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"남성직업경력" 검색결과 3,061-3,080 / 4,595건

  • 청년실업의 문제와 대책, 실업
    서론‘실업’은 직업이 없는 상태를 나타내는 의미로 쓰이지만, 사전적으로는 ‘노동할 의욕과 능력을 가진 자가 자기의 능력에 상응한 노동의 기회를 얻지 못하고 있는 상태’를 의미 ... 청년실업은 UN, OECD 등 15~24 연령대의 실업자로 정의하고 있으며, 우리나라에서는 20대 남성의 군복무가 의무화되어 있어 외국에 비해 경제활동에 개시하는 시기가 늦 ... 을 강화시켜야 한다.청년실업 현황일반적으로 OECD와 UN등 국제기구에서 적용되는 청년실업률은 15~24세를 기준으로 하고 있으나, 우리나라는 남성의 군복무를 고려하여 15~29세
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.12
  • 여성취업문제
    는 “남녀 임금 불평등은 여성들이 남성보다 저임금을 받는 직업에 종사하는 경우가 많기 때문”이라며 “여성들은 빈곤에 처할 가능성도 남성에 비해 높은 편”이라고 지적했다.(황보연 ... 은 사회의 단편적인 면만 설명했으며, 갈등을 해결할 수 있는 방법을 제시하지 못해 비판을 받고 있다. (네이버 백과사전)(2) 갈등이론으로본 여성취업문제의 분석우리나라는 남성중심적인 ... 의 경제활동과 근로시간우리사회에서 여성이 직장을 갖고 유지해 나가기란 굉장히 어려운 실정이다. 우리나라는 대표적인 남성부양자 모델(male-breadwinner model) 국가
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12 | 수정일 2018.04.25
  • 노년기 자원봉사활동 리포트 A+
    . 또한 노인자원봉사는 수혜대상자였던 노인들을 복지의 제공자로 전환해 줄 수 있는 활동이다. 그리고 노인 자원봉사는 유급의 직업세계에서 물러난 퇴직자들에게 새로운 사회적 역할을 부여 ... 된 남성의 아내, 또는 누군가의 어머니라는 역할을 더 이상 수행하지 않아도 되기 때문이다. 따라서 노인들은 직위에서 자유로워져 비로소 자기 자신에게 당면한 시간을 살아가는 것이 ... 들에게는 적합하지 않고, 추운 겨울 기간도 노인들이 자원봉사활동을 기피하는 경향이 있다. 그러나 노인들은 젊은 계층보다도 직업의무로부터 해방되어 여가시간이 많기 때문에 주간에 자원봉사활동
    리포트 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 교육사회학/불평등재생산론/무관계론/
    에게 도움②관리자와 노동자의 계급차이는 백인여성과 흑인남성에서는 작은 반면 백인남성에서는 크다. -백인남성이 지배적인 위치③교육, 직업지위, 연령, 경력을 모두 통제해도 고용주는 관리자 ... 하기만 한다.-직업집단별, 성별, 인종별(계급, 직업, 지위, 교육수준, 경력의 영향력)로 비교 분석함-계급별 소득과 교육의 관계(다중회귀분석)+교육의 관계가 가장 높은 순서- 고용 ... 주계급> 관리자계급> 노동자계급+관리자계급에 있어서 교육의 영향력 -남성> 여성+노동자계급에 있어서 남녀간 인종간 소득에 영향을 주지 못하나 흑인여성이 영향을 조금 더받는다는사실
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29
  • [자기소개서] 보육교사 자기소개서 베스트 최종합격 예문
    지만 다듬어지지 않았던 지식과 표현 방법들을 대학 전공 공부를 통해서 조금씩 채워나갔고 이제 현장에서 일하면서 완성하고 싶습니다.나의 장단점보육 교사라는 직업의 특징은 많은 업무에 육체 ... 을 잘 수행할 수 있을것이라 기대합니다. 20대 튼튼한 체력과 함께 남성친구들에 뒤지지 않을 만큼 힘도 쎄서 궂은 일도 어려움 없이 하고 가끔은 억척스럽다 하는 소리도 듣지만 아이 ... 고 톡톡 튀는 생각을 갖고 아이들을 지도할 수 있다고 생각하며 지속적인 노력으로 성장할 수 있다고 봅니다.경력지역아동센터에서 아이들을 지도하는 봉사활동을 할 때의 일입니다. 기본적인 것
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12
  • 티켓몬스터 마케팅/영업직 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 (티몬 자소서 예시/티켓몬스터 채용 지원동기 포부)
    ) ~ 대학원 ~ 경력사항 기간 근무처 직위 업무내용 가족사항 이름 관계 연령 직업 이름 관계 연령 직업 자 기 소 개 서 성장과정 지원동기 입사 후 포부 ... 습니다. 구매력이 높지만 깐깐하기도 한 그들의 생활패턴을 분석해 남성뷰티와 레저부문 상품의 혜택사양을 강화, 어필하는 방안을 제시하고자 합니다. 고정관념에서 벗어나 차별화와 위기대처 전략 ... 시장은 잠재력과 성장가능성이 높아질 것입니다. 4. 지원직무 관련 경험 또는 상세 경력 기술(신입의 경우 관련 경험 기술) 고급마케팅관리’와 ‘마케팅모델론’을 통해서 계량마케팅기법
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2020.03.03
  • 불평등문제와 사회복지대책
    하다. 직업 재활 또는 직업 치료로서 현실적으로 노동할 권리를 재공해 주고 경제적, 독립적으로 생활을 영위할 수 있도록 잠재적인 능력을 계발시켜 준다. 현재 남성 위주의 취업 ... 에서 정보를 제공하지 않는 경우? 동일한 노동을 하였음에도 불구하고 임금을 달리 지급하는 경우? 동일한 경력이 있음에도 불구하고 승진의 기회를 달리하는 경우? 장애인에 대해서 ... 이 교육이나 경력 등에서 동일한 조건임에도 불구하고 장애인이 일반인에 비해 고용 가능성이 떨어지는 것을 말하며, 직종차별은 장애인이 임금수준이나 노동환경이 열악한 하위직종에 주로
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.10
  • 인적자원개발론- 제3장 경력개발
    능력의 공유- 본인→- 경력개발에 대한 열의- 합리적 직업관- 현실적인 자기 평가- 경력선택의 일관성7. ★ ★ 12분 - 직무순환의 활성화 - 최고경영자의 개발중시적 인사철학(최고경영자의 미치는영향) ... 9月 28日(p67-106)p17 핵심용어 확인경력개발: 조직 내에서 직원들을 승진시키고 그들을 가장 적절하게 활용하기 위한 구조적 활동이나 과정으로 이루어진 조직적이고 계획 ... 적인 노력1. 경력개발- 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게 되는 경험을 통해 자신을 개발시켜 나가는 과정1) 개인과 조직의 공동참여를 중시하는 과정- 기본적으로 조직구성원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.20
  • 취업모 가정이 겪는 문제점과 그 해결방안
    다. 또한, 남성과 비슷한 경력이어도 남성보다 저임금을 받아야 한다. 노동에 대한 정당한 평가를 받지 못하고, 저임금, 단순 직종으로 규정되어 왔기 때문에, 차별적 조건이 합리 ... 목 차1. 서 론2. 본 론1)취업모 가족의 개념2)취업모 가족의 유형3)취업모 가족의 문제점(1)자녀양육(2)가사노동(3)노인 돌봄(4)취업모 가족의 직업상의 문제4)대책(1 ... 되며 여성 자신이 심리적 안정감을 얻을 수 있기 때문에 많은 기혼 여성들은 취업에 따르는 어려움을 감수하면서도 직업을 찾는다. 또한 소비주의 문화의 증가로, 추가소득에 대한 강한
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05
  • 군가산점제도 찬반양론과 그에 대한 나의 생각- 군가산점제도찬성 군가산점제도반대-
    」은 고조흥의원의 안과 동일하나 가산점을 받은 경우 호봉 또는 임금에 군 경력이 포함되지 않는다는 단서를 달고 있다. 2008년 7월 14일 한나라당 주성영 의원이 발의한 병역법 ... 었는데 여성계에서 여자도 똑같은 이스라엘 국민인데 여성들만 군복무 기간이 짧은 건 남녀 불평등이라고 남성과 군복무기간을 똑같이 해줄 것을 강력히 요구해 정부에서 여성의 군복무를 3년 ... 의 계약을 체결하는 고용주는 취업한 제대군인에게 연봉 2만5천달러 이상의 직위를 보장할 의무를 지님. 그리고 제대군인을 고용하고 동시에 직업훈련을 실시하는 고용주에게 제대군인 보수
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.30 | 수정일 2015.04.28
  • 노동시장에서 여성들이 겪는 불평등문제
    중심의 일을 하고, 남성은 중공업중심의 일에 모이는 현상을 비롯하여 동일한 직업 내에서 다른 등급으로 고용되는 경우등 노동시장 내에서 남녀간의 성차별은 여전히 한국사회에서 여성 ... 운동들이 더 여성들을 불완전하게 만들고 남?여간의 심리적 차별을 부추기는 분위기를 조장한다고 생각했기 때문입니다. 강의 시간 중에 페미니즘이라는 단어를 들었을 때 대부분의 남성 ... 의 라라와 같은 여성을 보니 여성이란 가정이나 사회에서의 각종 불평등한억압에도 굴하지 않고 자신들이 원하고 필요로 한 권리를 찾기 위해서 필사적으로 노력하는 그 어떤 남성
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.31
  • 군가산점제도 찬반논란과 해결방안제시
    는 2000년 1월 6일, ‘국가봉사경력가산점제’를 발표하여 사실상 가산점제도의 존치를 선언하게 된다. 하지만 ‘남성의 분노’는 현재까지도 사그라지지 않았고 여성들에 대한 비하와 테러 ... R E P O R T-군가산점제도-< 목 차 >Ⅰ. 서론1. 들어가며..2. 제대군인 가산점제도의 정의3. 정말 남성의 분노인가?4. 누가 이 논란을 시작했나?Ⅱ. 본론1. 군 ... 게 된다. 이 판결이 내려지자 남성들은 반발을 하게 되었고, 아울러 신문 등의 기성언론까지 ‘군필자 분노 폭발’을 대서특필하기 시작하였다. 이 때 각 언론사는 ‘군대에 가야 하는 남자
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.25
  • [청년실업정책][청년실업]청년실업의 원인, 현황과 향후 청년실업정책의 방향, 청년실업정책의 과제 및 청년실업정책의 기대효과 분석(외국 청년실업정책 사례)
    . 고용인원수가 적은 IT나 첨단업종의 산업구조변화3. 경력직의 중요4. 대졸자가 급격히 증가5. 청년층에 대한 직업진로지도의 미흡Ⅲ. 청년실업의 현황Ⅳ. 외국 청년실업정책의 사례1 ... 도록, 공공부문에서 적극적으로 일자리를 제공하면서 민간부문의 고용창출 지원을 강화, 경력직 채용추세에 맞추어 다양한 직장체험 기회를 제공, 직업훈련과 취업알선 기능을 활성화하여 취업 ... 는 종합대책을 범정부적으로 마련하여 문제해결의 기틀을 마련한다. 기업의 경력직 채용관행에 맞추어 직장체험프로그램을 도입하여 청소년의 다양한 현장경험 욕구를 충족하고 직업선택 및 경력
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.05
  • 정신분열병(조현병) 간호과정
    < 사례연구 >1. 사정 : 자료수집1) 인적 사항?성명 : 박OO ?연령 : 37세 ?성별 : 남성?직업 : 과거 (18년전) 차정비 ?종교 : 불교 ?결혼상태 : 무?교육정도 ... : 서울에서 여러 사람에게 폭행을 당함, 병으로 머리를 맞아 피를 흘리고 쓰러져 치료 받으적 있은 후 이상 행동- 정신과 입원 경력(유) : 화순고려병원 수차례 입퇴원 반복함중간
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.31
  • 고용단계별 여성 차별 실태와 남녀고용평등을 위한 정책
    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 74) 퇴직 및 경력단절 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 82. 자본주의와 가부장제 이데올로기 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 91) 자본주의 ... 는 평등사회이다. 하지만 평등이라는 권리를 외치면서도 곳곳에서는 사람과 사람 사이의 불평등, 남성과 여성 사이의 불평등이 나타나고 있다. 특히 한국은 가부장제 이데올로기를 앞세워 ... 과거금을 남성을 100으로 보았을 때, 여성은 66% 수준에 머물러 있는 것을 알 수 있다. 성별 임금(남성 = 100.0)임금여성남성200566.2100.0200666.5100
    리포트 | 31페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.12.18 | 수정일 2013.11.11
  • 이민자들을 위한 정책을 통해 본 이민자들을 보는 시각 / 세계화, 국제관계
    업의 관리에 관한 법률'을 보면 중개업자는 한국행 결혼을 원하는 여성에게 남성의 혼인경력, 건강상태, 직업등을 공개하게 되어있다. 그러나 저자는 정책제언부분에서 '가장 관심있 ... 로 인한 국제결혼의 파혼, 중도 해약 시, 맞선 이전의 해약시의 계약급 환급에 대해 설명한 이 약관은 여성을 구입하는 소비자인 '남성'을 보호하기 위한 것이다. 한국의 일부 남성 ... . 자본주의 식으로 이야기 할때 '공급만 있고 수요가 없는 남성들'을 재생산을 가능하게 하기 위해 이주여성들을 수입하고 있는 것이다. 또 2010년 11월 17일부터 시행된 '결혼중개
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.16
  • [사업계획서] 다문화가정 이주여성 사회통합 인식 개선 프로그램 프로포절
    1. 사업명 : 다문화가정을 위한 이주여성에 대한 사회통합프로그램과 인식개선프로그램2. 사업개요근래에 들어와서 우리 사회는 국제결혼가정(한국인남성+이주여성, 한국인여성+이주남성 ... 도록 한다.5~9월사회복지사2명/ 자원봉사자 3명15명주 1회/2시간직업 기초 소양 교육이주여성을 대상으로 직업 기초 소양 교육을 실시한다.6~9월사회복지사 2명/자원봉사자 3명15 ... 분3월4월5월6월7월8월9월대상자 모집프로그램 홍보 및 자원봉사자 모집한글 교육한국 음식 배우기우리 가락 배우기컴퓨터교육직업 기초 소양 교육다문화 인식개선 교육다문화 음식체험전통
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.23 | 수정일 2023.03.06
  • 청년 실업
    .6%인데 반해 이슬람계 청년 실업률은 40%나 된다. OECD에 파견 갔던 전 노동부 정형우 서기관(현 고용서비스기획과장)은 “유럽 국가들은 청년 직업 훈련을 통해 청년층의 취업 ... 다고 보도동을 기피하는 ‘은둔형’? 자기의 이성과 개성에 맞는 직업을 못 찾아 구직을 포기한 ‘자기실현추구형’? 한번 취직했으나 적응을 못 하고 재취업을 포기한 ‘자신상실형’※ 일본 ... 는 바로 현대 젊은이들은 아직 일하는 의미를 잘 모른다는 것이다. 생활을 위해 일한다고는 하지만 20~24 미혼의 경우 남성의 40.9% 여성의 49.6%가 부모로 부터 지원을 받
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.02
  • [경제학]취업준비와 기업의 채용 기준 간 상관관계 분석 프리젠테이션
    : 1 개 기업 평균 요구 학점 : 3.01 점성별 제한 총 100 개의 기업 채용공고 중 성별 제한 : 3 개 기업 (3%) 남성만 채용 : 1 회 여성만 채용 : 2 회연령 ... 제한 총 100 개의 기업 채용공고 중 나이 필수사항으로 제한 : 9 개 기업 (9%) 여성만 채용하는 기업 VS 남성만 채용하는 기업 : 여성이 아래로 1 년 빠르고 , 위로 3 ... 년 어림 여성만 채용할 때 : 남성만 채용하는 경우보다 더 어리고 젊은 사람을 선호하는 것필수전공 제시 : 총 106 개전공제한에 따른 우리의 지원 기회 경제학적 지식을 사용
    리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.13
  • 우리나라 여성 고용정책
    학습 지원 보건복지가족부 교육과학기술부 청년 여성이 원하는 좋은 일자리에 취업의 어려움 대졸여성을 위한 맞춤형 직업훈련 및 경력 개발 여성부 , 노동부 경력단절 후 노동시장 재진입 ... 우리나라 여성고용정책직장인 10 명 중 9 명이 맞벌이 희망 ( 남성의 92.8%, 여성의 89.5% ) ※ 직장인 대상 온라인 설문조사 ( ’ 06) 여학생의 대학진학률 ... 활동참가율 비교 ① 여성들의 학력이 높아지고 , 맞 벌이 욕구도 증가 ② 여성경제활동참가율은 OECD 최저수준 , 출산 · 육아로 인한 경력단절 현상 현황여 성 부 조직 및 기능
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26
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2025년 09월 18일 목요일
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