"조직구조모형"의 검색결과 입니다.

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사회행동모형 교육학 사회복지행정론 SECI 모형 사회복지정책론 로스만 세 모형 행정사 1차 간호관리 필요성

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"조직구조모형" 검색결과 2,981-3,000 / 28,712건

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국방정책 결정과정(국방정책론 3장, 7장 요약)

위정을 가진다.조직과정모형은 가정 영향력 있는 조직이 선호하는 프로그램과 표준운영절차를 통해 결정된다고 가정한다.관료정치모형은 정책결정과정에 다양한 관심과 우선순위가 다른 다수 ... 과정에 참가한 행위자들이 아무런 이의도 제기하지 않고 현상에 찬성하여 정책이 결정되어 문제가 발생하는 모습을 보여준다.국방정책결정은 어느 한 가지 모형을 따라 결정되는 것이 아니 ... 식 논리구조를 갖고 있다. 그런데 한국에서는 국가와 군사차원에서 전략적 사고와 기획능력이 부족함을 실감하고 있다. 이 이유는 한미군사동맹체제 하에서 미국이 주로 군사전략이란 큰

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.04.05

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

: 개인적 경력계획 및 조직의 경력관리 프로세스 조정을 통해 개인과 조직에 필요에 있어 적정한 조화를 이루는 것으로 경력을 직업이나 조직의 구조적 속성으로 파악하는 관점과 직업 ... 에서의 자기계발이 가능한 경력개발3) 인적자원 활용이 가능한 경력개발4. 경력개발관리의 방향성1) 고용가능성의 강화2) 조직전략 및 미션에 맞는 경력개발관리3) 관련제도의 유기적 통합Ⅲ ... 의 업무적성과 희망 및 능력과 연계해 조직과 개인에게 바람직한 경력을 쌓아갈 수 있게 하는 의도적이고 체계적인 제도로 기업 측면에서 미래 사업을 이끌어 갈 조직장 등 경영자 후보

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

보완6. 조직의 구조적 변수 중 다음은 무엇에 대한 설명인가? 조직구성원의 행위를 규제화하는 규칙과 규정의 명시화 정도- 공식화 : 조직 내의 업무가 표준화되어 있는 정도를 이르 ... 특정업무를 분담 받아서 간호를 수행하는 방법14. 조직구성원의 행동을 변화시켜 조직의 능률성 제고와 조직 유효성을 높이기 위해 조직의 구조, 기술, 과정 등에 실행되는 것은 무엇 ... Ⅰ .간호관리 문제( 조직)1. 권한과 책임의 정도에 따라 조직의 공식조직을 형성하는 구성원들간이 위계를 설정하여 계층 간에 권한과 책임을 배분하는 것은 조직화의 원리 중 어디

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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과학적 관리론과 인간관계론을비교 설명하시오

으로 테일러는 조직이 최대의 성과를 산출하기 위해서는 노동자를 기계처럼 취급하여 이들에게 노동생산성을 높이기 위해 경제적 보상 체계를 마련하고, 초과 생산을 달성할 때마다 그 ... 에 합당한 성과급을 지급해야 한다고 하였다. 또한 노동자를 감독할 담당자를 선출하여 노동자가 최대 성과를 산출할 수 있도록 감시해야 한다고 주장한다. 이 이론에 따르면 조직은 하나 ... 의 기계이고, 노동자는 기계의 부품에 불과하다. 이 이론은 조직의 생산성을 극대화하는 데만 초점을 두고 있기 때문에 인간을 소외하고, 인간성을 무시했다는 한계가 있다. 또한 조직의 외부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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정부 디지털 소통 활동의 질적 평가모형 연구: 공공PR 분야 전문가 그룹 인터뷰를 중심으로 (A Study on Qualitative Evaluation Model for Government Digital Communication Activities: Focused on In-depth Interviews with Public Relations Experts)

하였고, 응답자의 답변을 반영해 최초모형을 수정, 보완하였다. 그 결과, 최종모형은 조직 소통의 맥락(context) 수준에서 배경이 되는 정보의 객관성, 전문성, 다양성, 그리고 시의 ... 이 연구는 정부의 디지털 소통 활동을 평가함에 있어 체계적인 평가모형을 개발하기 위한 질적 개념화를 시도하였다. 먼저 문헌조사를 통해 디지털 소통 활동이라는 개념에 대해 정의 ... 으로 기존 연구를 요약하였으며, 이들 연구결과들의 주요한 개념들을 스터플빔이 제안한 CIPP 모형 프레임워크를 중심으로 배치하여 최초 평가모형을 제안하였다. 이어서 공공PR 분야의 전문가

논문 | 49페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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긍정심리자본이 직무만족을 매개로 조직동일시와 태만행동에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Influence of Positive Psychological Capital on the Organizational Identification and the Loafing Behaviors with Job Satisfaction as a Mediator)

를 통해 조직 동일시,태만행동에 영향을 미치는지를 통합적으로 알아보고자 한다.부산 소재 금융업을 대상으로 공변량 구조방정식 모형을 통해 실증 분석을 하였다. 실증분석 결과 첫째,긍정심리 ... 본 연구는 긍정심리자본(자기효능감, 낙관주의, 희망, 복원력)이 직무만족을 매개로 조직 동일시와태만행동에 미치는 영향을 분석하고자 한다. 이를 통해 긍정심리자본이 어떤 경로 ... 주의는 직무만족에유의적인 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 직무만족이 조직 동일시에 정(+)의 유의적인 영향을미치는 것으로 나타났으며 셋째, 직무만족이 태만행동에 부(

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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인지된 팀 특성이 조직시민행동과 일탈행동에 미치는 영향: 긍정심리자본을 매개로 하여 (The Effects of Perceived Team Characteristics on Organizational Citizenship Behavior and Deviant Behavior: The Mediating Role of Positive Psychological Capital)

기업의 348명을 대상으로 구조방정식모형을 사용하여 분석하였다. 분석결과, 팀 효능감은 구성원들의 긍정심리자본에 정(+)적으로 유의미한 영향을 미쳤으나, 팀 내 정치지각은 유의미 ... 본 연구에서는 팀 효능감 및 팀 내 정치지각과 같은 인지된 팀 특성이 구성원들의 긍정심리자본을 매개로 하여 조직시민행동 및 일탈행동에 어떠한 영향들을 미치는 지를 알아보았다. 팀 ... 영향을 미칠 것으로 예측하였다. 또한, 구성원들의 긍정심리자본은 조직시민행동과 같은 긍정적인 행동을 유발하고, 일탈행동과 같은 부정적인 행동을 줄일 것으로 예측하였다. 특히, 팀

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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일-가정양립제도 및 조직변화가 개인의 일과 삶 균형에 미치는 영향: 시간과 장소의 유연성 매개효과 분석을 중심으로 (Effects of Work-Life Policies and Organizational Changes on Individual’s Work-Life Balance: Analysis of Roles of Flexibility in Time and Place)

하였다. 가설 검증을 위해 제5차 근로환경조사 설문 원시자료와 구조방정식모형을 사용하여 분석하였다. 분석 결과에 따르면, 일-가정양립제도는 시간의 유연성을통해 개인의 일-삶 균형 확보 ... 최근 조직들은 구성원의 다양한 요구와 새로운 니즈(needs)를 반영함으로써 조직에 긍정적으로 기여할수 있도록 하는 관리전략에 관심을 기울이고 있다. 본 연구는 일-가정양립제도 ... 와 같은 제도적 노력과 조직개편으로 인한 근로조건 및 업무환경의 변화가 개인의 시-공간적 유연성을 높이고, 결과적으로 개인의 일-삶 균형을 달성하는데 기여할 수 있는지 검증

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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상업 스포츠센터 종사자의 직무스트레스와 직무소진, 조직몰입 및 이직의도의 관계 (The Relationship between Job Stress, Job Burnout, Organizational Commitment and Turnover Intention of Employee in Commercial Sports Center)

, 확인적 요인분석, 상관관계분석, 모형의 적합도 검증, 그리고 공분산구조분석을 실시하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 상업 스포츠센터 종사자의 직무스트레스는 직무소진에 정( ... 이 연구는 상업 스포츠센터 종사자들의 직무스트레스와 직무소진, 조직몰입 및 이직의도의 관계를 규명하고자 하는 목적으로 수행되었다. 자료수집은 상업 스포츠센터 종사자들로부터 편의 ... +)적으로 유의미한 영향을 미쳤다. 둘째, 상업 스포츠센터 종사자의 직무스트레스는 조직몰입에 유의미한 영향을 미치지 않는다. 셋째, 상업 스포츠센터 종사자의 직무스트레스는 이직의도

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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정보사회의 전면화와 NGO의 응전- 우리나라 NGO의 인터넷 활동 특성 및 조직 변화에 관한 연구 - (Challenge of the Information Society and Respose of NGOs - Present State, Point at Issue of Korean NGOs in the Information Age -)

본고의 목적은 우리나라 주요 NGO 부문의 인터넷 활동 특성과 조직 변화 추이를 밝혀내고 이로부터 정보화 시대 NGO 운동의 전개 방향과 조직 모형에 대한 시사점과 교훈을 도출 ... 과 의사결정 역시 전문가체계 중심으로 짜인 기존 조직구조의 틀을 벗어나지 못하고 있다. 이런 문제와 한계에도 불구하고, 일부 NGO들의 인터넷 활용 성공 사례가 시사하듯, 온라인 ... 이 강하며, 정보사회와 관련한 독자적인 온라인 이슈나 행동 수단들을 개발하고 실천하는 데는 소극적이다. 따라서 기존 NGO들의 홈페이지도 오프라인 조직의 틀 속에서 단순히 홍보를 하

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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엘리트 스포츠지도자의 조직문화와 직무스트레스, 직무만족 및 이직의도의 관계 (The Relationship between Organization Culture, Job Stress, Job Satisfaction and Turnover Intention in Elite Sports Leaders)

검사, 빈도분석, 상관관계분석, 구조방정식모형분석을 실시하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 엘리트 스포츠지도자들의 조직문화는 직무스트레스에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째 ... 이 연구는 엘리트 스포츠지도자의 조직문화와 직무스트레스, 직무만족 및 이직의도의 관계를 규명하는데 목적이 있다. 연구대상은 2010년 5월부터 2010년 10월까지 6개월간 서울 ... , 엘리트 스포츠지도자들의 조직문화는 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 엘리트 스포츠지도자들의 조직문화는 이직의도에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 넷째

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오. (4점)공유가치, 전략, 구조, 관리 시스템, 구성원, 기술, 리더십 스타일9. 병원에 입원하는 환자의 수 ... 을 무엇이라 하는가? (3점)8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오. (4점)9. 병원에 입원 ... 을 비교· 설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정). (5점)3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. (5점)4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히

방송통신대 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

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대만 보건정책 ( 건강보험 지불제도 및 의약품, 의료기기 절차 등)

2. 건강보험체계3. 대만 진료비 지불체계4. 대만의 의약품5. 의료기기Ⅲ. 결론- 참고문헌* 한국의 인구구조 전망과 부양비 [Ⅰ.서론]전세계적으로 코로나 이슈 이후 건강의료체계 ... 등- 전민건강보험회는 필요시 일반국민들로부터 적절한 피드백을 얻기 위하여 국민들이 참여할 수 있는 조직을 만들 수 있음(전민건강보험법 제5조)?다양한 지불제도 도입- 동일한 질병 ... 질환, 체외막 산화, 신장이식 합병증 등- (별도보상) 긴급구조시 환자가 진료를 신속히 받을 수 있도록, cardiogenic 쇼크 환자에게 IABPs(Intra-aortic

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.08

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자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

활동을 위해 각 기관간의 연락, 조정, 협력의 조직화를 하고 구제등록을 실시하여 구제 신청자에 대한 과학적이고 면밀한 조사를 하여 대처하였다. 이는 사회경제적 구조의 모순 ... ★ 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.Ⅰ. 서 론18C ... 말부터 시작된 영국의 산업혁명은 사회조직의 대변혁과 함께 많은 사람들에게 생활상의 불안을 안겨주었고 이러한 서회문제를 해결하는 방법중 하나는 구빈법을 중심으로하는 빈민구제의 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28 | 수정일 2020.09.29

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사회-생태학적 수준에서의 폭력 관계_초기 및 후기 청소년기의 또래에 의한 피해, 학교폭력과 우울을 예측하는 다중 매개 모델

와 관련하여 , 상황의 구조적 폭력은 정서적 관계가 보호 요인으로 작용하기보다 위험 요인으로 작용할 수 있다 . + 따라서 본 연구는 다음과 같은 가설을 제시 한다 . 1) 학교 ... 은 곳이 있다 . ② 우리 학교에는 많은 학생들이 폭력 조직에 속해 있다 . ③ 우리 동네의 범죄와 폭력은 우리 학교에 영향을 미치고 있다 . 7) School violence 학교 ... SPSS 22.0 을 사용하여 계산되었고 , 구조 방정식 모델에는 통계 패키지 AMOS 18.0 을 사용하였다 . + 편향 보정 (bias-corrected) 신뢰 구간 부트스트랩

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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2024년 한국산업은행 체험형 인턴(일반) 직무 합격 자기소개서

하여 미래의 금융 전문가로 나아가기 위한 첫걸음을 내딛고자 합니다. 또한, 청년인턴으로서 맡은 역할에 최선을 다하며 KDB Way의 가치를 내면화하고, 조직문화와 소통방식, 실무 ... 적인 금융지식을 쌓았습니다. 특히 팀 프로젝트로 기업가치 평가 보고서를 작성하며 DCF 모형과 비교기업 분석을 활용하는 등 실무 감각을 키웠습니다. 교외 활동으로는 금융권 취업 ... 어 ‘기업재무’ 수업에서는 실제 상장기업의 재무제표를 바탕으로 가상의 투자 보고서를 작성했고, ‘산업경제론’에서는 반도체 산업의 수출 의존 구조와 정책 금융의 역할에 대해 발표

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.28

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2025년 OCI 전기기능직 직무 합격 자기소개서

법을 독학하였습니다. 처음에는 도면을 보고 실제 배선 구조를 상상하는 데 어려움을 겪었지만, 반복적인 훈련과 모형 작업, 학원 실습 참여 등으로 이해도를 높였습니다. 이후 더 넓 ... 은 무엇이었는가? 그러한 선택을 한 이유와 함께 각각 기술하시오.4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.09

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2025년 OCI 전기기능직 직무 합격 자소서

은 무엇이었는가? 그러한 선택을 한 이유와 함께 각각 기술하시오.4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험 ... 했습니다. 특히 실기에서는 시퀀스 제어 회로 구성과 판넬 결선 작업이 가장 큰 어려움이었기에, 작은 브레드보드와 모형 기기를 구매해 직접 손으로 반복 실습하며 감각을 익혔습니다.자격증 ... 으로 전기산업기사에 도전하며 공업계 전기기초, 설비 유지보수, 안전기준 등을 깊이 있게 학습하였습니다. 자격증 공부를 통해 도면 해석, 회로 설계, 접지 방식, 보호 계전기의 구조

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.09

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진행중인 프로그램 효과성 평가

)과거의 흐름(미국을 중심으로..)2)사회복지 프로그램 평가의 추세3.프로그램 평가의 유형【참고 2】“프로그램 평가 유형에 대한 다른 분류”1)평가방법을 기준으로 한 모형⑴실험적 ... )⑷이용자 지향적 접근(User-oriented Approach)⑸반응적 접근(Responsive Approach)2)운영과정을 기준으로 한 모형⑴형성평가/과정평가(Formative ... , 다양한 관점 다룰 수 있음④한계점? 객관성 부족? 성과를 고려하지 못함2)운영과정을 기준으로 한 모형⑴형성평가/과정평가(Formative Evaluation/ Process

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22

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[조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

개인 중심의 조직 환경에서 유연한 조직 구조와 빠른 의사결정을 통한 작업 수행 방식이 요구되었으며, 이에 따라 팀 중심의 조직 환경이 나타났다. 팀이란 공유된 목표를 달성하기 위해 ... 의 기대이론은 VIE모형이라고도 부른다.기대이론을 적용하여 성과와 관련된 보상체계가 개인에게 어떤 영향을 미칠 것인가에 관한 연구들은 보상 체계가 직무 만족, 조직 몰입에 영향을 미쳐 ... 20-학년도 학기 기말과제물?교과목명:조직심리학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.28

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