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"조직변화에대한저항" 검색결과 281-300 / 39,397건

  • 리더십 A+) Lewin(레윈)의 변화이론
    의 필요성 확인함④ 변화요구에 대한 인식을 확산함이동기(moving):변화위한 구체적 대안 탐색, 대안을 실천하는 단계① 계획을 세움② 목적과 목표 설정함③ 지지와 저항을 확인함④ 기획 ... 들의 역학적인 균형으로 보았다. 아래의 [그림 13]을 보면 추진세력은 변화를 촉진하는데, 그 이유는 그들이 참여자들을 희망했던 방향으로 이끌어주기 때문이다. 저항세력은 참여자 ... 는 새로운 세력을 추가시키거나, 세력의 방향을 바꾸거나 세력의 크기를 바꿈으로서 일어난다. 변화를 위한 방법들은 추진 세력을 증가시키거나 저항 세력을 감소시키거나, 둘 다를 이루는 데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    시스템 접근 방식과 힘의 장 모델
    에 기반을 두고 있다. 이 모델은 고객이 시스템 내에서 변화를 추진하고 저항하는 힘에 대해 생각하도록 초대 한 다. 고객은 이러한 힘을 매핑하고, 각 세력의 힘을 반영하고, 핵심 ... , 조직, 산업 부문, 경제 부문, 국가, 문화, 역사적 배경 등의 요소를 포함할 수 있다. 이러한 요소들에 대한 이해와 민감성은 고객이 자신의 특수한 상황을 인식하는 데 도움 ... 에 적용한다. •검토 Review - 이 마지막 단계에서 코치와 팀은 프로세스가 어떻게 전개되었는지 검토하고 다음 단계에 대한 계획을 세운다.코칭의 시스템 접근 리더십 팀은 조직의 과제
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    평화를 구축하는 방법은 여러가지 있습니다
    하는 비폭력 저항과 미국에서 마틴 루터 킹 주니어의 시민권 운동은 비폭력 저항이 어떻게 변혁적 변화를 일으킬 수 있는지에 대한 강력한 사례가 있다.비폭력 저항의 핵심 강점 중 하나 ... 적 변화를 가져올 평화적 수단을 포함하는 비폭력 저항이 있다. 비폭력 저항은 역사적으로 사용되어 왔으며 많은 경우 효과적이라는 것이 입증되었다. 시민 저항 또는 비폭력 행동 ... 으로도 알려진 비폭력 저항은 시위, 파업, 연좌제 및 보이콧과 같은 비폭력 수단을 사용하여 억압적인 시스템에 저항하고 사회적 또는 정치적 변화를 가져 오는 전략이다. 이 접근법은 폭력
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 한양대이러닝 2022 최신 웰니스와 삶의 질 1~7주차 퀴즈 문제 및 정답
    )개별성의 원칙4)점진성의 원칙5)반복성의 원칙2. 근육의 활동양식은 뼈를 포함한 근육 외부의 저항에 대하여 근육이 장력을 발휘하면서 어떻게 그 길이를 변화하게 하느냐에 따라 결정 ... 1주차 퀴즈1. Wellness를 일상에 적용 시킨 예로 잘못된 것은?1) 자신의 주어진 삶에 대해 적극적인 태도와 실천을 통해 새로운 변화를 추구하려는 행동2) 선천성 사지기형 ... 어서 Wellness 운동이 발달되었다.2)전체적으로 보면 건강에 대해 심신 일원론적 접근에서 심신 이원론적 접근으로 변화하였다.3)처음에는 국방체력을 강조하는 시대여서 군사훈련 중심의 체육
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    수많은 기업들의 경영혁신이 실패하는 이유에 대하여 본인의 생각을 서술하시오
    있어 위기 대응에 더 좋다. 또한 구성원들이 변화 전략에 대한 이해도가 높아 보다 적극적으로 참여할 수 있다.? 따라서 조직 구성원들이 혁신의 필요성과 혁신에 의해 창출된 결과 ... 의 영향력에 대한 이해가 부족한 경우가 있다. 혁신의 비전, 필요성, 방법 등이 조직 전체에 제대로 공유되지 않기 때문에 이런 경우가 많다.? 변화의 필요성이 인정되지 않고, 조직 ... 한 것은 아니다.많은 조직이 현장에서 직접 직무를 수행하는 실무진에서 상향식 방식으로의 변화를 추진하기보다는 임원에서 하위 관리로 하향식 경영을 추진하는 경우가 많기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    생물학적 노화에 대해 서술하시오.
    변화5. 생물학적 노화가 개인과 사회에 미치는 영향6. 노인복지론적 대응의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌생물학적 노화에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론노화는 인간의 삶에서 필연적으로 경험 ... 적인 과정이다. 특히 생물학적 노화는 신체의 구조적, 기능적 변화가 시간의 흐름에 따라 점진적으로 진행되는 현상으로, 세포, 조직, 기관의 기능 저하와 관련된 생리적 변화를 포괄 ... 가역적 특성을 가진다. 세포와 조직의 손상 누적은 시간이 지남에 따라 가속화될 수 있다.③내재성: 노화는 외부 요인뿐만 아니라 신체 내부의 생리적 변화에 의해 주도된다. 이는 유전자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12
  • 지역사회간호학_20~24년 간호사 국가고시 영역별 정리
    이나 스트레스원에 대해 나타내는 정상적반응의 범위 ⑤ 유연방어선: 외부자극이나 변화에 대해 신속하게 축소되거나 확장되는 등 대처함으로써 스트레스원이 유연방어선을 거쳐 정상방어선까지 침범 ... 의 유형, 발달단계와 같은 행위적 요인과 신체상태, 유전적 요인 등 변수들의 복합물 ① 반응도 ② 저항선 ③ 기본구조 ④ 정상방어선 ⑤ 유연방어선 ■ 뉴만의 건강관리체계이론 - 간호 ... 활동을 예방활동의 개념으로 설명한 것이 특징 - 간호의 대상인 인간을 총체적 존재로 접근 기본구조와 3가지 방어선(정상방어선·유연방어선·저항선)으로 형성된 체계의 관점으로 봄
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 보고서
    : 변혁적 리더십은 변화와 혁신을 추구하기 때문에 구성원들에게 불확실성을 초래할 수 있습니다. 일부 구성원들은 변화에 대한 저항이나 부정적인 반응을 보일 수 있으며, 조직 내의 갈등 ... 은 조직의 유연성과 적응력을 강화하는 데 도움을 줍니다. 리더는 변화하는 환경에 민첩하게 대응하고, 구성원들을 변화에 대한 적응과 학습을 장려하여 조직의 경쟁력을 향상시킵니다.4 ... 원들은 기존의 프로세스와 방식에 대해 도전하고 혁신적인 개선을 시도합니다. 이를 통해 조직은 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있습니다.요약하면, 변혁적 리더십은 조직변화와 혁신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    활력징후(VitalSigns)
    활력징후(VitalSigns)에 대하여활력징후의 정의- 인체의 생명기능의 변화에 따라 민감하게 나타나는 징후로 체온, 맥박, 호흡, 혈압 4가지가 있으며, 이를 활력징후 ... (Vital Signs) 혹은 기본증상(Cardinal symptoms)이라 한다.- 대상자의 신체 상태를 파악하기 위해서는 주기적으로 활력징후를 조사해야 하며 활력징후 결과에 대한 해석 ... 의 차이 [정상범위-30~50mmHg]-기립성저혈압(orthoststic hyporension)2.혈압 조절 요인- 심장수축력: 심박출량- 말초혈관상태: 혈관수축→말초혈관저항상승→동맥압
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국서부발전(wp) 사무담당원 자기소개서
    를 얻을 수 있었고, 이전보다 더 활발한 참여와 의견 수렴이 이루어졌습니다. 이 경험을 통해 변화에 대한 저항을 이해하고, 체계적 교육과 소통을 통해 새로운 방식을 성공적으로 정착 ... 조직의 구성원 간의 갈등이 벌어졌던 상황에 대하여 작성해주십시오.대학교 팀 프로젝트에서 역할 분담을 두고 갈등이 발생한 경험이 있습니다. 발표 준비 과정에서 일부 팀원은 자료 조사 ... ★합격 자기소개서한국서부발전(wp) 사무담당원 자기소개서1.한국서부발전이 '세계 최고의 종합에너지 기업'으로 성장하기 위하여 나아갈 방향과 본인이 기여할 수 있는 방법에 대하
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [3학년 1학기] 감염미생물학 매독균 정리
    한 치료를 받아 완치된 환자의 경우에는 트레포네마 항원에 대한 항체 유무에 관계없이 방어능이 미약하여 재감염에 의한 활동성 매독 증상이 나타나기도 한다.4) 저항성① 매독균은 저항 ... ) 병원성① 사람에 병원성을 나타내는 매독균은 아직까지 인공배지나 수정란 및 조직배양 등으로는 배양이 되지 않고 있다.② 성행위에 의해 감염된다. 드물기는 하지만 기구, 수혈 등 ... 에 의해서도 감염되는 일이 있다. 매독이란 주로 혈관 및 혈관주위조직에 병변을 유발하는 질환이다. 매독균이 일단 체내 점막표면에 부착되면 침입부위에서 신속히 증식한 후, 1차 병소가 형성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국체육대학교 스포츠기능성트레이닝 PPT 요약 및 기말고사 예상문제 요약, 한체대
    : OPT/ 감속- 운동 동작 수행 시 매우 중요(3) 등척성 수축- 근육의 길이 변화 없음- 수축력=외부저항- 움직이는 동안 동적으로 몸을 안정화4. 짝힘 관계- 관절 주위의 시너지 ... - 근육/결합조직의 탄력- 자연스러운 움직임- 용이한 힘 사용- 운동효과 향상- 반드시 예열운동 필요(2) 심폐능력 훈련 : 오버트레이닝을 피하고 부상 위험 최소화(3) 코어(Core ... , 민첩성, 반응속도(Speed, Agility, Quickness)- 외부환경(자극)에 대한 반응을 향상- 부상 방지- 방향전환 속도 향상9. 응용된 통합 운동수행능력 훈련
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 간호관리학실습 사전학습
    (1 분석한 결과에 따라 일어나는 변화(3) 조직변화의 과정? 문제의 진단?변화를 위한 전략계획의 수립?변화집행?결과평가(4) 조직변화에 대한 저항관리교육과 의사소통직원들이 조직변화 ... 시킴으로써, 단순한 순응이 아니라 동의 유도 가능촉진과 지원잠재적인 저항에 대한 대처방법으로 조직변화 이후 새로운 기술 필요시 훈련방법협상과 동의협상에 의한 합의는 큰 저항을 피하는 방법 ... 에 대한 정보가 없거나 부정확한 정보를 가지고 있을 때, 특히 변화를 시행함에 있어 저항자들의 도움이 필요할 때 효과적참여와 개입변화에 대한 의사결정과정에 당사자들을 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    타이(태국)의 저항운동
    위반 사례의 급증은 문화적 헤게모니적 지배가 아닌 폭력적 방식으로 군주제를 유지하려는 혼종적 암맛의 진압이었다. 2010년 4~5월 붉은셔츠는 폭발적인 대중적 저항 운동을 조직 ... 근대적 사회운동 조직임을 파악할 수 있다. 3. 정치혁명 쿠데타 반대, 법치 실현, 민선 정부 사수, 국왕모독죄 개정 등의 캠페인을 벌였다. 암맛의 이중잣대에 대한 반감은 타이 ... 타이 사회 속 저항 운동 Ⅰ. 서론-타이식 민주주의 2011년 관광 목적으로 태국 방콕을 방문했다. 공항에서부터 왕의 사진과 “LONG LIVE THE KING“이라는 문구가 붙
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 혁신의 적용
    가 직무에 대한 자율성 및 재량권, 의사결정 참여 등의 확대를 요구하면 조직 내의 수직적 권력관계의 변화가 초래된다.? 일선 사회복지사는 전문적 개입에 도움이 되지 않고 클라이언트 ... ; Patti, 1983).1/ 환경적 요인? 인간과 사회문제에 대한 도덕적 가치가 변화하면 기존 서비스의 가치기반이 훼손돼 서비스의 혁신이 불가피해진다.? 정부정책과 법률의 변화 ... 는 새로운 클라이언트집단의 생성, 서비스의 변화, 조직의 행정절차의 변경 등을 초래한다.? 재정자원제공자의 지원조건과 기준, 지원규모 등의 변화조직의 활동에 상당한 영향을 끼친다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 여천NCC 2024년 하반기 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]
    이 발생했습니다. 이들은 새로운 시스템에 대한 불편함을 호소하며 사용을 꺼려했고, 이는 프로젝트 초기의 운영 혼란으로 이어졌습니다.이러한 갈등을 해결하기 위해 저는 변화에 대한 저항 ... 고 싶은 목표에 대해 구체적으로 작성하시기 바랍니다.2. 단체 활동 중 발생한 갈등 상황을 해결하기 위한 본인의 노력이 갈등 해결에 어떠한 영향을 미쳤는지 작성하시기 바랍니다.3 ... . 기존의 방식과 다르게 접근하여 의미있는 결과를 도출한 경험에 대해 작성하시기 바랍니다.4. 지원하고자 하는 직무와 관련하여 본인만의 전문지식 및 능력을 갖추기 위해 노력했던 경험
    자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.21
  • 지역사회간호학 중간고사 기출문제
    ?연구자?변화촉진자4. 국가보건의료체계의 구성요소 중 보건의료 자원에 해당하는 것은? ??인력, 시설, 정보 ?지식, 재정, 장비?재정, 시설, 조직 ?인력, 조직, 지도력?정보 ... 의 의지에 따라 통제가 가능한 요인은? ??환경요인 ?생활습관 요인?생물학적 요인 ?사회경제적 요인?보건의료조직 요인12. 국민의 건강권에 대한 설명으로 옳은 것은? ??같은 비용 ... 고 식이조절이 되지 않아 당뇨관리의 중요성을 강조하고 약물관리와 식이요법에 대해 지도하였다.?교육 ?대변 ?조정 ?옹호 ?연계2. 사례관리 대상자들의 특성 및 문제가 다양하기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2021.04.26
  • 조직관리 12주차(참여경영실현을 위한 계획적 조직변화의 중요성은 무엇인가?, 참여경영의 실현을 위한 조직변화의 주요내용과 변화과정(절차)은?, 조직변화를 가로막는 저항요인들은 무엇인가? 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인가?)
    는 숙명이 ‘경쟁환경 속에서의 성장’은 보장할 수 있을거라 생각한다.3. 조직변화를 가로막는 저항요인들은 무엇인가? 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인가?조직변화를 가로막 ... 는 저항요인은 무엇보다 변화 전에 조직 내에서 이득을 취하던 사람들이다. 예를 들어, 조직 내에서 높은 직급에 있던 사람들은 조직변화의 필요성은 못 느낄 수 있다. 평소 일반 직원 ... 들의 노력을 긍정적으로 본다고 한다. 그렇지만 10% 기록한 이유는 관리자가 조직변화의 필요성을 느끼지 못해서이다. 따라서 이런 저항요인을 극복하기 위해서는 조직 관리자가 조직변화의 필요성을 제대로 인식할 수 있도록 해야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생운동의 동향,학생운동의 구조,민주화 학생운동,학생운동 원인
    은 다을 더 ‘과학적’으로 인식하고 학생운동의 ‘민중성’을 획득하려고 노력한 것이다. 1980년대 학생운동은 더욱 급진화 되었고, 한국사회에 대한 과학적 인식과 운동의 조직화에 대한 ... tructure)’가 낳은 결과 즉 ‘정치사회’와 ‘공론장의 부재’, 군부권위주의 정권에 대한 단선적 적대와 관련된다고 본다.7, 80년대 학생운동의 성장, 발전에 있어서 ‘소규모 의식화조직 ... 적으로 약화된 것이 사실이다. 하지만 이러한 변화에 대하여 과거에 비해 상대적으로 학생운동에 대한 관심이 줄어들었다는 결과에만 초점을 맞추어 그들을 비판하는 것은 한계가 있다고 본다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 관료제의 주요 특징을 중심으로 그 순기능과 역기능을 사례를 들어 설명하시오
    은 지나치면 구성원은 대규모조직의 부속품처럼 기계화?비정의화된 나머지 인격적 관계를 상실하데 된다. 이와 같은 비정의성이 수익자에 극도의 불친절로 나타날 수 있다.(3) 변화에 대한 ... 저항관료제의 주목할 만한 병리현상 중 하나가 변화에 대한 저항이다. 관료제는 기본적으로 보수적인 성격을 가지고 있으며 또한 환경의 변화에 대한 적응력이 약하다. 관료가 변동 ... 를 의미하기도 한다. 그런가 하면경우에 따라 정부에 대한 비판적 의미로 사용되기도 한다. 관료제는 제도로서 그리고 관료는 조직구성원으로서 중요한 위치를 차지하고 있다. 그러나 한국 관료
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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2025년 11월 08일 토요일
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