"근로착취"의 검색결과 입니다.

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최저임금제 전태일 평전 최저 임금 노사관계 사회복지정책 국가간 격차 사회복지학개론 영화를통해세상

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"근로착취" 검색결과 2,981-3,000 / 5,501건

윤리경영과 문화경영

제품을 맞추어 경영을 펼칠 것인지에 대해서 설정하여야 한다.넷째, 법률의 차이로서 미국의 경우 근로자보호 목적의 법적 안정기준이 상당히 엄격한 반면 멕시코를 포함한 중남미 국가 ... 커피를 들 수 있다.커피는 유럽과 미국의 기호품이자 남미와 아프리카 농가에는 주된 수입원이다. 하지만, 해마다 많은 어린이들이 남미와 아프리카 커피 농장에서 노동력을 착취당하고 있 ... 다. 이러한 폐단을 막기 위한 운동이 바로 공정무역 운동이다. 커피 매장에서는 어린이등의 노동력을 착취하지 않았다는 것을 인증받은 농가에서 커피를 구매하는 대신 커피 값을 10

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.10

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굿바이게으름

에서노동이란 인간성을 파괴하고 자본가의 착취를 정당화하기 위한 수단에 불과하다고주장했다. 또한 “노동은 신성한 것”이라는 직업윤리는 자본가의 논리일 뿐이며, 장시간 근로에 시달리

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.20

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다문화가족법의 내용과 법적성격상의 문제점

은 외국인 노동자들이 한국으로 입국하기 시작하면서 증가하였다.2) 이주노동자 가족의 문제점열악한 근로 조건과 인권침해 상황에 대한 적절한 정책이 미비하다. 외국인 노동자들은 근로자 ... 의 불법적인 수단 동원 무허가중개업자를 통해 맞선진행 결혼중개업의 상업화와 난립 중간 이윤 착취 발생하고 있다. 일방적이고 부정확한 정보 제공으로 인해 중개과정이 비용지급자인 한국 남성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.30

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외국인노동자의 현실과 개선방안

임금/ 임금착취/ 임금체불)2) 직장 내 문화적 갈등3) 사회 내 차별 문제4) 인권침해 문제5) 의료 문제6) 노동운동 문제7) 근로시간 문제8) 불법체류 문제9) 산업재해 문제 ... 을 담보로 하는 국내 중소제조업체의 구인난을 가중시켰다. 이러한 현상에 따라 근로자들을 싼 값에 구하기 위해서 제조업체들이 개발도상국과 저개발 국가로부터 노동력을 수입해오기 시작 ... 에서 활용하는 것과 관련된 규범적인 논의는 그렇다 치더라도, 이들 외국인 노동자에 대한 제도상의 미비는 근로자로서 이들이 고용안정을 해치는 것은 물론, 생활상의 위기를 야기하고 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.17

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비정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점

정규직의 차별 실태 3. 비정규직의 문제 Ⅲ. 비정규직 관련 법의 내용 1.기간제 근로자에 관한 법 2. 파견제 근로자에 관한 법Ⅳ. 법의 문제점 1. 기간제 관련 법의 문제점 2 ... 차별시정절차의 개선방안 Ⅵ . 결 론 Ⅶ 참 고Ⅰ. 비정규직의 정의 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 종류비정규직 근로자란?대부분의 정규직 근로자는 “기간의 정함이 없고, 전일제 ... 근로로 일을 하며 사용자가 직접적인 근로관계 당사자로서 노무를 수령하는 근로자”로 파악하는데 비해, 비정규직 근로자는 “기간의 정함이 있는 근로자”(계약직, 임시직, 일용직), 단

리포트 | 70페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.14

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성매매에 관한 고찰 리포트

던 성매매 여성들이 죽음을 당한 비극적인 사건으로 성매매여성에 대한 인권침해 현실과 착취 고리의 심각성이 알려지면서 성매매에 대한 인식 전환의 필요성과 함께 정책의 변화를 모색 ... 는하는 성산업에서의 근로환경은 정말 열악했다. 다시 말해 업주는 불법적인 방법과 적은 노력으로 큰 돈을 획득한 성산업의 공급자이다. 성매매 특별법이 성산업에 종사하는 공급자

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10

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[페이비어니즘] 페이비어니즘의 등장

으로 부르주아들은 아무런 간섭 없이아동노동, 장시간노동, 저임금노동 등으로 노동자들을 혹사시키고 착취하였다. 이로 인하여 근로자들은 부르주아에 대한 감정이 극단적으로 악화 ... (수단)의 사회화를 통하여 착취가 없는 사회체제를추구하는 사상이 출현하였는데, 이것이 사회주의다(전득주, 1983). 사회주의는 생산수단의 사유화를 반대하고, 산업경제 활동이 개인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.07

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대한민국임시정부 역사, 대한민국임시정부 의의, 대한민국임시정부 이념,대한민국임시정부 선전위원회,대한민국임시정부 국무위원회,대한민국임시정부 군사위원회,대한민국임시정부 임시사료편찬회

고등보통학교 재학생 金明壽가 1944년 4월에 함남 宣德郡 소재 일본군 비행장에서 3개월간 근로동원 되던 중 단파 라디오를 통하여 임시정부의 방송을 듣고 항일의식을 고양 ... 하였고, 작업장에서 일제의 노동 착취에 항거하다가 체포되어 옥고를 치렀다. 또 안동농림학교를 중심으로 한 朝鮮國權回復硏究團은 라디오을 통해 정보를 얻고 이를 확산시켜 투쟁으로 연결

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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한화(한화그룹) 회장(김승연), 한화(한화그룹) 인사제도, 한화(한화그룹) 기업분할, 한화(한화그룹) 인터넷사업, 한화(한화그룹) 복리후생, 한화(한화그룹) 경영혁신, 한화 전략

집단간에 존재하던 균형이 깨어지고, 기업은 이 과정에서 축적한 힘으로 다른 집단을 지배하려는 현상이 나타난다. 예컨대 소비자를 우롱하거나, 근로자를 착취하고, 환경공해를 유발

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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노년기 노인 학대에 관한 보고서

도 고려해야 함으로 일률적으로 정의하기는 어렵다.[노인복지법 제1조2 제4호] “ 노인학대”라 함은 노인에 대하여 신체적, 정신적, 정서적, 성적 폭력 및 경제적 착취 또는 가혹행위 ... 회연구원(1999)의 조사에서는 언어, 심리적 학대(7.7%), 방임(2.5%), 경제적 착취(2.1%), 신체적 학대·폭력(0.3%)의 순으로 나타났고, 국가인권위원회(한국노인 ... 여 국가의 재정으로 운영. 근로능력이나 연령에 관계없이 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 가구에 대해 부조한다.③ 경로연금-1991년에 노령수당제도로 시작.1998년

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30

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[A+자료]미화노동자 최저 임금 인상안과 분배 정의

함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 한국에서는 1987년 10월 헌법 제 32조 제 1항에 ‘국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다’고 규정되었으며 저 ... 한다. 이는 최저임금제의 도입에 따른 가장 부정적인 요인은 무엇보다도 취약계층의(청소년, 여성, 미숙련자, 연소근로자, 장애인, 고령자) 고용감소를 수반하게 된다는 점과 비슷한 맥락 ... 하고 사회적으로 합의된 일한 만큼의 분배를 받아야 한다는 본질적인 목표를 추구하는 것이다. 이가 바로 착취가 아닌 계약을 성사시킬 수 있는 최소한의 권리이며 분배 정의를 최소한으로 실현하는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.10 | 수정일 2014.11.06

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다문화, 새터민 가정 아동의 권리

, 교사*다문화 가정의 의의 및 종류1. 의의 : 현재 국내에 거주하고 있는 문화적 배경이 다른 가정 2. 종류 (1) 이주근로자가정 1) 외국인이주근로자 간에 국내에 들어온 후 결혼 ... 하여 형성된 가정 2) 한국인과 외국인이주근로자의 결혼으로 형성된 가정 3) 외국인근로자가 이미 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가정 (2) 결혼 이민자 가정 (3 ... 해 자유사회에서 책임 있는 삶을 영위하도록 하는 준비 경제권 근거규정: 유엔아동권리협약 제32조 1. 당사국은 경제적인 착취를 비롯해 위험하거나, 교육을 방해하거나, 건강이나 신체

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.09

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북한문학의 이해 꽃파는 처녀

마을의소작인들을 착취하고 일제 세력과 손을 잡고 재산을 모으는데전념한다.장 씨 - 배지주의 마누라로 변덕스럽고, 포악하고 욕심이 많다.순이의 눈을 멀게 한다. 자식에 대한 염원 ... 성을 가지고 묘사할 것을 예술가에게 요구한다. 이 때 예술적 묘사의 진실성과 역사적 구체성은 근로자를 사회주의정신에 있어서 사상적으로 개조하고 교육시키는 과제와 결부되지 않으면 안 ... 5개년계획에 의하여 사회주의 건설의 길을 걸어온 소련에서는 과거의 리얼리즘 문학의 유산과 해방된 근로인민의 미래에 대한 지향과를 결합하여 라프의 섹트성·정치주의를 배제하고 광범위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.18

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신빈곤의 등장 이유와 신빈곤의 유형

었다. 하지만 자본주의적 생산관계가 안정되면서부터는 고용관계의 주변적인 위치에 있는 만성적인 저임금 불안정고용의 근로자(영세하청업체 근로자), 산업재해를 겪은 뒤 노동시장으로부터 탈락 ... 다. 자본주의적 생산 관계에서 착취와 배제의 문제는 체제의 구조적 지배법칙에 따라 항상 새롭게 규정되어 작용하기 마련이다. 예를 들면, 근래 임금소득은 급신장했지만 국민전체가 동일 ... 면서 노동관계 전체를 다기능 핵심노동자 집단과 탈기술화된 주변노동자 집단으로 양분하는 원인이 되어 왔다. 노동과정의 이러한 변화의 결과로 노동자 집단내부의 분절을 통해 차별적인 착취

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.26

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영국의 사회복지 행정의 역사

성의 효율성과 경쟁력이 떨어졌고, 빈민을 혹사시키고 노동력을 착취하는 것에만 유용했다는 비난을 받았다.1782년 길법트법(Gilbert Act)은 노동력 있는 빈민에 대한 원외구호 ... 세기 후반~20세기 초)19세기 후반 영국은 제반 사회개혁 운동 등에 영향을 입어 사회복지 접근에서 근원적인 변화를 보인다. 1897년의 근로자보상법, 1908년의 노령연금법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.05

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외국인 노동자 문제 및 해결점

를 열어가고 있으며, 국제 노동력의 이동이 급격히 이뤄지고 있다. 특히 매년 국내 외국인 근로자들의 양적 증가로 쉽게 국내에서도 이들을 접할수 있게 되었다. 1980년대 중반 이후 ... 몰려들기 시작한 이들 대부분은 불법체류자의 신분으로 국내 산업구조와 노농시장 인력수급의 안정성 및 노동권 착취 등의 새로운 사회문제도 두각 되기 시작했다.정부는 1991년부터 산업 ... 국회에서는 ‘외국인근로자의 고용등에 관한 법률’을 제정함과 동시에 정부는 2004년 8월 고용허가제를 시행하였는데 이 제도는 국내인력을 구하지 못한 기업에게 정부가 적정규모

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.25

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대한민국 노동시장의 분석 (비정규직의 문제점)

기업이 파견근로자에 대한 근로기준법상 사용자 의무를 다하지 못하고 근로자 공급사업을 하거나 직업소개사업과 같이 중간착취를 하는 경우이다. 이 외에도 법률적 대상범위 이외의 업종 ... 1. 정 의비정규직(非正規職)은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 일용직, 임시직, 계약직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다고 한다. 고용의 유연성을 목적으로 등장했으며, 정규 ... 다. 그러므로 문제에 대하여 모든 요인을 종합적으로 고려한 다각적인 관점으로서 접근되어야 할 것이다.3. 규 모통계청에서 실시한 2008년 8월 경제활동인구조사의 부가조사(근로형태

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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[행정학][다문화] 외국인 노동자 대책 방안

노동자 = 이주노동자 = 외국인 근로자에 대한 여러 가지 문제는 필연적으로 발생할 수밖에 없는 것이 현실인 것입니다.□ 사회적 약자로 부각되는 이미지의 외국인 노동자오늘날, 우리나라 ... 자들은 비교적 열악한 근로환경에서 일을 해야 하고, 저임금, 기약 없는 근무시간 등 정당한 대우를 받지 못하고 있는 실정입니다. 일부 외국인 노동자는 노동자로서의 기본 권리 ... 부분이 이루어져야만 기업주와 다른 내국인과 의 관계형성에 있어서 대등하게 원만한 경제활동을 할 수 있을 것입니다.① 중간 브로커들의 착취와 사기 행각을 부추기고 있는 정부의 노동력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.09

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[공공부문][비정규직][구조조정][노동조합운동][용역제도][생산성 논의 전개]공공부문 기관, 공공부문 비정규직, 공공부문 구조조정, 공공부문 노동조합운동, 공공부문 용역제도, 공공부문 생산성 논의의 전개 분석

명문화로 비정규직 차별해소4) 특수고용노동자 노동권보장, 노동자성 인정 시급5) 명예근로감독관제도로 법의 실효성 강화6) 최저임금제도 개선2. 공공부문 비정규 문제 해결 방안1) 비 ... 다.5) 명예근로감독관제도로 법의 실효성 강화비정규 노동자들은 현재 있는 법 아래에서도 사용주의 탈법, 위법 행위에 그대로 노출되어 있다. 이처럼 법의 사각지대에 있는 비정규 노동자 ... 에게 노동권을 보장하기 위한 실효성 있는 방안이 마련되어야 한다. 이를 위해서는 명예산업안전감독관처럼 노동조합이 참여하는 명예근로감독관을 두어 위법, 탈법행위에 대한 실질적인 감시

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.17

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청년 실업

에게 지급하는 급여보다는 적게 들겠지만 이윤과는 멀어진다는 점에 있다.고용의 경직성기업의 고용조정에 대한 정부 규제로 대기업은 능력이 저하한 근로자라도 해고하기 어렵고 그만큼 청년층 ... 고용이 축소. 한국 노동법은 기업이 존망의 위기에 처했거나 해당 근로자가 중대한 과실을 저지르지 않은 한 정규직으로 일단 채용된 근로자를 해고하기가 매우 어렵게 규제..실업이 주 ... 는 파장88만원세대 스펙을 향한 몸부림 루저 문화88만원세대88만원 세대란? 기성세대에게 저임금노동으로 착취당하며, 비정규직노동자가 대부분이라 직업시장을 떠돌아다녀야 하는 20대

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.05

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