"대기업집단"의 검색결과 입니다.

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"대기업집단" 검색결과 3,081-3,100 / 91,021건

중앙대 경영학부 자소서

중앙대 자소서지원학과: 경영학부1.윤리와 사상 시간에 이익의 추구라는 기업의 근본적 목표를 고려하여 자본주의 사상을 탐구하였고, 그 과정에서 자본주의의 양면성을 알 수 있 ... 작용을 하여 지배구조 개선에 성공한 사례를 찾았습니다. 기업 내의 이해집단들이 서로 견제하며 균형을 맞추도록 이사회를 구성한 것이 핵심이었고, 그 결과 외부의 도움 없이 기업 ... 을 하는 등 부정적인 면모도 있다는 것을 알게 되었습니다. 이후 기업의 이익을 꾀하는 것과 동시에 더 좋은 사회가 되도록 경영할 수는 없을까 계속해서 고민했습니다. 그 일환

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.06

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조직창의성과형식 조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

보다 다양성을 중요하게 생각하면서 인사제도와 경영 방식을 운영하고 있다. 특히 임원 98명 중 여성 임원이 25명으로서, 국내 100대 기업 중 여성 임원 비율이 가장 높은 편이 ... 도입 등을 통해 업무 방식을 개선해야 한다. CJ제일제당은 유연하고 효율적인 업무 방식을 도입하여 다양한 인재가 능력을 발휘할 수 있도록 하고 있다. CJ는 2000년에 국내 대기업 ... 는 방법을 제시하시오. 1.서론 조직문화는 단순 운영 방식이 아닌 기업의 품질을 결정하는 핵심 요소다. 그래서 기술력과 자본만으로는 절대 지속적인 품질 경쟁에서 살아남을 수 없

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시

는 기관을 행정청이라고 부른다. 이에 리포트에서는 한국 내 사회복지행정조직의 수직 조직과 수평조직에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직 개념1 ... 향상이 기대된다. 따라서 오랜 시간 근무했던 근속자가 선임자가 될 수 있고 같은 생산품을 생산하더라도 경력자가 기능, 숙련도 측면에서 대부분 우세할 것이다.수직 조직의 조직문화 ... 에서는 불평등, 집단의 가치를 강조한다. 동일 집단 구성원은 집단의 소속감을 기반으로 대우를 받아야 한다고 간주한다. 수직구조의 문화에서는 개인들을 자율적, 독립적으로 보기에 불평등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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평생교육경영론 ) 평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오.

의 필요성에 대해 논의가 이루어지는 것이다. 평생교육은 다양한 연령대의 사람들, 다양한 관심사에 따른 다양한 수업에 대한 수요로 인해 운영을 위해 효율적인 자원의 배치와 인적 자원 ... 이 복합적이다. 평생교육기관이 가지고 있는 목표는 기업이 가지고 있는 목표보다 규정하기 어렵다는 문제가 있다. 기업에서는 이윤을 극대화하고 산출을 극대화하는 것이 목표이지만 평생교육 ... 는 공익성과 형평성이다. 공익성에서는 사회적 가치와 건전성을 추구해야 하며, 형평성에서는 형평성 있는 평생교육 및 소외집단을 배려하는 것이다. 학습자의 인격 존중 분야에서는 참여

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성에 대해 설명하고, 국제경영과 국내경영의 차이점과 본인이 생각하는 국제경영의 필요성에 대해 서술하시오. (1)

는 다양한 분야에서 최고의 발전을 이루고 있다. 그에 따라 국내시장은 과열된 경쟁구도를 갖추고 있으며 국내 시장에서 블루오션을 찾는 것은 어렵게 되었다. 그에 따라 대부분의 기업 ... 을 생산할 수 있다. 이처럼 비용 효율과 국내 시장의 경쟁 과열로 인해 대부분의 기업들은 국제경영을 선택할 수밖에 없게 된 것이다.국제경영의 중요성은 국내 시장의 환경적인 측면 ... 경영으로의 발전은 생각조차 할 수 없는 것이 사실이다. 하지만 많은 기업들, 특히 대기업의 경우는 대부분 국제경영을 넘어서 글로벌 경영, 지속가능 경영 방식을 채택하고 있으며 성공

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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[행정학과] 2024년 1학기 행정학개론 기말시험 핵심체크

고 있음 - 행정을 사기업의 경영과 동질적인 것으로 파악하고 있음 ② 통치기능설(정치학적인 행정개념)- 1930년 대 후반 디목, 애플비 등과 같은 학자들에 의해 주장된 것으로 정치 ... 을 강조함 ③ 행정행태설(사회심리학적 행정개념)- 1940년대 사이몬 등에 의해 제시된 학설- 행정을 인간의 협동적 집단행위로 보는 입장- 가치와 사실을 분리해서 연구해야 한다는 논리 ... 실증주의를 주장함으로써 함- 행동은 공동의 목표를 달성하기 위해 협동하는 인간집단의 합리적인 활동이라고 정의 됨- 공공행정과 사기업 경영간의 본질적인 차이를 인정하지 않으며 오로지

방송통신대 | 85페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.05.07

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경영정보시스템_마이클포터의 5세력 모형에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오.

시사점에 대해서 정리하고자 한다. Ⅱ. 본론 마이클 포터의 5세력 모형에 대해서 설명하면 다음과 같다. 해당 모형은 각 주요 산업마다 그 분야를 선도하는 기업이 존재하는 것에 초점 ... 하는 것을 의미한다. 그리하여 이를 이용하여 신제품이나 서비스를 개발하여 새로운 비즈니스 기회를 확보하려는 기업들의 움직임이 일어나고 있다. 또한 기업 경영을 하면서 요구되는 결정 ... 고 있다. 본고에서는 이러한 관심에 대한 탐구로 나온 마이클 포터의 5세력 모형에 대해서 살펴보고자 한다. 그리하여 이를 통해서 정보시스템의 역할에 대해서 제시하고, 더 나아가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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사회복지행정론(조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술)

자신과 자기의 집단 또는 전체 기업체와 관계를 잘 이해하도록 돕고 소속감을 강화시켜서 집단과 조직체에 관한 자신의 커미트먼트가 이루어지도록 구성원과의 조화관계를 조정한다. 조직체 ... 의 원친 또는 조기성과의 향상을 가져다주는 요인이라는 기본적인 인식과 조직의 효과성이 조직문화 유형에 따라서 달라진다는 조직문화유형론에 대해 공감대가 형성되었기 때문이다.Ⅱ.본 론1 ... 지향적 또는 거시적이며 외부지향적인지를 기준으로 개발문화, 집단문화, 위계문화, 합리문화로 분류하는 방식이다. 조직문화를 유형화하는 것은 이 유형에 대한 가치판단을 위함보다는 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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급식경영학 8장 내용정리

촉진－ 기업이미지 구축비분리성－ 생산과 소비가 동시에 발생하는 속성－ 정확하고 능숙한 업무 수행－ 철저한 고객관리－ 종업원의 선발과 훈련소멸성－ 저장 불가능성－ 사용되지 않 ... 을 의사소통하는 모든 활동2) 상호작용적 마케팅(삼각형 아래)－ 고객과 종업원의 상호작용을 대상으로 하는 마케팅, 실제 마케팅－ 서비스가 전달될 때 기업의 종업원과 고객은 직접 ... 활동－ 기업이 소비자에게 약속했던 서비스는 종업원에 의해 수행됨－ 종업원 교육과 동기부여의 활동이 구체적으로 전개돼야 함2.4 서비스 마케팅의 특성전통적 마케팅서비스 마케팅전제생산

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

규모로 노동자들이 고용되기 시작했다. 도시에 근대적 공장이 세워지면서 기업에 고용되면서 일하는 노동자들이 큰 집단을 이뤘다. 우리나라에서는 노사관계에서 노동자와 근로자의 의미의 차이 ... 자 대투쟁을 계기로 과도한 노동착취가 불가능해졌으나 이후에 민주적이고 평등한 협약임금이 뿌리 내리지 못한 것이 한계”라고 지적했다. 공공부문과 대기업의 경우 노동자의 권리 등 협약 ... 임금이 일정 부분 적용되고 있다. 하지만, 문제는 그렇지 못한 곳이다. 한국의 대기업은 전체 기업 수의 0.1%에 불과하고 중소기업 종사자 수는 1,400만여 명으로 전체 노동자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.07.03

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홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.

는 문화적 요인을 체계적으로 분류하고 설명한다. 홉스테드 모델은 주로 개인주의 대 집단주의, 권력 거리, 불확실성 회피, 남성성 대 여성성, 장기 지향성 대 단기 지향성, 그리고 유쾌 ... , 한국은 권력 거리와 불확실성 회피 지수가 높은 국가로 평가되며, 이는 전통적인 유교 문화와 사회적 위계질서, 그리고 집단 내 조화와 규범 준수를 중시하는 사회적 특성에서 기인 ... 성 회피 지수 역시 70점 내외로, 변화와 모호한 상황에 대한 불안이 큰 편이다. 반면, 개인주의 지수는 서구 국가에 비해 낮은 편으로, 한국 사회는 집단주의적 성향이 강하며, 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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야나두 마케팅 전략분석 ppt. A+

야 , 너두 할 수 있어 야나두contents 2 3 향후 개선 / 발전 방안 추가자료 기업 소개 1 4 야나두의 주요 전략 , 경쟁사의 주요 전략 성공 이유 분석TITLE 01 ... 기업소개 야나두는 2016 년 5 월에 설립 된 인터넷 교육 기업이다 . 야나두는 온라인 외국어 학습 프로그램 개발 및 판매를 주로 다루고 있고 차별화 된 브랜딩과 마케팅을 취함 ... 으로써 단기간에 업계 시장을 선도하고 있다 . 기업의 목표는 ‘ 학습자의 성공 ＇ 이고 2020 년 11 월 카카오 계열사에 합류 했다 . 최근에는 홈트레이닝과 자기개발 분야

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.17

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경영학과 졸업레포트(경기대학교)

과 기업의 지속적 성장과 발전을 위한 전략적 방안을 모색하는데 목적이 있다.두 번째는 타인, 즉 이해관계자 집단에게 현재 기업이 왜 이렇게 경영을 하고 있는지에 대해 실증적이면서 이론 ... 적으로 설명하기 위한 목적이 있다. 기업은 다양한 이해관계자 집단(국가, 공공기관, 지역사회, 종업원, 주주, 소비자, 채권자 등)을 가지고 있기 때문에 이들에게 경영 성과를 설명 ... 상사와 만나 평가 개선 방법에 대해 모색하고, 성과를 개선하기 위해 노력한다.2. 재무“재무관리”재무관리는 하나의 독립된 학문으로서 그 역사는 짧지만 근대기업의 성장과 더불

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

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[대입][수시면접][면접후기][경영학과] 고려대학교 경영학과 면접 시 질문과 답변내용을 정리해보았습니다. 경영학과 관련 학과로 면접을 보실 때 한번 읽고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

된 문제점을 기업, 정부, 국제기구의 입장에서 어떻게 해결할 것인지?우선 기업적 차원에서 말씀드리겠습니다. 기업은 기본적으로 이익을 추구하는 집단이기 때문에 세계화의 부정적인 영향 ... 대입 면접 후기-자주 하는 질문과 답변대학명: 고려대학교합불 현황: 합격학과명: 경영학과전형명: 국제 인재 전형전형유형: 종합면접 시간: 6분, 면접 위원 수: 2명면접 절차 ... 에 대한 책임을 지라고 하긴 현실적으로 힘들어서, 기업은 생산과정의 측면에서만 이 문제를 해결할 수 있다고 생각합니다. 가장 대표적인 것은 윤리적 생산입니다. 기업이 윤리적으로 생산

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.29

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사회복지행정의 전망과 과제

을 다섯 가지로 제시하고, 그 내용은 다음과 같다.1) 권리 규정의 강화국가는 복지급여에 대한 책임은 미약하고 권리보장에 대해서는 매우 소극적이다. 이런 문제를 해결하기 위한 선결 ... 을통한 복지권의 확대소송이란 법치주의 국가에서 3권 분립을 전제로 사법부가 담당한다. 특히 행정국가적 성격을 띠는 현대국가에서 국가 또는 대자본에 의해 양상되는 사회문제의 심각 ... 의 집단이거나 또는 개인이라 할지라도 그것이 대중에게 그대로 적용될 수 있는 공공의 이익을 위하여 수행되는 소송을 말한다. 현대사회와 같이 대량생산과 대량소비체제의 사회에서 빈발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

는 집단과 수혜를 입을 수 없는 집단으로 분화가 나타나게 된다. 노동시장의 양극화가 오히려 노조의 유무로 인해서 가속화된 경향이 있다. 예를 들어서 우리나라에서 대부분의 노동조합은 정규 ... 는 기업별 노조주의를 강제해서 노동자들이 전국적으로 또는 산업별로 노조를 결성해서 거대한 집단을 이뤄서 자본과 대등한 지위에서 교섭을 할 수 있는 기회를 원천적으로 봉쇄하기도 하 ... 중에서도 일부를 위한 이익 집단으로서의 역할밖에 수행하지 못한다는 데 있다. 우리나라의 평균적인 노조 결성률은 10% 남짓이다. 10개의 기업 가운데 1개만이 노조를 가지고 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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시장조사론_마케팅 관련 전화 설문조사를 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오. (2)

하여 공공기관 및 여러 정치단체들까지 사용하고 있는 방법 중 하나이다. 2) 전화조사법 사례 사실 비용과 시간적인 측면으로 인해 오늘날 전화조사 방법은 대부분의 기업에서는 잘 사용 ... 특성 2). 전화조사법 사례 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 시장은 끊임없이 변동하며 그러한 까닭에 그와 관련되어 기업 내부의 이해관계자들에게 유입되는 정보 또한 무한하다. 하지 ... 만 그렇다고 하여 그 모든 정보들이 절대적으로 옳은 것은 아니며, 경우에 따라서는 시대에 뒤떨어졌거나 아예 거짓된 정보들이 존재하기도 한다. 따라서 기업의 경영자는 시장과 관련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로

란3. 탐색조사와 기술조사의 차이III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 경쟁이 업계와 국가를 막론하고 매우 치열하다는 것은 많은 사람들이 익히 잘 알고 있는 사실이다. 기업 ... 제품 출시, 혹은 연구 개발비 확대와 같이 기업의 경영과 관련이 있는 다양한 전략적인 결정을 내리는 것이다. 이러한 시장조사는 크게 탐색조사와 기술조사로 구분할 수 있다. 이 ... 와 관련하여 탐색조사와 기술조사가 무엇인지 각각 자세하게 살펴보고, 이러한 탐색조사와 기술조사의 차이에는 무엇이 있는지에 대해서도 조사해보았다.II. 본론1. 탐색조사란탐색조사는 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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일상 속의 심리학. 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙여 A4, 4매 이상, 글자 크기 10pt, 줄 간격 160퍼센트를 기준으로 작성하여 제출하시오.

지식들이 기업에서 주로 활용되는데 이에 대해서 구체적으로 알아보도록 하겠다.⑴ 인사심리학인사심리학에서는 각각의 조직 구성원들이 가지고 있는 개인차에 관련된 문제에 대해서 주로 다루 ... 라고었으나 그 외의 전문적이고 복잡한 심리학에 대해서는 상당히 어렵고 생소한 분야라고 생각하고 있었다. 그러나 기업, 군대, 정부, 공학, 광고와 소비자, 교통 등의 분야에서 심리 ... 되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 나의 의견을 덧붙여 작성해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리의 일상생활 속에서의 심리학 반영과 활용 양상1) 기업에 의한 심리학의 응용기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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현대카드 마케팅

큰 기여 1988 년 서울올림픽 전후로 LG, 삼성 등과 같은 대기업 진출 ( 현대카드 2001 년 진출 ) 1999 년 정부가 IMF 사태 이후 활성화 정책 - 국내 카드시장이 ... 신용카드업계에 진출 2003 년 카드대란 대기업의 높은 시장점유율 정부의 잘못된 정책으로 인한 100 만 신용불량자 - 많은 카드회사들의 부도위기 ( 현대카드 1451 억 적자 ... 포트폴리오 전략과학적 마케팅 마케팅 성과 5 대 카드사 시장점유율 추이 출처 : 머니투데이 , 2010.04.06 현대카드 영업이익 연도별 추이 ( 단위 : 억원 )기업측면의 혁신

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.02.21

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