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"조직문화프로그램" 검색결과 281-300 / 68,663건

  • 지역사회복지론_앞에서 배운 지역사회복지 실천모델을 선택하여 그 모델에 맞게 여러분이 살고 있는 지역사회문제나 사회적으로 해결되어야 할 지역사회문제를 하나 지정하여 해결방안을 제시하시오.
    , 아파트 관리사무소 등을 거점으로 ‘노인 안부 살핌 모임’과 같은 소모임을 조직하는 방안이 있다. 각 동네나 건물 단위로 자발적으로 모여, 서로가 서로를 살피고 안부를 묻는 문화 ... 는 다양한 분야의 자원이 유기적으로 활용되어야 해결 가능성이 높아진다. 의료 서비스, 복지 서비스, 문화·여가 프로그램, 주거 환경 개선 사업 등 개별 기관이 제공하는 혜택 ... 이 골고루 도달하도록 관리해야 한다.문화·여가 프로그램 역시 고독사 예방에 중요한 역할을 한다. 특히 문화센터나 노인복지관에서 운영하는 프로그램이 다양해지면, 노인들이 외출과 교류
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지_청소년복지론_예상기출문제(중간,기말)
    적 접근방법지역사회조직1객관식"심리치료에 깊이 관여하지 않고, 복지대상자가 실제적인 생활문제나 지역사회에서의 생존에 관련된 문제를 잘 다루도록 도와주는 것은?"지역사회조직집단사회사업 ... 은?두고 청소년 약물예방을 위한 다양하고 포괄적인 프로그램들을 개발하고 운영을 지원하며, 음주예방을 위한 연구에 대한 지원을 실시하고 있는 국가는?"독일영국미국캐나다3객관식인간 ... 이라고 하는가?"성의식객관식"청소년의 성과 관련된 의식, 행위적 측면에서 모든 규칙 혹은 규범의 위반 행위를 무엇이라고 하는가?"청소년 성문화청소년 성일탈청소년 성범죄청소년 성문제
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국(영국,미국,일본)의 자원봉사의 역사를 살펴보고 우리나라에게 주는 시사점을 설명하시오.
    했으며, 1960년대에는 존 F. 케네디 대통령이 ‘피스코(해외봉사단)’를 창설하며 국내외 자원봉사 프로그램이 제도화되기 시작했다.오늘날 미국은 비영리조직 중심의 자원봉사 체계를 유지하고 있 ... 참여를 실현하는 중요한 방식으로 자리 잡고 있다.각국은 역사적, 문화적 배경에 따라 자원봉사 활동의 형태와 제도를 다르게 발전시켜 왔으며, 자원봉사 문화의 정착 수준도 상이하다.특히 ... 영국, 미국, 일본은 자원봉사 제도 및 문화의 선진 사례로 꼽히며, 국가 정책과 지역사회가 유기적으로 연계된 구조를 통해 지속 가능하고 체계적인 자원봉사 시스템을 구축해왔으며이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오.
    면①조직 문화 및 구조: 특정한 조직 문화나 구조는 일부 프로그램이나 정책의 효과적인 운영을 방해가 되는 장애물로 자굥할 수 있다. 구성원 간의 의사소통 및 협력에 영향을 미칠 수 있 ... 하는 경향이 있다. 이러한 경향은 사회복지행정조직의 업무 환경에 장애요인으로 작용할 수 있다⑥문화적 차이: 외부 환경에서의 다양한 문화적 차이는 특정 프로그램이나 서비스의 효과를 예측하기 ... 을 약화시킨다.③재정 및 자원: 사회복지행정조직의 내부적인 측면에서 예산·자금·시설 등의 자원이 제한되는 경우, 조직프로그램 운영과 서비스 제공에 제약이 발생할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    에 따르면, 목표 설정과 기대 관리가 체계적으로 이루어진 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 갈등 발생률이 약 15% 낮았다.넷째, 문화적 이해와 존중을 증진시키기 위한 교육 프로그램 ... 적 이해와 존중의 부족으로 인해 갈등을 유발할 수 있다. 예를 들어, 의복, 식사, 휴식 시간 등에 대한 문화적 차이로 인해 오해가 발생할 수 있으며, 이는 조직 내 긴장을 초래할 수 ... 프로그램을 도입한 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 갈등 발생률이 약 20% 낮은 것으로 나타났다.둘째, 역할과 책임을 명확히 정의하고, 업무 분담을 체계적으로 관리하는 것이 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직과 품질문화
    조직과 품질문화경영의 세계는 면밀한 계획과 마케팅으로 상품과 서비스를 구매하는 고객의 마음을 끌어야 한다. 사회서비스 영역에서도 양질의 서비스와 금전적 가치는 고객의 욕구에 부합 ... 의 품질을 제고하는 방안들이라고 볼 수 있다.이제 사회복지조직에서 제공하는 프로그램이나 서비스도 상품화되어 선택을 기다리는 수많은 진열 상품들과 다를 것이 없는 모양새이며, 이러한 이유 ... 에서도 역시, 가치 있는 서비스 품질은 고객의 욕구에 부합하는 필수적 수단으로 인식되고 있다. 이러한 문제들은 조직의 전체 문화와 사명에 폭넓은 접근을 요구하고 있다. 따라서 우리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 사회복지실천론_사회복지실천현장의 이해 본인이 살고 있는 지역사회 내 사회복지실천 기관 5곳의 홈페이지를 캡쳐하여 제시하고, 홈페이지의 구체적 내용을 확인 한 후 본인의 소감을 각 기관별로 작성하시오.
    를 강화하고, 일반 시민이 참여할 수 있는 프로그램을 더욱 확대했으면 하는 바람이다.2. 수원시 글로벌 평생학습관1) 연혁, 비전, 조직도, 사업내용수원시 글로벌 평생학습관은 2011 ... 도록 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 다문화와 글로벌 교육을 강조하는 글로벌교육팀도 운영 중이다. 특히 트리하우스 방과 후 학습, 비대면 특화 수업, 글로벌 문화 체험 등 ... 있는 공간이라는 점에서 흥미로워 선정하게 되었다. 글로벌 평생학습관이라는 이름에 걸맞게 다문화 교육 프로그램이 마련되어 있어, 지역 주민들이 타문화를 이해하고 받아들이는 기회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 종합실습_간호연구보고서(저널리뷰)_ 신체억제대, 낙상, 환자 입원 적응, 요양병원실습 실습 A+
    을수록 도덕적 민감성이 높음을 의미, 높은 간호사일수록 관련 간호업무를 잘 수행함을 의미간호조직문화Kim 등이 개발한 도구총 20문항, 관계지향문화(5), 혁신지향문화(6), 위계지향문화(5 ... 적 특성과 신체 억제대 적용 간호, 신체 억제대에 대한 인식, 도덕적 민감성, 간호조직문화: 기술통계?대상자의 일반적 특성에 따른 신체 억제대 적용 간호: t-test와 ANOVA ... , Pearson 상관관계로 분석, 사후 검증은 Scheffe?test?대상자 신체 억제대 적용 간호와 신체 억제대에 대한 인식, 도덕적 민감성, 간호조직문화의 관계; Pearson
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원으로서의 본인이 그간 인력개발과활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고
    하여 부서 간 협업 문화 개선에 기여했습니다. 특히 디지털 트랜스포메이션 태스크포스 팀의 일원으로, 조직의 디지털 역량 강화를 위한 전략 수립에 적극적으로 참여했습니다. 이 과정에서 조직 ... 문화 진단 워크샵, 혁신 아이디어 공모전, 부서 간 지식 공유 세션 등을 통해 조직의 혁신 역량을 높이는 데 기여했습니다. 이러한 조직개발 노력은 단순한 프로젝트를 넘어 구성원 ... 적, 정성적 지표를 세밀하게 관리하겠습니다. 조직개발 측면에서는 디지털 혁신 태스크포스 팀의 핵심 멤버로서 조직의 디지털 트랜스포메이션을 선도하겠습니다. 애자일 방법론 확산과 혁신적인 업무 프로세스 개선을 통해 조직 문화 혁신에 기여하겠습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    <보건프로그램 개발과 평가> 건강신념모형과 건강증진모형 및 보건프로그램 목적달성을 위한 요건
    과 일치되는 내용과 절차가 있어야만 하나의 프로그램으로 인정받을 수 있다.② 조직성 : 보건프로그램의 전체적인 짜임새로 목적을 달성하기 위해 선정한 내용과 활동 그리고 이를 전개 ... 하거나 추진하는 방법과 절차가 위계적인 체계에 맞추어 구조적으로 잘 조직되어야 한다. 즉, 위계화와 체계화가 충분히 갖추어진 상태를 말한다.③ 계획성 : 프로그램 개발과 실행과정 ... 에 대한 계획과 준비 정도에 따라 프로그램의 가치가 결정되므로 준비단계에서부터 충분히 검토하고 준비해야 한다. 조직성을 포함하여 전체적인 보건프로그램의 구성 및 실행과 관련 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 2025대비 중등 임용 평가원(비교과) 면접 기출문제 (2024~2010) 최신판
    다.2. 학교 조직은 협력적 조직 문화가 중요하다. 이를 위해 교사는 인성적 자질과 전문적 자질을 갖추어야 한다. 자신이 가지고 있는 인성적 자질과 전문적 자질을 각각 1가지씩 제시 ... 되었다. 이와 관련된 프로그램을 B 교사와 함께 진행하게 되었는데 의견이 달라 갈등이 생겼다. 나는 학생들이 직접 참여할 수 있는 다양한 이벤트형 활동을 진행해야 한다고 생각 ... 한다.. 그러나 B 교사는 모든 교과수업에서 탄소중립 주제를 연계해서 프로그램을 진행해야 한다고 주장한다. B교사의 의견에도 일리가 있지만 이번만큼은 나의 의견대로 추진하고 싶다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2025.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    로는 신입사원들을 대상으로 진행되는 교육훈련 프로그램이 있다.신입사원 교육은 대부분의 기업에서 통상적으로 운영하는 프로그램으로서, 회사가 지향하는 핵심적인 가치나 조직구조, 조직 내 ... 들의 경우 임직원들이 다양한 문화와 배경을 가지고 있다는 것을 고려하여 전사적으로 체계적인 교육 훈련 프로그램을 시행하기도 한다. 일례로 프랑스의 제약 기업인 사노피의 경우 전 세계 각지 ... 인력개발과 활용주제: 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 기업 교육훈련의 기대효과1) 기업의 관점2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트
    구성원이 관여하는 활동 영역이다. 조직프로그램을 기획하고 수행하는 과정에서 일어나는 행정관리영역으로 인적, 물적 자원을 결합하여 효과적인 프로그램의 목표달성을 위한 활동에 초점 ... 하는 데 효과적이다. 복선적 학습이 이루어지는 조직 문화에서 조직학습이 조직구성원 개개인에게 미치는 영향부터 살펴보면 자신의 행동이 조직의 다른 부분에 미치는 영향을 이해 ... 다.다음으로 복선적 학습이 이루어지는 조직문화에서 조직학습이 팀과 조직에 미치는 영향을 알아보면, 조직의 서비스에 질적 향상을 가져오며, 새로운 서비스와 기술을 발전시킨다는 것이
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하
    심리학 분야는 직무 만족도, 직원 동기 부여, 리더십 및 의사 결정, 선택 및 평가, 훈련 및 개발, 조직 문화 등의 주제를 포함한다. I/O 심리학자들은 직원들의 성과, 생산 ... 프로그램은 직원들의 특정 요구에 맞게 조정되고 직원들이 업계의 과제에 대응할 수 있는 최신 기술과 지식을 갖추도록 지속적으로 업데이트된다는 점도 주목할 필요가 있다.결론산업-조직 ... 산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조잭개발과정을 설명하시오
    게 향상백 시스템, 교육 프로그램, 복리후생 개선 등이 그 예라고 할 수 있다.갈등 관리 역시 조직개발의 중요한 영역이다. 조직 내 갈등이 발생하지 않는다고 생각하는 것은 착각에 불과하 ... 는 천차만별로 달라진다. 조직개발은 이러한 전반적인 조직 문화를 개선하고, 새로운 가치를 정립하는 데 도움을 주는 기반이 된다.2. 조직개발의 발달 단계조직개발의 발달 단계는 복잡 ... 가 필수불가결하다. 이 단계에서 조직의 상태를 평가하는 것은 마치 진찰을 통해 병의 원인을 찾는 과정과 비슷하다. 조직의 구조, 프로세스, 문화, 직원의 태도와 역량 등 다방면
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입 방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    시키기 위해서는 팀 빌딩 프로그램과 협업 문화를 강조하는 환경을 조성해야 한다. 공식적이고 비공식적인 조직 구조를 활용하여 직원들 간의 협력과 상호 지원을 장려하고, 공동의 목표 달성 ... 이고, 외부적으로는 시장 변화에 민첩하게 대응하기 위해 여러 변화를 시도한다. 이러한 변화는 주로 경영 전략, 조직 문화, 업무 절차, 인적 자원 관리 등의 측면에서 이루어진다 ... 을 위해 함께 노력하는 문화를 구축하는 것이 중요하다. 이러한 노력은 직원들의 참여도를 높이고 조직 전체의 성과를 향상시키는 데 도움이 된다.- 혁신적인 전략 개발급변하는 산업 환경
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 발로 뛰는 스타트업(Start-up) 2021, 2022 기말고사 객관식, 단답식 문제+답
    는 형태의 자금 지원 프로그램의 이름은 ( 크라우드 펀딩? )이다.2021년 발로 뛰는 Start-up 기말고사 (객관식 20개)1. 자이냅스(Xinapse) 기업문화에 대한 원칙 ... ) 중소벤처기업진흥원5. 다음 중 스타트업에 투자하지 않는 조직은 어디인가?1) 벤처캐피탈2) 액셀러레이터3) 중소벤처기업진흥공단4) 엔젤투자자5) 한국벤처캐피탈협회6. K-ICT 창업 ... 인력들의 집적지이다.5) 스타트업과 기관과의 네트워크나 시너지가 가능하다.7. 소풍벤처스에서 운영하는 교육 프로그램에 대한 설명으로 보기 어려운 것은 무엇인가?1) 교육대상을 창업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지프로그램, 지역 다문화 커뮤니티 활성화를 통한 다문화 구성원의 문화적 역량 강화 프로그램
    조직 및 단체 연계를 통한 홍보- 다문화 커뮤니티 활성화를 통한 다문화 구성원의 문화적 역량 강화 프로그램과 관련된 기존 조직 및 단체 대상 활동 안내면담 및 선정? 다문화 ... 활성화를 통한 다문화 구성원의 문화적 역량 강화 프로그램 중 관심 있는 공동체 확인 및 선정2) 사업내용(사업수행일정 포함) 및 사업집행전략교육/훈련활동/치유/연계기대효과지역조직 ... 사업계획서1. 사업명 : 지역 다문화 커뮤니티 활성화를 통한 다문화 구성원의 문화적 역량 강화 프로그램2. 사업 내용 및 추진전략1) 사업 참여자 모집전략(1) 참여 대상 및
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.
    한 협력은 중복 작업을 줄이고 의사소통을 개선합니다. 또한 협업 문화는 혁신과 창의성을 촉진하여 기업의 경쟁력을 높입니다. 실제로 많은 성공 기업들이 조직 관리의 중요성을 인식 ... 적으로 구현한 대표적인 기업입니다. Google은 직원 중심의 기업 문화를 바탕으로 유연한 근무 환경, 데이터 기반 인사관리, 웰빙 프로그램 등 다양한 혁신적인 제도를 도입 ... 최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램의 개념과 영역
    ) 평생교육 프로그램 분류2) 평생교육 6대 영역과 프로그램의 관계(1) 기초문해교육(2) 학력보완교육(3) 직업능력교육(4) 문화예술교육(5) 인문교양교육(6) 시민참여교육* 참고 ... 은 광의의 의미에서는 '조직에서 제공하는 모든 형태의 교육활동'이 될 수 있으며, 협의의 의미에서는 '특정 내용의 학습을 위한 개별 학습과정'을 지칭한다. 일상적 의미에서 프로그램 ... 한 활동들을 서로 연결시키려는 사회적 활동 등이다.종합해 보면, 평생교육 프로그램은 '학습 목적과 목표, 대상, 학습 활동과 과정, 학습방법, 시기, 장소, 학습 조직자와 학습매체 등
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
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2025년 11월 05일 수요일
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