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"기업윤리경영 발전과제" 검색결과 3,121-3,140 / 4,101건

  • 노동문제
    고“한국이 동북아의 금융 중심지로 발전하기 위해서 노사 관계와 기업지배구조의 개선, 시장친화적 규제 정책이 필요하다”며 “외국인 투자자는 특히 노조에 대해 위험하다는 생각을 갖 ... 했다.달라라 소장은 이어 “한국의 기업지배구조는 아직 갈 길이 멀다”면서 “기업 투명성, 감사 및 회계제도 등이 세계 수준에 부합해야 하고 기업 윤리에 맞는 사업을 펼치는 한편 지배구조 ... 는 “한국은 그동안 외국인노동자들의 희생만을 강요해 왔는데, 이는 도리어 국내 중소기업 현장의 피해로 되돌아오고 있다”며 “외국인노동자를 값싼 돈벌이 수단이 아닌, 한국경제의 발전
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.17
  • [경영학]기업의 사회적책임과 사례
    Ⅰ. 서론기업이 성장·발전하여 거대해지면 널리 주주·경영자·종업원·소비자·지역사회·중소기업 등과 관계를 가지게 되어 사회적 영향력이 커지는 동시에 사회의 일정한 기능을 담당 ... 다. 따라서 사회적 책임수행은 곧 기업경영자가 그 이해자 집단의 주체성을 존중하면서, 경영목표, 경영조직, 경영활동과정의 3자와 관련하여 경영과정을 윤리적으로 실현하는 것이라 할 수 있 ... 하게 된다. 이러한 상태에 도달한 기업은 독선적인 경영이나 일방적인 이익추구가 허용되지 않을 뿐 아니라 사회에 대하여 일정한 행동을 취해야 할 책임이 부과되는데, 이를 기업의 사회
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22
  • [경영]현대차 지배구조
    & A위협 등이 경영을 규율하는 유력한 장치이나, 이제 갓 시작하는 단계에서 아직도 그 규율효과가 미흡하다.※ 특히 기업지배권시장을 발전시키는 것은 비효율적으로 경영되거나 부실 ... 에서 적합한 지배구조 및 과제기업지배구조의 국제비교구분한 국미 국일 본독 일영 국프랑스권력모델집중형집중형분산공유형분산공유형집중형분산공유형최고권력오너경영경영경영경영경영경영자 ... 지배구조 - 현대자동차경영학 원론최선 교수님경영정보김대호h*************년 5월 20일1. 기업지배구조의 정의ㅇ 기업지배구조의 본질은 기업을 지배하는 권력(지배
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30
  • 매스컴과 현대사회 기말족보
    있다.13주차-1. 사회적 책임과 윤리성1. 광고의 영향력과 사회적 책임(1) 광고의 영향력1) 일상적인 광고의 환경- 광고주 : 기업이윤의 추구를 위한 마케팅 활동의 한 수단 ... ) 최고 경영층의 정책결정단계- 방송철학, 방송법, 사회제도 통제 등이 직간접적으로 작용2) 결정된 정책을 기획하는 단계- 경영층에서 결정된 정책을 바탕으로 기획 중심의 실제 업무 ... 프로그램 : 민족 고유문화의 계승발전, 공중의 일반적 교양의 향상 및 교육- 보도 프로그램 : 모든 분야의 시사에 관한 속보 또는 해설(4) 프로그램 내용 분류의 문제점- 오락, 교양
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.11
  • [경영]토요타, 유한킴벌리의 사례를 통한 한국정부의 나아갈 길
    유한킴벌리는 기업자체만의 독특한 기업이념을 가지고 기업경영을 이끌어가고 있다. 우선, 유한킴벌리만의 기업이념의 핵심은 아래와 같다.① 투명ㆍ윤리경영 + 기업의 사회적 책임② 환경 ... 설계 + 청정생산 기술③ 직장내 평생학습 체제(1) 인간존중의 경영유한킴벌리는 어떤 기업보다도 사원을 존중하는 기업으로 사원의 안전과벌전을 기업 발전의 핵심 원동력으로 보고 있 ... 라고 할 수 있다.개혁을 하기 위해서는 스스로 연구하고 발전시키는 것은 필수사항이고 거기에추가해서 다른 정부, 혹은 대상이 기업일 지라도 성공적인 개혁사례를 밴치마킹 해서우리 정부
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.19
  • [품질과 경영]품질과 경영사례-삼성 SDI
    을 높혀 나가는 기업 전략입니다.이제 삼성SDI에서 6시그마란 통계적인 척도 뿐만 아니라 일하는 사고와 방법을 바꾸고 변화하여 고객만족경영을 이룩하고자 하는 철학으로 발전 ... 세계에서 가장 얇은 DUAL-Slim AMOLED개발2007년 3월 제7회 기업윤리대상 수상2월 세계 최박형 0.74mm TFT 얼티밋 슬림 모듈 개발1월 색 표현력 500배 ... 달성하기 어려운 높은 수준의 품질경영전략이라는 것을 알고 있었습니다. 높은 품질수준의 확보, 다양한 고객만족, 획기적인 비용 절감, 기업 경쟁력 확보, 전 종업원의 참여... 이러한 .
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.21
  • 코끼리를 춤추게 하라
    가 한 팀이라는 의식을 가지고 행동하여, 현 위기 상황을 타계하고 성장/발전하기 위한 주요 방안으로 활용.2. 제2단계 : 도약단계□ 추진과제 : 사업전략 정비, 조직문화 혁신 ... - 다트머스 대학 공학 학사, 하버드 경영대학원 MBA- 맥킨지의 경영 컨설턴트 역임(10년간 재직)- 아메리칸 익스프레스(11년간 재직),RJR 나비스코(4년간 재직) CEO 역임 ... .1은 시장 상황에 따라 결정한다.3. 품질, 경쟁력 있는 전략과 계획, 팀웍, 성과에 따른 보상, 윤리적 책임을 신봉자로 불릴 만큼 중시하라.4. 문제를 해결하고 동료를 돕는 사람
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13
  • 미래의 우리 정부 발전 방향
    역험체계의 확립과 소득재분배 문제에 관여하는 것이라고 볼 수 있으며, 세계화가 유발하는 소득분배구조의 변동, 기업경영활동의 세계화에 따르는 임금격차와 소득격차 문제해결, 불균등 ... - 목 차 -1. 서론2. 국제적 행정환경 변화3. 국내적 행정환경 변화4. 미래정부의 발전 방향5. 결론빠르게 변화하는 국?내외 행정환경,미래의 우리 정부가 지향할 방향은 무엇 ... 를 유발하고 종국적으로는 행정개혁의 과제로 등장하는 배경 또한 될 수 있다고 할 수 있다. 오늘날 국내외 행정환경 변화의 특징은 세계화와 국제경쟁의 심화, 정보화, 민주화, 지방
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.02
  • [에버랜드]서비스마케팅 성공사례(ppt)
    랜드 고객만족도 조사와 관련된 검토 후에 고객만족 경영을 위해 실천해야 할 8가지 과제를 제시하고 실천하기 위해 노력하고 있다.서비스 사례 및 고객만족 서비스 유형에버랜드의 고객 ... 한 신념 아래 삼성에버랜드는 철저한 고객중심의 서비스, 고객에게 만족의 차원을 넘어 감동을 주는 서비스가 고객만족경영혁신 전국대회 대상 5연패를 달성하고 삼성에버랜드를 성공기업 ... 롤러코스터 'T Express'오픈 2008.07 캐리비안 베이 '와일드 리버' 오픈 2008.09 한국표준협회 선정'2008 한국서비스품질지수' 테마파크부문 1위윤리강령우리는 고객
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04
  • [품질경영]포스코 - 파워포인트
    를 위한 투명 하고 책임지는 경영기업윤리의 준수 및 사회적 책임존중2. 오브젝트경영혁신 PI 과정※ 참고자료 : 포스코 홈페이지 자료실경영혁신 추진①기술 리더쉽②원가 경쟁력 ... 과 서비스를 제공하여 인류사회의 지속 가능한 발전에 공헌한다.Ⅰ. 최고지향글로벌 경쟁환경에서 생존을 위한 기본명제• 제품, 서비스 회사의 높은 브랜드 가치 • 경영자원, 경영관리 능력 ... 에서의 탁월성Ⅱ. 창의존중21세기 지식기반 사회의 가치창출 원천• 효율을 추구하는 지속적인 혁신 • 독창적인 기술과 아이디어 발굴Ⅲ. 기본중시기업의 영속적인 발전을 위한 토대• 주주
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.30
  • [경영경제]유한킴벌리 조직구조와 조직문화분석(A+발표)
    에 충실하고 목표를 향해 능동적으로 도전하는 사원을 양성하여 견실한 경영의 기반을 조성하고,회사의 지속적인 발전을 도모함에 있다.교육훈련관리-2계층별 교육신입사원교육 회사전반, 실무기본 ... 들의 사용자측에 대해 유한킴벌리의 노사관리를 벤치마킹할 것을 요구하는 등의 사례가 있음3. 기업 윤리성의 바탕이 되는 인사관리제도1) 단순한 성과 지향적 조직이기보다는 성과를 높이기 위해 ... 오히려 인간중심의 관리를 실천하는 기업이므로 윤리의식 유지에 효과적이다.2) 교양교육의 비중을 넓혀감으로 하여 사원들의 지식수준 향상과 함께 윤리성 증진에 도움이 된다.{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지도자를 위한 길
    의 간부들이 수행해야 할 과제로는 기존 프로세스와 차별화, 도덕적 해이 및 비윤리적인 상황을 통제, 경영진과의 정치적으로 중립, 신속한 의사 결정, 이해관계자의 설득, 파트너 관리 ... 는 사회에서 최고 경영자자리에 오르는 순간 권한을 개인의 사유물인 것처럼 착각한다. 한국 지도자가 기업을 관리하는데 있어서 선진국 기업과 다른 것은 기업의 특수성이다. 우리 기업 ... 이 전문경영을 경시하고 오너 경영 및 임명직 경영을 하기 때문에 오는 특수성이 있어 기업이 영리를 추구하고 기업을 존속시키려는 의지는 있으나 기벙이 가져야 할 사회적 책임과 사명이 부족
    리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.08.13 | 수정일 2015.12.21
  • [경영 전략]GE의 국제 경영 전략
    - 윤리경영을 위해 매년 정직과 신뢰성 개인서약 절차를 거친다.⇒ "윤리경영과 인재중시를 통해 벽 없는 조직을 만든 것이 굴뚝기업인 GE가 디지털시대 에 성공을 거둘 수 있었던 비결 ... GLOBAL COMPANY GE의성공적인 경영 전략1. 개요☞ GE는 오랜 역사 가운데 꾸준히 성장하고 막강한 경제력을 가진 미국의 거대 기업이다. 오랜 시간 기업을 유지?존속 ... 로 단신감(Self confidence), 간단명료(Simplicity), 속도(Speed)⑤ 윤리 경영(사내 감사제도 실시): 체계적이고 표준화된 윤리 인프라의 구축이 필수적.
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01
  • 이마트만의 탁월한 서비스 전략을 통한 지속성장 가능한 이마트 제시
    및 매출액 향상탁월한 서비스를 통한 차별화 전략 <그림 6>이마트의 고객만족경영 시스템<그림 7>3. 결론 도출 및 향 후 과제 / episode적극적인 사회공헌을 통한 기업 이미 - ... 를 위해 이마트만의 탁월한 서비스 전략을 제시 하는데 있다.2. 기업의 사회적 책임(CSR) 추세- 국민은행은 올해를 사회봉사문화를 정착/발전시키는 원년으로 삼았다. 이를 위해 ... 될 것이며, 그 다음 단계는 이마트의 이미지 제고가 가능하며, 결과적으로 윤리적인 기업으로 변화 할 수 있을 것이다점포 별 기금행사를 각 매체 별로 광고 시행<그림 3>2
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.04
  • 노사관계의 변천사와 갈등, 대립, 특징, 경영참가에 대한 리포트
    . 노사협력프로그램6. 복지후생7. 경영참가Ⅲ 향후미래에 대한 토의Ⅳ 참고자료(인터뷰 및 신문기사 첨부)Ⅰ 서론1. 기업선정 동기 및 토의 문제- 노사관계의 우수사례를 조사하며 동부 ... 적 기업문화를 창달함으로써 "좋은 기업 좋은 직장" 구현의 경영이념을 실천해 나가고 있습니다.주요 제품으로는 냉연강판, 아연도금강판, 칼라강판, 석도강판, 각종 강관 및 H형강 등 ... 에 보답하기 위해 종업원의 복리증진과 열린경영으로 노사신뢰를 더욱 공고히 하겠다고 약속했습니다.이러한 노사협력은 1998년 산업평화대상 수상 및 노사협력우량기업 선정이라는 쾌거
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.20
  • 유한킴벌리의 기업소개, 운영관리, 4조 2근무제
    실현 -고정자산 절감, 재무구조 혁신 -지식경영과 지속적 기술 혁신 -환경보전과 사회발전에 기여 -경쟁력과 기업가치 혁신HUFS 2007 한국경영론3. '유한킴벌리'의 인적자원 ... 01 김 태 수 02 김 수 현 03 김 은 경 04 박 신 영HUFS 2007 한국경영론목 차기업선정 동기1결론 및 '유한킴벌리'의 미래4'유한킴벌리'의 현황 및 성과2'유한 ... 킴벌리'의 인적자원 관리3HUFS 2007 한국경영론1. 기업선정 동기관심 1 - 기업의 지속적인 성장을 위해 추구해야 할 이념은 무엇일까?관심 3 – 차기 대선에 후보 등록한 전유
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.03
  • [환경]환경경영이란?
    적으로도 건전하고 기업 또한 지속 가능한 발전을 도모하고자 하는 활동"이며, 구체적으로는 최고 경영층에 의해 공식적으로 환경방침, 목표 및 책임 등이 정해지고 이를 달성하기 위해 전 종업 ... 만큼 기업의 책임이 매우 크다고 할 수 있다.환경문제의 심각성에 가장 먼저 눈을 뜬 유럽의 많은 국가들은 일찍이 환경보호를 국가 최우선 과제로 설정하여 자국 기업들에게 환경윤리주의 ... 을 추가하여 경영적인 개념을 도입한 것이다.2. 환경경영은..."기업의 고유한 제품, 생산 및 서비스 활동에 의해 필연적으로 발생되는 부정적인 환경영향을 최소화하면서 환경
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.27
  • 노사관계론
    의 개선 공정한 협상과정, 최소한의 분쟁으로 합의, 임금의 경제적합성과 사회적합성 등을 성실히 이행하는 등의 문제를 개선 참여적 경영발전 기업경영정보의 노사공유와 노사협력 등. ow} ... 은 상태를 위하여 단체교섭을 하게 된다.노사간의 의사소통을 통해 서로 상대방을 이해하며 근로자는 불만과 욕구가 조정되고, 사용자는 경영의 합리화로 생산성이 향상되어 기업 안에서 노사간 ... 노사관계의 불안과 한국경제의 경쟁력 약화를 가져옴.결과Ⅲ. 노사관계를 둘러싼 주요쟁점5. 노사관계의 방향점노동자의 의무경영자의 의무정부의 의무노동자와 기업이 존속, 유지, 성장
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.26
  • 시장경제와정부의역할
    목차서론: 시장경제란?Ⅰ.시장경제의 원리1.시장경제란?2.시장가격의 결정3.시장에서의 자원배분4.시장제도의 진화Ⅱ.시장경제와 기업1. 기업경영2. 거래비용과 기업본론: 문제 ... 는 경우 대통령이나 수상에게 긴급 명령권이나 군대의 사용에 관한 권한을 부여하고 있다 .Ⅱ.시장경제와 기업1. 기업경영기업은 하나의 조직이라는 경제주체들의 이익이 투영되고 이 ... 들에 의해 조정되는 하나의 제도로 이해할 수 있다. 기업조직의 특징은 명령(command)이나 권위(authority)에 의하여 자원 배분이 된다.시장에서 경영은 자신의 이익을 극대
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.29
  • [목표관리제도][MBO]목표관리제도(MBO)의 역할, 목표관리제도(MBO)의 가치, 목표관리제도(MBO)의 쟁점, 목표관리제도(MBO)의 추진 단계, 목표관리제도(MBO)의 문제점 및 목표관리제도(MBO)의 시사점 분석
    하며, 장기적이며 비전적인 질적 목표를 저하시키는 경향이 있다. 이윤추구가 목표인 기업체에서 발전한 MBO는 원칙적으로 봉사를 목표로 하는 공적행정 조직에 도입하는 데는 이념적인 갈등 ... 적·조직적 목표를 통합하도록 경영자와 직원이 참여하여 조직에 대해서 적극적인 공헌활동을 유발하기 위한 경영관리철학이자 시스템이다. 즉, MBO는 경영자들이 개선을 예견하고 전략 ... 로는 사장으로부터 아래로는 현장의 직장(foreman)에 이르기까지 상위경영자와 하위경영자간의 목표의 연쇄에 의해 구성원 각자가 자신의 목표를 조직의 목표에 결합시킴으로써 모든 조직구성원
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.19
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2025년 09월 16일 화요일
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