"임금이론"의 검색결과 입니다.

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"임금이론" 검색결과 3,101-3,120 / 28,062건

국제전문직론 시험정리

보다는 정신적인 업무를 수행하며 높은 책임감 수반② 연구를 통해 정련되고 발굴된 지식을 바탕으로 업무수행③ 이론적이면서 실용적④ 고도의 전문적인 교육과정을 통해 교육 이뤄짐⑤ 구성원 ... 이 있다.⑧ 높은 수준의 실무 표준을 설정하고 촉진하는 전문단체가 있다.- P.M.Pavalko① 이론이나 지적 기술을 가지고 있다② 사회적 가치를 추구한다.③ 교육 훈련 기간이 장 ... 강령을 가지고 있다- 표1-1 학자 간의 전문적 기준에 대한 비교특성학자책임감학문성(이론)실제성전문단체사회 가치추구전문 교육자율성윤리성Flexner●●●●●●●Bixlers

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23

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페미니즘에 대한 고찰_차이의 탐색과 공존의 모색

각 분야에서 여성 권리와 주체성을 확장하고 강화해야 한다는 이론 및 운동을 가리킨다.페미니즘은 19세기에 들어서면서 전개되기 시작했으며, 시대와 그 양상에 따라 크게 1세대·2 ... 에 대항하며, 사회 각 분야에서 여성의 권리와 주체성을 확장하고 강화해야 한다는 이론 및 운동을 가리킨다.즉, 남성 중심적인 사회에서 차별적인 대우를 받아온 여성들이 사회가 정해놓 ... 1월 30일 표창원 더불어민주당 의원실이 주최한 ‘20대 남성들의 이야기를 듣겠습니다’ 간담회가 국회의원 회관에서 열렸을 때 객석에 앉은 20대 남성 20여 명은 최저임금 인상

리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2023.06.18

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명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

욕구동기 이론? 허즈버그(Herzberg)의 2요인 이론? 외래 요인? 외적인 것으로부터 시작된 요인으로서 작업의 불만족으로 이어짐? 불만 요인? 예: 임금, 회사정책, 감시감독 ... ’로부터 시작하여 순환과정을 이룸동기 이론? 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계 이론? 1940년대 초에 발표된 가장 잘 알려진 이론? 인간은 다섯 가지 수준의 기본 욕구를 충족

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

개입이 최소화되어야 하며 이를 통해 시장경쟁이 유도되고 이로 인한 경제의 효율성이 높아지게 된다는 이론이 기초가 되고 있다.1970년대 이후에 세계적 불황으로 인해서 장기적 스테그 ... 플레이션이 발생하였다. 이로 인해서 신자유주의자들은 케인즈 이론이 기반이 된 경제정책이 실패하여 나타난 결과라는 주장들에 힘을 싣게 되었다. 이에 따라 미국의 닉슨 행정부에서는 유연 ... 노동, 파견직 노동 등 비정규 노동자가 전체 임금 노동자에서 차지하게 되는 비중이 증가하고 있다. 이처럼 비정규 고용이 확산한 것은 사용자의 경영유영화 전략의 강화가 요인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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사회복지사 2급 수강과목 리포트 - 지역사회복지론

은 노동자들의 상태가 도덕적 결함뿐만 아니라 저임금, 장시간노동, 의료인 빈곤, 노후불안, 주택상황으로부터 제기된 많은 문제점들을 안고 있었다. 이를 해결하기 위한 법률 또는 사회 ... 들을 해결해 보려는 비전문가에 의해 시도된 운동이었다. 지역사회조직이론은 이런 인보관 운동의 영향을 이어받았다. 이후 사회행동과 사회개혁에 관한 활동을 중심으로 전문분야로 등장한 것은 1960년대 이후이며, 우리나라에서는 사회복지관으로 발전했다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.11

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인간행동과 사회환경론 논문자료

쟁탈전이 지금까지 이어져오고 있는 상황이다. 이러한 일련의 과정으로 남성만 의무가 지워지는 국방의 의무, 직장 및 사회에서의 여성의 승진 및 임금에 대한 차별 및 여성에 의한 남성 ... 이론을 ‘활동적이고 성장하는 인간과 환경간의 일생을 통하여 이루어지는 진보적이고 상호적인 적응과정의 연구’이라고 정의를 내린 브로펜브르너에 주장을 통하여 이러한 데이트 폭력을 분석 ... 을 통하여 승진 및 임금상승을 요구하는 것이 아니라 야근회피, 회사 내에서 강도 높은 업무에 대한 남성 상사 및 동료에게 도움요청을 통하여 쉽게 일처리를 하면서 그 결과만 놓고 동일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28

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1929년 미국 대공황과 주식 시장의 붕괴

의 해결과거 자율 자본주의에 대한 실패로 미국 대공황이 나타나게 되면서 자본주의 시장을 정부가 적극적으로 개입해야 한다는 수정 자본주의 이론이 강력한 설득력을 가지게 되었다. 당시 미국 ... 을 하도록 함으로써 지나친 경쟁을 억제하였다. 또한 노동자들의 단결권, 단체교섭권을 인정하는 동시에 최저임금과 최고노동시간 규정을 약속하여 노동자에 대한 안정된 고용과 임금을 확보할

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

지 않음 위생요 인 은 정책 , 임금 , 대인관계 , 작업조건 등 직무상황 동기요인은 성취 , 인정 , 작업자체 , 책임 , 발전 등 직무자체Herzberg 의 동기 , 위생이론 ... 론 조직유형행위론 Maslow 의 욕구계층이론 Herzberg 의 동기 , 위생이론 Mcgreger 의 X·Y 이론 Argyris 의 미성숙 · 성숙이론행위론 조직 상황에 있 ... 에서의 인간의 행동을 기술하고 예측하고 통제 조직의 유효성 개선을 위한 지식을 응용할 목적으로 개인 · 집단 · 구조가 조직행동에 미치는 영향 행위론Maslow 의 욕구계층이론

리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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전략적간호관리] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점

화하는 것을 특징으로 하는 경영 관련 이론이다. 실제로 과학적 관리론의 목표는 사용자의 임금을 낮게 유지하면서 노동자의 임금은 높게 유지하는 것이었다. 과학적 관리론이 일반 기업 ... 경영의 기본이론으로 작용한 것은 경영합리화였다. 경제적, 물적 요소를 우선으로 하여 업무의 과정을 분석, 연구하여 직원과 조직이 조화를 이룰 수 있도록 적절한 양의 업무를 할당 ... 하는 을 목표로 하는 민주적이고 참여적인 관리 방법을 규정하는 조직 이론이다. 인간관계론에 최초로 제시한 사람은 행동과학 이론의 MP Follett이었지만 이론적인 틀은 G

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07

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(인간과사회1) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

방통대(인간과사회1) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각 ... 을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년의 정의2. 청년의 상징성 변화3. 불평등 관련 사회학적 개념과 이론1) 상징적 상호작용론2) 인적자본이론3) 이중노동시장론4) 공정 ... 세상 이론4. 청년들이 경험하고 인식하는 불평등 사례5. 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인1) 노동시장진입2) 실업과 청년빈곤3) 사회경제적 환경변화4) 불공정의 경험5

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.10

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여성 스포츠 선수에 광고 마르크스주의로 분석하기

들이 일어났다. 그 운동의 성과로 임금부분에 있어서 다른 나라들은 차별이 줄어든 건 사실이다. 그중에서 여성과 관련한 이론 중 마르크스가 말한 이론이 있다. 이것을 마르크스주의라고 지칭 ... 의미로 사용한 것은 분명 아니었다. 이러한 마르크스의 이론에 따라 마르크스주의자라고 생각하는 사람들이 생겨났다. 그들은 “남성 지배는 변하지 않고 모든 시대에 존재할 것이다. 그리고 ... 의 산물을 변화시킨다. 의식이 삶을 결정하는 것이 아니라 삶이 의식을 결정한다. 하지만 이런 가부장제 이론에는 두 가지 주요한 약점이 있다. 물질적 현실에 뿌리를 둔 사상이 아니

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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근대 문학의 기점과 근거

< 근대문학의 기점과 근거 >1) 영·정조 시대조선 사회가 자체 내의 모순에 대한 한계를 인식하고 그 극복의 노력을 보인 것은 임진왜란 이후부터다. 나름의 이론적 배경과 실천 ... 래 생기게 되었다. 농민들의 궁핍한 생활은 성리학에서 꿈꾸는 이상 국가가 아니었다. 백성과 통치자 사이에 거리가 있는 것에 정약용은 분노했다. 중간관료들이 타락하면서 임금의 뜻

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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성불평등 실태,사례분석과 성불평등 해결방안

, 가정, 애정에 관심- 건강하고, 품위 있고, 국가, 사회문제, 직업적 활동에 관심(2) 여성 성차별 사례- 임금 격차, 직무상 격차(단순 사무, 생산직 근무),- 승진 기회 ... 이 사회불평등의 가장 중요한 두 개의 축이라는 점을 동시에 인정한다. 사회주의 페미니즘의 이런 입장은 대립되는 양대 페미니즘의 이론적 예리함을 수용하는 것이지만, 반면에 이론적인 일관

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.22

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미국 시카고 대학의 Getzels-Guba는 사회체제 속의 인간의 행동을 설명하기 위한 기본 모형을 제시하였다

들에게 적극적인 동기를 유발하기 어려운 이유를 Herzberg 등의 동기.위생이론에 기초해 설명해 보시오.4. 오늘날 우리나라 학교는 구성원들간의 갈등으로 인해 많은 어려움을 겪고 있 ... 한다고 가정하여, 관리자, 학부모, 학생들과의 관계에서 발생할 수 있는 갈등상황을 예시로하여 Thomas의 갈등관리 방식을 설명해 보시오.5. Edwin A. Locke의 목표설정이론 ... 의 이론적 근거와 Locke와 Latham의 성공적인 목표의 조건을 토대로, 자신의 앞으로의 인생계획의 목표를 10년 단위로 전생애적 관점(life-long perspectives

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

과목명: 인간과사회[과제명] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같 ... 는 여성의 모습을 찾기란 쉽지 않았다.그러나 2000년대부터는 본격적으로 자신의 직업을 갖는 여성 노동자가 늘어나기 시작했으며, 이때부터 정규직과 비정규직에 따른 차이로 인해 임금수준 ... 가 지금 하고있는 직업은 보육교사이다. 보육교사는 임금이 적고, 감정노동의 대표적인 직업이다. 흔히, 보육교사라고 하면 임금이 적고, 근무 시간이 길며, 육체적, 감정적으로 매우

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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행정학개론 1학기 A+ 중간, 기말 정리본

의 범위35년전국노동관계법, 사회보장법(실업보험, 노령자부양보험 등) 제정1938년공정(근로)기준법 : 최저임금, 주40시간 노동제, 취업연령제한 등라. 과학주의에 대한 도전과 신행정학 ... 으로 1971년 신행정학 발표마. 신자유주의 행정이론1970년대 1,2차 Oil Shock에 따른 경지침체와 stagflation 등장인플레이션 : 사회에 유통되는 총화폐량이 총 실물 ... 다.나) 리더십 이론리딩의 유효성을 결정하는 요소가 어떠한 것인가?어떤 특성, 행위, 상황에 따라 어떤 유형의 리더십이 더 유효한가?※ 연구방법상 리더십과정의 어느 측면을 강조

시험자료 | 37페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.28

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직업세계와직업정보(출대) ) 1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.

을 작성하세요.2. 멀티미디어 강의 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업: 현황 및 이론), 4강(직업윤리와 노동자의 권리), 강의 5강(미래사회와 직업)의 학습내용 중, ‘청소년 ... 의 생각 및 의견을 작성하세요.2. 멀티미디어 강의 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업: 현황 및 이론), 4강(직업윤리와 노동자의 권리), 강의 5강(미래사회와 직업)의 학습내용 ... 하고 국민경제의 균형 있는 발전에 이바지함을 목적으로 하며. 최저임금법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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맹자, 순자, 묵자, 한비자, 노자의 사상을 각자의 인성론 관점으로부터 출발하여 논리적으로 간략하게 정리하세요.

를 바랐다. 묵자는 전쟁에 내몰리면서 노동을 하지 못하는 것을 안타까워했고, 노동자가 대접받는 사회가 되어야 한다고 주장하고 있다. 임금도 일잘하는 사람을 등용하고 무능한 사람을 강등 ... 을 일으키고 있다는 것이다. 상황에 따라 사실판단을 달리할 수 있는 상대성 이론인 셈이다. 무위에서 위는 거짓 위인데 인간이 거짓을 조작하는 것을 인위라 한다. 따라서 무위는 이러한 조작

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.15

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메슬로우 욕구단계설에 따른 광고사례

욕구 5단계에 대한 개괄적 설명 매슬로(Abraham Harold Maslow,1970)는 미국출신의 인본주의 심리학자이며 동기화 이론, 욕구위계이론으로 널리 알려져 있다. 그 ... 하고 이를 피라미드 형식으로 제시하였으며 이를 ‘욕구 위계 이론’이라 정의하였다. 각 욕구는 우성계층 순으로 배열되었으며 욕구 피라미드의 하단부에 위치한 욕구가 충족되어야만 상위 ... 에서의 생리적욕구로는 적당한 임금, 휴식, 작업환경 등에 대한 욕구로 나타난다. 안전의 욕구: 안전의 욕구는 법칙과 한계를 갖는 구조의 도움으로 공포,위험, 고통으로부터 안전성을 추구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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리더십

리더십 성공,실패사례분석과이론연구 및 리더의 덕목=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더십의 유형4. 리더십 이론소개5. 리더들이 지니고 있는 특징6. 리더십 VS ... 다.4. 리더십 이론소개(1) 상황론적 이론리더는 리더십의 발휘과정에서 개입되는 여러 상황을 고려하여 상황에 적절한 리더십을 사용함으로써 성광의 극대화를 추구할 수 있다는 것이 ... 다. 즉, 상황론적 이론은 주어진 상황 하에서 리더에게 가장 효과적일 수 있는 특성, 기능, 행동을 결정해주는 상황의 여러 측면을 확인하는 데 관심을 두고 있으며, 시대의 조류나 과업

리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.03.15

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