"조직구조와유형"의 검색결과 입니다.

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"조직구조와유형" 검색결과 281-300 / 73,681건

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종양생물학(중간/기말/졸업시험) 요약정리

(hyperplasia): 세포 수의 증가, 정상적인 구조2)형성장애 & 종양형성: 세포의 구조와 증식의 비정상적인 현상①형성장애(dysplasia): 무질서한 성장, 정상세포와 조직구조 ... 변화되어 왔다2. 양성 및 악성종양1)비대 & 과다증식: 정상 세포의 크기 또는 수의 증가를 의미①비대(hypertrophy): 세포 크기의 증가, 정상적인 구조②과다증식 ... 가 파괴된 조직을 생성, 정상적인 상태로 돌아갈 수 있음②종양형성(neoplasia): 무질서한 성장, 분열하고 있는 세포수의 순증가3)악성종양(암)은 침윤과 전이에 의해 퍼질 수

시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.03

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간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성

이 특징적으로 구조주도와 배려 두 가지 유형으로 나타난다.· 구조주도 행동은 구성원의 역량을 규정하고 얼마나 구조화 되었는지를 말하며, 배려 행동은 관계를 중요시 하고 존중하는 것 ... 에는 지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 유형이 있다. 이는 구성원의 친교욕구나 과업구조에 대한 선호도, 욕구상태, 내적 또는 외적 통제위, 과업능력에 따라 적절한 유형을 선택 ... , 1940년대 말 행동이론, 1960년대 후반 상황이론, 1970년대 현대적 이론으로 발전해왔다.1. 특성이론· 리더십 이론의 시초가 되는 특성이론은 리더들이 조직 내 일반구성원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

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[사회복지행정론] 의사결정의 개념과 유형 분류

성을 제고하기 위해 조직 구조와 운영을 부단히 개선해야 한다.II. 의사결정의 유형 분류(1) 의사결정 주체와 절차 기준의 분류1/ 직관적 의사결정과 판단적 의사결정의사결정의 중요 ... 의 개념과 유형 분류I. 의사결정의 개념의사결정은 조직활동의 성과를 좌우하는 중요한 요소로 평가된다. 의사결정은 조직의 목표를 달성하기 위해 여러 가지 대안 중에서 가장 좋은 대안 ... 복지행정가의 역할을 다음의 5가지로 포괄적으로 제시하고 있다.1/ 조직 구조를 개선해 의사결정 과정이 효율적으로 이루어질 수 있도록 함으로써 의사결정 자체가 조직적인 활동의 원동력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형 별 특징을 서술하시오

으로 알려져 있다.2) 집단적 의사소통의 유형조직의 의사소통과정이 개인의 의사소통과정과 다른 점은 조직구조(organizational structure)가 존재한다는 것이다. 조직구조란 ... 조직 내 다양한 단위 간에 존재하는 공식적 상호연관 형태이다.공식적 조직구조는 계층적이다. 즉, 모든 사람이 동일한 수준에 있는 것이 아니다. 예를 들어, 최고경영자의 경우에는 조직 ... 구조상, 공시적 조직 권력(formal organizational power)의 면에서 상대적으로 상위를 차지하고 있다. 조직 내에서 개인이 차지하는 위치의 이러한 차이에 따라

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

에 적절한 유형이다. 마지막으로 성취지향적 리더십은 업무가 비구조화되어있으나 의사결정 과정 상 조직 구성원들의 참여를 유도하여 목표를 달성할 수 있는 상황에 더 잘 맞는 리더십 유형이 ... 에 따라서 달라진다는 것을 강조한 이론이다. 여기에서 상황이라는 개념은 리더가 속해 있는 조직의 목표나 규모, 성격, 유형, 역사, 발전 수준과 구성원들의 자질이나 행동, 기대, 욕구 ... 과 지지적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십 등이 있다. 지시적 리더십의 경우 업무가 비구조화되어 있기 때문에 업무 상의 절차나 방법 상의 명확도가 떨어진다거나 조직 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

고 보수적이며 현상의 유지를 지향하는 리더 유형이다. 조직 영속성, 균형 상태를 중요하게 생각하고 내부 감시자 역할을 하며 규칙, 규정, 절차, 표준 등을 강조해 조직 구조를 유지한다.3. 내가 속한 조직에서 바람직한 리더십 유형 ... 교과목명 : 리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 리더십 유형3. 내 ... 가 속한 조직에서 바람직한 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기는 급격하게 변화하는 환경으로 리더십은 조직 성패를 좌우할 정도로 중요한 위치라고 볼 수 있다. 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호리더십 원리 적용 사례 보고서

의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 한다. 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다. 수평축에 생산에 대한 관심 ... 의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있도록 하여야 한다.지시적리더십리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주 ... 고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형· 과업구조가 모호할 경우· 부하가 리더에게 복종적이고 의존적인 경우· 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적지원

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오목차사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오1) 수직적 조직과 수평적 조직2) 공식조직과 비공식조직 ... 3) 공적 조직과 사적 조직4) 우리나라 사회복지조직* 참고문헌사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오조직은 2인 이상의 사람이 공동의 목적을 달성하기 위해서 ... 다양한 환경과 상호 관련되어 있다. 마찬가지로 사회복지조직도 다양한 형태의 환경과 상호 관련되어 있으며, 그 사회복지조직의 유형도 다양하다. 우리나라 사회복지조직은 공적 조직과 사

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09

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간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

에 따라 리더가 나타내는 리더십 행동은 배려와 구조주도에 대한 관심이 모두 높은 유형, 배려와 구조주도에 대한 관심이 모두 낮은 유형, 배려에 대한 관심은 높으나 구조주도에 대한 관심 ... 은 낮은 유형, 구조주도에 대한 관심은 높으나 배려에 대한 관심이 낮은 유형으로 구분된다.(3) 관리격자 이론?블레이크와 모턴(R. Blake & J. Mouton)이 오하이오 ... 주립대학의 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발한 이론이다.?리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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A+ 간호리더십의 원리 적용 사례보고서

. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 분석 및 평가 71. 임상 현장 사례 72. 간호관리자의 리더십 유형 및 장, 단점 분석 73. 사례에 대한 간호관리자의 리더십 ... 과 자신의 의견 비교 평가 7Ⅳ. 자신의 리더십 유형 분석 81. 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석 82. 본인이 리더십을 발휘한 사례 8Ⅴ. 시사점 91. 자신의 리더십 개선방안 ... 다.리더십이 조직 목표 달성을 위한 구성원의 행동에 영향을 미치므로 조직목표의 효과적인 달성과 직결된다. 즉, 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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리더십 과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.)

꼐의 미비점과 공식적 구조를 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응할 수 있도록 하며, 조직구성원의 동기를 유발하고, 조직 내부의 조화를 유지시켜 재사회화하는 기능 등 ... 다는 전제에서 시작하였고 LPC 척도를 개발하여 리더의 유형을 분류하려고 시도하였다. LPC 척도를 사용하여 리더의 태도를 측정함으로써 유효성을 예측하고자 하였으며 조직설계에 관하 ... 여 조직의 성과에 영향을 주는 상황요인들을 파악하여 상황요인과 적합관계를 가질 수 있는 조직구조를 설계하고자 하였다. 즉, LPC 척도는 리더에게 가장 함께 일하고 싶지 않은 동료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

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윌슨의 규제정치모형 4가지에 대한 개념을 설명하고, 각각의 규제에 대한 사례를 구체적으로 제시하시오. 서론 (1)

에 걸쳐 불특정 다수에게 분산시키는 정치 유형이다. 이 유형은 기업가 정치와는 반대되는 형태로, 소수의 이익이 다수의 비용으로 상쇄되는 구조를 갖는다. 고객정치에서 이익을 받 ... 이 부담하게 된다.고객정치에서 소수 집단의 이익은 그들이 정치적으로 잘 조직되어 있고, 특히 정책 결정 과정에서 그들의 목소리가 크게 반영될 수 있는 구조적인 이점을 갖고 있 ... 은 복잡하고 때로는 긴밀한 협상과 타협을 필요로 하며, 각 집단의 영향력과 조직화 정도가 정책 결과에 큰 영향을 미칠 수 있다.결론규제정치이론은 정치의 다양한 유형을 명확히 구분

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

정의를 통합해 보면 조직 문화는 '공유된 가치, 신념으로서의 문화', 즉 구성원들이 가지고 있는 비가시적인 요소를 정의하는 유형과 '이야기, 언어, 의례, 의식으로서의 문화 ... 를 알아보려는 목적으로 구조주도 행동과 배려행동을 중시한다.구조주도 행동이란 리더가 과업을 조직화하고 정의하며 업무를 할당하고 의사소통의 망을 확립하며 업무집단의 성과를 평가 ... -목표이론* 참고문헌다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오I. 리더십의 의의리더십이 조직 문화에 미치는 영향을 알아보기 위해서는 우선 리더십과 조직문화에 대한 정확한 이해가 필요

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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[리더십]P23 - LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오0531

의 경우에는 Ⅰ유형에 가까운 리더십유형이다. 해당 유형은 높은 구조주도 행동과 상대적으로 낮은 배려행동을 가진 리더십유형이라 하겠다. 특히 업무상의 조직 내에서는 나의 경우는 업무 ... 해보도혹 하겠다.Ⅱ. 본론1. LBDQ질문지를 통한 나의 리더십유형LBDQ 리더십 척도는 크게 구조주도 행동과 배려행동으로 나누어진다. 우선 구조주도 행동은 기본적인 과업 행동 ... 을 나타내며 일의 조직화나 구조화와 역할과 책임의 확정, 과업 활동의 계획이나 일정 등을 의미하는 행동을 나타내며 배려행동은 기본적으로 관계 행동의 의미가 있다. 여기에는 조직원들 간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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2025년 대비 국회직 8급 행정학 (연도별 문제집)

문 1. 조직구조의유형에 대한 설명으로 옳은 것만을 에서 모두 고르면?< 보 기 >ㄱ. 기계적 조직구조의특징은 기능구조에서나타난다.ㄴ. 기계적 조직구조는규칙과 절차의 고수 ... , 업무의 명확한 구분을 특징으로 한다.ㄷ. 조직의 외부환경이안정적인 경우에는 유기적 조직구조가적합하다.ㄹ. 기계적 조직구조에서는수평적 조정을 강조한다.ㅁ. 유기적 조직구조의대표 ... , ㄴ, ㅁ 3개가 옳다.ㄱ. 기능구조는기계적 구조의 조직 모형에 가장 가까우므로기계적 조직구조의특징은 기능구조에서도나타난다.ㄴ. 기계적 조직구조는 엄격히 규정된 직무, 많은 규칙

시험자료 | 153페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.07.16

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구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담사례를 작성

번째로 가족구조다. 미누친은 가족을 가족 구성원이 상호작용하는 방식을 조직화하는 보이지 않는 기능적인 요구로 가족은 상호교류 유형을 통해서 작용하는 한 체계로 반복되는 상호교류 ... . 구조적 가족치료 모델의 치료 과정과 기법첫 번째로 합류가 있다. 상담자는 가족 조직과 상호교류 유형을 수용하고 가족 강점을 직접 경험해 가족체계와 관계를 형성한다. 효과적인 합류 ... 로 언제, 어떻게, 누구와 관계를 형성하는지에 관한 유형을 구성하고 이러한 유형으로 체계의 유지가 이루어진다고 보았다. 반복적인 상호교류 유형으로 형성한 가족구조는 가능한 현재 상태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.

평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.1. 서론평생교육기관 조직은 일반 ... 하는 데 초점을 맞추며, 이를 위해 학습자의 다양한 욕구와 사회적 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 유연한 조직 구조와 운영 체계를 갖추어야 한다. 이러한 특성은 평생교육기관이 단순 ... 형 프로그램 제공에 주력한다. 이에 따라 평생교육기관은 자율성과 참여를 강조하는 수평적 조직 구조를 채택하는 경우가 많으며, 이는 2023년 조사에서 전체 평생교육기관의 58% 이상이 계층

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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[상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론

. 상황의 본성에 따라 다음과 같은 네 가지 리더십유형이 있을 수 있다.1/ 지시적 리더십(도구화) : 오하이오대학의 구조화와 유사하며 리더는 부하에게 과업을 명확하게 지시함으로써 무엇을 기대하고 있는지를 알게 한다. ... 적인 집단업적은 부하들과 상호작용하는 리더의 유형과 리더에게 영향을 미치고 통제를 가하는 상황과의 적당한 연결에 달려 있다고 제안하였다.피들러는 LPC질문서(the least ... )인지를 측정하는 도구이다. 그는 개인의 기본적 리더십유형은 리더십 성공에 있어 중요한 요인이라고 믿었고, 그래서 그 유형을 찾고자 LPC질문서를 개발한 것이다.이 질문서는 16개

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다

평생교육경영론주제: 6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인 ... 이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관 조직의 고유한 특성2. 평생교육기관에 적합한 조직유형Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 게 가지는 고유 특성을 살펴보고 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육기관 조직의 고유한 특성조직화란 조직 목표를 달성하기 위해 인적, 물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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[간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

의 차이1 관리자는 주로 조직의 목표 달성을 위한 계획을 세우고 자원을 분배하며, 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를 개발하는 역할을 한다. 통제를 위한 방법을 개발하고 목표 수행 ... 에 적합하다.2 구조주도와 배려적 리더십d 미국 오하이오 주립대학에서 개발된 이론이다. 리더 행동은 특징적으로 구조주도와 배려 두 가지 행동 유형으로 나타났다.e 구조주도 행동은 구성 ... 원의 과업을 조직화 및 구조화하고 작업 일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임을 명확히 전달하는 행동을 이른다.f 배려 행동은 리더와 구성원의 인간관계를 중요시하며, 구성원 간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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