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"임파워먼트이론" 검색결과 2,981-3,000 / 3,295건

  • [원칙중심의 리더십] 원칙중심의리더십 감상문
    한 이해를 얻기 위해 노력하는 것을 말한다. 그리고 이러한 노력을 통해 얻어지는 결과를 우리는 이론이나 설명, 혹은 모델이라고 부른다. 따라서 패러다임 자체에 결함이 있다면 행동 ... 들이 인적 자원을 소모적으로 보는 것이다. 원칙 중심의 리더십은 사람들에게서 효과성을 추구한다.- 임파워먼트의 6가지 조건조직 내 인적 자원을 충분히 활용하고 또 증대된 효과
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.30
  • 사회복지실천론 정리
    혹은 임파워먼트가 생길 수 있다-언제·어디서·누가·무엇을·왜·어떻게(육하원칙)(1)개방질문:클라이언트에게 선택의 자유를 주고 자신의 생각이나 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 한다 ... 를 얻기 위해 반복하여 질문하거나 심층적인 질문을 할 수 있다.④사정은 사고의 전개과정이 있으며, 이론적 지식을 기반으로 하고 있다.⑤수평적, 수직적 탐색 모두가 중요하다.⑥사정은
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.26
  • [경영조직론]팀조직에 대한 사례
    을 위해 필수적인 개념으로 임파워먼트가 있다.empowerment란 협의의 개념으로는 권한부여, 광의적으로는 능력과 의욕, 그리고 권한과 책임을 주는 것이다. 대표적인 팀 조직인 자율 있다. ... 로 팀 조직이 기업에 적용되는 사례를 조사해 보기로 하였다. 항상 수업시간에서 듣는 팀 조직의 이론들이 과연 기업에서 어떻게 적용이 되고 활용되고 있는지 알아보려한다. 이에 우리 ... 배경팀 조직의 도입배경을 이론적으로 알아보았을 때 다음과 같다 할 수 있겠다.첫째, 전통적 관료 형 조직의 한계를 극복한다. 관료주의 조직은 능률성과 생산성을 높일 수 있
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16
  • 리더쉽의 정의, 본질
    계발-positive reinforcement:어려운 임무 해결-communication이 촉매* 임파워먼트-스스로 생산성과 효율을 관리-개개인의 장단점을 파악하고 있는 것이 필수 ... -조직의 명확한 목표가 중요* 팀워크-팀원 개개인의 장단점 파악, 목표를 공유-리더는 진행현황을 점검하고 피드백2)연구 방법1. 특성이론리더의 자질은 주로 선천적 특성, 신체 ... 적 특성, 사회적 배경, 지적 능력,성격, 과업지향성, 사회적 능력에 따라 결정된다.특성이론은 주로 리더가 가지고 있는 선천적 특성에 초점을 맞추고 있다. 체력, 외모와 같은 신체
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24
  • 유아기와 아동기의 심리체계
    유아기와 아동기의 심리체계1. 심리발달 이론성격(personality): 한개인으로서 특징짓는 정신적, 정서적, 그리고 행동적 특성의 복합체1) 정신역동 이론- 지그문드 프로이드 ... )역전이(Counter-transference): 전에 다른 사람에게 가졌던 동일한 감정을 아랫사람이나 환자에게 갖게 되는 현상2) 정신역동 이론에 대한 평가: 비판적 사고① 개념 ... 의 조건은 자아와 경험 사이에 불일치를 초래6) 여권주의 이론들(Feminist theories)- 하이드(Hyde, 1966)- 여권주의(페니미즘, Feminism)의 기본적인 주제
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18
  • 폰노이만, 피터드러커, 마이클포터, 사우스웨스트, Fed Ex, 테일러
    John Von Neumann폰 노이만은 헝가리, 미국, 독일, 유태계의 수학자로서 양자물리학, 함수해석학, 집합이론, 컴퓨터과학, 경제학과 많은 수학분야에 중요한 공헌을 하 ... 듯이 그는 어려서부터 뛰어난 암기력을 바탕으로 수학분야에 천재로 알려지게 된다. 28세에 이미 대학 교수가 폰 노이만의 가장 큰 업적은 현대식 컴퓨터의 정립과 게임이론이라 할 수 ... 있다.2차 세계대전 중 그는 '프로그램-저장 컴퓨터'의 개념을 발전시켜 현대식 컴퓨터의 발전에 지대한 공헌을 하게 되었다. 폰 노이만은 그의 논문인 "전자계산기의 이론 설계 서론
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.20
  • 리더십의 정의 리더십에 관하여 리더십의 완벽정리
    .리더십의 초기 이론리더십 특성이론특성이론은 리더의 개인적 자질에 초점을 맞추고 이러한 자질들이 어떻게 리더의 유효성에 영향을 미치는가를 연구하였다. 이 이론은 간단히 말해서 리더 ... 행동이론1950년대--리더십 특성추구이론 비판--리더의 실제행위에 점차 관심 고조--> 리더의 행동은 무엇이며, 어떻게 행동하는가 하는 관점현장, 실험실연구--리더의 행위관찰 ... 시키고 또는 다음의 구체적 네 가지 행동을 함으로써 조직에 임파워먼트 리더십을 만들 수 있다고 할 수 있을 것이다.? 비전을 설계한다.? 커뮤니케이션에 의해 비전을 부하와 공유한다.? 비전
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.18
  • 해결중심이론
    가라 인정함과 동시에 문제 해결의 주체로서 전문적 관계의 동반자로 인정한다.3) 해결중심이론임파워먼트의 개념을 많이 내포하고 있으면서 클라이언트의 강점에 초점을 두고 있다.4 ... 목차1. 해결중심이론이란?2. 기본 가정3. 주요원칙4. 주요개입기술(1) 상담기법- 경청과 인정- 호기심 갖기- 초대하기- 격려하기(2) 해결지향적 질문- 첫 면담 이전의 변화 ... 이론으로 본 사례1. 해결중심이론이란?전략적 치료 (특히 MRI접근법)의 토양에서 배태되었으며 그 전통에서 시발한 것이라는 점이 이 모델을 유명하게 만들었다. 이 접근법의 주요 요소
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.28
  • [조직행동론] 동기부여 이론과 사례연구
    직무설계론4, 개인 임파워먼트 (self-empowerment)III . 동기부여 증진방안Procter and GambleKyoceraSouthwest AirlineCisco ... empowerment) 와 상호작용적 임파워먼트(interactive empowerment)로 나누어 생각해 볼 수 있는데 전자는 개인 스스로가 자신의 부족한 요소를 명확하게 확인 ... - 목차 -동기부여의 의의와 문제점동기부여의 개념과 중요성동기부여의 모형과 문제점동기부여 관련 주요이론1. 동기부여의 내용이론(1) 욕구단계설(2) 맥그리거의 X . Y 이론
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.17
  • [경영이론]리더십이론
    리더십의 기능리더십의 본질리더십의 유형특성이론행동이론상황이론슈퍼리더십현대의 리더십이론카리스마적 리더십변혁적 리더십임파워먼트 리더십지식창조형 리더십질의응답..PAGE:31.리더십 ... ..PAGE:1리더십이론경제통상학부 0400498 문소영0400514 오소현0400523 이영미0400532 장현희0402079 유 철..PAGE:2목차리더십의 정의리더십의 개념 ... 리더십이론의 시대적 흐름특성이론효과적리더의개인적 특성행동이론효과적 리더의행동유형상황이론상황에 적합한리더의 행동유형변혁적리더쉽이론획기적 변화를이끌어 낼 수있는 영향력접근관심1940년대
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30
  • [조직행동론] 동기부여와 커뮤니케이션
    1. 동기 부여의 내용 이론1) 매슬로우의 욕구 단계이론매슬로우의 욕구단계설은 인간의 욕구가 계층을 형성하고 있으며 고차 욕구는 저차욕구가 충족될 때 동기 부여 요인으로서 작용 ... 를 갈망한다는 원리에 문제가 있다.2) 앨더퍼의 ERG 이론알더퍼는 인간의 욕구를 존재 욕구, 관계 욕구, 성장 욕구로 나누어 보고 있다.①존재 욕구: 배고픔, 갈증, 안식처 등 ... 가 5만6000원이었다면 직원들에게 돌아갈 이익 배분 금액은 1500억 원을 넘게 된다.4. 개인 임파워먼트의 실행개인 임파워먼트 실행 과정은 의 과정을 거친다. 개인 임파워먼트
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.03
  • 사회복지 실천론 대비
    하여 1980년대 들어 하나의 이론으로 매김하였다. 그리고 오늘날 개입의 수준을 개인, 집단, 지역사회 등으로 다원화해야한다는 일반주의 사회복지실천과 임파워먼트 실천에 유용한 틀 ... 현실치료 모델- 현실치료는 William Glasser에 의하여 치료모델로 개발되었다. 그는 정신분석이론의 발달이론을 수용하였지만, 정신분석에서 ct의 문제를 해결하기 위해 인생 ... 의 현실을 중시해야하며, 문제에 대한 통찰을 이루기 위해 교육해야한다는 주장을 편다. 현실치료는 모든 유기체들이 행동하는 이유와 방식에 대한 설명을 이론적이며 실천적으로 제시해 줌
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.14
  • [사회과학]신공공관리적 측면에서 본 행정개혁
    되어 왔던 것이다. 그런데 이러한 “신공공관리론”은 이론적인 측면에서 아직 여러 가지 문제점을 지니고 있음에도 불구하고(每熊浩一,2001a; 2001b), 현실적인 상황에서는 그 파급 ... , 이러한 논란들이 제기될 수밖에 없는 것은 당연한 것이라고 생각할 수 있다. 왜냐하면, “신공공관리론”이 지니고 있는 이론적인 모순이나, 이론적인 야누스성이 그대로 내재되어 있 ... 기 때문이다.이론적인 측면에서 “신공공관리론”은 아담 스미스, 하이예크를 계승하고, 공공선택론, 주인-대리인론을 중심 축으로 하는 한 ‘신고전 경제학파’와 인간의 자주성과 기업가 정신
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.02
  • 조직과 여성적 가치에 관한 발표자료입니다.
    을 상대적으로 적음 여성적 가치 혹은 여성성이 하나의 이슈로 부각 ; 고용평등의 차원을 넘어 조직의 생존, 지속적인 경쟁력 확보와 직결2. 조직이론의 여성성 탐색노동의 여성 ... - EMPOWERMENT 관리자가 소유했던 힘을 타인(부하직원) 에게 부여3) 경직되고 위계적인 방식 - 유연하고 다면적인 인간관계 네트워크 활용 관리자에게 타인에 대한 성실
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.05
  • 인지행동모델
    부터는 생태학적 시스템 이론, 임파워먼트 이론, 구성주의이론과 이야기치료 이론 등이 큰 주목을 받고 있다(임상사회사업연구회. 1999).임상사회사업의 실천을 뒷받침하고 있는 이론 ... 적, 정신적 부조화를 포함하는 장애, 손상, 심리사회적 역기능에 대한 치료와 예방을 위한 사회사업이론과 방법을 전문적으로 적용하는 것인 것이다.임상사회사업의 실천을 지지하고 뒷받침 ... 해온 이론들은 정신역동이론, 자아심리학, 인지이론, 학습이론, 역할이론, 가족이론, 커뮤니케이션 이론 등 사회학적 이론과 행동과학적 이론이 중심축을 이루어 왔으나 1980년대 이후
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.22
  • 동기부여 - 모티베이션
    만족의 증대, 이직 및 결근의 감소가 일어난다. 이때 직무담당자 개인의 성장욕구강도가 작업결과에 영향을 미친다.4. 개인 임파워먼트임파워먼트(empowerment) 업무수행에 있 ... 듯 조직관리의 핵심이라고도 할 수 있는 ‘동기부여’의 여러 핵심이론들을 고찰하고 실제 우리 주변에서 사용되었던 사례들을 중심으로 동기부여에 대해 생각해보는 기회를 갖으며 다른 방법은 없 ... 고자 하는 욕구이다.(2) 맥그리거의 XY 이론 (XY theory)맥그리거(D.McGregor)는 인간성에 관한 가설을 세우고, 전통적인 관리시스템을 정당화시켜 주는 인간관을 X이론
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23
  • 산업경영학에 관한 중요 내용 정리
    에 의해 합법적으로 주어진 의사결정권이며 권한위임(조직구성원에게 업무 수행을 위한 의사결정권을 부여하는 것)과 임파워먼트(조직구성원들에게 최 대한 권한과 책임을주어, 직원들의 잠재력 ... 스스로 동참하도록 하는 조직 관리 능력.-조직 구성원의 역량을 모아 조직의 목적을 주어진 시간내에 달성하는 것이 리더십의 핵심▶리더십의 특성이론-특징 : 리더는 만들어지는 것이 아니
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.08
  • [경영]스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관과 8번째 습관
    하는 원인이 밝혀짐 (세균이론 발견 당시) -정확한 패러다임은 먼저 원인을 설명해주고, 그 다음에는 문제해결의 길잡이가 되어 안내한다. -새로운 지식 노동자 시대는 산업시대의 '사람=물건 ... ,능향력의 원영향력의 원관심의 원우리의 일주도성, 자기 임파워먼트 수준의 7단계신뢰성(성품과 역량) → 신뢰지시 받을 때까지 기다린다질문한다건의한다'…하려고 한다'실행하고 즉시 보 ... 의 도덕적 권위)선포하지 않고도 비전과 임파워먼트를 정착시킨다 (제도의 도덕적 권위)임파워해주기외부 동기를 이용하지 않고 잠재능력을 끄집어낸다 (문화의 도덕적 권위)내면의 소리를 지혜
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.02
  • 지역사회복지의 이념
    , Specht, & Torczyner, 1987:72-92)이 제시한 구체적인 목적이론을 살펴보자. 이들은지역사회복지의 목적을 전문적 목적(professional goals)과 제도 ... 해서 자신들의 역량을 높일 수 있도록 도와주는 일이다. 이 목적은 이른바 서비스 소비자 임파워먼트라는 개념으로 요약할 수 있다. 둘째, 서비스 조직들이 서비스 소비자들의 욕구에 민감
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.15
  • 임파워먼트
    전략Ⅷ. 실천원칙Ⅸ. 기술Ⅹ. 지도선-참고문헌-*심각한 정신의학적 장애를 가진 사람들의입장에 선 실천에 임파워먼트 모델을 세우기 (Empowerment Practice in ... 하게 되고, 허용 받는 과정이다. 자신 혹은 한 집단을 재규정하는 능력과 개인 자신의 이익을 위하여 효율적으로 행동하는 능력은 이 개념에서 핵심이다.임파워먼트는 실천 이론과 실천의 한 ... 임 파 워 먼 트Ⅰ. 임파워먼트의 정의와 필요성Ⅱ. 임파워먼트의 요소들Ⅲ. 임파워먼트의 장애물Ⅳ. 임파워먼트 주요영역Ⅴ. 임파워먼트 의식Ⅵ. 임파워먼트 학습환경Ⅶ. 임파워먼트
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.27
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2025년 06월 24일 화요일
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