 발생하고 있다.#예시 1>> 헬스케어비대화하는 건강의료 업계가 환자 정보 관리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [대인관계 능력] 총정리
    : 리더 주체적인 리더십 필요-> 산업사회에서 정보사회로 바뀌면서 전방위적 구조 형태- 훌륭한 리더=무관의 리더: 직위 없이도 사람들을 이끌 수 있는⑤ 리더 VS 관리자 (차이점 ... ): 비전이 있고 없음이 가장 큰 차이점- 관리자: 관심사가 주로 사람이나 물건을 관리, 오늘의 구체적인 문제를 대상, “어떻게 할까?”, 올바르게 하는 것- 리더: 마음 중시, 미래 ... )④ 타협형: ‘주고 받는 형식’ (GIVE AND TAKE) 갈등 당사자들이 반대의 끝에서 시작하여 중간 정도 지점에서 타협하여 해결점을 찾는 것⑤ 통합형=협력형: ‘나는 이기고 너
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.10
  • 우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오
    , 한 사람의 최고경영자만으로 모든 사업을 관리하는 것은 어려워지고 따라서 경영조직을 사업별로 독립적으로 운영해야 할 필요성이 대두되면서 강조되어지는 다양한 사업을 수행하는 현대 ... 이러한 요인을 가지고 있는 사업부제 경영조직은 생산성 향상의 의욕강화, 제품의 생산과 판매에 대해 전문화 및 분업화 추진, 관리책임자의 업을 명확하게 측정 가능, 사업부의 간부 ... 를 경영관리의 지도자로 훈련시키는 장래 유능한 경영관리 육성, 타 경영조직과 달리 합리적으로 이루어지는 경영의사결정, 각 사업부별로 스태프 기능을 가지게 되면서 비용이 발생하지만 고객
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 마케팅관리(마케팅관리 철학의 변천과정, 포터의 경쟁전략, 제품수명주기, 가격차별화전략, 시장침투가격전략, 초기고가전략)
    하였다. 넷째, 마케팅개념이다. 이는 고객의 입장에서 기업경영활동을 전개하는 고객중심 마케팅관리 철학으로 표적시장에 속한 고객들의 필요와 욕구를 찾아내어 경쟁자들보다 그것을 더 효과 ... 으로는 중간상 판촉을 통해 자사제품 진열을 유도하고 소비자 판촉을 통한 혁신소비자층의 사용구매를 유도한다. 유통전략으로는 선택적 유통 전략을 채택한다. 성장기의 마케팅 목표는 시장 ... 1) 마케팅관리 철학의 변천과정첫째, 생산개념이다. 수요가 공급을 초대하는 시대로 원가를 낮추어야만 경쟁력을 가질 경우에 적절한 마케팅철학이다. 이 시대에 기업들은 생산의 효율
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 2018-2 코오롱글로벌 자소서
    글자수(바이트수) 제한은 있으나, 몇 자 이상이라는 최소 제한은 없습니다. 본인의 경험이나 생각을 최대 글자수 내에서 자유롭게 작성하시기 바랍니다.) *[친환경 시공:전문성 개발 ... 준비한 ‘나의 역량’은 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. *[포지티브섬:연결고리]건축시공에서는 이해관계자들과 원활 ... 한 협업이 필요합니다. 이를 위해 소통 역량은 가장 중요하다고 생각합니다. 팀원들과 여러 전공프로젝트를 수행하며 갈등을 해결하는 과정을 겪었습니다. 이를 중간에서 연결고리 역할
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 2018-2 코오롱글로벌 자소서
    글자수(바이트수) 제한은 있으나, 몇 자 이상이라는 최소 제한은 없습니다. 본인의 경험이나 생각을 최대 글자수 내에서 자유롭게 작성하시기 바랍니다.) *[친환경 시공:전문성 개발 ... 준비한 ‘나의 역량’은 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. *[포지티브섬:연결고리]건축시공에서는 이해관계자들과 원활 ... 한 협업이 필요합니다. 이를 위해 소통 역량은 가장 중요하다고 생각합니다. 팀원들과 여러 전공프로젝트를 수행하며 갈등을 해결하는 과정을 겪었습니다. 이를 중간에서 연결고리 역할
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해
    구성요소3. 문화적 충격과 이문화 관리의 중요성4. 해외시장에 진입하는 글로벌 기업의 중간관리자로서 문화적 차이 극복을 위한 사례와 그에 따른 노력III. 결론IV. 참고문헌I ... 를 통해 이문화 관리의 중요성을 깨닫게 되어 뜻 깊은 시간이 되었다.문화적 충격을 최소화 하기 위하여 효과적으로 이문화를 관리함으로써 문화적 분석 뿐만 아니라 해당 국가 소비자 ... 의 소비 패턴을 이해할 수도 있고, 다른 이해관계자와의 갈등 또한 줄일 수 있기 때문에 글로벌 기업들은 철저하게 문화적 차이를 조사하여 이문화 관리를 위한 노력을 행해야 할 것이다.IV
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • A++ 간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    간호관리학- 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 -과목명교수명분 반학 번이 름제출일[ 목 차 ]1. 리더십 개념p.11) 리더십의 학자별 정의2) 리더와 관리자의 차이2. 리더십 ... 이론p.1~51) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.p. 6~71) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 ... 리더십 유형 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석p. 8~91) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제금융의 의의와 발전(변천과정), 국제금융의 유형
    세기의 국제금융 19세기의 국제금융회사들은 외국채의 인수단 및 중간거래자로서의 역할을 담당하였다. 이 시기에 영국은 경제가 급속히 발전하였는데 일반대증 및 외국인까지도 런던금융시장 ... 에 성공하였다. 제1차 세계 대전 이후 국제금융의 특징으로는 다음과 같은 내용을 들 수 있다. 첫째, 국제금융활동이 외국정부 및 기업이 발행하는 외국채의 공매관리중간거래와 단기 ... 2) 국제금융의 발전 1/ 19세기의 국제금융 2/ 제1차 세계 대전 이후의 국제금융 3/ 제2차 세계 대전 이후의 국제금융 (3) 국제금융의 유형 1) 경영참여 기준 2) 대출자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    이벤트플래닝_중간과제
    2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출 ... 기념식2부 : 우리가족(부부)앨범제작14:30 참가팀 접수 및 장소 이동,기념품 및 프로그램 안내문 배부15:00 : 사회자의 이벤트 취지안내개회식, 주최자 관계자 인사1부 ... :10 ~ 11:00 ? 선언문을 삽입한 우리가족(부부) 앨범 작성폐회선언 및 해산실행행사 운영업무분장총괄책임총괄지휘, 출연진&강사진 섭외, 프로그램 구성관리전반 운영전담1인대관
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 사회복지정책예싼은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 사
    수 있다.자본부조리와 자원낭비사회복지정책의 운영과 관리에서는 자본부조리와 자원의 낭비가 발생할 수 있다. 비효율적인 자원 배분, 부정한 이익 추구, 예산 낭비 등의 문제가 발생할 ... 사회복지정책예싼은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가 ... 있다.분쟁과 갈등 조장사회복지정책은 한정된 자원을 분배하는 과정에서 이해관계자들 간에 이익 충돌을 초래할 수 있다. 다양한 이해관계자들 간의 이익을 조정하는 것은 어려운 과제일
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 기숙사 운영계획서로 중고등학교에서 모두 사용할 수 있습니다.
    기숙사 운영계획서1. 목표(1) 학력 신장(2) 규칙적인 생활과 건강관리(3) 안전사고 예방(4) 쾌적한 생활 환경(5) 운영의 효율화2. 운영방침(1) 학력 제고를 위한 ... - 효율적 운영 및 관리- 주 1회 미팅을 통한 문제점 및 해결책 모색2) 청소 및 세탁 도우미 2명 채용- 쾌적한 환경조성 및 세탁물 분실 예방3) 자치위원회 활동 활성화(사생장 1명 ... :00-※심야 자율학습은 희망자만 24시부터 02시까지 실시함.▶ 학력 향상을 위하여? 휴무 토요일(둘째 주, 넷째 주)에만 귀가한다.?시간을 잘 지킨다.? 개인의 목표를 정하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    국제기업이론
    지국기업에게 유리한 경제 ? 사회 ? 법률제도 및 사회적 관습, 2/ 소비자의 현지국기업이나 제품에 길들여진 기호, 3/ 본사국과의 거리에 의한 기업 관리비용 및 통신비용의 증가 ... 는 비교경쟁력이 우위에 있는 산업)에서 많이 발생하게 되며, 따라서 직접투자의 결과 일본기업과 해외투자 자회사 간의 중간재 등의 국제무역을 증가시키는 양상을 보이게 된다.결국 일본 ... 서 계약방식은 시장거래방식(market transaction or arm's length transaction)을 의미하며, 국제화방식은 자회사와 모회사 간의 기업내 거래방식
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
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    최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는
    에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계 및 이유III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리(HRM, human resource management)란 기업이 인적 자원을 어떻게 운용 ... 하는 과정 등을 모두 포함한다.아래에서는 기업의 인적자원관리 중 기업의 채용에 대해 보다 자세하게 살펴보고자 하며, 기업의 채용이 이루어지는 프로세스에 대해서 본인의 소견까지 덧붙일 ... 으로, 따라서 기업은 채용 시 채용 대상자가 만약 채요잉 된다면 어떠한 역할을 수행하게 되는지에 대해서 명확히 정의하고 기업 내에서 합의를 이룰 필요가 있다.2) 채용의 과정채용은 현재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 19일 금요일
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11:43 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감