"동기부여 패러다임의 변화"의 검색결과 입니다.

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"동기부여 패러다임의 변화" 검색결과 2,981-3,000 / 3,610건

[교육심리]구성주의

자관, 교사관, 교육내용, 교육방법, 평가 등에 대한 패러다임의 변화로 평가받고 있다. 따라서 교육계에서 가장 큰 이슈가 되고 있는 열린 교육운동의 인식론적, 이론적 배경들 중 ... 주의란 세상에 대한 지식은 학습자가 세상과의 경험을 통해서 스스로 부여한 의미, 또는 해석이라고 보는 입장이다. 그렇기 때문에 구성주의는 세상에 대한 객관적이고 옳은 지식이 존재 ... 하이퍼미디어와 같은 비순차적 원리에 의하여 그 가능성이 실현될 수 있다. 교수-학습 상황에서 구성주의 패러다임에 근거하여 인지적 융통성을 허용하는 하이퍼텍스트 및 하이퍼미디어의 원리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03

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[관료제] 전자정부와 인사행정의 혁신

의 비약적인 발전에 의해서만 이루어진 것이라고 볼 수 없다. 이러한 물리적인 변화에 수반된 심리적, 문화적 변화가 바로 정보화 패러다임을 주도하고 있는 것이다. 지리적으로 멀리 ... 되는 정부의 역할은 권위와 전문성, 멸사봉공의 직업관으로 대표되는 전통적인 공공관료제와는 거리가 멀다. 공무원을 대상으로 임용, 배치, 승진, 교육훈련, 동기부여 등을 다루는 전통적인 ... 훈련을 실시하며 사기진작을 위해 동기를 부여하거나 규율을 부과하는 등의 활동을 모두 포함한다. 정보화시대가 요구하는 수요를 충족시키고 나아가 전자정부를 선도할 수 있는 인사행정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.30

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성공적 CEO의 리더십 특성에 관한 연구

, 통제? 배려와 격려동기부여, 복지향상? 훈련?지도간부정예화, 팀워크 향상? 임무수행 원활화권한위임, 문제해결, 협조? 솔선수범법규준수, 본보기 시행 리더십 핵심요소 종합Ⅳ. 일류 ... 로서의 리더십을 가르쳤다.87년 그룹 회장에 취임한 이 회장은 ‘양의 경쟁에서 질의 경쟁으로’ 패러다임을 바꾸는 신 경영을 외치는 등 끊임없이 변화와 새로운 비전을 제시하며 오늘 ... 경영학의 장르에서 더 큰 비중을 갖게 된 것도 이런 변화와 맥을 같이 한다. 그만큼 기업이 사회조직으로서 중요한 의미를 갖고 있기 때문이다.한편, 기업의 미래는 최고경영자

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.18

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[한국행정학] 한국행정의 향후방향과 대안

다.이런 이유들로 인해, 여기에서는 한국행정의 패러다임에 있어서의 변화과정과 필요성을 간단히 살펴본 후, 한국행정의 앞으로의 방향과 그에 따른 대안들을 논의해 보기로 한다.Ⅱ. 한국행정 ... 고 있다는 것을 보여주고 있다.다음 표는 한국행정의 패러다임의 변천과정을 시기별로 나누어 제시하고 있다.{시 기사회적 패러다임경제적 패러다임국가와 행정의 역할변화의 핵심역할자현대화 ... 이 추진해 왔던 정부주도형 행정과는 상이한 패러다임을 채택하고 있음을 알 수 있다. 즉 행정분야에서 모든 것을 전담하던 입장에서 벗어나 행정부 내의 혁신과 변화를 가져오도록 하고 민간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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관광마케팅(고객개인행동-인지)

. 인지 마케팅3. 인지 마케팅의 예4. 내가 생각하는인지 마케팅의 예5. 결 론6. 출 처1. 인지란 ?인지는 고객 개인의 행동 요소( 욕구 ? 필요 ? 동기부여, 인지, 학습 ... 는 세계에 맞게끔 정보를 변화시키는데, 너무 많이 변화시키면 원래 의도 했던 것과는 전혀 비슷하지 않을 수도 있다.세 번째로는 선택적 보유이다. 메시지가 인지 막과 편견을 통과 했 ... 의 지식구조와 그들이 주의를 기울이고 집중하는 자원에 대한 이해가 요구된다. 인지를 위한 올바른 동기를 제공하기 위한 핵심 원리는 놀라움과 흥미 유발, (때로는) 파격적인 감각을 결합

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.02.23

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[자기주도학습] 자기주도 학습

적...........................상대적으로 의존적 솔선수범에 가치부여........................지시따르기에 가치부여 긍정적인 자신감 ... ....................................제한된 자신감 내적동기화됨........................................외적 동기화됨 깊은 참여 ... ..............................................표면적 참여6. 자기주도학습자의 학습특성1) 개방성 2) 긍정적 자아개념 3) 내재적 동기 4) 독립성 및 자율

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.21

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멘토링

은 실패 확률이 높다고 볼 수 있다.3) 멘토링을 교사가 정확히 이해해야 한다.4) 학교구성원들의 공감대가 형성되어야 한다.5) 멘토에 대한 동기부여가 이루어져야 한다.6) 참여 ... 자에게 동기부여를 제대로 해주어야 한다.7) 멘토링 교육수료 후 3개월 이상 준비 후 도입한다.다. 학교에서의 멘토링 도입 절차◀ 도입절차 1부문 - 멘토링을 도입함에 있어 먼저 ... 이?＊협력관계는 깊어지고 서로에 대한 친근감은 높아진다.분리기구조적인 역할 관계와 협조적인 분위기에 변화가 생긴 이후의 2년의 기간 중 6개월의 기간＊하위자는 상급자에 대해 의존

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09

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[경영] 환경경영에 대한 개념과 최근 기업사례

으로 지목받고 있음은 환경문제의 시대적 변화를 단적으로 보여주고 있다.(2) 환경경영의 패러다임의 태동지속가능발전은 1972년 세계환경개발위원회 보고서에서 처음으로 제시된 이후 정치 ... 대한 동기부여③환경친화적 기업문화 정착을 위한 프로그램 개발(3)환경경영체제와 감사체제 구축①환경경영체제의 도입 ②환경감사제도의 정 ③환경성과의 평가 및 공표(4)전과정 책임주의 ... ‘환경’은 21세기의 새로운 패러다임으로 기업경영에서도 기존의 경영분야에 환경이라고 하는 분야를 추가하여 경영적 개념을 도입한 ‘환경경영’이 활발하게 논의되고 있고 실제 경영

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.05

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[행정]관료제

에 문 가로서의 자율성과 자발성에 따라 동기가 부여됨을 중요시한 다.④ 특징 : ㉠ 특정한 사업을 수행하기 위하여 구성된다.㉡ 사업이 끝나면 해체되는 일시적인 조직이다.㉢ 참모조직 ... 을 부여하여 동기를 유발한다.㉣ 기존의 조직구조 내에서 인적자원을 경제적으로 활용하고 동원할 수 있다.㉤ 행렬조직은 조직단위간의 상면성(대면성)을 강조함으로써 정보의 흐름이 활성 ... 을 전면적으로 비판, 수정하게 되었다.그 근본적인 이유는 베버의 이론이 관료제의 기능을 법질서의 유지와 부여된 임무의 기능적인 집행에 중점을 두고 있는데 반하여, 발전론자들은 이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.18

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[경영관리]기업 문화와 혁신 경영

)구성원들을 이끌어 나가는 경영 관리자들의 관리 스타일로서 이는 구성원들의 동기 부여와 상호 작용 그리고 조직 분위기와 나아가서 조직 문화에 직접적인 영향을 준다.리더십스타일 ... ************직을 변화시킴에 있어 구성원 하나하나의 특성과 의사를 고려해야 하며, 구성원 공통의 가치체계 및 행동양식인 기업문화를 새로운 조직에 맞도록 변화시킬 때. 비로소 전략이 지향 ... 개발 내지는 각종 프로그램의 개발과 실천을 모색하게 하는 동기가 되었다.셋째, 기업문화란 사람의 중요성을 깨달은 결과이다.최근에 대기업뿐만 아니라 중소기업에서도 기업문화에 대한

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.23

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[조직의 나이와 변화] 조직의 성장에 따른 변화와 혁신

: 기술/ 기업가적 정신충만- 육체적, 정신적 피로도 증가- 커뮤니케이션은 비공식적으로 빈번- 소유권을 나누어 가진다는 것으로 보상대체- 의사결정과 동기부여는 시장경제의 피드백에따라 ... 조직의 성장에 따른 변화와 혁신담당교수 : 김종열 교수님학 과 : 의료행정학과전 공 : 병원행정전공기 수 : 4기성 명 : 손 태 종용어의 정의. 변화 : 사물의 모양·성질·상태 ... 의 혼란의 시기 : 변혁의 시기. 경영관행의 일대 변혁(경영관리자 및 하급자). 해결책- 다음 진보의 시기의 기초(패러다임) 구축- 한 시기의 패러다임이 다음 시기의 문젯거리소속된 산업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.18

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[초등사회교육]인터넷을 활용한 초등 사회과 교수-학습 과정

? 처리 ? 활용 기능과 자기 주도적 학습 능력, 창의성이 새로운 시민적 자질로 강조되고 있다.최근의 교수 ? 학습이론에서 나타나는 교육 패러다임의 변화는 교사가 중심이된 교수 ... 이 분명하다. 이처럼 인터넷을 활용하여 타인과 의사소통을 하면 목적과 대상이 분명한 글을 쓰기 때문에 글을 쓰고자 하는 동기가 부여된다. 학습자들의 글은 대개 하나의 학급 내 ... Ⅰ. 머리말과학 기술의 발달로 컴퓨터와 통신 위성에 의한 정보의 대량 생산과 동시적 정보 유통이 인간 생활의 전 부분에 혁명적인 변화를 일으키고 있다. 정보화 사회에서는 정보

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08

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다문화 반편견교육 평화교육 환경교육 중 하나를 논하시오jo

으로 살아갈 수 있는 여건을 부여해 주는 것은 당연한 일이다. 환경교육은 환경을 구성하는 여러 요소들 간의 상호의존성에 대한 지식과 환경에 영향을 미치는 행동을 할 때 올바른 태도 ... 성을 깨닫고 환경을 보호하고 개선하고자 하는 동기와 태도를 형성한다. 셋째, 유아들이 환경보전과 개선을 도울 수 있는 기능을 습득한다. 넷째, 유아들이 능동적으로 환경보전과 개선을 위한 ... 하기 위한 유아환경교육은 유아의 자연에 대한 가치관과 신념, 태도, 참여를 높이는 정의적 영역을갖추는 것이 목표이어야 한다. 즉, 유아환경교육은 인간 내면의 감수성과 정서를 변화

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.23

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교보생명의 고객만족경영 사례

으로는 첫째조직 및 개인에 대한 칭찬, 격려, 후원 등을 선별 실시하여 지속적인 실천 동기를 부여하고 있다.이 같은 고객만족경영방침을 준수하고, 비전 달성을 위한 구체적 실천 전략을 정립 ... 은 2000년부터 경영의 패러다임을 볼륨(Volume)에서 밸류(value)로 전환하고 품질(quality)경영을 적극 전개하고 있다. 이는 탄탄한 고객 기반을 바탕으로 질적 성장 ... 하는 것은 고객만족경영(CSM)과도 밀접한 연관이 있다. 예컨대 리더십은 조직 내부적으로 조직의 변화에 초점을 두고 비전을 설정하며, 그리고 이것을 기준으로 조직을 이끌어나간다. 이

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.27

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[논문] 행정공무원의 인력관리에 관한 연구

되고 있다.채용절차에서부터 교육훈련, 효율적 인사관리와 작업동기부여, 그에 따르는 직무만족과 복리후생까지의 모든 절차가 기업의 인력관리와 유사한 점이 많다.공무원은 매년 일정한 채용계획 ... 노동이동률 등을 감소시킨다고 하였다.3 현행 교육훈련방법21C 행정환경의 변화로 교육훈련의 패러다임 전환을 시도하게 되었다.산업사회 패러다임에서 지식기반 패러다임으로 전환 ... 능력 배양을 하고자 한다.3) 작업동기부여(1) 선택적 근무시간제 운영 (특허청)가. 도입배경* 특허청의 심사ㆍ심판업무 특성상 산업재산권 관련법을 바탕으로 고도의 전문성과집중

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.03

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[수학 교육]Freudenthal - 프로이덴탈

수단인 본질을 찾는 활동, 즉 현상에 질서를 부여하는 활동을 말한다. 공간적 현상을 도형으로 파악하는 것은 공간을 수학화하는 것이며, 평행사변형의 한 가지 성질을 정의로 받 ... 게 하여, 수학적 사고의 진전과 함께 수학적 태도가 형성되기를 바라는 것이다.프로이덴탈은 mental objects의 구성과 사고수준의 비약을 통한 수학적인 내적 안목의 변화, 현상 ... 로는 수학화, 국소적 조직화, 학습과정의 수준, 교수학적 전도, 학습과정의 불연속성, 패러다임, 귀납적 이해, 각지, 국소적 관점, 전반적 관점, 관점의 전환, 교수학적 현상학 등이 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.08

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[미디어이론]매스미디어 효과의 이용과 충족이론

으로 여러 가지 충족을 얻고자 하는 행동에 대한 동기를 부여하는 욕구, 가치, 상상들의 사회적, 심리학적 근원들을 고려하고 있다.5. 이용과 충족이론에 대한 비판이용과 충족이론에 대한 ... 서론1. 이용과 충족연구의 개관 및 대두2. 미디어의 이용과 충족1) 미디어 이용2) 미디어 이용 동기3)미디어 충족3. 이용과 충족이론의 기본가정4. 이용과 충족의 통합 ... 는 이용과 충족이론의 모체로서 전해지고 있다.사회가 발달하고 변화함에 따라 새로운 미디어가 등장하게 되었다. 커뮤니케이션중심의 뉴미디어는 점차 ‘상호작용’이라는 중요한 특성을 갖추

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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블루오션 전략을 읽고

, 동기부여, 마지막으로 정치적 요소이다. 비록 그정도는 다르나 거의 모든 기업이 이런 장애들에 직면하며 블루오션 전략을 실행에 옮기기 위해서는 이 장애 요소들을 극복해야만 한다 ... 독후감Ⅰ.Intro최근 불루오션 전략이 새로운 경영 패러다임으로 경영자들은 물론 일반인들에게까지 화제가 되고 있다. 블루오션 전략은 레드오션 전략과의 비교를 통해 그 개념 ... 과 빠른 기술변화, 거시 경제 변수의 불안함 등으로 인해 기업의 경쟁 환경은 어느때보다도 불투명해 보이고, 심심찮게 들려오는 글로벌 기업의 귀기와 CEO의 교체, 그리고 살아남기 위해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.01

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[수업의 형태 비교] 수업의 형태 -토의식 수업과 자기 주도적 학습의 장단 비교 분석과 모형 비교

들의 참여와 역할을 강조하는 학생 중심의 수업 방식이다.2. 토의식 수업의 목적토의수업의 목적은 크게 교과 학업 성취, 태도의 변화, 문제 해결 능력, 민주적 기능, 발표력으로 나누 ... 어 볼 수 있다. 즉, 학습자의 참여를 유도하고 동기화 시키며 비판력을 기르게 하고, 창의적인 능력과 협동적인 기술을 개발시키는데, 문제해결 능력과 집단 기술을 개발시키는 것을 그 ... 의 성격에 따라 수업 집단의 크기를 적절하게 조절사전에 문제 상황을 알고 있지 않은 학습상황에서의 태도변화는 강의법에서 더 효과적으로 잘 일어난다.학생들이 문제에 관한 사전정보나 지식

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.12

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[교육사회]사회적 불평등을 극복하기 위한 교육의 역할

적인 것이 아니라는 점을 입증한다.교육은 더 이상 교육기관에서 행해지는 일시적인 것이 아니다. 교육의 패러다임은 ‘평생학습’으로 전환하고 있다. 기술의 변화에 따른 지식 정보화 사회 ... 동기 부여를 할 수 있는 능력, 스스로를 통제할 수 있는 능력, 열정과 지속성 같은 감정을 어떻게 이용하는가를 지칭한다.)대인 지능을 다른 사람을 이해하는 능력이다. 그 ... 들에게 동기 부여하는 것, 그들이 일을 하는 방법, 그들과 같이 협동하는 방법들이 여기에 속한다. 성공적인 판매원, 정치가, 교사, 의사와 종교 지도자들은 모두 대인 지능이 높은 사람들이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.28

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