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"임파워먼트이론" 검색결과 2,781-2,800 / 3,295건

  • 사회복지 실천론 내용정리
    된다.IFSW : 사회사업의 목적에 사회 변화의 증진과 사람들의 임파워먼트와 해방이 포함된다고 정의한다.* 사회사업과 다른 원조 전문직.공통점차이점심리학인간의 행동, 특히 상호작용 패턴 ... 으로 봄.우리나라 실천현장을 반영한 토착적인 이론의 발달은 극히 미흡한 수준에 머물러 있다. 이는 앞으로 사회복지 실천의 커다란 과제라 하겠다.* 사회복지실천의 가치1. 가치 ... 는 통하여 체계를 유지한다.폐쇄된 경계개방된 경계폐쇄체계 : 이론적으로 다른 체계와 상호작용하지 않는다. (다른 체계로부터 투임도 산출도 허용하지 않는다.)극단적인 개방성? 엔트
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.08 | 수정일 2021.06.14
  • 서비스경영의 이해
    의 책 • 스스로 조직목표를 달성 하고자 하는 의지를 갖고 있다통제에 의한 동기부여자율에 의한 동기부여동기부여 이론- 허즈버그의 위생이론경영방침, 감독방법, 대인관계, 작업 조건 ... , 월급 등에 관심허즈버그의 위생이론위생요인인센티브높은 업적의 성취감, 다른 사람으로 부터 인정, 고도의 일, 책임, 승진 등 에 관심물질에 의한 동기부여명예에 의한 동기부여동기부여 ... 이론-매슬로우의 욕구5단계설자아실현 욕구창조적 업무, 자기목표 달성 추구존중욕구사회적 욕구안전욕구생리적 욕구승진. 높은 직급, 책임과 권한 요구동료간. 업무상 인간관계 요구안전
    리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.28
  • [미시경제학]구성원의 동기유발이 조직의 성과에 중요한 영향을 준다.
    . 사부족한 요소를 명확하게 확인하고,자신에 대해 긍정적인 자기암시를 제공하는 과정상호작용적 임파워먼트(interactive empowerment)구성원들이 자신의 증대된 파워를 다른 ... 부여와 적절한 직무를 선택하여 적용하여야만 기업의 많은 성과를 낼 수 있는것이다.모든 조직에서 중요하게 느끼는 동기부여에 대해 개념과 동기부여이론을 알아보고, 동기부여가 적용된 사례 ... 를r-Lawler)의 노력-성취이론포터와 로울러는 성취에 영향을 미치는 요인으로서 만족이나 사기를 들지 않고, 오히려 노력을 중요시하였다. 노력-성취-보상-만족 그리고 피드백
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.19
  • 임파워먼트
    1. 임파워먼트이론적 기초1) 정의우리는 매우 활동적이고 자신감에 넘쳐 일하는 사람들은 높은 성과를 내며 자신의 업무 및 조직에 대해 만족하고 있음을 볼 수 있는 반면, 소극 ... 있도록 해주어야 한다는 생각을 할 수 있게 된다.임파워먼트가 구체적으로 무엇을 의미하는지는 우선 “파워를 크게 한다.”는 사전적 의미로부터 이해할 수 있다. 이때 파워의 의미 ... 는 세 가지로 이해된다. 첫째, 합법적인 권한이라는 의미로 이해할 수 있다. 이때 임파워먼트는 올바른 권력의 올바른 행사라는 “정당한 권한의 부여”의 의미를 갖는다. 둘째, 무엇인가
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07
  • [사회복지]사회복지실천모델(생활,과제중심)
    R E P O R T사회복지실천이론( 1.생활모델 / 2.과제중심모델 )- 들 어 가 기 -사회복지실천이란, Social Work Practice를 우리나라의 상황에 맞춰 번역 ... 지 못하는 한계가 있다. 따라서 이러한 한계점을 해결하고자 이론을 중심으로 한 사회복지 실천이라는 용어가 대두되며, 활성화되기 시작했다.이러한 사회복지실천은 사람들의 문제해결 능력 ... , 생활모델, 과제중심모델 등 여러 가지 이론들이 사용되고 있다. 이 중 1.생활모델, 2.과제중심모델을 통해 사회복지 실천에 있어서 이론의 중요성에 대해 살펴보도록 하겠다.- 본
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.11
  • 강점모델의 특징과 협력사정0
    다. 강점관점 사례모델의 이론적 근거는 다음과 같다.①강점모델 사례관리의 초점은 병리학적인 것보다는 개인적인 강점이다.②강점모델 사례관리에서 지역사회는 자원의 보고로 간주 ... 적 책임감의 강조를 통한 자기결정적 행동을 지원함으로써 권한강화의 개념을 더욱 새롭게 강조한다.2) 권한강화(empowerment)이 과정의 첫 번째 단계는 실천가의 불신을 종식
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.13
  • [조직행동(인적자원관리)](인적자원관리)_직무설계
    Empowerment 5. 결론직무 설계의 개념과 의의오늘날 산업사회는 능률과 생산성 향상을 통해 물질적 부와 풍요로움을 향유할 수 있게 되었다. 그러나 물질적, 비정신적 가치에 치중 ... 화 ▶ 직무 확대근·현대적 직무설계 (개인)직무 특성 이론 - 작업자의 태도와 행위에 영향을 미치는 직무특성을 규명하는 것으로 직무설계이론의 핵심적인 토대를 마련. - 직무특성이론 ... 은 Turner Laurence의 연구에 의해 본격화되어 Hackman Oldham 에 의해 하나의 이론으로 형성. - 태도와 관련된 직무특성 : 다양성, 자율성, 상호작용의 필요
    리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04 | 수정일 2014.09.04
  • 사회복지사의 자질 및 자세를 기술하시고 바람직한 사회복지사 상(像)에 대한 자신의 생각을 간략하게 서술하시오
    적인 실천기술이 필요하다. 사회복지실천에 대한 과학적인 지식은 인간과 사회적 환경 현상을 이해하고 설명할 수 있는 학문과 이론이어야 한다. 여기에는 심리학, 사회학, 경제학, 인류학 ... 등 인접학문과 사회복지 고유의 실천이론을 포함한다. 또한 클라이언트의 문제와 상황에 따라 효과적으로 적용할 수 있는 기술을 갖추어야 한다.1) 가치(values)사회복지사는 사회 ... 가능성, ④클라이언트의 자기결정권, ⑤비밀보장, ⑥사생활 보장, ⑦적절한 자원과 서비스 제공, ⑧임파워먼트(empowerment), ⑨동등한 기회보장, ⑩비차별성, ⑪다양성 존중 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+자료) 사회복지 행정의 역사 조사분석
    를 구축할 전문인으로서 임파워먼트를 달성하도록 하는 데에도 기여할 것이다.뿐만 아니라 세계 최초로 시도되는 한국 사회복지역사박물관의 성공적 설립과 운영으로 다른 나라에도 자국의 사회 ... 으로 생각하였다.둘째, 이 시기의 주요 이론가들이 사회복지 행정과 개별 사회사업의 지배적인 가치와 방법을 연결시키려고 노력하였다.셋째, 사회복지 행정의 민주적이고 참여적인 성격과 대인 ... 에서 하나의 정체기라고 볼 수 있다. 1960년대 초반에는 사회복지 행정의 이론과 실무에 있어 상당한 발전이 있을 것으로 기대되었으나 몇 가지 상징적인 발전으로 그쳤고 그 기대
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.03
  • [사회복지학]아동복지론-학교사회복지
    은 1990 다루려는 것이 아니라 적극적인 결과를 낳을 수 있는 기회와 도전으로 보려고 시도하는 등 용어의 전환을 시도하고 있다.이러한 임파워먼트 관점에서의 학교사회복지는 아동ㆍ청소년 ... 있생, 행정직원 등 모두가 학생들의 교육목표를 달성하기 위한 분위기를 조성하여야 하며, 교칙과 학교운영방침 등은 학생중심으로 이루어져야 한다고 본다. 본 모델은 사회과학 이론 중 ... , 특히 일탈이론과 조직이론이론적 배경으로 하고 있다.학교변화모델에서는 학교 내 모든 사람들과 학교 내 하위집단들을 총망라하는 학교 전체를 내담자로 보면서 제도적 정책과 관습
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.02
  • 임파워먼트와 조직분위기가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
    하기 위해 이론적 배경을 살핀 후 선행연구들을 토대로 임파워먼트는 의미성, 영향력, 역량, 자기결정성 등 4개 요인으로 구분하였으며, 조직분위기는 변화지향적, 친밀도, 의사소통 ... ----------------------제 2장 이론적배경 ----------------------------------------------------- 제 1절 임파워먼트 -- ... 하고 그것을 관리수단으로서 효율적으로 관리하는 것이 요구된다.따라서 본 연구는 많은 기존의 선행연구 이론들을 살펴보고, 정부출연연구기관의 근로자를 대상으로 하여 조직분위기와 임파워먼트
    논문 | 145페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.23
  • [교육][교육민주화][한국교육성장][학벌타파][사립학교법][교육민주화 평가준거]교육의 개념, 교육의 원리, 교육민주화와 한국교육성장, 교육민주화와 학벌타파, 교육민주화와 사립학교법, 교육민주화의 평가준거
    . 이를 위하여 이 글에서는 먼저 김대중 정부의 교육민주화를 진단하고 평가할 일종의 이론적 준거를 설정하고, 이를 토대로 현 정부의 교육민주화에 대한 성취를 평가할 것이다. 물론 ... 에서 바라보는 교육민주화는, 교육에 관한 의사결정 과정에서 단순히 사람들의 선택을 존중한다는 차원을 넘어서, “권능(Entitlement & Empowerment)을 지닌 교육현장
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22
  • 사회복지 실천기술의 이해 3장 요약 학지사
    -인지행동이론-과제중심이론)1)기본 가정정신분석은 결정론적 관점에 바탕을 두고 있다.개인초점(역량강화이론-임파워먼트, 페미니즘, 사회구조적인 문제, 환경중시, 강점*단점)(1)구조 ... 에는 사고의 전개과정이 있으며, 이론적 지식을 기반으로 하고있다.⑤ 수평적, 수직적 탐색 모두가 중요하다.⑥ 사정은 개별적이다.- 사정단계의 주요 과업은 1.문제발견 2. 정보수집 ... 하는 의미를 수정해 줌으로써 클라이언트의 시각을 긍정적인 방향으로 변화시키는 기술이다.7)해석해석은 정신역동이론에서 널리 활용되고 있는 기술이다.8)도전과 직면기술(1)도전기술도전기술
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.21
  • 사례관리 이론 및 `옥수종합사회복지관` 사례관리 보고서!
    목 차Ⅰ. 사례관리(Case Management)의 이론1. 개요2. 정의3. 주요관점1)생태체계관점2)임파워먼트관점4. 과정1)사례발견 및 접수(초기면접)2)사정3)계획(계획 ... . 옥수종합사회복지관 사례관리의 실제Ⅲ. 느낀 점Ⅰ. 사례관리(Case Management)의 이론1. 개요사례관리는 도움을 얻고 이용하는데 있어서의 어려움을 포함하여 복합적이고 동시 ... 도록 보장하는 과정 (Baker & Intagliata, 1992)3. 주요 관점1) 생태체계관점생태체계관점은 일반체계이론의 주요 개념들과 생태학적 관점을 결합하여 인간과 환경
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 행복한 경영
    의 지식기반 경제에서 경영자의 가장 중요한 역할은 인적자원의 개발, 즉 Empowerment이다. 경영자는 한 손에는 물뿌리개를, 다른 한 손에는 비료를 들고 꽃밭에서 꽃을 가꾸 ... - 카를로스 곤 일본 닛산 자동차 사장목적달성과 빠른 성장은 축복이 아니다.문제를 조기에 진단하려면, 경영자들은 이상 징후에 주의를 기울이지 않으면 안 된다. 기업이론(전략 ... )은 항상 조직이 소기의 목적을 달성하면서부터 진부화 된다. 그래서 목적달성이란 축복의 원인이 아니다. 목적을 달성한 때는 새로운 사고를 시작할 시기이다. 빠른 성장은 조직이론에 있어 또
    리포트 | 92페이지 | 15,000원 | 등록일 2008.09.17
  • 권우주 경영학 정리
    제 1 편 경영학 입문01 경영학이란·경영학의 성격 - 이론과학, 실천과학, 과학론과 기술론, 사회과학으로서의 경영학·효율적 - 경영자사 사용할 수 있는 제반 자원 등을 유효 ... 적, 문제해결지향적 성격·경영학의 접근 방법 - 쿤츠 : ‘경영이론의 밀림’ 논문 → 비관론사이몬 → 낙관론·한국 경영학의 발달 - 미국스타일·고전학파(이론) → 인간관계학파 → 균형통합 ... 이론?테일러, 포드, ?메이오, ?버나드, 사이몬페욜, 베버 뢰슬리스버거⇒효율성 ⇒효과성02 경영전략·기업과 경영 - 오늘날 구분이 모호해짐기업은 여러 사람이 모여 재화나 서비스
    시험자료 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2013.11.13
  • 별이 빛나는 밤을 읽고
    로 보았다.소피아 리치에게 있어 교육적인 힘을 주는 철학은 해방교육학이다. 소피아 리치는 약자의 편에 서기와 임파워먼트(Student empowerment)라는 정치적 ? 사회적인 ... (별이 빛나는 밤을 읽고)이 책은 현장교사의 삶에 대하여 연구한 책이다.이론만을 전공한 나의 입장에서는 현장의 목소리를 들을 수 있게 해준 책이기 때문에 더욱더 몰두 할 수 ... 다.그녀는 교사생활에 활력을 주는 7가지 요인을 해방 교육철학, 임파워먼트, 평화로운 교실관리, 탄력적인 교육과정운영, 다른 교사와의 우호적인 관계, 가족의 협조, 자아성찰의 기회
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11
  • 청소년의 개념과 정의 및 법률상의 청소년 구분
    새로운 인생주기로서 청소년의 자율성과 책임성, 권익옹호(empowerment)와 참여 및 시민성(citizensp) 등을 강조하였다. 따라서 이 책에서는 청소년에 대해 생리학적 발달 ... )"을 주장하였다. Roussea의 4단계 발달이론에 따르면, 제1단계인 유아기(4-5세)는 동물과 매우 비슷한 수준으로 강한 신체적 욕구를 지니며 주로 쾌락과 고통으로 가득 차있는 단계
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.02
  • 리더십의 개념과 국내외 기업의 사례(삼성, 도요타)
    리더십 개념 및 이론 정리국내기업사례-삼성외국기업사례-도요타방문조사기업-(주)거람토론 및 분석결 론목 차123456리더십이란?리더란? 목표 설정.팀을 승리로 이끄는 사람 리더십 ... 적, 공식적 업무설계인간적공식적, 사무적리더관리자리더십 이론전통적 리더십: ① 리더십 특성이론리더의 개인적 자질 초점 ② 리더십 행동 이론여러 상황서 실제 행위 ③ 리더십의 상황 ... 이론상황을 최우선 현대적 리더십: 1. 부하들을 고무시키는 리더십혁신적/카리스마적/윤리적 2. 팀을 활성화 시키는 리더십코칭/셀프/슈퍼 3. 리더 특성과 행동을 재강조
    리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.09.07
  • 사회복지사의 전문적기반
    이론은 기능적 사고를 대표하는 정신역동론으로부터 인지행동론, 학습이론, 의사소통이론이나 최근의 임파워먼트이론과 담론이론에 이르기까지 다양하다. 이는 사회복지실천이 역사적으로 개인 ... 사회복지사의 전문적 기반1. 사회복지사의 전문적 지식과 기술1) 실천지식의 차원실천지식은 실천에 영향을 주는 구체성의 정도에 따라 패러다임, 시각, 이론, 모델 등의 형태로 구별 ... ) 패러다임패러다임은 추상적인 수준의 개념적 틀로서, 세계관과 현실에 대한 인식의 방향을 결정한다. 사회의 주도적인 패러다임은 학문의 이론적 변화나 역사적 흐름, 사회의 분위기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.04
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2025년 06월 24일 화요일
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