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"학교단위책임경영제" 검색결과 281-300 / 5,795건

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    회계원리_회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자가 있는가 있다면 누구이며 그들은 무엇을 위해 회계정보가 필요한지 기술하라.
    는 기업경영에 대한 권한 및 책임을 가지며, 이에 과거의 재무적 정보를 분석하여 미래의 경영활동을 예측하면서 이에 적합한 경영목표를 수립한다. 이러한 경영자에게는 기업목표의 달성 ... 학개론」, 신영사 : 서울, 2020 · 박혜영 저, ‘경영자특성과 회계정보이용, 그리고 경영성과의 관련성’, 제주대 학교 경영대학원 : 제주도, 2019 · 고동원 저, ‘기업 ... 으로 화폐단위에 의해 기록·분류·요약하고 그 결과를 해석하는 기술이다. 한편, 미국공인회계사회의 회계원칙심의회(APB)에 의하면 회계는 다양한 대체적 방법 중에서 합리적 선택 즉
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 사업계획서
    과 같이 설명하고 있다.- 사업계획서는 신규 계획사업과 관련된 투자, 생산, 판매, 재무 등 제반 경영 분야의 추진계획을 정리한 보고서로 표지, 총괄요약 및 차례, 회사(사업)개요 ... , 산업분석, 마케팅계획, 운영계획, 경영과 소유, 인력개발, 재무계획, 자금계획, 보완 첨부서류로 구성된다. (관광창업론 교재 표1-1)- 관광사업은 관광객을 위하여 운송, 숙박 ... 문장을 통해 이 리조트의 근본적인 철학을 엿볼 수 있다. 현대 사회에서 지속 가능한 관광은 더 이상 선택 사항이 아니다. 이는 필수적이며, 관광객들에게 주는 책임감이기도 하
    리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.13
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    한국의 평생교육 현황 및 다른 국가와의 비교를 통해 알아본 문제점과 해결방안
    . 평생교육의 정의- 평생교육 : 유아에서 시작하여 노년에 이르기까지 평생에 걸친 교육.학교교육과 사회교육을 동시에 포괄하는 개념으로, 오늘날 대부분의 국가가 평생교육 이념 ... 하에 교육체제를 재정립하는 과정에 있다.- 한국 헌법에는 학교의 정규교육과정을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동으로 정의 되어있다.3. 평생교육의 필요성1) 기대수명 연장에 따른 지속 ... , 50기주도적 학습설계를 촉진하기 위해 평생학습계좌제가 필요하다.⑤ 학점은행제- 학점은행제 : 학점은행제는 “학점인정 등에 관한 법률”에 따라 학교 안팎에서 이루어지는 다양한 학습
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    방안." 국내석사학위논문 청주대학교, 2009. 충청북도2. 최선미. "저출산시대에 따른 가족복지정책방향." 국내석사학위논문 관동대학교 경영행정대학원, 2008. 강원도3. 황재희 ... 사회를 구성하는 기본 단위이다. 가족은 종족유지를 위한 출산의 기능부터 자녀를 양육하여 사회화 교육의 중요한 역할을 맡고 있으며 정서적인 안정과 휴식의 공간을 제공하기도 한다 ... 음에도, 오히려 과거보다 더 많은 책임을 지니고 있다. 우리나라는 다른 나라보다 가족의 책임을 더욱 강조하고 있는데, 개개인의 가족 구성원에게 무작정 의존할 것이 아니라 지역사회, 더
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01
  • 충북대학교병원 간호관리학 과제 모음
    1. 병원 및 간호부 비전과 철학1) 의료원, 간호부, 간호단위의 비전, 철학, 목표를 파악하고 분석한다.의료원비전철학목표현황미션- 최고의 의료인재양성, 도전적 연구, 책임있 ... 는 진료로 ‘공공의료 실천’과 ‘국민건강증진’을 선도한다.비전- 중증질환을 책임지는 권역공공의료기관핵심 가치- 탁월(교육), 존중(경영), 협력(공공보건 의료), 책임(진료), 도전 ... ’를 떠올리게 하는 단어로 표현한 것핵심 가치- 조직 활동의 기본 원칙과 구성원들의 동의를 바탕으로 경영진이 지향하는 가치- 철학과 유사한 개념이라 할 수 있음- 철학과 핵심가치
    리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 중앙대학교 경영학과 일반편입 자기소개서
    [학업계획서]경영학과연구계획서,경영학학업계획서,상경대학편입계획서,경영학자소서,경영학과자소서,연세대역경영학연구계획,경영학학업계획,중앙대경영학대학원합격,중앙대경영학과자소서중앙대학교 ... 학을 심화해서 공부해보고자 하는 일종의 목표의식으로 이어졌습니다. 그리하여 제가 중앙대학교 경영학과에 지원하게 된 동기는 단순히 경영학이라는 학문적 매력에 그치지 않고, 그것 ... 저는 이 학문적 환경 속에서 단순히 경영학의 원리를 배우는 것에 그치지 않고, 실제 문제 해결 능력을 키워내고자 합니다. 아울러 중앙대학교가 가진 학문적 네트워크와 다양한 산학
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.26
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    코헨 저, ‘핵심인재가 기업의 운명을 결정한다’, 원앤원북스, 2006.11.06. - 남재우 저, 글로벌 인력개발전략에 따른 핵심인재선발, 양성교육, 보상시스템이 경영성과에 미치는 영향에 관한 실증분석, 아주대학교, 학위논문, 2006 ... 는 인재, 책임감이 투철한 인재, 성실한인재, 높은 성과를 창출하는 인재, 리더십이 뛰어난 인재 등이 있다. 예를 들어 첨단산업 제조업의 하나인 반도체 회사에서의 핵심 인재 ... 의 선정에서 한 가지 유념할 점은 시점이다. 핵심인재는 현재의 시점에서 현 사업의 핵심인재를 정의하고 선발하는 것도 필요하지만, 본부단위로 하되, 10년 후의 바람직한 모습 - 사업구조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
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    연세대학교 편입학 경영학과 학업계획서
    1. 해당 모집단위에 지원한 동기와 이를 위한 학업적 노력을 기술하시오.제가 연세대학교 경영학과에 편입학을 지원한 이유는 연세대에서 경영학에 대해 공부를 하고 싶었기 때문입니다 ... . 저는 OO대학교 경영학과를 졸업하고 OOO에서 일을 했습니다. 제가 했던 업무는 OOO관리 및 회계 일이었습니다. 제가 회사를 다니면서 느낀 것은 학력이 부족하다는 것이 ... 회사 내 경쟁에서도 좋은 점이 많을 것이라고 생각하게 되었습니다. 그리고 연세대학교경영대학이 가장 우수하고 저도 경영학에 대해 더 공부하고 싶은 생각이 있었기 때문에 편입을 지원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.27
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    [컴플라이언스 / 중대대해처벌법] 준법경영 필요성+규제현황+핵심이슈+안전보건확보 의무 내용+컴플라이언스 수행 방안+관리체계 구축 등 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제 할인자료
    확보의무의 범위 경영책임자 등의 안전∙보건 확보의무 재해예방에 필요한 인력 및 예산 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 조치 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 ... 적격품 여부 확인에 관한 사항 9. 그 밖에 근로자의 유해 ∙ 위험 방지조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항경영책임자 등의 안전 보건 확보 의무 내용 산업안전보건법 ... 상 제 14 조 , 제 15 조에 따른 안전보건조치를 대표이사 등 경영책임자 수준에서 계획하고 이행하는 것 중대재해 처벌법 산업안전 보건법 산업안전보건법상 안전보건조치에 대한 철저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.16
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    인적자원관리 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.
    었다. 여기서 인적자원개발은 "권력의 힘"을 통해 "조직행동, 인사관리 등 현대 경영학의 핵심영역이다.또한, 인간은 조직에서 가장 중요한 자원이기 때문에, 그들이 조직 목표 달성에 기여 ... 을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고해보자. 본 론 2-1. 직무설계 직무설계의 개념과 의의 직무는, 개인이 수행하는 회사의 성과창출을 위한 유사 업무의 한 묶음단위 ... 를 하는 사람에게 책임감은 제공할 수 있으나 단순히 숫자만 늘리는 직무설계로는 동기부여를 제공하기는 힘들다고 볼 수 있다. 직무충실화 그리고 직무확대가 물리적으로 숫자를 늘리는 것이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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    2024년 조선대학교병원 행정직 일반상식문제+a
    시오. ① 스튜어트쉽은 기업의 경영진이 아닌 주주가 기업 경영에 직접 참여하는 것을 의미한다. ② 리디노미네이션은 화폐 단위를 변경하여 경제적 혼란을 방지하는 것을 의미한다. ③ 스튜어트쉽 ... 은 주주가 아닌 경영진이 기업의 자산을 관리하는 책임을 지는 것을 의미한다. ④ 리디노미네이션은 주식의 액면가를 변경하는 것을 의미한다. 답 ... 다. ③ 대통령은 국가의 사법부를 관할한다. ④ 대통령은 군 통수권을 가진다. 답: ③ ============================================== 조선대학교 행정직
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.08.09
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    [수시전형][대입전형][학생부종합전형][행특] 행동 특성 및 종합의견 작성법 예문입니다. 활동 사례별로 잘 제시되어 있어 작성에 큰 도움이 될 것입니다.
    에도 불구하고 항상 자신이 맡은 역할을 철저하게 지키는 책임감 있는 모습이 인상적이었다는 친구들의 의견을 확인할 수 있었고 담임교사로서 해당 학생의 이런 부분은 학교생활을 통하 ... 에서 겪었던 난관과 이를 지혜롭게 극복한 사례가 구체적으로 드러나도록 적는 것이 좋다. 활동 역량은 학교라는 공동체 일원으로서 자신의 미래를 개척하기 위해 무엇을 탐구하고자 했고 또 그 ... 구단에서 우수한 선수와 구단을 연결하는 스포츠 에이전시 사업을 구상하며 사업에 필요한 마케팅 분석에 경영학 전공이 필요하다는 사실을 발견하고 진로와 연계한 전공을 탐색해 본인의 진로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19
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    교육행정 1-4장 내용정리
    행정 영역이란 교육행정 기능이 미치는 범위를 말한다.교육행정의 영역에서는 단위에 따른 영역(중앙교육행정, 지방교육행정, 단위학교교육행정), 과업 성격에 따른 영역(학무행정과 관리 ... 적으로 지도-감독하는 것.교육행정정의에서는 조건정비설, 국가공권설, 행정과정설, 협동행위설, 경영설, 포관설이 있다.-조건정비설(교육을 위한 행정)교육이 행정보다 상위: 교육목표 달성 ... -협동행위설은 교육목표 달성을 위한 여러 사람의 집단적인 협동행위로 정의하고 있는 입장.2-교육행정과 그 유사 개념: 교육행정과 경영, 교육행정과 관리, 교육행정과 지도성교육행정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 채용구비서류 목록 및 서식
    경영 실천서약서1별지 제3호 서식5서명 등록원1별지 제4호 서식6의료보험 피부양자 현황1별지 제5호 서식7신분증 사본1앞/뒷면8최종학교 졸업증명서1모든 대상자 (원본)9경력(퇴직 ... 사항을 반드시 이행할 것임을 서약하며, 만약 서약한 사항을 위반하여 경영활동에 차질을 초래하거나 회사의 명예를 실추시키는 경우에는 회사규정에 의한 처벌 및 민?형사상의 책임과 이로 ... 장체 중혈액형결 혼□ 기혼, □ 미혼장 애□ 유, □ 무보 훈□ 대상, □ 비대상□ 학력사항항 목학교명 / 전공소재지기 간고등학교. . . ~ . . .대 학
    서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23 | 수정일 2023.11.30
  • 신자유주의 교육정책에 따른 학교선택제에 대한 본인의 관점
    , 단위학교로의 자율성 확대와 기업적 경영원리 도입, 학교간 경쟁체제의 형성 등을 주장하고 있다. 이러한 주장들은 정보화 및 세계화 등으로 대표되는 현대사회의 변화가 교육변화에 영향을 미치기 때문이다. ... 신자유주의 교육정책에 따른 학교선택제에 대한 본인의 관점(긍정적 또는 부정적 견해)을 교육평등과 관련하여 제시하시오.서론마가렛 대처가 시도한 신자유주의 교육정책은 노동당 정권 ... 에 이르러 가속도가 붙었다. 차등성과급(performance-based funding), 학교 다양화와 선택제(choice & diversity) 등이 대표적 정책이다. 신자유주의
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    | 리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.18
  • [4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리
    에 대한 금전적 보상은 생산성 향상과 연계된다고 생각함- 가장 생산적인 근로자가 고용되고 나아가서는 그들에게 성과급을 지불함으로써 단위당 노동비용을 절감할 수 있게 됨- 오늘날 ... ) 직능별 직장제도? 각 종업원에게 과업을 정확히 할당해주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 함→ 직능별 전문가인 관리자 ... 화과정연단위로 부서별 완성해마다 새롭게 전 조직이 모두 합심해서 완성3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오.① 목표는 측정 가능해야 한다.② 목표는 부분의 목표와 합치
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 유아교육기관운영관리(컨설팅 장학의 특징과 종류, 사례)
    장학의 특징과 절차1) 컨설팅 장학의 특징컨설팅 장학은 단위학교의 교육 현안과 관련하여 교사들과 장학담당자들이 현안에 대한 인식을 상호 공유하고, 문제해결을 위해 함께 진행 ... 적으로 단위학교의 동료 교사를 장학 요원으로 배정되어 의뢰 교사에게 조언하는 형태로서 다른 유형에 비해 절차가 간단하여 빠른 진행이 가능한 장점이 있지만, 규모가 작은 단위학교나 교과 ... 의 수가 적은 학교의 경우 장학 요원 확보의 애로점으로 절차 시행이 어려운 단점이 존재한다.(2) 소지구 컨설팅 장학인근 지역 단위로 공동으로 장학 요원 확보와 협정 체결 및 컨설팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08
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    (독후감) 세이노의 가르침 - 피보다 진하게 살자
    , 이는 경영자의 책임이지, 영업사원의 책임이 아니라 믿는다고 한다. 저자가 영업사원을 평가하는 기준은 얼마만큼 팔았느냐가 아니라 ‘판매대금을 언제 얼마만큼 회수하였으며, 평상시 ... 은 어린시절을 보냈으나, 아버지가 사기를 당하면서 전재산을 잃게 되고 부모님이 모두 돌아가심에 따라 고교시절부터 생활고에 크게 시달렸다고 한다. 고등학교 시절 가난과 건강으로 휴학 ... 에서 경영한 회사들은 수출탑과 산업훈장을 받았으며, 인재경영대상 후보로도 올랐다고 한다. 놀러 가서도 일에만 몰두하는 저자를 두고 아내는 느는 것은 자산밖에 없다고 푸념했다고 한다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26
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    간호관리 개념 이해 보고서
    에서 욕먹고 눈치를 봐야하는 난감한 입장간호단위 관리자는 경영진의 요구사항을 간호사들에게 전달하고 설득하여 지 시 사항에 대해 이행해야 한다. 간호부의 요구가 무리할 때, 간호사 ... 단위 관리 경험’ 논문 요약1) 서론(1) 연구의 필요성(2) 연구 목적2) 연구방법(1) 연구 설계(2) 연구참여자(3) 자료수집(4) 자료분석(5) 윤리적 고려3) 연구 결과(1 ... ② 분위기를 살피고 적극적으로 중재를 함③ 책임감을 가지고 신중하게 근무표를 작성함④ 공평하게 대하려고 노력함(4) 현장의 문제 해결과 업무 시스템 만들기① 현장의 문제 해결하기② 현장
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • A+간호관리학) 아시아나항공소개,아시아나항공미션 및 비전, 조직도 및 조직도 분석, 조직도 장단점
    에서 우러나는 밝고 환한 미소와 항상 상냥한 모습으로 고객을 모십니다.고급스런 서비스: 기내식과 작은 비품, 행동까지도 품격을 생각하는 최고급의 정신으로 고객을 모십니다.[경영 이념 ... ]“ 최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족 ”[4대 핵심 경영 방침]Ⅱ. 아시아나 항공 미션 및 비전아시아나 항공사의 미션"미션"이란 조직의 존재 이유와 목적에 대한 공식적인 표현이 ... 을 표현한다. 아시아나 항공사의 비전은 아래와 같다.“아름다운 기업”지탄을 받지 않고 약속한 바를 꼭 지키며 건실하고 신뢰를 받는 기업사회적 책임과 기업으로서의 역할을 다하고 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28
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2025년 11월 04일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감