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스펙무 독후감 - 스펙무 관련 독후감 1건 제공
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"스펙무" 검색결과 3,061-3,080 / 4,245건

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    드라마 '미생' 방송비평론 (A+)
    (강하늘) : 무작위 회사 퇴근길 로비에서 노래를 부르겠다.한석율(변요한) : 인턴사원들에게 커피 100잔을 쏘겠다.김동식(김대명) : 전국 김대리 50분과 영화관람을 하겠다.3) 관심 ... .드을 위해 어떠한 역할들을 수행하고 있는 지 설명하시오연기배우역할 / 지위성 격임시완장그래 / 영업3팀 계약직가진 스펙이라곤 7살 때부터 바둑을 두던 영리한 머리밖에 없지만 누구 ... 가 철강팀에 들어오고부터 문제를 일으키게 된다. 능력은 인정받을 만큼 뛰어나지만 상대에 대한 존중과 자신보다 스펙이 낮은 사람에 대한 무시 그리고 질투심이 높은 인물이다.변요한한석
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.27
  • 인간행동과 사회환경(프로이트의 자아 방어기제 유형에 따른 내가 주로 사용하는 방어기제)
    를 인식할 때 방어기제가 작동된다.문제는 이러한 방어기제를 사용하는데 있어서 인간 스스로가 의식해서 선택하여 고르는 것이 아니라 무의식적으로 선택한다는 점이다. 대체로 억제를 제외 ... 한 방어기제는 무의식적으로 발현(發現) 된다. 우리는 누구나 방어기제를 사용하면서 일생을 살아가고 있다. 다만 사람마다 발현되는 방어기제가 정도에 차이가 있을 뿐이다. 프로이트는 억압 ... 에서 감추어지게 되는 것이다. 증오는 애정으로, 관심은 무관심으로, 미움은 칭찬으로 표출된다고 생각하면 된다.내가 대학교를 졸업하고 처음으로 직장생활을 할 때였다. 나의 첫 근무지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 각자 자신이 어떤 대상이든 특정한 대상을 선정하여 자원봉사를 실천해 보고, 그 과정 속에서 자신이 느낀 자원봉사활동의 의미를 기술해 보십시오. 그리고 문제점과 함께 향후 우리나라의 자원활동이 활성화되기 위한 발전방안도 제시해 보십시오.
    만이 자원봉사활동을 할 수 있다는 잘못된 인식을 하고 있다. 심지어 자원봉사활동에 대한 기본적인 개념조차 없는 사람들도 많다. 이러한 무지와 무관심이 여러 시설과 기관에 큰 어려움 ... 자에게도 자아실현과 도덕적 인격 형성에 큰 도움이 될 것이다. 이는 형식에만 치우쳐 흔히 말하는 스펙을 위한 활동과는 엄연히 구별될 것이다. 자원봉사활동에 대한 사회적 관심이 점차
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    순천향대학교 부속부천병원 2021 예비신규간호사를 위한 최종합격자의 팁
    면 좋음- 자소서는 여러 친구들과 돌려보고 피드백 받는것도 좋음- 순천향 대학교 부천병원 합격 자소서를 인터넷에서 검색해서 보기- 합격 스펙이 굉장히 다양함(학교가 안좋으면 해외경험 ... , 토익 고득점자 라던가..저는 자기소개서에 영혼을 갈아넣었습니다~ 지자무 무토익 성적11퍼 해외봉사 경험 있습니다.→합격하신분 중에 성적30퍼 대도 있으셨어요~1퍼도 계셨습니닿ㅎㅎ
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2019.09.12
  • 인간관계와 자녀교육
    서는 결코 이를 얻을 수 없다. 우리가 인간관계에 대한 교육에는 너무 무관심하고 겉으로 보이는 지식적 교육에만 너무 치중한 것은 아닐까?그렇다면 우리는 어떻게 인간관계에 대한 교육 ... 을 해야 하는 것일까. 우선은 가정에서의 역할이 중요하다. 부모들은 항상 자녀들의 성적이나 스펙에만 집중하기 보다는 사람과 사람 사이에서 벌어지는 일에 대해서 가르쳐야 한다. 부모
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2017학년도 1학기 방송통신대학교 중간과제물] 자원봉사론(공통) 각자 자신이 어떤 대상이든 특정한 대상을 선정하여 자원봉사를 실천해보고, 그 과정 속에서 자신이 느낀 생각을 기술해 보십시오.
    적으로 참여할 때 그 의미는 배가될 수 있다. 또한 최근 청년들이 취업을 위한 스펙에 일환으로 자원봉사 시간을 채워가고 있다. 특정한 목적을 가지고 자원봉사활동에 참여하는 것도 물론 ... 과는 큰 차이점을 보인다. 이는 자원봉사활동의 기본 원칙 중 하나인 ‘무보수’를 의미한다. 비록 활동을 통해 수익을 얻을 수는 없지만 돈과는 바꿀 수 없는 삶의 가치를 제고할 수 있 ... 들은 빈번하게 자원봉사자를 모집해야한다는 점에서 어려움을 겪게 된다. 무보수에 자발적으로 참여해야 한다는 자원봉사 활동의 특징으로 인해 발생할 수 있는 책임의식의 부재는 우리사회의 올바른
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오.
    이 청년 취업희망자를 학습근로자로 채용하여 국가직무능력표준 기반의 교육기회를 제공하고, 교육훈련 이수자 평가를 통해 자격을 인정하는 제도로서 이는 무분별한 학력과 스펙경쟁이 아닌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    김난도 교수의 아프니까 청춘이다를 읽고
    김난도 교수의 아프니까 청춘이다를 읽고소파에 누워 편히 감상하는 전쟁영화현대 청춘들은 높다란 사회의 문턱을 통과하기위해 소위 스펙이라고 말하는 자기 능력 쌓기에 열을 올리고 있 ... 고 안 되면 대학은 포기하거나 혹은 결국 최후의 선택으로 자살을 택하기도 하는 게 현실이다. 막막한 미래를 위해서는 스펙을 위해 뭐라도 하나 더 해야 하는데 현실은 고액의 등록금 ... 는 말은 취업문이 너무 좁다란 것이다. 시대가 갈수록 그 문은 점점 더 좁아지고 문턱을 높아져 청춘들로 하여금 희망을 갖고 미래를 준비하기가 너무나도 벅차다.무책임하고 헐거운 그
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.27
  • [인적자원관리 HRD] 채용관리 기업체 인재선발관리의 이론, 채용 프로세스 분석, 국내외 채용동향, 기업체 사례
    프로세스프로젝트의 개요 Ⅰ① 연구의 목적 과도한 스펙경쟁에도 불구하고 기업의 만족도는 높지 않다 ! 조직측면 채용방식 분석을 통해 대학생 들 을 위한 취업정보 제공 구직자측면 조직 내 ... 절차인력계획 모 집 다양한 매체를 통해 채용공고를 하고 지원자 접수 직무소개 및 직무자격요건의 제공의무 기업내부 분석 및 필요인력 파악 ↳ 채용규모 산정 및 계획수립 ↳ 모집단위 ... 별 채용동향Ⅴ 기업체 사례170 개 계열회사독특한 개성 변화에 능동적강유인재 강유문화E M 컨텐츠 사업부 지원자격 경영지원직무일 반 직 무 E M 컨텐츠 사업부 지원자격글 로 벌
    리포트 | 58페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.22 | 수정일 2013.09.28
  • 가톨릭대학교 인천성모병원(19년도)면접,의학용어기출모음,면접후기
    하실 때 경청하고 있음을 보여주려 고개를 살짝 끄덕이곤 했습니다. 대답을 완벽히 하면 더더욱 좋지만 제가 면접을 몇번 본 후기로는 태도가 정말 중요한 거 같아요.ㅎㅎ제 스펙은 지전문 ... 자대무 학점 3.7 (20퍼) 무토익 bls입니다.서류합격→의용+면접→인성검사+신체검사→최종합격최종합격자수는 정확히는 모르겠으나 200명정도 합격한 것 같습니다. 모두 취뽀하
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.22
  • 트렌드 코리아 2017을 읽고
    기는 제품이나 인력이나 마찬가지다 단군 이래 최고의 스펙을 갖췄지만 순위대로 피라미드의 자리가 주어지는 오디션 프로그램처럼 취업이든 결혼이든 치열한 경쟁을 뚫어 선택받아야 하 ... 는 고단전폭적인 경제적 지원 및 디지털 기기의 수혜와 경제 호황기에 청소년기를 보냈지만 성인이 되었지만 저성장기라는 어두운 터널 중간에서 무기력을 학습하며 가장 힘든 시기를 견디는 세대 ... 된다.No give up, no live up버려야 산다. 바이바이 센세이션정리하고 버리는 소비자가 늘고 있다. 이렇게 비워내는 행동은 더 이상 물질로 영위하지 않겠다는 무소유의 개념
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.10
  • 항공사 여승무원 면접시 복장 및 태도의 문제점과 해결방안
    은 대학을 나오거나 화려한 스펙만 가져도 대기업이나 알아주는 기업에 쉽게 취직 할 수 있었지만, 이제는 면접에서 자신을 어필하는 것이 더 중요하다.면접에서 자신을 표현하는 것 또는 ... 규정에 맞는 색상의 스타킹을 착용해야 한다.아. 기타보석류, 귀걸이 이외의 피어싱, 문신 등 승무원으로서 부적당하다고 판단되는 장식은 금한다. 손톱은 연한 분홍색 계열이나 무색 ... 한 스펙을 가진 지원자들이 넘쳐난다. 이런 치열한 경쟁환경에서 차별화 할 수 있는 전략은 면접에서 좋은 점수를 획득하는 것이다. 현실적으로 여러 가지 스펙을 쌓아도 면접에서 실패한 사람
    리포트 | 30페이지 | 7,900원 | 등록일 2013.12.31 | 수정일 2017.11.28
  • 힐링과 교육컨텐츠를 이용한 관광상품개발
    실업률 증가 , 사회적문제 심각 - 스펙에 목매는 젊음 , 무한경쟁 시스템 추진목적 치유 + 힐링을 이용한 현실적인 관광상품 개발 - 스팩을 강조하는 사회적 현실에 올바른 청년관 ... 을 강조 스펙리스트에 지친 20 대 스펙에 목매는 젊음 … 무한경쟁 시스템 속으로 ▷ 원래 ' 스펙 ' 이란 말은 전자제품의 사양을 뜻하는 용어죠 . 하지만 요즘에는 학점 , 영어점수 ... 할 당시에 갖췄던 스펙에 어떤 것들이 있는지 조사를 해봤습니다 . 취업할 때 어학성적을 가진 비율을 봤더니 40 대 직장인 같은 경우 18% 정도에 그쳤지만 , 요즘 20 대는 그것
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국제경영론]화웨이의 마케팅 전략
    . 이러한 취약점을 극복하고자 한국으로 진출한 해외기업들은 공단말기(무 약정폰)형태로 휴대폰을 판매하는 형태를 취했으나 한국시장에서 통신사를 통하지 않고 휴대폰을 판매하면 보조금 ... 어서비스가 이루어지지 않아 본사의 제조자생산방식(ODM : 주문자가 특정 스펙의 제품을 요청하면 외주업체가 주문자가 요구한 스펙에 맞추어 제품을 생산하고 생산한 제품을 주문자
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.23
  • 취업전략(시스템 구축)
    , 경력관리 전략은?-이력서, 자소서, 포트 폴리오, 함점/자격증, 퍼스널 브랜드...오늘의 목표?셀프코칭, 진로목표(취업스펙) 핵심강점 찾기, 독서를 통한 학습, 에필로그?나 ... 의 기본은 자기관리, 둘째는 개방된 마음2.진로목표(취업스펙만들기)채용패턴 변화에 따른 기업인재상1.경력 같은 신입을 원한다.-비즈니스 실무역량을 잦춘 사람을 원한다-2.다양한 경험
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울아산병원 신입간호사 최초합격자 스펙+자소서+AI면접+면접팁
    서울아산병원 신규 간호사 최초합격자 자소서 및 면접팁과 합격스펙(AI 면접 절차 및 팁)합격 스펙- 수도권 자대무 4년제 학점 4.0 석차 7/139(5%) 토익 720- 학생회
    자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2020.04.01
  • <남자들은 자꾸 나를 가르치려 든다>독후감
    인 것 같다. 나를 지켜줘야할 사회,법률 시스템이 있어도 무용지물이라면 그것이 무정부와 무엇이 다를까? 얼마전 대통령 후보의 딸이 공개적으로 성추행을 당한 뉴스를 보았다. 그 후보 ... 우려와 국가 경제 위기 노동력감소에 부랴부랴 결혼 정책을 내놓고 싱글세 도입, 성공한 여성을 저스펙의 남성과 결혼하게 만드는 반인륜적인 정책도 서슴없이 내놓는다. 그리고 미디어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.15
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    미생 대 송곳
    지만 입단에 실패한 패배자이다. 그는 바둑 이외에는 아무 것도 알지 못한다. 회사에 채용되기 위해 어떤 과정을 거쳐야하는지, 아무런 스펙이 없는 본인이 인턴에 뽑힌 것 자체가 얼마나 ... 들에게 아침은 자신들이 세계 속에서 그러한 것처럼 무의미하다.4. 형세파악4-1. 기호화, 파편화된 현실일반적으로 「미생」과 「송곳」은 ‘리얼리티의 구현’이라는 점에서 공통점을 지닌다고
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.25
  • 영화 에린브로크비치를 통한 비즈니스커뮤니케이션 사례분석
    노스웨스턴대 연구팀의 연구 성과에서는 위기 때 쓰는 동정심 유발 전략이 자칫하면 무능력으로 보일 수 있다고 결론냈다. 제주대학교 언론홍보학과 안도현 교수는 다음과 같이 위의 연구성과 ... 56.9%는 외모 때문에 감점을 주거나 탈락시킨 지원자가 있다고 밝혔다. 반대로, 51%는 스펙이 조금 부족해도 외모가 뛰어나 가점을 주거나 합격시킨 경험이 있었다. 김대호 기자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.14
  • 인생에 변명하지 마라 독후감상문
    분이다. 그는 이십여 년 전 오로지 성공하겠다는 일념으로 오징어 장수, 수박 장수 등을 스승으로 삼아 거의 무보수로 장사의 기초를 하나씩 배우며 실력을 쌓아왔다. 지금 그가 성공 ... 과 더 좋은 위치로 올라가기 위해 노력 하지만 실제 이게 자기 계발은 아닌 것 같다는 생각이 든다. 요즘 같은 취업난에 취업 준비를 위한 취업을 하기 위한 스펙 쌓기는 열심히 하고 있 ... 도 그렇게 생각한다. 한번뿐인 인생이고 오늘 보낸 이 하루는 다시는 오지 않을 내 인생에 유일한 하루인데, 그냥 무의미하게 보내는 하루는 내 인생에 미안한 일인 것 같다. 얼른 20대가 지나기 전에 미쳐볼만한 것을 찾아서 실행에 옮겨야 될 것 같다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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- 작별인사 독후감