"특례고용허가제"의 검색결과 입니다.

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고용허가제 영화를통해세상 한부모가족지원법 카지노업 사례 보험심사관리사 이주노동자 정책 조선대 영통세 폐광지역의 관광 공인중개사 세법

"특례고용허가제" 검색결과 281-300 / 533건

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이주노동자 복지관련 법률

로써 '재외동포의 출입국과 법적지위에 관한 법률'의 실질적인 적용에서 상대적으로 소외받아 온 중국 및 구소련동포 등에 대한 차별 해소 및 포용정책의 일환으로 도입된 고용허가제의 특례제도 ... 이후로 폐지되었으며 E-9인 고용허가제도에 대한 내용은 뒤편에서 다시 다루어 질 것이다. H-2인 방문취업, 즉 특례고용가능확인제도는 2007년 3월부터 시행된 체류자격제도 ... 는 위 사항에 대한 제대로 된 교육을 하지 않는 현재의 정책과 함께 현재 고용허가제 내에서 회사에서 해직될 경우 2개월간의 구직기간을 주는 사항에서 과연 고용보험에 가입하여도 실질

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.10

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외국인 노동자 복지제도

는 2004년 8월에 고용허가제를 실시하여 일본과는 다르게 단순노동자도 허용하고 좀 더 개방적인 자세를 취하겠다는 모습을 보였고, 산업연수생을 병행하고 있다가 2007년 1월 1일 ... 부터 산업연수생제도를 폐지하고 고용허가제를 단일화 했다.한·일 양국과는 달리, 독일은 '19세기 이후부터 농업부문의 인력을 수입해 왔는데, 제2차 세계대전 후부터 수년간의 고도 ... 거주 외국인을 건강보험의 임의 적용 대상자로 한다(제93조).’고 규정하고 있다. 외국인노동자는 ‘국민건강보호법’, ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’, ‘외국인 산업기술연수생

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2021.04.15

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일본의 노인보건의료

가 필* 노인병원 - 의료법에 의한 시설 - 특례허가병원과 특례허가외병원으로 구분 - 노인을 위한 전문시설이라고 하기보다 일반병원보다 의사 수 간호사 수를 줄여도 상관없다는 식 ... 으로 의료의 질을 떨어뜨릴 뿐이라는 비판도 있음 - 1991 년 전체 병원 수는 10,096 개 , 노인병원수는 약 11% 에 해당하는 1,197 개 특례허가 병원 특례허가외 병원 ... 의 증진을 도모할 것을 목적으로 한다 ’ * 노인보건법의 기본개념 * 제 2 조 - ‘ 국민은 , 자조와 연대의 정신에 근거하여 자연적으로 가령에 수반되어 생기는 심신의 변화를 자각

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.29

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이주노동자의 현실

되었다. 2004년부터 취업허용업종에 건설업 분야를 추가로 허용)-취업관리제(특례고용허가제)기존 취업관리제가 2004년 8월 고용허가제 시행과 동시에 고용허가제의 특례제도로서 고용허가 ... 위한 동포포용정책. 만 25세 이상의 중국 및 구 소련지역 거주동포 등에 대해 5년간 유효한 복수사증을 발급하여 1회 입국 시 최장 3년 간 체류 및 취업을 허용하는 특례고용허가제 ... 취업제를 시행하였으나 2004년 외국인 고용허가제가 시행되고 2007년 1월 1일 부터 추가적인 산업연수생의 도입을 중단하고 고용허가제로 일원화 되면서 사실상 폐지되었다.3. 방문

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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외국인 근로자의 근로 실태 및 근로과제

? ? ? ? ? ? ? ? ?6Ⅶ. 외국의 사례? ? ? ? ? ? ? ? ?10Ⅷ. 문제개선 및 해결 방안1. 외국인노동자 근로환경 개선방안2. 고용허가제의 문제 해결 방안3. 불법체류 ... 방안은 무엇인가?외국인 고용허가제란 국내 인력을 구하지 못한 기업이 적정규모의 외국인근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도이다. 고용허가제의 맹점은 ‘사업장 이동 ... ’의 자유가 없는 것이다. 일부 전문가들은 사업장 이동의 규제가 불법체류자를 증가시키는 요인이라고 주장한다.※ 고용허가제에 의해 취업한 외국인 근로자 추이(단위: 명,%)구 분2

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.29

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가족복지

을 위하여 노력하여야 한다.제3조(한부모가족의 권리와 책임) ① 한부모가족의 모(母) 또는 부(父)는 임신과 출산 및 양육을 사유로 합리적인 이유 없이 교육·고용 등에서 차별을 받 ... 지원법[일부개정 2010.6.4]한부모가족지원법 [일부개정 2011.4.12 시행일 2012.1.1]제2조(국가 등의 책임) ② 모든 국민은 한부모가족의 복지 증진에 협력하여야 한다 ... .제2조(국가 등의 책임) ② 국가와 지방자치단체는 한부모가족의 권익을 보호하기 위하여 노력하여야 한다. 종전 제2항은 제3항으로 이동 ③ 모든 국민은 한부모가족의 복지 증진

리포트 | 30페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2011.06.28

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미성년자 연령제한에 관한 고찰(민법상 미성년자, 형법상 미성년자, 근로기준법상 미성년자,청소년보호법상 청소년)

세 미만을 고용하기 위해서는 노동부장관이 발급한 취직 허가증이 있으면 된다고 배웠습니다.청소년보호법상 청소년은 ‘만 19세 미만’입니다. 19세가 되는 해 1월 1일을 맞이한 자 ... 합니다.근로기준법상 미성년자는 ‘만 15세 미만’입니다. 연소자의 정상적인 성장과 의무 교육이 우선이기 때문에 영향이 가지 않도록 고용이 금지된 것입니다. 하지만 수업시간에 만 15 ... 라 할지라도 성년이 한 법률행위와 같이 취급하는 것은 어떤 것이 있는 지 알아보겠습니다.* 권리만을 얻거나 의무만을 면하는 행위 (민법 제5조 제1항 단서)* 법정대리인이 범위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.06

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[한국사회문제C형]파견노동자들의 노동현실 개선방안

) 파견노동자의 대상업무4. 파견노동자의 노동현실5. 비정규직의 개념과 고용형태6. 비정규직 고용현황7. 비정규직 근로자의 임금 현황8. 비정규직의 종류1) 임시계약직(기간제) 노동 ... 자업 허가기준(제9조)신청인이 당해 근로자 파견사업을 적정히 수행할 수 있는 자산 및 시설을 갖추고 있어야 하고 특정한 소수의 사용사업주를 대상으로 하여 근로자 파견을 행하는 것 ... 이 아니어야한다.3) 파견사업 허가의 유효기간(제10조)허가의 유효기간은 3년이다. 그 이후에는 갱신허가를 받아야하고 갱신다음날부터 기산해 이후 3년으로 추가한다.4) 파견기간제5조

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.25

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다문화 가정

시부터 대한민국국적을 취득한 자로 이루어진 가족(동법상 가목에 해당하는 가족)과,두 번째 유형은 국적법 제4조에 따라 귀화허가를 받은 자와 국적법 제2조에 의거하여 출생 시 ... 적으로 채택되어 널리 사용되고 있다.최근 저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인의 한국 이주가 증가하고, 주변국 여성이 빈곤탈출을 위해 한국인 농촌남성과 결혼하는 사례가 빈번 ... ‘다문화가족지원법’ 제2조 제1호에서 말하는 가족을 의미한다.즉 동법 제2조 제1호에 의할 때 다문화가족은 두 가지 유형이 있는데,첫 번째 유형은 결혼이민자와 국적법 제2조에 따라 출생

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.13

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한국 사회에서의 다문화인에 대한 차별과 다문화 정책에 관한 고찰

연행과정에서 미란다의 원칙 고지도 없는 경우, 고용허가제 관련, 결혼비자 발급 지연, 출입국관리사무소의 행정편의주의, 교도관이 흑인 수용자에게 인종차별 발언, 한국 국적인데도 외국인 ... ’ 뿐만 아니라 사회보장기본법, 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 공공부조에 관한 법률들, 사회복지서비스법 분야 등에도 외국인 특례조항을 두고 있다.) 대학교에는 다문화 특별 ... 전형이 있고, 다문화는 소득에 관계없이 보육료를 전액지원하며, 다문화가정 임대아파트 입주 1순위로 우선 배정, 다문화 고용하면 기업에 1인당 640만 원을 주며, 무료의료서비스

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.29

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[아동복지] 국내외 입양제도의 실태와 분석(35)

이 입양을 하려는 부모의 입양동기와 부양능력, 범죄 전력 등을 심사해 입양 여부를 결정하는 '허가제'를 도입하겠다는 것이다. 입양을 하려면 법원에 입양 신청을 해야 한다. 이는 무 ... 에 들어간 가족 관련 민법은 입양과 상속에 관한 것으로, 그동안 일부 개정은 있어 왔지만 전면적인 손질이 가해지기는 이번이 처음이다. 입양을 신고제에서 허가제로 바꾸면 '불행한 입양 ... 「보호시설에있는고아의후견인직무에관한법률」,「고아입양특례법」을 제정하여 입양의 법적 근거를 마련하였다. 그러나 아동복지시설에 대한 외국의 원조가 감소되면서 해외입양이 증가하는 현상

리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.05

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한부모가족에 대한 정책과 대책

고용되도록 노력하여야 한다.(6)공공시설에 매점 및 시설 설치(제15조)국가나 지방 자치단체가 운영하는 공공시설의 장은 그 공공시설에 각종 매점 및 시설의 설치를 허가하는 경우 이 ... , ㉤기 대통령이 정하는 모자가정의 복지를 위하여 필요한 자금 등이다(5) 고용의 촉진(제14조)국가 또는 지방자치단체는 한부모가정의 모?부와 아동의 직업 능력을 개발하기위하여 능력 및 적성 ... 를 한부모가족 또는 한부모가족복지단체에 우선적으로 허가할 수 있다.(7) 시설우선 이용(제16조)국가나 지방자치단체는 한부모가족의 아동이 공공의 아동 편의시설과 그 밖의 공공 시설

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.22

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외국인이주노동자 의료실태

이든자에 대한 고용허가제의 시행 및 불법체류자 합법화 조치에 따라 합법적인 체류자격을 취득한 '외국인 노동자와 외국인 고용사업장에 대한 취업 및 고용 관리지침'을 통해 합법 ... 시간 중 외출허가의 어려움  의료진과의 의사소통 어려움  의료보험이 없어 비싼 진료비에 대한 걱정  입원을 할 경우 생계의 문제가 현실적으로 부딪힘 다문화, 인권문제 등 ... 화한 외국인을 고용한 사업주는 이들에 대해 산업재해보상보험을 의무적으로 가입2. 외국인 대상 의료지원제도이화여자대학교문제점 외국인 근로자가 이 제도를 인지하기 쉽지 않음 사업주가 미등록

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.06 | 수정일 2020.10.23

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외국인 근로자 실태 , 현황, 문제점, 해결방안 (고용실태, 사회복지등등)

허가제외국인 고용허가제는 2004년 8월 17일부터 시행되었다. 이 제도는 외국인과 내국인 근로자 모두를 동등하게 노동관계법을 적용하며 산재 보험, 최저임금, 노동 3권 등을 보장 ... 한다. 제도가 시행됨으로써 동등하게 일 할 수 있을 꺼라 생각하고 더 많은 외국인이 한국으로 왔지만 외국인노동자들은 동등하게 대우를 받지 못하고 있다. 고용허가제 문제로는 심각 ... 한 송출비리(높은 입국비용)로 고용허가제 이후 정부기관 간 업무협약이 이뤄지고 있지만 일부 국가의 브로커 비용은 여전했고, 고용허가제로 인해 이주노동자는 노동자로 인정, 기본적인 노동

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.19

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판매자 표지

[사회복지법제론]영유아보육법 ppt

허가제에서 신고제로 전환 . - 지역실정에 맞게 보육료를 책정할 수 있도록 어린이집의 보육료를 시장ㆍ군수의 재량에 맡김 .2004 년 1 월 8 일 전면개정 ( 국회통과 ) ➀ 보육 ... 사회복지법제 영유아보육 법목차 01 법의 의의 02 연 혁 03 주요내용1. 법의 의의 * 의의 ( 영유아보육법 제 1 조 ) 영유아의 심신을 보호하고 건전하게 교육하여 건강 ... 제에서 인가제로 전환 - 시설의 난립 제한 ➄ 납부금 수납 허용 2011 년 6 월 개정 ➀ 보육시설⇒ 어린이집 , 보육시설종사자⇒보육교직원 , 종사자⇒직원 , 시설장 ⇒원장

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.08 | 수정일 2014.04.09

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[여성간호학] 또래 성폭력 / 학교폭력 / 학교 성폭력 report

관리지침?(교육과학기술부훈령 제61호)상 “기타 부득이한 사유로 학교장의 허가를 받아 결석하는 경우”로 처리하여 출석으로 처리한다.② 가해학생에 대한 특별교육과 전학조치가해학생 ... 되고 있다.(1) 성폭력의 종류우리나라의 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 따른 성폭력의 종류와 처벌기준은 다음과 같다.? 강간 : 강간은 성폭력의 하나로서 폭행 또는 협박 ... 으로 부녀와 강제로 성관계를 맺는 것을 말하며 강간한자는 3년 이상의 유기징역에 처한다(형법 제 297조).① 강제추행 : 폭행 및 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 것을 말하며 이

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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[기업도시]기업도시의 의미, 기업도시의 필요성, 기업도시의 부정적 특징, 기업도시의 논의, 기업도시의 지원사항, 기업도시의 효과, 기업도시의 해외 사례, 기업도시 관련 제언 분석

. 기업도시의 지원사항1. 인?허가의 의제2. 토지수용권의 부여3. 출자총액제한의 특례 등4. 교육?의료?체육?문화시설의 확충Ⅶ. 기업도시의 효과Ⅷ. 기업도시의 해외 사례Ⅸ. 결론 ... 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론정부는 전경련 발표에 의해 논의되기 시작한 기업도시에 대해서 대단히 이례적일 정도로 급속한 추진이 이루어져왔다.-전경련 ‘주택가격안정과 지방균형발전을 위한 ... 정례브리핑에서 건설경기 연착륙방안으로서 기업도시 언급.-전경련 주최 ’기업도시 건설을 위한 정책포럼 개최‘.-건설교통부 기업도시지원실무위원회 설치 및 제1차 회의 개최로 일사천리

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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우리 사회의 외국인근로자 고용 실태 및 바람직한 외국인근로자 고용정책에 대한 고찰

허가제 고용동향은 입국인원 기준임특례고용허가제 고용동향은 고용허가서를 발급 받은 자(’07.2월까지) 및 방문취업(H-2)자격으로 입국한 자 중에서 취업교육 이수 후 구직등록을 한 ... , 인력부족률 추이○ 지표해석? ? 2008. 2월말 현재 도입인원 334,688명 중 일반고용허가제 107,878명(전체 도입인원의 32.2%), 특례고용허가제 226,810 (전체 ... 음????????- 일반고용허가제 : 제조업 94.8%, 농축산업 3.5%, 건설업 1.0%, 어업 0.5% 서비스업 0.1%임????????- 특례고용허가제 : 서비스업 44.1%, 건설업

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.08

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정부와 기업

제5부. 정부의 중소기업 관련 육성과 지원1장. 중소기업의 개념과 범위1절. 중소기업의 의의1. 중소기업의 개념 : 중소기업의 경제적, 사회적 중요성은 이미 널리 인식되어 왔 ... 에 관한 창업, 지원,육성 등 국가정책과 법률제정 등 제도적인 뒷받침으로 중소기업 발전을 견인하고 있음.① 중소기업의 범위중소기업기본법 시행령 제3조에 중소기업의 범위를 정하면서 구체 ... 의 실질적인 독립성이 다음 각 목의 어느 하나에 해당하지 아니하는 기업.…⑵ 법 제2조제1항제2호에서 “대통령령으로 정하는 사회적기업”이란 영리를 주된 목적으로 하지아니하는 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.13

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성매매에 관한 규범적, 사회적 고찰(성매매 알선 등 행위의 처벌에 관한 법률을 중심으로)

를 불법으로 간주하지 않음으로써, 성매매 영업소의 관리자에게는 허가제를 도입하고 성을 파는 사람에게는 더 나은 작업환경을 제공하여, 성매매 사업이 범죄에 덜 노출되게 하려는 목적이 있 ... 의 채권무효 규정을 좀 더 구체화 한 것이다). 또 외국인여성에 대한 특례 (제11조)를 두고 있다는 점도 기존의 윤락행위 등 방지법과 다른 특징이라고 할 수 있다.)Ⅳ. 성매매 특별 ... 로 인해 자신의 주체성을 찾아가는 여성을 방해하며, 성매매 업소를 금지하는 법률은 성매매 여성으로서 자유롭게 고용될 수 있는 권리를 빼앗는 것이다. 즉, 성매매는 다른 직업에 비교

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.25

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