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"글로벌리더와정의" 검색결과 3,021-3,040 / 3,141건

  • [인과관리] 성과주의 인사의 문제점과 대안
    )..PAGE:2digitalbiz.hanyang.ac.kr성과주의 인사의 도입과 배경..PAGE:3성과주의 인사란?■ 성과주의의 정의성과주의는 개인과 팀이 달성한 실적과 연계하여 급여 ... .hanyang.ac.kr고도성장마이너스성장경쟁력약화경쟁력 취약인력이탈조직균열산업화시대의인사재도종래의 인사제도에글로벌 스텐더드접목인사제도의근본적재구축필요외환위기 이전외환위기 직후현 ... ■ 외환위기로 글로벌 스탠더드 도입을 강요받은 국내기업들은별다른 검증 노력 없이 미국식 성과주의를 채택- 인사분야에서는 직급 파괴, 연봉제, 인센티브제, 스톡옵션 등미국식 성과주의
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13
  • [경제]★블루오션전략의 발전방향과 개선점★ A+자료
    다.노무현 대통령,진대제 정보통신부 장관,윤종용 삼성전자 부회장,김쌍수 LG전자 부회장 등 정재계 리더들이 탐독한다는 소식이 알려지면서 블루오션전략이라는 책을 읽고 있으며 공무원들과 대 ... 산업을 말한다. ‘레드오션’에서는 산업 경계가 이미 정의되어 있고 이를 수용하고 있어서 게임의 경쟁 법칙이 잘 알려져 있다. 따라서 ‘레드오션’의 회사들은 기존 시장 수요의 점유 ... 장이국의 피부 타입과 취향을 제품에 반영한 게 주효했다는 게 에이블씨앤씨의 설명이다. 양순호 해외영업본부장은 "지난 5월 미국 뉴욕에 미샤 매장을 오픈하면서 글로벌 마케팅에 가속도
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.14
  • [생산관리] 물류관리의 모든것
    정보통신기술의 적극적인 수용으로 물류정보지원체제를 강화한다. 국가간 장벽을 뛰어넘는 자유로운 물류활동 촉진과 해외 망과의 연계를 통한 글로벌 물류정보시스템(Global ... 물류관리E-경영학부1. 물류 관리 2. 물류 합리화 3. 물류 공동화 4. 물류 표준화 5. 국제 물류와 포장 물류 6. 물류 정보시스템 7. 제3자 물류목 차물류관리 정의미국 ... , 운영비 절감을 달성하려고 할 것이다. 사이버공간에서 업체들간의 제휴 및 네트워크 구축을 통한 보다 글로벌하고 차별화된 서비스 제공을 지향할 것이다. IT기술을 기반으로 점차
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.18
  • 경영학의 주요 이슈
    한다면 리더십의 이상적인 모형이 될 수 있다고 생각합니다.- 관리격자이론(managerial grid)*Blake와 Mouton이 주장한 바에 따르면 리더의 스타일을 Y이론에 의한 ... 하여서 행동하게 된다는 것을 나타내 주는 것이다.- 모티베이션 이론(스미스와 크래니)*이론의 정의-인간의 동기욕구가 어디서부터 나오는가를 연구한 이론(모티베이션이란 행동을 유발하고 행동 ... 하여 경영자에게 필요한 정보를 적시에 정확하게 충분한 양의 관련된 정보를 제공하여 주는 시스템, 조직에서의 효과적인 정보시스템의 개발과 활용이라고 정의할 수 있다.*경영정보시스템이란
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.08
  • [경영정보시스템] 전사적자원관리
    200110248 나용균경영학부 9675220 정봉한제출일목차들어가며1. ERP의 개념1) 정의2)도입배경3)역사2. 특성1)특성(1) 기능적 특성(2) 기술적 특성3. ERP 도입 및 효과1 ... 에서 방향이 결정되거나 문제점에 대한 해결책이 제시되는 것은 피해야 한다.⑫ 도입에는 최고 경영자의 의지, 추진에는 프로젝트 리더의 지혜대체로 ERP를 도입하고자 하는 경우는 기존 ... 하는 과정에서 발생하는 문제 극복을 위해 도입 프로젝트 리더는 패키지를 수정할 것인지, 업무를 변경할 것인지, 사용자의 불만을 어떻게 무마하고, 대안을 제시할 것인지 등 과정 과정
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16
  • [지식경영] 메가챌린지를 읽고
    의 집 구경하듯 하는 것이 아니라 직접 관심을 가지고 올바른 리더를 선출해야 하며 참된 리더는 인덕과 신뢰, 인간의 도량을 가진 사람이어야 한다고 정의하고 있다. 요즘 정치자금이다 ... 을 맞이하게 될 것이고 기존의 정치가들에 대한 불신으로 말미암아 새로운 유형을 갖고 보다 우수한 리더십을 가진 변혁자들이 정치의 새로운 지도자와 경제계에 새 리더로 각광받게 될 것 ... 이다. 그러므로 낡은 문화에서 벗어나 글로벌화된 것을 추구하되 필요한 전통과 문화는 재고하는 것이 바람직한 방법이며 이것이 바로 이 시대가 요구하는 것, 즉 메가챌린지라는 용어
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10
  • [자기가치창출전략] 자기가치창출전략
    역할의 구성원이었다. 창업자 또는 총수 한사람의 리더십 밑에서 주어진 업무를 수행하는 실행자로서만 정의돼왔던 것이다. 그러나 앞으로는 기업의 가치를 창출하는 중심(Value ... Creation Center)으로서 조직원 위상이 정의되어야 한다. 21세기는 소비자의 요구가 매우 복잡하고 다양하다는 점에 유의해야 한다. 회사의 경영자가 이러한 다양성을 구체 ... 기 때문에 21세기의 이상적인 인재상은 ‘비즈니스 리더형’이라고 할 수 있다. 비록 담당업무가 마케팅, 기술 등 전문분야라 하더라도 총체적 비즈니스 관점에서 해당 업무분야를 영위
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07
  • 기업 윤리
    R E P O R T< 기업윤리 >과 목 :담 당 :학 과 :학 번 :이 름 :기업 윤리를 정의하면 “기업경영 상황에서 나타나는 사고 형태와 그러한 생각으로부터 나오는 행동의 옳 ... 고 그름이나 선악을 체계적으로 구분해주는 판단기준과 도덕적 가치와 관련된 기업행동과 의사결정의 기준”이라고 정의한다.기업윤리 의식의 최초의 대두는 자본주의 발전과 그 역사를 같이하 ... 학이 동반되어야만 기업이 진정한 자본주의를 이룰 수 있음에도 불구하고, 현재 우리기업들의 윤리적 수준은 매우 우려할 만 하다. 세계경제가 글로벌화 되고 있는 추세에 따라 우리기업
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03
  • [인사관리] 핵심인재 관리전략 - 한국적 경력관리제도의 운영방안 & 인재유출 방지 및 확보를 위한 인사전략
    이 사회문제화 되면서 유연성 제고를 위한 기업의 새로운 모색이 요청 됨{1. 정의1) 대체비용이 많이 드는 인재ㆍ 외부 유출시 이들을 보충하기 위해 엄청난 비용을 들여야 하거나 그 ... 을 가진 인재(Skill-employee)ㆍ 기업이 장기간 유지해야 할 인력예- 천재적 엔지니어, 창의적인 비즈니스 리더, 창조적인 상품 디자이너,고객에게 존경받는 일선 종업원 등5 ... 심을 판다ㆍ존슨 앤 존슨 : 선한 사람이 만든 선한 회사 라는 기업이념 하에 고객, 종업원 및 세계 와 지역사회에 대한 책임 강조ㆍDaum : 인터넷 문화 리더, 인터넷 비즈니스
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20
  • 경영인에 대하여
    정의와 사례 [유상옥]― 소유 경영인의 일반적 특징◇전문 경영인 분석― 정의와 사례 [윤윤수]― 전문 경영인의 일반적 특징◇ 전문 경영 체제로 변화되어야 하는 이유― 기업 내외부 ... 도 마찬가지 맥락에서 생각할 수 있다. 따라서 프랑스 독일 일본 등 기업 지배 구조의 국제 규범화에 다소 소극적이다. 이런 점에서 최근의 기업 지배 구조 논의는 영미 기업의 글로벌 ... 보아야 한다. 아울러 우리 나라 경영체제의 방향도 제시해야 할 필요가 있다.2. 소유 경영인과 전문 경영인의 분류정의를 밝히기에 앞서 아래에 설명하게 될 여러 기준중 한 기준
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.20
  • [경영혁신] 사례를 통한 ERP 성공요인분석 (삼성 SDS)
    Ⅰ. 서론Ⅱ. ERP의 개념과 필요성 및 구축방법2-1. ERP의 배경2-2. ERP의 정의2-3. ERP의 특징2-4. ERP의 기능2-5. ERP의 기술적 기능2-6. ERP ... 의 정의 및 필요성 성공전략, 성공요인 등을 살펴보도록 하겠다.사례를 바탕으로 한 ERP 시스템의 성공요인 분석Ⅰ. 서론최근의 기업 경영 환경은 매우 급격히 변모하고 있으며, 이러 ... 언어(GLOBAL 대응)다수의 ERP는 다국적, 다통화, 다언어에 대응하고 있다. 각 나라의 법률과 대표적인 상거래 습관, 생산방식이 먼저 시스템에 입력되어 있어서 사용자 는 이
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.04
  • [산업교육론] HRD에 있어서 기업교육의 의의-HRD의 핵심요소
    을 목적으로 하는 계획적, 조직적인 학습활동으로 정의하며, 교육훈련, 교육, 훈련, 연수, 산업교육, 기업교육, 인력개발과 동일한 의미로 사용한다.이러한 HRD 즉, 인적자원개발 ... 했다고 밝혔다.최우수기업상 수상기업은 삼보컴퓨터?유한양행?한솔교육?아시아나항공?SK글로벌?두루넷?한국담배인삼공사?전문건설공제조합?한국썬마이크로시스템즈 등이다.여기서는 삼성전자 ... 를 주도할 리더를 육성하고 기술 및 마케팅부문의 핵심 인력을 체계적으로 육성하는 프로그램을 마련하고 있다. 핵심인력의 육성을 위해서 회사의 인사부서, 교육부서 및 현업 부서가 삼위
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.28
  • [마케팅] 아이리버
    아이리버(레인콤)의 성공사례1. 성공한 기업의 정의2. 아이리버 기업현황3. 아이리버의 성공요인1) 시대 환경에 맞는 아이템 설정2) 디자인 아웃소싱을 이용한 혁신적인 디자인3 ... 함으로써 자사는 기획과 마케팅 등 핵심적인 역량에 집중하겠다는 생각 때문이다.사업 초창기부터 미국 실리콘밸리에 본사를 둔 글로벌 디자인 업체인 이노디자인과 협력 관계를 이어오고 있 ... 다.이노디자인을 만나기 전에 국내 디자인 업체와 손잡고 몇몇 모델을 개발했으나, 글로벌 마케팅에 필요한 참신한 디자인 결과물을 얻는 데 한계를 느꼈다고 한다. 현재 이노디자인과
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.05
  • [경영정보시스템] 21C지식경영 피터드러커
    고, 따라서 서로를 수직관계가 아닌 파트너로 인식해야 하며 관리 역시 각각의 상황에 맞게 변화되어야 한다. 즉, 사람은 사람을 관리하지 않는다. 리더의 과업은 단지 사람을 리드(lead ... 이 나타나고 있다.①선진국의 출산율 감소②가처분소득 분포의 변화③성과의 정의글로벌 경쟁력⑤경제적 세계화와 정치적 분열사이의 점증하는 부조화선진국의 출산율 감소는 생각지도 못했던 정치 ... 한 글로벌 스탠더드와 비교해 자신을 꾸준히 평가해야 한다. 마지막으로 고려해야할 조건은 경제적 현실과 정치적 현실사이의 불일치가 점점 더 확대되어 가는 현상이다.현재 우리가 살고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • [전자상거래] 지급결제 수단에 관하여
    , Electronic Cash, Electronic checks, etc2.전자상거래시대의 도래2-1> 전자상거래의 정의전자상거래(electronic commerce)는 일반적으로 개인과 조직 ... 결제시스템글로벌 전자상거래에서 기업간 무역대금결제를 인터넷상에서 서류의 일치성을 자동으로 점검하고 대금지급을 이행할 수 있는 기반으로 세계무역센터협회가 개발한 무역결제카드시스템이 ... 덱스는 IC카드형으로 카드 속에 통신방법, 암호, 전자화폐의 잔액 등의 정보가 내장되어 있다. IC카드와 카드리더 및 라이터간에서는 직접 전자화폐의 이동을 행하지 않고 금액의 변경
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.16
  • BSC의 이론적 고찰 및 사례, 문제점과 발전방향
    )과 성공적으로 수행되고 있는가에 대한 성과지표를 제공- 재무적 목표를 달성하기 위한 조직의 변화관리의 내용정의와 합리적인 예산 및 자원 할당이 수립(4) 재무적인 성과측정 뿐 아니 ... 의 극대화가 목표이며, 이는 직무만족도가 높은 경우에 가능하다.글로벌 차원의 무한 경쟁이 격화되어 가고 있는 지금의 시대는 기존의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대이 ... 방요소로 자리 매김하고 있다.(2)BSC 구축 Process단계과제절차1산업에 대한 정의, 그리고 그 전개방향 및 기업의 역할 묘사가능한 한 많은 사람들에 대한 면접조사. 객관
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.23
  • [무역실무] 사이버무역 전자결제 시스템
    한 멀티미디어 정보를 이용하여 전 세계를 대상으로 글로벌 마케팅을 수행할 수 있게 한다.인터넷을 이용한 국제비즈니스가 일반화되면서 전자무역이 출현하였다. 전자무역이란 무역의 전부 ... , 또는 일부를 컴퓨터 등 정보처리 능력을 지닌 정보통신망을 이용하여 수행하는 것을 말하며 글로벌 B2B 전자상거래 성격을 띠고 있다.최근 인터넷 등의 전자적 방법을 활용하여 무역거래 ... 으로 정의할 수 있으며, 그 결제과정상 지급수단, 참가기관, 은행간 결제시스템이 관련되어 있다.전자방식의 결제는 무역거래에서 수출자와 수입자 사이에서 발생하는 지급채무를 기존의 off
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.10
  • [기업혁신] ERP 이론적 고찰 및 성공요인 분석
    ------------------ 3제2장ERP시스템의이론적고찰 ------------------------------- 42.1ERP시스템의정의 ------------------ ... 통합요건은 데이터의 논리적 통합, 데이터의 완전성, 데이터의 리얼타임 결합 등이 있다.3. 글로벌 체제ERP시스템은 하나의 회사가 아닌 글로벌 경영환경에 따른 다국적 기업을 자원 ... 으로부터 합의와 승인을 얻어야 한다. 이때 최고경영자의 의지와 지원, 리더의 역할이 ERP 도입의 성공을 위해 매우 중요하다. ERP 성공 요인2)인적 자원관리이 항 외(1998)는 ‘조직
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.24
  • [인사관리] 한국기업의 직급체계 문제점
    라고 정의되고 있다. 개념적으로는 조직 및 인사운영 목적상 조직구성원들을 적절한 등급으로 나누어 계층별로 그룹핑하면서 체계적으로 배열한 것이라고 볼 수 있다. 공무원의 행정직렬이나 일반 ... Professional ) 인증 제도를 시행하고 있다. 뛰어난 기술력과 업무 기여도 그리고 IBM 의 전문가로서 업무 역량을 Global IBM의 기준을 근거로 인증된 영업 및 서비스 ... 제도‥→ 6급(사원)→‥4급(과장)→‥→1급(부장)에서 역할 중심의 「어시스턴트」「주니어」「시니어」「리더」로 축소 개편하고, 호칭은 사회적 통념을 고려하여 각 사별 상황에 맞게 자율
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.17
  • [생산관리] 6시그마 경영의 필요성과 실천방안
    이나 경영혁신의 차원을 넘어, 전사적(全社的) 경영시스템으로 정착되고 있다. GE는 6시그마를 The way we work", 즉, 일하는 방식 그 자체로 정의하며, 경영활동은 곧 6 ... 시그마 활동 으로 인식한다.이러한 6시그마 경영이 글로벌 스탠다드로 자리잡을 전망인데, 국내외 기업들은 세계시장에서 일류가 되기 위해서는 6시그마 경영이 필수적으로 생각하고 있 ... 의 역할을 수행하는 프로젝트 리더이다. 따라서 양질의 혁신전문가들을 양성하는 것이 6시그마 경영 성공의관건이다. GE의 경우, BB이상의 자격을 보유한 인력이 전체 종업원의 2∼4
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.18
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