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"3자배정" 검색결과 3,021-3,040 / 28,255건

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    실험설계와 유사실험설계를 구분 짓는 가장 큰 차이점 3가지와 그 이유에 대해 기술하시오
    사회복지조사론주제: 실험설계와 유사실험설계를 구분 짓는 가장 큰 차이점 3가지와 그 이유에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실험 설계와 유사실험 설계의 차이2. 유사실험 ... 를 줄여주기 때문에 굉장히 중요한 것이라고 할 수 있다.실험설계를 하는 연구자들은 보통 실험의 오류를 줄이기 위해서 실험 설계를 하거나, 실험에서 사용하는 방식이 다양할 때 등 연구 ... 다.2. 유사실험 설계의 필요성유사 실험 설계는 실험 설계와 같이 무작위 배정을 통해서 엄격한 통제를 하는 실험설계는 아니다. 하지만 많은 실험설계에 쓰이는 것은 다 그 이유가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • [A+] 간호관리학실습 리더십보고서
    , 간호전달체계 결정? 각 부서의 상호작용 정도를 측정, 중간관리자 업무 모니터링? 조직의 성공과 실패 여부 책임? 기업 총괄 및 사업 성과에 대한 책임, 사회적 책임을 지님? 3 ... 출 일Ⅰ. 서론리더십은 중요하고 매우 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목적을 달성하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘 ... 하고, 고객접점에서 대상자 간호를 담당하고 있는 간호사의 태도와 행동에 긍정적 영향을 미칠 수 있어야 한다. 아울러 대상자 간호에 임하는 간호사는 현장에서 리더십을 발휘함으로써 간호
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26
  • A+받은 산부인과 조기진통(PTL) 케이스 스터디
    → 대상자는 7월 18일 75g 당부하검사 후 7월 20일 GDM 진단받았다.3) 위험요인임신성 당뇨를 일으키는 위험요인은 명확하게 알려진 바 없으나 비만 혹은 임신 전 체중이 이상 ... CASE STUDYPreterm Labor학교과목담당 교수실습 장소실습 기간제출일학년/반학번이름목 차Ⅰ. 서론 31. 선정이유 32. 연구 진행 방법 33. 사회적 의의3Ⅱ ... 점, 못한 점242. 제언243. 참고문헌25Ⅰ. 서론1. 선정이유실습지로 배정받은 동탄제일병원 산부인과 6층 병동에서는 조기진통(PTL)과 자궁경부무력증(IIOC) 환자들을 가장
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.27 | 수정일 2024.09.27
  • 코로나간호과정, 코로나간호진단명, 코로나케이스스터디, 코로나간호케이스_칭찬받은 케이스(약물 참고문헌포함)
    )? Coronaviridae family, Betacoronavirus genus Sarbecovirus subgenus에 속함▶전파경로? 주된 전파경로는 감염자의 호흡기 침방울(비말 ... )에 의한 전파? 사람 간에 전파되며, 대부분 감염은 감염자가 기침, 재채기, 말하기, 노래 등을 할 때 발생한 호흡기 침방울(침방울)을 다른 사람이 밀접접촉(주로 2m 이내 ... 비말을 만드는 환경3)등 특정 환경에서 제한적으로 전파되는 것으로 알려짐1) 감염된 사람과의 직접 접촉(악수 등) 또는 매개체(오염된 물품이나 표면)를 만진 후, 손을 씻기 전
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2021.11.06
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    사회복지를 전공하게 된 이유와 전공 후 어떤 계획을 갖고 있는지 상세하게 서술
    에 관한 이해의 기회를 통하여서 사회복지 실천자로써 능력을 함양하는 기회를 제공 받게 되는 것이다. 그렇다면 이제부터는 내가 사회복지를 전공하게 된 이유와 전공 이후의 계획에 대해서 ... 성의 질환으로 인하여 나타나는 건강의 상실로 일정한 도움이 필요시 되는 고령자가 입소를 하여서 이 곳에서 식사와 요양 및 기타 일상생활에 필요시 되고 있는 서비스를 제공받게 되는 곳 ... 에서의 유니트케어 방식인데, 이것에 대해서 구체적으로 알아보도록 하겠다. 정부에서 장기요양 수요자인 노년의 변화된 돌봄수요 대응을 하기 위하여 제1차 유니트케어 시범사업에 착수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    간호사 사직률 저하를 위한 전략
    를 끼친다. 또한 산업안전보건법에 따르면 지난 2014년 1월부터 야간근무가 직업상 유해인자로 분류될 정도로 중요한 근로자의 건강문제로 떠오르고 있다. 따라서 3교대 적응에 어려움 ... 등 조직에 규제를 가하여 간호사의 근무 처우 또한 개선시킬 수 있다. 또한 간호사 사직 원인 중 하나인 3교대 근무에 대해서 NOD, NOE와 같은 근무를 배정했을 때 조직 ... 지만 입원병상이 있는 병원에서 일하고 있는 간호사는 보통 3교대 근무를 하고 있다. 이는 인체의 정상적인 수면 패턴을 고려하지 않는 근무 방식으로 간호사의 신체적, 정신적 건강에 해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 기말 행정3 비교행정론 비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명
    24년 1학기방송통신대기말과제물비교행정론대상학과행정교과목명비교행정론대상학년3평가유형공통형비교행정론비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1 ... ) 비교행정론의 배경(2) 비교행정론으로 본 정치경제: 한국을 중심으로3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론비교행정론을 논하려면 행정에 대해서 알아야 할 필요성이 있다. 행정이 ... 하였다.비교행정연구회는 학계 인사들과 학생, 관리 상담가, 발전도상국에 대해 기술적 원조 프로그램의 운영자들을 포함해 회원이 500여 명으로 확대되었다. 프레드 리그스(Fred Riggs
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.25
  • 기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.
    자의 경우 위험도가 4이지만 평가자의 입장에서는 약 3의 위험도로 판단할 수 있다.직무위험은 노출빈도와 상황빈도에 비례하며 직무평가자는 통계로 접근한다. 다만 현장에서 일하는 사람 ... 지만 분류 자체에서 객관적인 기준이 없으면 직무배정을 합리화하기 어렵다는 단점이 있다.이때 요인비교방법과 분류법 모두 실사를 하기 어려우며, 어떤 가치나 개념에 근거해야 하 ... 한 이해를 시도할 수 있어야 한다. 따라서 서열화 방식의 경우 분류 자체에 대한 기준을 구체적으로 제시하는 방법도 구분할 수 있다. 개인사업자의 경우 서열법이 널리 활용되고 있다.위
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    2025년 SK피아이씨글로벌 생산기술 직무 합격 자기소개서
    들과 활발하게 소통하고 협력을 이끌어 내기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오. 1000자3. ?자신의 실력과 능력을 향상시키기 위해 많은 노력을 기울였던 경험에 대해 서술 ... 적으로 이뤄지지 않았습니다.저는 팀원별 역량을 파악한 뒤 Aspen Plus 및 HYSYS 경험자에게 시뮬레이션 파트를 집중 배정하고, 설계 논문 및 특허 조사에 강한 팀원에게 분석 업무 ... 을 위해 팀원들과 활발하게 소통하고 협력을 이끌어 내기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오. 1000자3학년 때 수강한 ‘화학공학설계’ 실습 수업에서 저는 반응장치 설계 과제
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.15
  • 일반행정법, 중간과제물 <행정상 법의 일반원칙의 하나인 신의성실의 원칙에 대해서 설명하고, 대법원 2008. 9. 18. 선고 2007두2173 전원합의체 판결의 다수의견과 소수의견을 정리하고 비평하시오. >
    2008. 9. 18 선고 2007두2173 전원합의체 판결2-1) 다수의견2-2) 소수의견2-3) 비평? 결론? 서론근로자가 근로행위에 관련된 부상이나 질병이 발생했을 때 산업 ... 자가 배정되고 그에 맞는 서류를 작성하고 근거가 되는 자료를 첨부해 제출하는 것이 급여 신청의 시작이다. 일정기간이 지나야 산재에 대해 승인과 불승인여부가 결정이 난다. 그 때 ... 까지 근로자는 치료비와 생계의 어려움이 동시에 발생한다. 산재전문변호사나 산재전문노무사가 근로복지공단과의 연관성을 자신들의 프로필에 기재하는 것을 쉽게 볼 수 있다. 근로복지공단
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15
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    지역사회간호학) 보건교육 프로그램 보고서 / 알고 지키는 성문화 / 피임법
    들의 주의집중이 어려울 수 있다.?대상자들이 주제에 대해 부끄러움을 느낄 수 있다.?대상자들에게서 솔직한 의견과 답변을 듣기 어려울 수 있다.3.성에 대한 잘못된 인식을 가지고 있 ... 을 수 있다.Ⅳ. 방법 및 활동방법 및 활동1.교육방법 : 강의식2.교육매체 : PPT 활용, 동영상 제시, 유인물3.교육시간 : 약 40분?교육자를 소개하고, 주제와 목표를 제시 ... 지역사회간호학 보건교육 프로그램 보고서프로그램 주제알고 지키는 성문화Ⅰ. 서 론1.대상자 및 프로그 램의 선정 배경▶대상자?20대 이상 성인남녀(대구과학대학교 재학생)▶사회
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.25
  • [방통대 미디어영상학과] 1학년1학기 사회미디어트렌드 기말과제물 / 기말고사 / 출석대체과제물 알고리즘 개념, 알고리즘의 긍정적,부정적영향, 알고리즘의 미래전망
    이 넘는 동영상이 업로드되고 있다고 한다. 이 수많은 콘텐츠가 쏟아져 나오는 요즘 이용자들은 언제나 선택의 가로에 놓이게 된다. 이때 선택에 도움을 주는 것이 바로 알고리즘이다.인터넷 ... 에서 측정된 유사성을 기반으로 비슷한 콘텐츠를 추천하는 방식이다. 반면 내용기반 필터링이란 콘텐츠 정보를 기반으로 다른 콘텐츠를 추천하는 방식이다. 각 콘텐츠에 태그를 붙이고 이용자 ... . 네비게이션 프로그램은 보통 3~4초 단위로 사용자의 위치와 속도를 서버로 보내는데 이 정보를 바탕으로 실시간 통행량을 파악하여 우리에게 최적의 길을 추천해 준다. 또한 네비게이션
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.29
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    정신간호과정-낙상, 불안, 수면장애 CASE study(간호진단3개, 간호과정 진짜 자세함)
    하기 위해 전문 간호사를 만나는 것에 동의하였다.대상자는 정신과 병동에 입원했으며, 담당간호사가 배정되었고 병동생활 중, 조용하고 수동적이지만 주위를 경계하고, 병동의 소리에 쉽 ... 에 대해 설명한다.2. 2일 이내 대상자는 수면을 증진하는 방법 2가지 이상 말할 수 있다.3. 2일 이내 대상자는 수면 증진을 위한 행위를 스스로 수행한다.장기목표 :1. 7일 이내 ... 수면위생을 교육하여 실천하도록 격려한다.3. 현재 대상자는 한 알만 복용했던 수면제를 한 달 전부터 한 알 이상을 복용하여 부작용과 올바른 복용법에 대해 교육하여 수면제의 올바른
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.07
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    [자대유 간호학과 A+] 아동간호학 성장발달별 국,외 논문 한편씩 요약
    스트레스에 의해 극단적 선택을 했다고 확인되기도 했다. 많은 학자와 교육자들은 한국의 청소년 문제가 학업 성취도를 지나치게 강조하는 과열된 교육풍토에서 비롯된다고 주장한다. 이러 ... 대 컴퓨터를 배정하였다. 표본학급 학생은 참여번호로 홈페이지에 접속하여 설문에 참여하였다. 조사지원 담당교사는 조사지침(표본학급 담임교사 입실 불가능, 학생들이 사용하는 컴퓨터 ... 화면진행되었다. 연구자는 질병관리본부에 청소년건강행태 온라인조사 분석용 원시자료 데이터를 요청하여 연구목적에 맞게 수정하였다.2.2 데이터 추출 및 분석정신건강상태와 학업 성취도 간
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21
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    넷플릭스 영화 타르, 2022 토드필드 감독를 보고, 주인공 타르를 자기 중심성의 관점에서 분석
    ) 자기애성 성격장애 3) 연극 치료 계획 3. 4. 자기 중심성을 논할 때 빼 놓을 수 없는 개념이 바로 ‘자기애(Narcisism)’이다. 자기애라는 개념은 물에 비쳐진 자신 ... ’으로 불린다. 자기애의 양성은 유아일 때 양육자들에게 신뢰감을 제대로 형성하지 못하거나 혹은 지지를 적절히 받지 못하였을 때 이루어진다. 또 이는 스스로 자신을 보호하기 위하여 자신 ... 에 성추는 분위기를 풍기는 조수 프란체스카, 또 리디아의 방해로 지휘자로서 제대로 발도 들여보지 못하고 자살을 하면서 리디아를 파멸로 이끈 크리스티아도 눈여겨 봐야 한다. 그리고 러시아
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고,
    학과를 졸업하고 강남에 위치한 한 피부과 클리닉에 근무하던 3년차 간호사. 해당 지점은 대형 병원의 분원으로, 비교적 젊은 의사들과 간호 인력이 근무하는 곳이었다.상급자(위임자 ... 본3) 어디서서울 강남에 위치한 피부과 전문 병원. 작은 개인병원이 아니라 여러 간호사가 있는 분원 구조였지만, 공식적인 교육 담당자나 인수인계 전담자는 없는 환경이었다.4) 무엇 ... , 충분한 의사소통 시간의 부족, 자료 인계의 미흡, 그리고 신규 담당자로서 본인을 도와줄 지원 인력의 부재 등이 겹쳐 위임 과정이 원활하지 않았다.3) 위임 후 단계(업무 수행
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    한 구제를 독려하기 위해서 법은 구제신청을 해고가 있은 날부터 3개울 안에 하도록 정하고 있다.구제신청이 접수되면 노동위원회에서 사건을 배정받은 심사관이 당사자와 증인을 출석 ... 과 배우자는 법정상속분의 1/2을, 피상속인의 직계존속과 형제자매는 법정상속분의 1/3을 유류분으로 받을 수 있게 된다.한편, 유류분을 산정할 때는 피상속인이 사망 전에 가진 재산 ... 에서 임금과 퇴직금을 체불당한 근로자들을 위해 무료로 소송을 지원해주는 사업을 진행하고 있으므로 이것을 활용할 수 있을 것이다. 임금이나 퇴직금이 체불되었을 당시에 최종 3개월
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 정의2. 직무평가의 필요성 및 유의점3. 직무평가 ... 의 목적 및 절차4. 직무평가 방법 및 비교분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가는 근로자들이 업적을 달성하는 데 필요한 요소들을 측정하고, 이를 토대로 보상을 결정하는 프로세스이 ... 를 수행할 때 유의해야 할 점은 ① 기법적 측면의 한계점:-종업원과 경영자 간의 가치상의 갈등이 발생할 수 있다. ② 인간 관계적 측면의 유의점: 과학적이고 논쟁의 여지가 없다는 보
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06
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    보건 과제 ( 병원에 있는 구조와 병원에서 종사하는 분의 대한 정리와 내과 외과에 대한 세부적인 설명 )
    제목: 병원의 진료과목, 종사자 및 공간에 관한 조사 보고서본 보고서는 병원의 진료과목, 종사자 및 공간에 대한 조사 결과를 요약하여 제시하였다. 병원의 진료과목은 의료기관 ... 의 종류와 규모에 따라 다양하게 구성되어 있으며, 각 진료과는 특정한 질환 또는 부위를 전문적으로 다루는 의료인력과 장비를 갖추고 있다. 병원의 종사자는 의사, 간호사, 의료기사, 사무 ... , 출혈성 질환 등을 진단하고 혈액 장애의 치료와 혈액 관리를 수행한다.3. 예방의학과: 개인과 공동체의 건강을 유지하고 증진하기 위해 예방적인 접근을 하는 진료과이다. 건강검진, 예방
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.12
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    경희대학교 정치외교학과 네오르네상스 전형 합격 면접수기
    입실.학과별로 대기실 달랐음. 면접관이 자리 배정해주는 대로 착석. 명찰 나눠주면서 각자 착용함. 전자기기는 전원 끄고 각자 가방에 보관. 오후 면접 2시부터 시작.수험번호 상 ... 으로는 8번이었으나 앞에서 3명, 뒤에서 3명 식으로 부르는 식으로 진행함. 정확한 규칙은 모르겠으나 3명을 한 조로 묶어서 불렀음. 6시까지 면접진행이라 오래 대기할 줄 알았으나 대 ... 기인원 반절정도 남았을 때 3시정도 밖에 되지 않았을 정도로 빠르게 진행됨.면접 실 앞에서 3명씩 앉아서 대기함. 외투와 가방은 따로 아래에 비치된 파란 바구니에 넣음. 퇴실 후
    자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05
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2025년 08월 10일 일요일
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