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"심리측정론" 검색결과 3,161-3,180 / 64,624건

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    (사회문제론) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은
    하였다. 첫 번째로 인위적 설명에서는 계급과 건강이 측정과정에서 파생되는 인위적 요소이고 이들 간 관계는 인과적이지 않다고 하였다. 특히 사회계급 간 건강 격차가 줄어들지 않는 이유 ... . 타난다는 것이다. 다섯 번째는 사회심리적 설명으로 상대적 빈곤, 사회계급으로 인한 단계적 격차, 스트레스의 생리적 결과에 대한 연구들이 축적되면서 제시된 것이다(김창엽 등 ... , 2015). 이러한 사회심리적 설명에서는 건강은 직장 또는 가정이나 낮은 사회적 지위로부터 오는 스트레스에 의한 심리적 영향과 관련이 있다고 본다. 마멋의 연구 결과에서는 사회경제
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 교육평가 요약정리 및 기출문제 분석
    16Ⅰ. 평가도구의 양호도16Ⅱ. 문항제작19Ⅲ. 문항분석20교육평가 암기노트22교육심리학 논술형 기출문제 분석24교육학 논술 출제 경향 분석전체 주제교육과정교수과정 및 교육공학 ... 교육심리교육평가교육행정교육사회생활지도교육철학2014학습동기 유발→ 수업 참여 촉진잠재적 cur.협동학습형성평가상황적 지도성문화실조2014(상반기)학생의 학교생활 적응 향상 및 교사 ... 이 교육목표에 도달할 수 있다→ 점수의 통계적 활용 불가능③ 타당도 중시: 평가도구가 교육목표를 얼마나 충실하게 측정하고 있는가→ 교육목표 선정 어려움2) 장점: 무엇을, 교수학습
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.30
  • 직업상담사 2급 자격 실기 시험 핵심 요약 자료
    성을 증진한다.(4) 의사결정능력을 증진한다.(5) 문제해결을 지원한다.직업상담사의 자질자존심분통(1) 자기 자신에 대한 이해(2) 내담자에 대한 존경심(3) 전문적인 심리학적 지식 ... (1) 경제적이다.(2) 심리적 부담이 적다.(3) 다양한 학습경험을 공유할 수 있다.(4) 사회성을 키울 수 있다.(5) 토의와 토론이 활성화된다.집단상담의 단점심비집압모,(1 ... 과 특성요인 상담의 차이점내담자 중심상담 : 비지시적, 주관적, 심리검사 배제(1) 내담자중심 상담은 비지시적 상담 방법이지만, 특성요인 상담은 지시적 상담 방법이다.(2) 내담자중심
    시험자료 | 95페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.21
  • 주요우울장애 케이스스터디 간호진단2개 간호과정2개
    급진단명(DSM-5)MDD등록(입원)일입원횟수총()회1)임상병리 및 심리검사검사명검사일대상자 결과정상범위대상자의 임상적 의의CES-D2020.07.16심한 우울0-15전문가 치료 ... 다지 않습니다.16-20경미한우울다소 경미한 수준의 우울감이 있으나 일상생활에 지장을 줄 정도는 아닙니다. 다만, 이러한 기분상태가 지속될 경우 개인의 신체적, 심리적 대처자원 ... 적, 심리적 대처자원을 저하시키며 개인의 일상생활을 어렵게 만들기도 합니다. 가까운 지역센터나 전문기관을 방문하여 보다 상세한 평가와 도움을 받아보시기 바랍니다.25-60심한 우울심한
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
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    외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오
    다. 외생변수의 종류에는 크게 우연적 사건과 성숙효과, 시험효과, 측정수단의 변화, 통계적 회귀, 표본의 편중, 실험대상의 소멸, 인과방향의 모호성, 실험변수의 확산이나 모방, 실험변수 ... 사회적인 문제가 부각된 경우이다.이는 실험의 내적타당성을 저해할 가능성이 존재하게 된다. 두번째로 성숙효과는 실험집단의 육체적인 특성이나 심리적인 특성이 자연적으로 변화하여 종속 ... 에 대해서 실험을 하게 되면 올바른 결과를 얻는 것이 어렵다. 세번째는 시험효과이다. 반복적으로 측정이 이루어져서 얻어지는 학습효과로 인해서 실험대상자의 반응에 영향을 미치는 효과이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    직업상담사 2급 - 직업상담학 요점정리
    를 확정한다.*미국 국립직업지도협회에서 제시한 직업상담사에게 요구되는 6가지 기술영역(X)-타협능력*직업상담의 일반적인 상담과정 ­ 관진목개평1. 관계형성2. 진단 및 측정3. 목표설정 ... 화(1단계)2)내담자의 목적 또는 문제해결(2단계) -행동취하기1.심리검사, 질적 및 양적사정 2. 직업정보 및 노동시장정보 수집 3.직업상담기법을 이용한 개입*상담의 구조화: 초기
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 뇌과학의 미래 알기쉬운뇌과학 기말고사 보고서
    또한 실현할 수 있을 것이다. 병원에서 고열로 진료를 받을 때, 의료진은 체온계를 사용하여 체온을 정확하게 측정한다. 정신질환 및 인지기능(치매 및 기억력)과 관련된 것은 측정 불 ... 가능하다. 자폐아의 경우 자폐증의 심각성을 예측할 방법이 없다. 또한 우울증이나 불안은 현대사회에서 자주 발병하나 치료의 중요성에도 불구하고 우울증의 심각도를 측정하거나 개별 환자 ... 에게 어떤 치료가 잘 통할지 정밀하게 측정하는 것은 어렵다.혈액검사를 받을 경우 결과지를 통해 질환을 조기에 발견할 수 있다. 이처럼 칩을 뇌에 이식할 경우, 그 사람의 뇌
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.02.17
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    [A+자료]워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 "기업체 인사담당자의 입장"에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.
    과제에 사용된 심리검사는 성인용 직업적성검사입니다.직업적성검사는 학생들이 진로를 선택할 때 적합한 직업을 선택할 수 있도록 주요 직무수행과 관련된 11가지 직업적성 요인을 측정 ... [산업 심리학]? 주제 : 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인 ... 의 작업에 필요한 조건을 갖추지 않고서는 셰프로서의 훌륭한 결과를 내기 어렵습니다.직무 배치를 효과적으로 하기 위해 워크넷에서는 총 20개의 심리검사를 무료로 제공하고 있으며, 본
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.03.24
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    심리평가에서 전통적인 심리평가 방법과 면담이나 행동 관찰을 비교하시오.
    과목명임상심리학주제심리평가에서 전통적인 심리평가 방법과 면담이나 행동 관찰을 비교하시오.이름안진우IDwoo4161. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준 ... . 서론임상심리학자의 가장 고유한 기능과 업무로서 상담자와의 상담을 통해 그들이 겪고있는 정신적인 문제나 혹은 심리적인 문제를 평가하고 치료하는 것을 목적으로 하며 이를 토대로 개인 ... 시켜야하는데 이를 위해서 기본적으로 다양한 이론과 더불어 세분화된 실습이 병행되어야 하며 이를 근거로 특정한 정신장애로 분류한 다음 심리치료를 시작해야된다. 이를 위해서 심리평가
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.31
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    양수인간 삶의 격을 높이는 내면 변화 심리학 독후감
    양수인간 삶의 격을 높이는 내면 변화 심리학 독후감제목이 거창한데 그냥 큰 의미는 없었다. 뭐라도 하라는 말을 좋아하는데 저자도 그런 류의 말을 했다. 뭐라도 해야 변화가 존재 ... 한다는 것이다. 행동이 중요하다고 많이 강조했다. 맞다. 하지만 누구나 알고 있는 것이다. 저자가 말하는 양수인간인지 자신을 측정하는 테스트가 나왔다.나는 양수인간보다 좀 아래 인간
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05
  • 숲 체험이 직무스트레스와 사회심리적 스트레스에 미치는 영향 (Effects of Occupational and Social Stresses after Forest Therapy)
    는 설문지를 통하여 변화를 측정하였다. 직무스트레스에 대한 변화는 숲 체험 후가 전보다는 남자는 2.8%가 유의하게 감소하였으나, 여자는 유의하지 않았다. 사회심리적 스트레스에 대한 ... 삼림욕을 통한 피톤치드의 자연치유 효과 연구를 위해 31명을 연구대상으로 삼림욕 전후에 스트레스(한국인직무스트레스와 사회심리적 스트레스), 불안감(상태불안감과 특성불안감) 조사 ... 변화는 남자 8.4%와 여자 11.3%가 숲 체험 전보다 후가 유의성 있게 감소하였다.남녀간의비교에서도 남자는직무스트레스와사회심리적스트레스변화에서유의성있게감소하였으나, 반면에여자
    논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04
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    측정의 오류는 체계적 오류와 무작위적 오류가 있다. 이 두가지를 설명하고 무작위적 오류를 줄이는 방법까지 설명하시오.
    않은 경우, ②측정하는 사람이 측정 기술이 부족하거나 측정하는 사람이 부주의하거나 착오를 일으킬 경우, ③대상자의 심리적 특성이 일시적으로 변하거나 측정이 이루어지는 환경이 특이 ... 측정의 오류는 체계적 오류와 무작위적 오류가 있다. 이 두가지를 설명하고 무작위적 오류를 줄이는 방법까지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 측정의 오류1) 체계 ... 적 오류2) 무작위적 오류2. 무작위적 오류를 줄이는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌측정의 오류는 체계적 오류와 무작위적 오류가 있다. 이 두 가지를 설명하고 무작위적 오류를 줄이는 방법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03
  • 인간관계이론에서는 조직의 사회 심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진
    고 시간적 제한요소까지 포함시켜야 하기 때문에 개념의 정의와 측정요소, 기준을 체계화하기에는 매우 곤란한 점이 있다.3. 조직의 사회?심리적 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 ... 인간관계이론에서는 조직의 사회?심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견 ... 을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계이론2. 조직효과성의 개념3. 조직의 사회?심리적 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
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    한미약품 바이오QC직무 자소서
    심리가 커지고 있으며, 보호무역주의의 확산으로 수출 장벽 또한 높아졌기 때문입니다. 이에 대응하여 한미약품은 안전과 친환경 기반의 경영을 통해 고품질 의약품 생산과 사회적 책임 ... 을 쌓을 수 있었습니다. UV-Vis를 이용한 분광분석법 실험을 통해서는 물질에 의해 흡수되는 정도를 측정하여 물질의 확인시험, 정량, 순도시험을 수행하면서 물질의 흡광도를 측정 ... 하여 미지시료의 농도측정법에 대해 이해하였습니다. FT-IR 기기를 이용한 실험에서는 ATR spectrum과 NMR spectrum으로부터 물질의 구조 확인하면서 분자의 작용기에 의한
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.27
  • 학교폭력과 상담과 기법과 과정 PPT
    심리검사 → 개인의 상대적인 특성을 평가 투사적 심리검사 → 거짓된 반응을 최소화하고 학생 개인의 심리적 부적응 및 무의식적 욕구를 측정2. 개인상담 개인상담의 절차 : 사례접수 ... ③ Beck 우울증 검사( BDI ) ▶ 21문항으로 우울한 정도를 정확히 측정할 수 있다.3) 심리검사 ④ 다면적 인성검사 ▶ 응답하는 데 시간이 많이 걸린다는 단점이 있 ... 상담 3. 가족상담 4. 집단상담 및 집단교육 5. 자문 6. 중재 7. 사례관리 및 행정관리 8. 슈퍼비전 9. 정보통신 활용 능력 10. 연구개인에 대한 평가 심리검사 객관화
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19
  • 조직심리학_성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를 높이는가를 실제 연구자료와 이론에 근거하여 자신의 주장을 제시하시오.
    에 따른 보상제도는 조직심리학에서 중요한 연구 주제 중 하나이다. 기업이나 조직에서 직원들의 성과를 높이고, 그들의 유능감과 직무만족도를 증가시키기 위한 방법으로 다양한 보상제도가 적용 ... 수 있다.3. 무형적 보상의 개념, 종류, 특징, 장단점3.1 무형적 보상의 개념무형적 보상은 금전적 또는 물질적 보상이 아닌 심리적, 정서적 혜택을 통해 직원들에게 동기를 부여 ... 에서 중요한 역할을 담당하고 있다는 느낌을 받을 때, 그들은 더욱 충성스럽게 일할 수 있다.3.4 무형적 보상의 장점장기적인 동기부여와 성과 향상에 기여할 수 있다.직원들의 심리적 만족도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
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    (정신건강론 토론) 사람들이 어떤 성격인지를 알 수 있는 것은 그 사람이 일을 처리하거나 대인 관계에서 나타나는 행동을 통해 알 수 있다. 학자들이 제시한 성격이론들을 상호 비교한 후 자신이 생각하는 건강한 성격에 대해서 기술하시오.
    을 식별하고 설명하는 데 중점을 두며, 개인차를 이해하기 위해 특성을 측정하고 분류함으로써 인간의 행동과 반응에 어떠한 영향을 미치는지를 이해하고자 하는 이론이다. 또한 인본주의 이론 ... 적인 성격 특성을 설명하고자 했으며, 주로 개인차를 이해하기 위해 성격 특성을 설명하고 분류하고 측정하는 데 초점을 맞추었다. 뿐만 아니라 사회학습 이론에서는 행동이 어떻게 학습 ... 은 성격 평가, 개인차, 직원 및 팀 선택과 역학 등의 조직 심리학에서 광범위하게 사용되고 있다.1.3 건강한 성격이란본인이 생각하는 건강한 성격이란 정리하자면 개인의 전반적 웰빙
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17
  • 체육 중등 임용고시 요약정리 (스포츠심리학)
    이다.·경향성: 성격은 행위 그 자체가 아니라 그 행위를 통해 추론된 성향이 성격이라는 것이다.*(홀랜더 Hollander)성격의 구조-심리적 핵: 성격의 핵심 부분으로 변하지 않 ... 달라진다)-역할행동-> 전형적 반응-> 심리적 핵으로 갈수록 일관성이 높아짐*(Costa &mcCrae, 아이젠크)성격의 5요인이론(빅5 이론)->(정외개호성)-신경증성향(정서 ... 하고, 최숙련자가 심상의 효과↑-단계: 교육-> 측정-> 구성-> 습득(선명도, 조절력 향상)-> 연습-> 수정·교육 단계: 심상 훈련에 관한 오리엔테이션·측정 단계: 선수의 심상 능력
    시험자료 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23
  • 심리거리와 목표상태 부합이 개인의 자기조절에 미치는 영향 (Effects of Fit Between Psychological Distance and Goal State on Self-Regulation)
    실험을 통해서 사회적 거리에 따른 심리거리와 목표상태의 부합이 개인의 자기조절 행동 개시 및완료에 미치는 영향을 연구하였다. 총 79명의 남녀 대학생들에게 친구(가까운 심리거리 ... ) 또는 타인(먼 심리거리)이 조절목표를 추구하는 과정에서 실행한 구체적 행위(가까운 심리거리) 또는 목표에 도달하여 발생한 결과(먼 심리거리)를 묘사한 시나리오를 통해 사회적 거리 ... 와 목표상태를점화하고, 이 두 가지 차원에 각각 연합된 심리거리의 부합이 목표 과제의 개시와 완료에 미치는영향을 비교하였다. 실험 결과, 과제 개시 시간의 경우 사회적 거리가 가
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
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    객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술해 봅시다. 할인자료
    한 분야에서 활용되고 있다. 그 중요성은 객관적인 데이터 수집과 분석을 통해 신뢰성 높은 정보를 얻을 수 있다는 점에서 나타나고 있다. 활용 분야 의료 및 심리 건강 객관적 질문지 ... , 성실성, 감정안정성, 개방성을 측정합니다. 각각의 특성은 다양한 문항으로 구성되며 참여자는 주어진 문항에 대한 자신의 태도나 행동을 평가합니다. 이를 통해 개인의 성격 특성을 정량 ... 화하고 분석할 수 있습니다. ② '정서지능 검사'는 감정지능을 평가하기 위한 객관적 질문지입니다. 이 검사는 개인의 감정 인식, 감정 표현, 감정 이해 및 감정 조절 능력을 측정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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2025년 06월 25일 수요일
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