"HR교육평가"의 검색결과 입니다.

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제왕절개 불안 자궁근종 출혈 폐렴 케이스 Olivia Jones rsv 폐렴 조선대 인적자원 응급실 케이스 조기진통 제왕절개간호진단

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"HR교육평가" 검색결과 281-300 / 9,370건

[A+ 자료, 완벽 활용 가능] 폐포와 폐 간질 조직의 체액축적으로 인한 가스교환장애

계획간호 수행 (수행 날짜: 11/27 )간호 평가[진단적 간호계획]① 정규 시간마다 V/S 측정② ABGA 측정③ 호흡음 청진④ 피부색 및 양상 사정⑤ 흉부 방사선 결과 사정[간호 ... 진단적 간호수행]① V/S check q8hr: 08시 (90/60-118-25-37.9)16시 (100/60-106-25-37.5)24시 (100/60-98-21-37.5 ... -), Pulmonary edema 이전보다 많이 호전된 것을 확인하였다.[단기 목표] (평가 날짜: 12/02 )[단기 목표1]대상자는 5일 이내에 호흡 수가 20회 이하로 감소할 것이다.→ 12

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.05.16

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[GS리테일 HR 합격 자기소개서] GS리테일, GS, 홈쇼핑, HR, GS 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서

한 인사 문제가 발생할 여지가 있습니다. HR 컨설팅 인턴십에서 터득한 역량으로 문제의 원인을 정확히 파악하고, 적합한 해결책을 제시하겠습니다.한 고객사로부터 평가/보상의 제도 개선 ... 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 (예시를 바탕으로)근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)HR 직무에서는 각종 ... 후 직원들이 혼란을 겪는다는 고민을 들었습니다. 원인 파악을 위해 심층 인터뷰를 실시하여, 팀원들의 불만에 대한 두려움과 부담감으로 인해 팀장들이 객관적인 평가를 내리지 못하

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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간호과정 3가지 (신체적, 심리사회적, 영적)입니다

- 1년 전 유방암 진단을 받고 우측 유방절제술과 보조 항암치료, 방사선 치료- 통증 조절을 위해 MS contin 120mg q12hr, lbuprofen 600mg q6hr ... 가지 이상 나열할 수 있다.계획간호계획근거1. 대상자의 통증 특징을 사정한다.2. 통증과 연관된 증상이나 징후를 사정한다.3. 처방에 따른 약물을 투여하며, 약물의 효과를 평가 ... 피부는 창백하거나 만지면 축축할 수도 있다.3. 통증 약물은 대상자마다 다르게 흡수되고 대사된다. 그러므로 약물의 효과는 대상자마다 개별적으로 평가되어야 한다.4. 환경적, 대인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는지 기술하시오

. 인사관리의 개념과 주요 이론인사관리는 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효과적으로 배치하고 개발하는 활동을 말한다. 이는 채용, 교육, 평가, 보상 등 다양한 HR 활동 ... 는 반면, 인사관리는 인재 채용, 교육, 성과 평가 등을 통해 조직의 효율성을 극대화하는 데 주력한다. 또한, 인간관계론은 주로 조직 내부의 인간적 요소에 초점을 맞추는 반면, 인사 ... 중반에 등장한 조직 이론으로, 직원 간의 사회적 상호작용과 조직 문화의 중요성을 강조한다. 특히, 엘튼 메이오의 호손 연구는 인간관계론의 기초를 다진 중요한 연구로 평가받는다. 호손

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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인적자원관리 레포트

차는 이수시스템의 문을 두드렸다.HR의 통합관리ISU-HR은 주로 인사?급여 관리에만 집중되던 여타 인사시스템들에 반해 인사, 조직, 교육, 근태, 급여, 복리후생 및 성과관리 등 ... 들은 동료 종업원의 업무 수행을 논할 때, 경영자들은 종업원을 평가하고 임금을 조정하고 그리고 인사이동을 수행할 때 인사고과를 이용하고 있다. 인사고과에 대하여 미는 조직이 보유 ... 하고 있는 종업원의 현재적 잠재적 능력을 질서 있고 체계적으로 평가하는 방법이라고 하였으며, 매긴슨(Leon C. Megginson)은 종업원들이, 맡은 직무를 계획대로 실행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30

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[A+] 뇌경색 꼼꼼한 간호과정 3개, 환자용 교육자료, 뇌경색 문헌고찰, 참고문헌 포함 1. 두개내압 상승과 관련된 비효과적 뇌조직 관류 2. 당뇨와 관련된 비효율적 혈당조절의 위험 3. 뇌동맥 폐색과 관련된 통증

[A+]뇌경색 사례보고서[문헌고찰, 가능한 간호진단,간호과정 3개, 환자용 교육자료 포함]강의명학번이름교수명제출일목차1. 문헌고찰1) 원인2) 병태생리3) 일반적 증상 및 징후4 ... 적으로 (NIHSS > 25) 또는 적절한 영상기법을 이용하여 평가했을 때 중증의 뇌졸중 환자뇌졸중 발생시 발작이 수반된 환자CT 스캔에서 ICH 소견 보이는 환자, CT 결과 정상이어도 ... 재평가)2. special V/S q15min*4, q30min*2, q1hrs (target BP 확인)3. ABR, sandbag apply for 6hrs4. sandbag

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2023.12.08

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[간호과정 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개 포함] 검사,치료 경과의 불확실성과 관련된 불안 간호과정

-1. 진단적 중재4-2. 치료적 중재4-3. 교육적 중재5. 간호수행6. 이론적 근거7. 간호평가8. 느낀점9. 참고문헌#1.간호사정주관적 자료“검사가 잘못 나오면 어쩌나 계속 ... 척도) 8/10으로 보고하였고, 입실 직후 안절부절 못하며 손가락을 만지작거리는 모습이 관찰되었다.- V/S(08:00): BP 142/86 mmHg, HR 96 bpm, RR ... 고, PMR은 긴장 5초-이완 10초로 부위별로 진행하였다.대상자 반응/수치: 시행 전 HR 96→시행 후 HR 84, RR 22→18, VAS-A 8→5로 감소되었다고 보고하였다.복식호흡

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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지남력 장애 간호과정 (간호과정 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개 포함)

적 중재4-2. 치료적 중재4-3. 교육적 중재5. 간호수행6. 이론적 근거7. 간호평가8. 느낀점9. 참고문헌#1.간호사정주관적 자료"여기가 어디인지 잘 모르겠어요."라고 대상자 ... 하며 반복적으로 질문함.- MMSE-K 검사 결과 24점으로, 시간·장소 지남력 영역에서 저하가 확인됨.- 활력징후: BP 130/80mmHg, HR 92회/분, RR 20회/분, BT ... , 2020, p.312)진단적2.대상자의 활력징후 및 신경학적 상태를 4시간마다 확인한다.08시 BP 130/80mmHg, HR 92회/분, RR 20회/분, BT 36.8

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.27

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급성 위장관염 케이스 스터디

점 이상의 통증을 느낄 시 아동이 좋아하는 장난감을 가지고 놀도록 하도록 교육함.전환요법은 대상자의 통증 지각을 바꾸어 주며, 더 많은 통제력을 가질 수 있게 함평가-HD #2 ... 의 원인을 제거함으로써 열을 내리게 할 수 있음.교육적1. 보호자에게 미온수 마사지를 교육함.미온수 마사지를 시행함으로써 체표면에서 수분이 기화되어 체열이 상실됨.평가-HD #2 ... Monocyte %1.8%2~9Eosinophil %0.1%0~5Basophil %0.2%0~2PlasmaAlbumin6.0▲g/dL3.8~5.3HR-CRP4.83▲mg/dL0.01

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.10

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

하면서 향후에도 새로운 근무형태를 가정한 인력의 재배치 등 HR 전략에 영향을 주었다.코로나19로 인해 전에 없던 화상회의 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가 ... 19로 인한 재택근무에 대해 성과관리를 어떻게 마련, 적용할 것인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것 ... 인지 정책적인 판단이 요구된다.'주52시간 근로'도 기업 HR전략에 있어 강력한 혁신의 동기가 되는 상황에서 주52시간 근로제는 기업의 유연근무 등에 영향을 주고 있다.HR은 단순히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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중환자실 낙상 위험성 & 지남력 장애 간호과정(2개) 간호계획 18개,간호수행 18개 포함, 낙상예방,인지재활 간호 완전 정리

3-2. 장기목표4. 간호계획4-1. 진단적 중재4-2. 치료적 중재4-3. 교육적 중재5. 간호수행6. 이론적 근거7. 간호평가8. 느낀점9. 참고문헌#1.간호사정주관적 자료 ... 을 잘 잡지 못하고 상체가 흔들리는 모습이 관찰되었다.- 하체 근력이 저하되어 침대에서 일어날 때 보호자의 도움이 필요하였다.- V/S: BP 118/76 mmHg, HR 92회 ... 교대 시 Morse Fall Scale을 적용하여 낙상 위험도를 평가한다.08:00 사정 결과 대상자의 점수는 60점(고위험군)으로 기록되었다.낙상 위험도 사정은 예방 중재 계획

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.09.14

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A+ 요로결석 케이스 스터디(급성통증,배뇨장애,감염위험성)핵심!꼼꼼! 판매자 추천!

본인은 현 서울 소재 대학병원에 근무하는 간호사로 현장에서 필요로 하는 중요도에 따라 간호 진단, 계획, 수행 평가를 정리했습니다. 선생님의 학교 양식에 맞춰 작성하시길 추천 ... 하며 좋은 성적으로 이어지길 응원하겠습니다. 다시 한번 자료를 구매해 주셔서 진심으로 감사드립니다.-목차-간호진단- 간호계획 ? 간호수행 ? 간호평가▣ 간호진단우선순위 설정의미 있 ... “소변줄 한 곳이 아파”감염 위험성? WBC 1만/1ul, ESR 27mm/hr, CRP 1mg/dl? urine color pinkish? 내시경적요관결석제거술

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.27

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2019 엘지이노텍 신입사원 공개채용 서류합격자소서

광고회사에서 근무하며 인사 관리의 중요성을 깨달았습니다]저는 HR 직군에서 근무한 경험은 없지만 업무 강도가 높은 광고 카피라이터로 일을 하며사내 분위기와 인사 체계(채용,교육 ... ,평가)의 중요성을 많이 깨달았습니다.그리고 카피라이터로 근무하며 사람에 대한 타고난 관찰 능력 및 공감 능력을 가졌다고 자신합니다.또한 대학시절 HR 분야에 관심을 두고 인사관리 ... 를 열심히 공부하였습니다.또한 장애인 재활시설에서 공익근무를 하며 지적 장애인분들과 함께 일하며 성장하는 즐거움을 느꼈습니다.사람을 대하고 사람을 성장시키는 HR 업무가 저랑 잘 맞

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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vSim 자간전증(전자간증) Olivia Jones Documentation Assignment, Guided Refection Questions

로 투여한다,- 이후에는 황산마그네슘을 멸균 증류수 500ml당 20g의 비율로 하여 50ml/hr로 투여한다.5. 황산마그네슘 투여 후 환자의 상태에 대한 재평가에 대하여 쓰세요. ... 1. Maternity Case 2: Olivia Jones (Complex)가. Documentation Assignments1. 존스 양과 태아 둘 다에 대한 집중 산전 평가 ... 분만실에 입원했다. 현재 혈압 164/98mm Hg, 체중 110kg, 체온 37도, HR 110, RR 12회/분이고, 두통과 오심, 불분명한 시야를 호소하고 있다. 또한, 1주일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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[A+ 교수님 극찬 성인 케이스] 폐암

실습 기관 :실습 기간 :제 출 자 :학 번 :제 출 일 :담당교수 :간호진단#1. 분비물과 관련된 비효과적 기도청결진단날짜: 2022.1.10평가날짜: 2022.1.14간호사정 ... 증 (Sepsis d/t Pneumonia)(13) 임상 병리 검사 결과날짜항목1월 10일1월 11일1월 12일1월 13일1월 14일ESR(0-20mm/hr)2▲ 67▲ 83 ... 이 있으므로 이의 개선을 위해 중요한 중재이다.9. 처방에 따라 투약을 시행한다.약물의 작용으로 증상을 완화한다.간호수행1. 대상자의 SpO2를 포함한 v/s과 호흡음을 2hr

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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비효율적 호흡양상, 급성통증, 감염 위험성, 피부 손상 위험성 진단내리기-중환자실 케이스/비효율적 호흡양상 계획/ A+받은 레포트

inhalation-활력징후5/9RR: 25회/min, SPO2: 100%HR: 99회/min, BP:93/48mmHgBT: 36.85/10RR: 31회/min, SPO2: 100%HR ... .358.00SEGNEU%▲93.10▲87.50ESR2▲16CRP▲29.23▲232.59-활력징후5/9RR: 25회/min, SPO2: 100%HR: 99회/min, BP:93/48 ... mmHgBT: 36.85/10RR: 31회/min, SPO2: 100%HR: 109회/min, BP:107/72mmHgBT: 37.2-약물Tazoperan 3회 투여침습적 처치와 관련

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29

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[인적자원관리]21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

기반의 HRM 시스템 도입이 필수화되고 있습니다. 클라우드, 인공지능, 빅데이터 등 첨단 기술을 활용한 HR 시스템은 채용, 교육, 평가, 보상 등 모든 인사관리 과정을 자동 ... 되고 있습니다. 빠르게 변화하는 기술과 시장 환경에 대응하기 위해 조직 구성원은 끊임없이 학습하고 적응해야 하며, 기업은 이를 지원하는 교육체계와 리더십 개발 프로그램을 적극 운영 ... 을 대하는 태도 자체를 새롭게 정의하고 정렬해나가야 하며, 이를 위한 유연하고 진화 가능한 HR 전략이 필수적이라는 시사점을 확인할 수 있었습니다.참고문헌박경규, 『인적자원관리』, 박영사, 2022.송민수, 『HRM과 조직행동의 이해』, 학현사, 2021.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16

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LG이노텍 합격자소서

1. LG이노텍 HR 직무에 지원하신 이유를 구체적으로 기술해주세요.< 더 큰 성취감과 전문 역량 강화 >저에게는 업무를 완수했을 때의 성취감이 가장 큰 동력입니다. 그러한 성취 ... 다고 생각합니다.재무, 회계, 인사, 총무 등 여러 경영지원 직무를 경험해보았고 그 중에서 저는 가장 중요한 것을 사람이며 그러한 인사를 맡는 HR 업무에 전문 역량을 키워나가 ... 고 싶습니다. 조직을 움직이는 것은 사람이며 이들을 움직이는 가장 큰 유인은 누가 뭐래도 급여와 복리후생으로 대표되는 보상일 것입니다. 합당한 보상을 위한 평가제도와 더 나은 평가

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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자기소개서(HR, 지원동기,입사 후 포부)

자기소개서(HR, 지원동기,입사 후 포부)1. 지원동기대학원에서 노동경제학을 전공하고, MBA수업을 병행하여 들으면서 다양한 분야의 인사전문가와 노동법과 기업문화, 보상/성과제도 ... 에 대해 연구했습니다. 학교 교육과 OOOOOO인사팀(부)장 교류회 모임을 통해 많은 기업들이 좋은 인재를 채용하는 것과 조직 간의 소통에 어려움을 느끼고 있고, 이를 해소 ... 행복한 일터라는 생각이 강하게 들어 정말 중요한 업무라고 생각합니다.전 직장에서 창립 이래 첫 평가보상제도를 설계하고, 연공서열방식의 임금구조에서 성과기반 임금제도로 임금개편을 성공

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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성인간호학 만성 심부전 간호과정 / 케이스스터디 / 간호과정 5개

력 : Digoxin 0.25mg PO/day, Furosemide 40mg PO(2회)/day, Captopril 6.25mg PO/6hr, Potassium 20mEq PO/day ... , Nitroglycerin 0.4mg SL/5min 3회 (PRN), Morphine Sulfate 2mg IV(Chest pain 지속 시)- V/S : HR 100, BP 158 ... 을 유지한다.- 활동제한, 조용하고 이완된 환경 제공 등활동제한과 조용한 환경은 산소요구도를 감소시킨다.교육적 중재이론적 근거약물요법, 목적, 용량, 부작용을 설명한다.정보 제공은 치료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04

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