"경영패러다임의전환"의 검색결과 입니다.

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경영 패러다임 경영학개론 ESG 기업사례 신공공관리특징 경영정보시스템 HRD 저탄소 reuters

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경영패러다임의전환 독후감 - 경영패러다임의전환 관련 독후감 1건 제공

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"경영패러다임의전환" 검색결과 3,041-3,060 / 7,050건

한국의_외환위기

패러다임의 변혁을 위한 개혁을 단행한다. 국민의 정부 출범과 함께 구조조정을 위한 재벌개혁 5대 원칙이 ① 경영투명성 제고 ② 상호지급보증 해소 ③ 재무구조개선 ④ 업종 전문화 ⑤ 경영 ... 던 한국경제는 1990년부터 적자로 전환되었다. 특히 외환위기 전 해인 1996년에는 경상수지 적자가 231억 달러로 대폭 늘어났고, 자본유입으로 자본수지 흑자는 233억 달러 ... 됨인식하게 하였던 것이다.(4) 기업들의 무분별한 확장 경영외환위기를 불러온 또 다른 이유 중 하나는 바로 기업들의 무분별한 확장 경영이다. 기업이 계속적인 발전과 이윤을 추구하기

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.25

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생산과 경영 1장17장 요약

된 과략 패러다임을 제시하였다.(8)총체적 품질경영(TQM) 및 국제품질인증제도1990년대에는 품질관리의 개념이 제품 차원의 TQC에서 조직시스템 차원의 총체적 품질경영으로 전환 ... , 재무 등과 같은 기업의 기능적 영역의 하나의 생산기능을 다루는 경영학의 한 분야임.1. 생산관리의 정의생산관리자는 조직에서 제품 또는 서비스의 생산을 담당하며, 생산기능과 사용 ... 이 제품과 서비스를 생산하면서부터 존재해 왔다고 볼 수 있다, 따라서 생산관리의 역사는 고대문명에까지 거슬러 올라갈 수 있다.(1)과학적 관리법(과학적 경영관리법)현대적인 의미

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.24

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[인사관리] 한국기업의 채용형태 변화

■ 목 차Ⅰ. 서론⑴ 채용의 정의⑵ 채용의 목적Ⅱ. 본론⑴ 우리 나라 기업의 채용관리 현황⑵ 채용관리의 변화① 정기채용에서 수시 채용으로 전환② 인사부서 중심에서 생산부서 중심 ... 으로 전환③ 모집방법의 다양화④ 새로운 면접방식의 도입⑤ 선발기법의 타당성에 대한 관심⑥ 완화되는 자격제한⑦ 비정규직 채용과 유동적 인사관리⑶ 채용관리 변화의 사례① 차별화된 고용 ... . 서론IMF를 거치며 우리 사회는 큰 변화를 겪어 왔다. 사회 전반에 걸쳐서 기존의 패러다임은 자연스럽게 소멸되거나 생존을 위한 진화론적 재생산 또는 개선을 통해 좀 더 발전

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.26 | 수정일 2016.12.02

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신창조론 , 이면우

전환이 어려운 이유 - 기존 산업구조 포기 어려움 - 정부 구조가 민간인 주도로 변화 등등9장. 새로운 패러다임이 필요한 이유급작스런 변화 아닌 전체적인 대전환 필요 먼저 전환 ... 의 어려움을 인정하고, 1. 대전환 목표 설정 2. 국제화 시대의 특성을 전환의 축으로 3. 국가 발전의 새로운 개념 정립9장. 새로운 패러다임이 필요한 이유뭉쳐야 산다? 뭉치면 죽 ... 본 척 들어도 듣지 못한 척 할 말이 있어도 벙어리 인 척3장. 현자의 행진선진국의 현자 본대로 지적 들은 대로 수정 말하는 대로 행동선진국의 현자를 본받고, 바람직한 경영진

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.10

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행정이나 정책에 영향을 가장 많은 영향을 미친다고 생각하는 것을 하나를 선택하여 근거와 이유를 설명하시오

(시장)의 경영방식이 공공부문의 그것보다 우수하다는 것이다. 그러한 신념에 근거하여 베버(M. Weber)적 관료제로부터의 행정의 탈피, 전통적 행정으로부터 새로운 행정으로서의 전환 ... 으면서 행정환경으로서의 행정학의 새로운 패러다임으로 제시되고 있는 신자유주의와 신공공관리론, 그리고 신국정관리론 등의 내용을 살펴보기로 한다.2. 행정환경으로서의 새로운 패러다임 ... 다. 세계화, 분권화, 정보화, 지식기반사회 등으로 특징 지워지는 21세기 사회환경의 변화는 정부 및 행정의 역할에 대한 기존 패러다임의 새로운 변화를 요구하게 되었는데, 예를 들

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.09

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[회사분할] 회사분할의 개요와 동기, 경제적 효용성

부담의 분산4. 외자유치 및 사업부문 매각의 촉진5. 지주회사의 설립 및 전환6. 이해관계의 조정 및 재산의 분배회사분할1. 회사분할의 개요최근 국내 기업들의 경영 패러다임이 변화 ... 이 일어나고 있다.따라서 1970-1980년대에는 기업의 인수 ? 합병이라는 사업규모의 확장을 위한 조직개편이 유행하였으나 1990년대에 들어서는 경영혁신 수단으로서 리엔지니어링(Re ... )이 경영혁신 기법의 주류를 차지하게 되었다.이에 따라 기업이 규모의 축소나 사업의 분할을 통해 기업활동의 기동성및 탄력성을 확보할 필요성이 생겨났으며, 더욱이 최근 정보통신사업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02

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신한은행 자기소개서 상반기합격

1. 당신의 인생의 전환점이 된 사건은 무엇이었으며, 그 이후 당신은 어떻게 변화하게 되었습니까? [1000 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes 866BYTE[ 나 혼자 ... 는 은행’으로 진화하기 위해 “현재의 모습을 깨고, 미래로 나아가자”라는 의미의 중장기 경영 Agenda[1600 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes2009년 자본시장 통합법 ... 시행으로 경쟁의 패러다임이 은행권역 내 경쟁에서 금융권역 간 경쟁으로 변화되었습니다. 국내에 자본시장의 경쟁 속에서 이제 새로운 영업전략, 글로벌전략으로 중동국가진출과 이슬람

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.08.20

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현대 인사관리와 지식경영

- 학습 중심으로의 패러다임 전환을 바탕으로 자기주도형 학습환경 구축- 현장중심의 Action-learning- All-Line형 학습체계(e-learning 활성화, Blended ... 현대 인사관리와 지식경영Ⅰ. 서론21세기는 지식과 창조가 중요한 시기이다. 단순히 열심히 하는 근면성만 가지고는 기업의 생존이 불가능하며, 새로운 것을 만들어 내고 차별 ... 화시키며, 정보를 공유하고, 지식을 창조하지 않고서는 경쟁력을 가질 수 없 없다.이런 의미에서 등장한 개념이 바로 지식경영이며, 지식경영을 실현시키는 주체가 바로 인적자원이다. 따라서 지식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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중국의 경제전망과 한국의 대응방안

률이 높은 이유 - 정부부문 - 국유기업 - 가계부문 - 무역수지 ■ 높은 투자율 , 저축률 ■거대한 인구에 비해 구매력 약함 - So, 구매력이 효과적인 투자로 전환되지 못하고 있 ... 척결국유 기업의 민영화 개 혁 개방 초기 국유기업의 시장 진입과 시장경쟁 참여를 위한 기반 구축 차원에서 소유권과 경영권을 분리 중국 당국도 국유기업 민영화 포함 신자유주의 경제정책 ... 폐수 처리산업 1. 신형도시화 정책저탄소 산업 “ ” 세계경제의 새로운 패러다임저탄소 산업 “ ” IT 기술과의 융합을 통한 새로운 기술 확보저탄소 산업 “ ” 저탄소 산업면

리포트 | 85페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.09

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[덕성여자대학교]조직경영론-SKT조직분석

한 경영 환경 변화 대응 방안 : 핵심역량 경영 , 책임경영 , 가치 중심 경영으로의 전환 . 실질적인 조직개편 단행 . 개편내용 기능별 조직을 사업부제로 전환 : 기존 11 개 부문 ... 사업환경에 따른 조직개편 분석 2010 년 1 학기 경영조직론목차 SKT 기업소개 상황 배경적 차원 사업환경에 따른 조직구조 분석 및 결론기업소개 대표자 정만원 계열명 에스케이 ... 생활문화 창출에 기여 세계최초의 CDMA 기술상용화 성공  디지털시대로의 전환 주도 휴대폰 국제전화 , 단말기 제조사업 진출 모바일 금융 , 위성 DMB 서비스  정보통신

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.27

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18장 새로운 조직 경영 패러다임

18장 새로운 조직 경영 패러다임기업 문화 혁신 : MPC우리나라는 오랜 투쟁의 역사를 거쳐 정치 영역에서의 민주화를 상당 수준 이루어냈지만, 자유민주주의가 헌법의 기본이념 ... 와, 기업문화의 패러다임이 되는 내부거래 규칙, 그리고 이 모든 것의 토대가 되는 지식 인프라의 범국민적 공유가 선행될 때 자유 시장-기업-정부의 체제가 확립되고, 모두의 소득·여가 ... 경영/관리를 구성하는 요소가 되며, 올바른 조직문화는 기업조직 내부거래참여자들의 거래비용을 절약해 주는 경제적 장치로 작용하기도 한다. 이 조직문화와 내부거래규칙에 의해 공유

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05 | 수정일 2015.04.05

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[중소기업 지원][중소기업]중소기업 신용보증지원, 중소기업 판로확보지원, 중소기업 창업지원, 중소기업 입지지원, 중소기업 회생지원, 중소기업 기술지원, 중소기업 발굴지원 분석

역량 집중?별도 목표관리 및 경영실적평가상 우대?지속적인 업무지도를 통한 보증재원의 효율적 배분?정부의 정책지원 효과 극대화6) 유망서비스업에 대한 협약특례보증- 고용창출 및 성장 ... 경제의 새로운 성장동력으로 부상- 성장잠재력이 있는 지식기반기업에 대한 적극적 보증지원으로 잠재적 보증수요 발굴- 산업구조 변화 등 기금의 외부환경 변화에 따른 능동적인 경영전략 ... 의 경영, 세무, 기술지도 등의 지원을 통해 창업의 성공가능성을 높임.2) 입주대상- 기술집약형업종의 창업자(창업일로부터 1년이내) 및 예비창업자- 금융기관 불량거래자, 대기업

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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[엔씨소프트 경영전략] NCsoft 경영전략, 엔씨소프트의 성공 전략, NCsoft의 미래지향 전략, 엔씨소프트의 기업 전략 분석

책정해 PC방 마켓팅력에 집중 -> B2C(기업과 개인)컨텐츠에서 B2B(기업과 기업)화해 수익 창출우수 인력 및 풍부한 기술력기술과 경험을 가진 최고경영자의 역할이 두드러짐 ... : NCsoft의 경영진은 대규모 사용자를 지원하는 프로그래밍 능력과 최첨단 네트워크를 운영하는 풍부한 기술력과 경험을 갖고 있었음.+다중언어지원기능을 채택해 해외진출염두(김택진 사장 ... 으로 패러다임이 넘어 오면서 Windows 가 가장 선호되는 게임 운영 서버가 되었다. MMORPG 게임의 경우 엄청난 수의 동시접속자를 처리해야 하기 때문이었다.두 차이를 간단히

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15

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미래사회의 이해 정보화와 세계화 기업조직 변화 정보유통방식 코즈 거래비용 표준으로 확립된 제도 경로의존성

하는 다른 기업과 네트워크를 형성함으로써 소수의 인력만으로도 종래의 대기업이 할 수 있었던 경영활동을 수행한다. 자원의 중복과 투자 감소, 시장상황변화의 신속대응, 적은 자산과 인원 ... 는 은 조직들은 자국 내 기업뿐 아니라 세계 각국의 거의 모든 기업을 상대로 경쟁하기 위해 기업경영의 글로벌화를 추진하고 있다.④ 수평조직화 : 핵심 업무를 중심으로 업무를 수행 ... 하여 기업경영에 유용한 새로운 정보와 지식, 능력을 지속적으로 산출하고 조직 전체에 전달하며 이용하는 과정이다. 즉, 지식을 창출, 획득, 이전에 능숙한 조직, 통찰력을 반영해 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.26

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경력개발과 다면평가

을까 ? 패러다임의 전환 상사평가 , 동료평가 부하평가 , 고객평가 자기평가 등 전방위적인 평가결과를 반영 인사평가 패러다임의 전환 ! 상사가 부하직원을 평가하는 기존의 하향식 (Top ... 에서의 경력개발 코치활동 강화CDP 의 성공요인 CDP Successful Process 제반 인사제도와의 연계 CDP 상담 지원 시스템 구축 조직 비전과 개인 비전의 조화 최고 경영 ... 를 참조 → 평가의 객관성 제고 1. 안정장치 결여 - 익명성과 비밀보장 2. 업무량의 증가 - 디지털처리 3. 온정주의 와 배타주의 - 경영목표설정 →상여금 문제점 Chapter 3

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.14

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미래 세계의 변화와 내가 생각하는 3가지 유망 산업

문제의 심화5. 금융시장의 패러다임 변화6. 경영의 신조류 : 지식경영과 윤리경영의 확산기술혁신의 가속화7. 디지털?네트워크 기술의 성숙8. 바이오 경제의 도래9. IT?BT?NT ... 적 패턴을 거쳐 미래에 투영할 것인지를 상상할 수 있어야 한다.여기서는 국내외 관련 미래 예측서 등의 방대한 자료와 경제?경영, 과학기술, 사회분야 등 다방면의 전문가 검토를 통하 ... 경제질서의 변화, 노동?자원?경영 관련 메가트랜드, 기술혁신의 가속화, 새로운 문화형성과 신소비패턴, 그리고 한국의 특수상황을 고려한 트랜드 등 6개 그룹으로 구분된다. 이 그룹

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28

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성과관리의 패러다임을 바꿔라

정당화 X 사람들의 성장 지향 O * 솔직한 피드백 * 상사들이 직무의 성과를 둘러싸고 직원들과 상호작용하는 패러다임의 전환을 도모 * 시스템 관점으로 분석 * 전통시스템 패러다임 ... 성과관리 시스템의 패러다임을 바꿔라 조원 : 노유항 이세형 정채진 박지은 오지혜저자 책 소개 저자 : 개롤드 마클 ( Garold L. Markle ) 코칭 , 교육 , 컨설팅 ... 서비스를 제공하 는 컨설턴트 성과관리방식이 어떻게 바뀌어야 할지 방향을 제시새로운 성과관리 시스템의 성공조건 성과관리 시스템의 패러다임을 바꿔라 결론 책의 목적 CC 의 발견 과거

리포트 | 64페이지 | 무료 | 등록일 2010.09.08

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생명보험 판매채널의 진화와 전망

에 집중 1958 년 이후 2 지점 , 지사의 설치 영업소의 설치 사후보고제로 전환 생명보험회사의 점포망 확충 외무원 대량 선발 설계사 유치경쟁 유발 보험판매질서 혼란 계약유지 ... 삭감을 위해 판매채널을 브로커나 독립대리점으로 전환하는 등 사업비 지출이 큰 전속 FC 채널의 비중을 다양한 채널로 변화 저비용 채널의 필요성 2 낮은 진입장벽과 대리점의 영업범위 ... 판매시 다양한 법규 준수의무를 이행해야 함 그러나 불완전판매 , 예시판매 , 전환계약 등과 같이 의무를 소홀히 하거나 위반함으로 피해를 입음 법적 손실과 사회적 손실 등의 리스크

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.25

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아름다운가게 기업분석

) 사업별 공익효과10) CI 소개1. 아름다운가게가 추구하는 것 (이상향, 방향성)2. 환경분석1) 중고시장2) 기업사회공헌3. 전략1) 재활용 매장의 패러다임 전환2) 선점우위3 ... 시그마 경영혁신 프로그램’을 교육받은 것을 비롯해 우리은행의 경영컨설팅으로 혁신적인 변화를 시도하는 등 아름다운가게의 효율성을 높이기 위한 노력을 하고 있다. 이를 바탕 ... 활동은 준 조세적 성격의 비자발적 참여로 시작되었다. 1980년대 사회, 경제의 안정과 민주화 과정을 거치면서 문어발식 경영 등 기업의 비윤리적 행위에 대한 비판이 증가

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.01

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도요타 방식 -서평, 독후감

에서는 독자들에게 도요타의 현재의 성공과 역사를 소개한다. 그것은 TPS가 전 산업에서 비즈니스를 전환하는 생산방식의 뉴 패러다임으로서 어떻게 전개되었는지를 기술한다. 도요타 방식 ... 도요타 방식도요타 방식이란 책은 미국 미시간 대학의 제프리 라이커 교수가 세계 최고의 기업 도요타의 경영방식을 20여 년에 결쳐 연구한 책이다. 이 책에서 제프리 라이커 교수 ... 적인 원칙은 도요타 생산방식의 기법과 도구, 그리고 도요타 경영의 표면 아래에서 구동한다. 3부는 도용타 방식을 다른 조직들이 어ㄸ?ㅎ게 적용할 수 있는가, 그리고 그들이 학습

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.15

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