"육성사회적기업"의 검색결과 입니다.

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"육성사회적기업" 검색결과 3,121-3,140 / 38,856건

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한국인터넷진흥원 합격 자소서

기업을 지원하고, 정보보호를 위해 노력하는 인재]디지털 서비스 발굴을 위하여 벤처기업을 발굴 및 육성하고, 정보보호 교육 기획과 인식제고를 지원하는데 기여하고자 지원하였습니다. 저 ... 하고 있습니다. 따라서 저는 국내에서 뿐만 아니라 해외에서도 성장할 수 있는 기술과 기업을 육성하고 싶습니다. 이를 위해 저는 변화하는 환경 내에서 기존 사업을 발전시키는 것과 동시 ... 는 대학 강의와 한국수출입은행 인턴을 통하여 벤처기업의 중요성을 느꼈습니다. 그리고 국내외 봉사활동을 통해 인터넷이 점차 전 세계적으로 확산되고 있음을 확인할 수 있었으며, 이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2023.10.11

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[a+취득자료] 자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느)00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.

Ⅰ. 서론최근 자동차 산업은 고효율, 친환경 자동차 개발을 위한 급진적이고 적극적인 기술 혁신이 이루어지고 있다. 기존 부품기업과 완성차 업체 뿐만 아니라 소재, 배터리, IT ... 등 여러 가지 분야의 혁신 기업들의 적극적인 시장 진출로 인하여 변화가 이루어지고 새로운 비즈니스 모델이 창출되고 있다.차세대 동력원 분야에서 가파른 성장세를 보이는 전기자동차 ... 시장에서는 부품의 단가 하락과 기술 발전, 전장 부품의 적극적인 탑재로 인하여 기존 완성차들의 커넥트카화가 이루어지고 있는 가운데 기존의 사회제도가 따라잡기 힘들 정도로 빠르게 자율

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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(세상읽기와논술 2학년) 2. 2024년 2월 5일 서울중앙지법은 자본시장법상 부정거래행위 시세조종, 업무상 배임 등 혐의로 기소된 이재용 삼성전자 회장에게 무죄를 선고했다. 이 판결에 대한 본인의 입장을 논술하라

판결에 대한 본인의 입장을 논술하라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회에서의 재벌기업2. 이재용 삼성전자 회장의 무죄 선고 판결 관련 기사내용3. 무죄 선고 판결을 바라보는 입장 ... 로서의 역사와 지향으로서의 역사가 만들어 내는 괴리 중의 하나가 정경유착을 둘러싼 해석의 문제이다. 흔히 정경유착이란 해방이후 한국사회에서 국가와 자본, 좀 더 구체적으로 정부와 대기업 ... 위해 기업의 선택을 종용하고, 기업은 이윤을 극대화하기 위해 정부의 권유에 따르게 한다는 것이다. 이것은 경제를 정치에 종속시키는 중앙집권적 지배구조가 단순히 과거 전통사회의 산물

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.05

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HR 자료_인구절벽 마주한 한국, 국가성장을 위해 필요한 인재를 어떻게 확보할 것인가

가능한 석·박사급 전문인력은 150여명에 그친다.2. 정부,기업 우수인재 확보 총력전(總力戰) 나서일손이 부족해지자 기업들은 직접 인력 육성 프로그램을 신설했다. 지난 1989년 ... 인가목차1. 인구 절벽에 이은 인재 절벽의 도래(到來)2. 정부,기업 우수인재 확보 총력전(總力戰) 나서3. 인재절벽을 해결할 수 있는 가장 효과적인 방안은 이민 활성화를통한 우수 ... 용인캠퍼스 등에 기업 채용연계형 계약학과가 신설됐다.정부가 국가적인 위기로 꼽히는 ‘인구소멸’에 대응하고 우수한 해외 인재를 유치하기 위한 ‘과학기술 우수 인재 영주·국패스트

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.11.20

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재무관리 주식회사의 장점은 소유와 경영이 분리되어 운영된다는 장점을 갖고 있는 반면, 대리인 문제가 존재한다. 대리인 문제점은 무엇이며 대리인 문제점을 해결할 방안은 무엇인가

1.서론2.본론1) 대리인 문제점2) 대리인 문제점 해결방안3.결론1. 서론기업은 경영자 그리고 주주가 존재한다. 이에 따라서 기업의 대리인인 전문 경영인은 자신의 이익과 합치 ... 되지 않았을 시에 주주들의 이익에 반하는 행위를 할 수도 있는데 대리인의 의사결정은 주주의 이해와 기업 가치의 중가이자 곧 이는 주주들의 부를 증가 시키는 것과 같다고 할 수 있 ... 에 따른 통제를 말한다. 다음으로는 열심히 근무를 해도 성과가 자신에게 돌아오지 않는 점에 따른 관료제의 병리 발생이라고 할 수 있다.2. 본론1) 대리인 문제점대기업의 가족경영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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공공 의사 ) 수서발 ktx 논의 이루어지기 전 한국철도공사 상황, 적자, 근무인력 2. 2016년 기준 수서발 ktx현황, 철독공사의 출자회사다, 부분 민간 참여형

다양한 문제가 존재하고 있다. 더불어 국가적인 녹색성장 패러다음일 이끌어 사회가 더 발전으로 공헌할 수 있도록 지속가능한 기업으로 성장하기 위해 노력하고 있다. 그러나 철도사업 ... 철도공사의 경우 흑자를 달성한 적이 거의 없었고, 철도 공사가 만성적으로 영업적자의 기업으로 알려졌다. 한국철도공사가 철도공사법 제1조를 근거로 철도운영의 전문성 및 효율성을 높여 ... 철도산업과 국민경제 발전에 이바지할 수 있도록 설립되면서 국가 교통경제를 담당하면서 공기업으로의 역할을 수행하고 있다. 특히 녹색철도 활성화를 기반으로 지속성장과 철도 르네상스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.04

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우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시

점에서 차이점이 있다. 현대사회에서는 사회적 책임, 기업 이미지, 전략적 인적자원관리 등의 비전을 둔 기업이 많기 때문에 리더의 역할이 매우 크다고 할 수 있으며 효율적인 리더십 ... 였으며 국민들이 스스로 노력하여 경제적으로 자립 할 수 있도록 도왔다. 이를 위해 IT, 벤처기업을 육성하였고 이때의 노력은 현재 우리나라가 IT강국이 될 수 있는 뒷받침이 되었다. ... 는 기업의 목표를 달성하기 위해 구성원의 행동에 영향을 미친다는 공통점이 있지만 리더는 관리자보다 적극적이고 새로운 문제 해결방식을 추구하며 높은 보상이 요구되는 위험한 지위라는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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2020년 상반기 신용보증기금 인턴 우수 자기소개서

한 정책은 감세정책입니다. 그 이유는 법인세 등의 감세정책을 통하여 기업을 활성화시켜 경기를 부양시키는 것이 결과적으로 사회의 부를 극대화할 수 있기 때문입니다.현재 대한민국 경제 ... 한다면 기업을 위한 다른 금융정책들의 효과가 상쇄되어 경기부양이 힘들어질 것입니다.국가 전체의 성장을 고려하지 않고 막연히 사회적 형평성만을 고려하여 증세정책을 한다면 제대로 된 ... 형평성을 이루기도 힘들 뿐만 아니라 국가 전체의 부가 감소하게 될 것입니다. 그러므로 적극적인 감세정책을 통하여 기업이 운영되기 좋은 환경을 제공하여 국제 사회에서의 우리 기업

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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[문화교양학과] 2024년 1학기 여성의삶과문화 중간시험과제물 공통2(교재 중 흥미로운 대목 요약)

I. 서 론여성과 남성, 그리고 사회적 약자들을 포함한 모든 인간이 차별 없이 함께 이루어 나갈 건강하고 아름다운 사회를 추구하려는 작은 시도이다. 가부장적 질서에 입각한 서구 ... 가려져 있던 성(性)이라는 '사적'인 문제를 통해 여성의 억압을 공론화하고 있다. 남성중심가부장적 사회구조는 개인적인 성생활에서도 나타난다. 남성은 자기만족을 위해서 여성에게 성 ... 은 1960년대 이래 정부 주도로 경제개발 5개년 계획을 추진하여 수출촉진정책과 중화학공업육성정책을 시행했다. 그 결과 급격한 성장과 함께 부작용이 나타났다. 재벌로 경제력이 집중

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.17

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과학기술의 발전을 인해 유전연구가 활발해지고 있다. 영유아 발달에 있어 유전과 환경의 영향에 대해 논하시오

핵이식 방식으로 만든 돼지 ‘영롱이’까지 성공시켰다. 현재 미국에서는 바이오벤처기업들을 중심으로 맞춤형 장기생산 및 이식용 세포치료제 개발 경쟁이 치열하다. 또 영국·일본·중국 ... 등 선진국들은 이미 정부 차원에서 막대한 자금을 투입해 첨단생명공학산업 육성에 나서고 있다.유전 요인이란 부모로부터 물려받은 신체적 특징 및 지능, 성격 등이며 환경 요인이란 출생 ... 후 주변 환경으로부터 받는 자극들로서 언어발달, 사회성 발달, 정서적인 면 등 다양하다. 최근 연구에서는 유전자 변이보다는 환경요인이 영유아의 발달에 더 큰 영향을 미친다고 보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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기업의 지속가능한 생산전략 기업의 사례를 제시하고 기업경쟁 우위를 위한 자신의 의견을 제시

) 사회적 환경의 변화2) 경제적 환경의 변화3) 기술적 환경의 변화4) 지구 생태학적 환경 의 변화2. 기업의 지속가능한 생산전략 기업의 사례3. 기업경쟁 우위를 위한 방안4. 나 ... 롭게 대처해야 한다. 환경분석의 대상이 되는 기업환경은 매우 광범위 한데 여기서는 주요한 환경변화로 사회적 환경의 변화, 경제적 환경의 변화, 기술적 환경의 변화, 지구 생태적 환경 ... - R E P O R T기업의 지속가능한 생산전략 기업의 사례를 제시하고 기업경쟁 우위를 위한 자신의 의견을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 환경변화와 생산 전략1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해

)라고 기술하며, 사회문화적으로 받아들여지는 남성적, 여성적 사회적 평가와 행동에 대해서는 젠더(gender)라고 기술한다. 우리나라에서는 이것을 우리말로 개념을 형성하지 않 ... .때문에 이러한 성적인 관점을 사회적으로 어떻게 기술하는지에 따라 성인지 정도가 달라진다. 모든 인간이 성적인 존재라는 점에서 젠더가 어떻게 작용하는지를 민감하게 파악하는 것은 사회 ... 정책적 측면에서 매우 중요하다. 우리사회는 남성의 영역에 더 많은 가치를 부여하였기 때문에 그동안은 젠더문제에 무관심하였고, 여성들이 사회적 진출이 지속적으로 확대되었음에도 불구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

이 조직의 경쟁력을 높이는데 기여했다면, 현재는 경쟁력을 갖추는 가장 좋은 자원으로 조직자원 및 인적자원이 있다. 인적자원의 경우 경쟁기업의 모방이 어렵고, 사회적으로 다양한 욕구 ... 관리의 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 생활에는 다양한 자원이 필요하다. 광석이나 동물, 식물 등의 물적자원부터 관리자, 노동자 등의 인적자원, 문화나 사회환경 등 ... 한 영향을 주는지 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념노동자의 잠재력을 최대한으로 발현시키고 경쟁우위를 획득하는데 필요한 태도나 행동을 하도록 하기 위해서는 기업은 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화와 적응 전략

의 특성디지털 시대에 요구되는 조직문화의 유형V. 디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화 사례글로벌 금융사의 조직문화 변화 사례국내 기업의 조직문화 변화 사례포스코DX의 조직문화 ... 변화 사례 분석VI. 디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 구축 전략디지털 리더십의 중요성유연하고 민첩한 조직문화 구축 방안인재 육성과 조직문화 내재화 방안VII. 결론디지털 트랜스 ... 포메이션과 조직문화의 미래 전망효과적인 디지털 조직문화 구축을 위한 제언I. 서론디지털 트랜스포메이션의 개념과 중요성현대 사회는 빠르게 진화하는 디지털 기술로 인해 산업 전반

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

실행과 급변하는 사회적 환경에 대응할 수 있도록 인재를 육성하고 의사소통을 개선하며 개인적인 측면에 있어서는 자기계발과 욕구를 충족해 주고 능력개발을 통해 자기 효능감을 높이는 동시 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례 ... 의 조직에 일반적 조직 구성은 팀제이다. 팀으로 조직을 운영했을 때 조직의 성과 측면 및 개인의 발전 측면에 대해 생각해보고 기업의 팀제가 성공한 사례에 대해 본고에서 자세히 분석해 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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지역콘텐츠진흥원 합격 자소서

하였습니다. 이곳에서 일하면서 수많은 콘텐츠 기업들을 만나고 있고 그들의 고충을 현장에서 듣고 필요한 부분을 채워주기 위해 노력하고 있습니다. 뿐만 아니라 사회생활 중 지금까지 한 해도 쉬 ... 복지사회 구현’이라는 비전 아래 3대 목표를 기준으로 제가 담당하게 될 직무에 대한 계획을 총 3가지로 정리해보았습니다.성 명000첫 째, 벤처기업 운영 경험을 바탕으로 국가공모 ... 하도록 하겠습니다. 이를 통해 진흥원의 입지를 공고히 할 수 있을 뿐만 아니라 전북에 필요한 콘텐츠를 제공하고 다양한 기업들을 육성 시킬 수 있는 기회도 마련할 수 있을 것이라고 생각합니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

을 기반으로한 자체 목적과 의사 및 기관이 그 책임하에 수행하는 공기업의 행정을 의미한다. 또 지방자치의 가치는 크게 정치적 측면과 행정적 측면, 기술적 측면으로 나뉘어 있는데, 정치 ... 적 가치로는 민주주의 이념의 실현, 민주주의에 대한 학교와 훈련장의 역할, 전제정치의 방파제 역할, 정치마비 방지, 정치 안정, 평화사회 개혁 등이 있다. 행정·기술적 가치 ... 별 특화산업 육성을 통한 자생발전기반을 마련하기 위해 부산(신발)·대구(와)·경남(기계)·광주(광산) 등에서 지역전략산업 육성에 착수했으며, 이와 함께 문화·관광·체육행사 등

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

이윤만 많이 낸다고 성공하는 기업이라 할 수는 없다. 성공하는 기업은 이윤추구에다 먼가 다른 요소까지 포함되어야 진정으로 성공한 기업이라 할 수 있다. 예를 들어 사회적 이익 ... 성, 사회에의 책임 등 들은 많은 비전 기업들에서 공통적으로 나타났지만, 어느 하나라도 전체에 모두 공통된 이념은 없었다. 간단히 말하자면 비전기업이 되기 위한 필수적인 특정 핵심 ... 에서는 우수한 최고경영진들을 보유했다. 다만 비전 기업들은 보다 나은 경영진 육성 및 승계 계획을 실행해 왔으며, 기업의 영속성을 생각할 때 이는 핵심적인 사항이라 할 수 있

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

기업과 집단에서 여러 형태로 전환되어 사회 발전을 더디게 하는 장치로 작용하고 있습니다. 연구원, 대학원 등의 기관에서 소장이나 교수가 성과를 훔치는 일이나 부하 직원이 새로 뚫 ... 은 사람을 우대하는 제도인데, 실적이 승진의 요인이 되는 사기업에서 보기 힘들고 국가직 공무원에 해당합니다. 물론 직무의 경험을 중요히 여긴다는 점이 매력적이지만 개인의 능력 ... ~1996년 이후로 대부분의 대기업들이 연공제도를 폐지하고 성과연봉제를 도입하게 되었습니다. 1997년 IMF 이후로는 대부분의 기업에서 사라졌습니다. 물론 표면적으로만, 아직도 일부

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

에 필요되어지는 인력을 충원을 하는 노력을 강회를 해야 한다. 그리고 필요되어지는 핵심인재는 기업에서의 필요보다 공급이 적을 가능성 또한 크다 1) 창의적 모집 - 인력이 부족한 경우 ... 에서의 수요가 많은 상황에서는 보수 상의 인센티브 제공을 하는 방법을 쓸 수도 있음 - 장기적이게 기업에 부담을 줄수가 있기에 보다 더 정교한 보상의 형태로 인재를 끌어들일 수가 있음 ... - 주 4일의 근무제와 탄력근무제, 그리고 보육시설과 원격 근무 등이 있음 3) 훈련 프로그램 - 예전 같으면 고용이 안되는 사람들을 특별 훈련을 통해서 육성을 하여 고용을 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07

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