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학점은행 동기부여이론 공기업필기 5팩터 경쟁요인 5force model 5대포터 경쟁세력
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"포터 5요인 이론" 검색결과 281-300 / 915건

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    기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.
    한다. 구체적으로 성과는 보상과 이어지며, 보상은 개인의 만족을 불러일으킴으로서 동기를 강화시킨다고 하였다.그러나 포터와 로울러의 성과-만족 동기부여 이론은 이론의 내용체계가 너무 복잡 ... 는 영향포터와 로울러의 성과-만족 동기부여 이론에 의하면 동기부여는 보상이나 성과등 한가지 요소에 의해 형성되는 것이 아니다. 그러나 일반적으로 적절한 동기부여는 보다 나은 성과 ... 은 비판을 받는다.첫째. 목표이론은 어떠한 요인이 개인으로 하여금 목표를 수용하게 하는지를 구체적으로 제시하지 않고 있다. 또한 가치가 어떻게 결정되어지고, 정서가 어떻게 목표로 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.25
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    정보자원관리 5장 REPORT
    과목정보자원관리담당교수학과학번이름정보자원관리 5장REPORT목차1)조직에서의 계획 사이클에 대하여 설명하라.2)Nolan & Gibson의 성장단계이론을 설명하라.3)CSF ... 고 지원하는 과정에서 근본적으로 다른 기술을 나타낸다.제 3단계는 세력관계를 규정한다는 것이다. 마이클 포터의 경쟁적 세력모델을 이용하며 5가지 경쟁세력을 식별하고 회사의 장래에 어떤 ... 란 무엇인가? CSF가 정보시스템 계획 프로세스에 어떻게 공헌하는가?4)연결분석계획의 목표와 그것의 5단계를 간단히 설명하라.5)창의적 문제해결방법이란 무엇인가? 고전적 CSP 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20 | 수정일 2021.09.26
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    브룸의 기대이론
    이 급격히 떨어지는 것을 볼 수 있다.2. 관련학자- 기대이론은 존 윌리엄 앳킨스의 연구를 바탕으로 빅터브롬에 의해 완성되었으며, 라이먼 포터와 에드워드 로울러 등에 의해 발전 ... 되었다.3. 브룸의 기대이론에서 동기행동의 주요요인1) 기대감- 개인 행동이 자기 자신에게 가져올 결과에 대한 기대감을 말한다.- 행동과 결과간에 전혀 관계가 없는 상태 : 0- 행동 ... 성·유의성≤1)5. 브룸의 기대이론에 대한 의견- 브룸의 기대이론에 의하면 개인의 능력이 실제 성과를 거두리라고 기대하고 실제 성과가 승진이나 보상 등 개인이 원하는 결과를 항상 가져오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.14
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    경영학쪽지시험 파트123 180822수
    한 5가지 경쟁요인에 해당되지 않는 것은?① 대체재의 위협② 신규진입 위협③ 구매자의 교섭력④ 공급자의 교섭력⑤ 노조와의 교섭력25. 경영이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것 ... 은?① 브룸의 기대이론② 매슬로우의 욕구단계이론③ 아지리스의 성숙 · 미성숙이론④ 허즈버그의 2요인이론⑤ 맥그리거의 X · Y이론12. 아웃소싱에 관한 설명으로 옳지 않은 것 ... 등수도 있다고 보는 시각에서 비롯되었다.20. 동기부여이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 매슬로우의 욕구단계이론에 의하면 자아실현이 최상위의 욕구이다.② 허즈버그의 2요인이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
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    교육심리 동기이론과 리더십관리
    성 알려줌허즈버그의 동기-위생이론(이요인설, 양요인설)직무관련 두 가지 독립변인‘만족’과 ‘불만족’을 서로 독립된 별개의 차원으로 봄만족요인(동기요인) 무만족**직무에 만족하고 긍정 ... 가 2차수준의 성과를 가져오게 되리라는 주관적인 확률치-1~+1범위힘: 행위의 방향을 정하는 역할능력: 과업을 성취할 수 있는 잠재력포터와 로울러의 성과-만족이론브룸의 기대이론을 기초 ... 부여에 있어 지각이 갖는 중요성을 갖고 조직풍토과 문화 구축할 필요성 있음로크의 목표설정이론인간의 행위(동기)는 가치와 의도에 의해 결정됨비판점(1) 어떤요인이 개인으로 하여금 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2023.02.06
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    도시계획기사-4강 국토 및 지역계획
    생한다고 주장(도농간 인구이론)- 리(E.S.Lee) : 흡인, 배출, 중간개입 장애요인 개념 사용＃지역의 구분1. 침제지역: 경제적으로 성장했으나 여러 경제여건의 변화로 장기 ... 게트의 결절지역 공간구조요소: 움직임,네트워크,결절- 베리의 요인분석: 주성분 분석으로 변수들을 요인으로 추출해내는 기법- 후버 : 동질과 결절로 지역을 구분＃지역개발이론-성장거점 ... 를 확대시킨다는 이론- 성극효과, 분극효과(적하효과) 유발 : “경제개발전략“- 장기적으로는 중심지역이 제공하는 분극효과를 통해 배후지역의 경제도 성장하게 될것이라고 전망#마이클 포터
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30
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  • 자료 표지
    보건행정 요약/정리본
    , 배우자X)#05.보건행정조직론◆동기부여이론(1)내용이론 : 무엇이 동기를 불러일으키는가?동기-위생 2요인론-허즈버그 ?ERG이론-앨더퍼?성취동기이론-맥클리랜드 ?X이론과 Y이론-매 ... 그리거?욕구단계이론 -매슬로우 ?성숙-미성숙이론-아지리스?두 요인이론(2요인)-맥코비 ⑧Z이론(2)과정이론 : 인간의 행동이 어떤 과정에서 유발되는가?공정성 이론-아담스 ?기대이론 ... -브룸?목표설정이론-Locke(로크) ?업적-만족이론-포터와 롤러◆X이론과 Y이론 - McGregor(맥그리거)-종업원에 대한 관리자의 두 가지 다른 관점을 가정(※관리자에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2021.05.05
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  • 자료 표지
    경쟁론 독후감
    로 불리는 마이클 포터의 은 그런 점에서 우리에게 시사하는 바가 많은 책이라고 할 수 있다. 나는 마이클 포터에 대한 정보는 알고 있었지만, 그의 저서를 읽어본 적이 없었고, 다만 ... 관리자 또는 경쟁에 대한 공부를 하고, 그 실태를 파악하고자 하는 사람들에게 산업 구조에서, 또는 기업에서 발생하는 경쟁적인 위협요인 또는 전략적 상황에서 그 대응방법을 전략 ... 과 같다. : 1. 규모의 경제, 2. 제품차별화, 3. 요구자본, 4. 규모로 인한 불이익, 5. 유동 채널에의 접근, 6. 정부 정책 이 바로 그것이다. 이외에도 기술경영 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.25
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    모티베이션 이론
    적으로 유발하지 않는 요인을 말한다.맥클레랜드의 성취동기이론데이비드 맥클레랜드는 매슬로우의 5가지 욕구중에서 상위욕구만을 대상으로 하여 3가지 범주로 나누어 관찰하고 이 3가지의 욕구 ... 부여 내용이론동기부여의 내용이론이란 동기를 유발하는 요인의 내용을 설명하는 이론을 말한다. 즉 무엇이 개인의 행동을 유지 혹은 활성화시키는가, 혹은 환경 속의 무슨 요인이 사람 ... 의 행동을 움직이게 하는가에 관한 이론을 말한다. 동기 유발의 주요 내용이론으로는 머슬로의 욕구 단계 이론, 앨더퍼의 ERG 이론, 허즈버그의 2요인이론, 맥클레랜드의 성취동기이론
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.02
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    국내기업 다이소의 기업특징 및 유통구조, 가격전략.
    …………………………………………………‥…31. 브랜드화 된 1000원샵 ‘다이소(Daiso)’ ……………………………‥‥32. 마이클포터의 5Force이론으로 본 다이소 …………………………‥‥4(1). 기존 경쟁자간 ... 력 ……………………………………‥‥‥‥‥‥‥‥…………………4(4). 잠재적 진입자들의 위험 …………………………………‥‥‥‥…………………‥4(5). 대체제의 위험 ... …‥‥………………………………………………‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥…53. 가치사슬 모델 분석 …………………………………………………‥‥‥……5(1) Primary Activities
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27
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    국제경영 보고서
    의 구체적인 모습을 국제경영전략인 EPRG모형과 국제경쟁전략인 포터의 본원적 경쟁전략, 스프레드전략으로 살펴볼 것이다. 둘째로 삼풍의 사례를 경영전략 환경 중 정치적 요인으로 분석 ... 과 환경구성요인 기준으로 나눈 후, 더닝의 절충이론에 맞추어 분석해 보고자 한다. 내부화 기준은 시장을 통할 것인가, 조직내부화를 통해 진출 할 것인가에 대한 기준이다. 내부 ... 국제경영 보고서1. 들어가기에 앞서이번 보고서는 그간 배운 국제경영의 이론과 내용을 사례에 접목해 알아보고자 함을 목적으로 한다. 첫째로 HJC의 사례를 통해 현지시장 확장단계
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09
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    경영학쪽지시험 파트123 180810금
    적 제휴 ㄴ.계약방식 ㄷ.글로벌 아웃소싱ㄹ. 수입과 수출 ㅁ.자회사 설립8. 마이클 포터의 5 Forces 모형의 요인이 아닌 것은?(객경161쪽)?구매자의 교섭력?경영자의 리더십 ... 자원이나 개인적 특성을 가지고 있는 사람이 갖는 권력3. 19. 기업의 외부화 비용을 증가시키는 요인에 속하지 않는 것은? (객경159쪽)?제한된 합리성 ?기회주의 ?불확실 ... 성 ?다수교환관계 ?정보밀집성4. 상표, 제품, 방식, 사업계획, 정체성과 이미지까지 사용 허가하고 일정액의 사용료를 받는 계약 방식은?(객경186쪽) ( )5. ( ): 다수국에 직접
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
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  • 자료 표지
    단국대학교 경영졸업시험 국제경영 경영전략
    -> C ④ C -> D -> A -> B37. 다음 중 비교생산비설을 주장한 사람은?① 리카르도 ② 아담 스미스③ 마이클 포터 ④ 밀38. 아래에서 무역이론에 대하여 설명한 것 중 맞 ... ----------------------------------------------------------① 수입수량 할당제 ② 수출보조금③ 수출자율 규제 ④ 현지화 비율5. 한 ... 19. 홉스테드의 문화 모델에 대한 설명으로 맞지 않는 것은?① 홉스테드에 의하여 만들어진 이론이다.② 국제경영의 영역에서 이루어진 연구는 아니다.③ 특정기준에 의하여 국가간
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    | 시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24
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  • 자료 표지
    경영전략 요약본
    다. => 기업전략, 사업전략, 기능별 전략5)본서의 접근방법-본서의 구성(기업이 성공하기 위해서는 네가지 요인이 필수적임)1.분명하고 일치된 목표2.외부환경에 대한 정확한 이해3 ... 가지 복사기, 시계산업 등이 있다.-글로벌화를 촉진시키는 요인(5가지)1>소비자 수요의 동질화소비자의 수요나 구매행태가 전 세계적으로 동질화 되고 있다. 원인은 커뮤니케이션 기술 ... )과 포기를 내포함*전략적 의사결정을 위해서는 트레이드오프(상충관계)를 이해해야 한다.@포터는 일본 경영자들이 ‘전략적 의사결정’과‘운영의 효율성’을 혼동하고 있다고 지적한 적이 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
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    한일주류산업분석(소주) ) 1. 거시환경분석 2. 한-일 주류 산업분석 3. Swot분석 4. 해결방안 이중에서 2번작성 예정(발표용) 주류시장 산업분석(소주) Porter diamond 모델로 주류시장 산업을 한국과 일본을 비교해 분석하시오
    ) Porter diamond 모델로 주류시장 산업을 한국과 일본을 비교해 분석하시오Ⅰ. 한-일 주류 산업분석(소주)1990년 하버드 대학의 마이클 포터(Michael Porter ... 로서 다이아몬드 모델을 제시한 바 있다.포터는 내생변수와 외생변수를 구분하여 산업과 산업을 둘러싼 환경을 동태적이며 입체적으로 분석함에 있어 산업 내부적 분석 뿐 아니라 그 산업에 영향 ... 을 미치는 모든 요인을 함께 분석해야 한다고 주장하였으며 결과적으로 다이아몬드 모델은 특정 산업에 있어 특정 기업의 성공은 환경요인에 기인한 것이라 이야기한다.다이아몬드 모델은 산업
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2025.08.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론상 직무만족과 조직 몰입과 조직의 태도 (경영조직론)
    , 승진기회, 조직의 복지정책과 절차, 조직구조 같은 조직전체 요인도 직무만족에 영향을 미치는 요인이 된다.4. 직무만족의 이론(1) 직무만족의 측면 모형근무여건을 능력의 활용 ... 을 준다는 인식을 관리자에게 제공하므로 관리자에게 유용하다(2) 허즈버그의 직무만족 2요인 이론직무 측면의 자율성, 책임 등 동기요인 욕구가 충족되면 근로자는 만족하고 충족되지 않 ... 에 따른 욕구 만족인 직무만족과 불만족은 각각 다른 차원에서 존재하는 별개의 개념이라는 동기 -위생 2요인 이론을 주장하였다.(3) 직무만족의 불일치 모형근로자들은 자신의 직무 만족도
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.01
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    영화의 역사에 대한 이론
    왔다. 그러나 모든 발전이 개인의 재능에 근거한다고 주장할 때, 우리는 거기에 어떤 역사적인 설명을 덧붙일 수 있는가. 위인 이론은 다른 요인에 대한 고려를 배제하거나 축소 ... 의 인물로 누구나 다 에드윈 포터를 꼽는 이유는 무엇일까? 전자의 답이라면, 지금까지의 영화사 연구가 주로 미학적인 경향에서 이루어져 왔기 때문이라 할 수 있겠고, 후자의 답 ... 그 시스템 안에서 놀아난 우리들의 아둔함도 이유가 될 수 있다.로버트 C. 앨런과 더글러스 고메리의 [영화의 역사 : 이론과 실제]는 바로 이런 점들을 지적하고 있다. 뚜렷한 철
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.03
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    단국대학교 졸업시험문제 국제경영
    -> C ④ C -> D -> A -> B37. 다음 중 비교생산비설을 주장한 사람은?① 리카르도 ② 아담 스미스③ 마이클 포터 ④ 밀38. 아래에서 무역이론에 대하여 설명한 것 중 맞 ... ----------------------------------------------------------① 수입수량 할당제 ② 수출보조금③ 수출자율 규제 ④ 현지화 비율5. 한 ... 19. 홉스테드의 문화 모델에 대한 설명으로 맞지 않는 것은?① 홉스테드에 의하여 만들어진 이론이다.② 국제경영의 영역에서 이루어진 연구는 아니다.③ 특정기준에 의하여 국가간
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    | 시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24
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    대학 수석의 A+ 과제 - 중소기업의 마케팅관리 / 중소기업의 성장과 경영전략
    (내부환경)은 기업의 활동분야를 주 활동과 부활동 단계로 나누어 비용 및 차별화 요인을 파악하는 것을 목적으로 한다. 또한 포터는 외부환경을 미치는 5요인을 산업내 경쟁기업과 공급자 ... 9장 중소기업의 마케팅관리에 관하여 논하라서론중소기업이 경영활동을 수행하는데 있어서 고객은 여러 환경요인들 중에서도 경영의 성패를 좌우하는 관건이 된다. 오늘날은 소비자의 목소리 ... 서비스란 말과 이론이 아닌 Feeling과 Action이다. 우리의 모든 자원을 가지고 고객을 감격시켜주어 그로 인해 기쁨과 보람, 성취감을 느껴야한다. 마케팅은 전쟁이다. 팔
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.15 | 수정일 2018.08.29
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    [동기부여이론] 동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 포터와 롤러의 기대이론, 애담스의 공정성이론, 귀인이론)
    . 수단성3. 유의성4. 결과5. 동기유발의 힘II. 포터(Porter)와 롤러(Lawler)의 기대이론1. 보상의 가치2. 노력 대 보상의 확률에 대한 지각3. 노력4. 능력과 특성5 ... [동기부여이론] 동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 포터와 롤러의 기대이론, 애담스의 공정성이론, 귀인이론)목차동기부여 과정이론I. 브룸(Vroom)의 기대이론1. 기대치2 ... , 승진, 휴가, 인정 등과 같은 것이다. 즉, 1차수준의 결과에서 직무성과가 켰다면 이것의 영향으로 2차 수준 결과인 승진을 하게 되는 것 등이다.브룸의 기대이론모형(5) 동기유발
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.02
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2025년 12월 08일 월요일
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