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"자기경제관리" 검색결과 281-300 / 100,674건

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    가족생활교육의 이론적 접근으로 교환이론 및 상징적 상호작용이론에 대한 내용을 정리하여 가족생활교육에서 어떻게 활용할 수 있는지 서술하시오.
    다른 활용 방안은 가족 내 경제적 자원의 효율적인 관리이다. 가정 경제의 투명성을 높이고, 가족 구성원 간의 경제적 책임을 명확히 함으로써 경제적 스트레스를 줄일 수 있다. 이 ... 는 노년기 가족 구성원의 경제적 빈곤을 예방하고, 전체 가족의 안정성을 높이는 데 기여할 수 있다. 통계적으로, 경제적 자원이 효율적으로 관리되는 가정은 그렇지 않은 가정보다 노년기 ... 협력을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 교환이론을 활용한 교육 프로그램은 가족 구성원 간의 역할 분담, 의사소통 개선, 경제적 자원 관리 등 다양한 측면에서 실질적인 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 간호 연구 계획서[소아당뇨 환자를 대상으로 한 당뇨자기관리 모바일앱 활용]
    간호 연구 계획서 소아당뇨 환자를 대상으로 한 당뇨자기관리 모바일앱 활용 Ⅰ 서론 1. 연구의 필요성 소아연령에서 발병된 당뇨병의 90%는 1형 당뇨병(인슐린 비의존성 당뇨병)이 ... 에 정서적, 사회적 지지뿐 아니라 질병에 대한 올바른 교육, 정보, 경제적 지원 등이 필요하다. 약물치료 이외에서는 환자 스스로가 헬시노트를 사용해 봄으로서 당뇨병 관리의 임상적, 사회 ... 하였다(Fisher, Fisher, Amico, & Harman, 2006) IMB 모델 기반 당뇨자기관리 모바일 앱 개발 및 효과 평가(전은주, 2017)에서는 IMB 모델을 기반
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.02.06
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    자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화 시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    재무관리자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화 시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.목차1.서론2.본론2-1.자기자본가치의 극대 ... 관리는 기업계에서 자주 사용되는 용어이다. 그리고 그것은 관련된 영역 및 기능으로 정의되고 있다. 이는 수익성, 현금, 투자, 신용 및 비용이 바로 그예로 볼 수 있다. 이처럼 재무 ... 관리는 다양한 산업이 원활한 운영을 보장하기 위해서 수행해야 하는 중요한 활동 중 하나이므로 다른 모든 조직은 일상적인 활동을 수행하며 장기적 투자를 하기 위해서 자금이 필요한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.10.27
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    자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에
    재무관리주제: 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 자기자본 ... (Wealth)를 극대화한다는 것으로, 기업이 자기자본의 가치를 높이고 주주들에게 더 많은 수익을 돌려주고자 하는 행위를 가리킨다.이러한 자기자본가치의 극대화는 기업 재무관리 ... 의 목적으로 여겨지며, 기업은 효과적으로 재무관리를 실시함으로써 자본을 효과적으로 운용하여 높은 수익을 창출해야 하는 것으로 논의된다.즉 자기자본가치의 극대화는 곧 주주 부의 극대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 65세 이상의 성인에게 필요한 교육내용과 그들이 고민하는 문제, 발달과업을 제시하시오
    도록 돕는다. 이를 통해 신체적인 건강을 유지하고 만성 질환 예방에도 도움을 줄 수 있다.3) 재무 관리 교육경제적으로 안정된 삶을 위해 재무 관리 교육이 필요하다. 예산 작성 ... . 65세 이상의 성인들이 고민하는 문제1) 경제적 문제2) 신체적 문제3) 정신적,사회적 문제3. 65세 이상의 성인들의 발달과업 제시4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 한 역할을 한다.성인학습은 평생 교육의 개념을 기반으로, 사회적, 신체적, 정신적으로 발달된 성인들에게 지속적인 학습 기회를 제공한다. 이를 통해 성인들은 자기계발과 직업 역량
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 치매노인가족의 부양부담과 스트레스 대처방안에 대하여 설명하시오.
    으로 치매노인 부양에서 비롯되는 스트레스, 가족관계의 부정적 변화, 경제적인 문제에 대해서 서술하였으며 치매노인가족의 스트레스 대처 방안으로 부양가족의 자기관리 교육, 스트레스 경감 ... ) 부양가족의 자기관리 교육치매노인의 부양가족은 심리적 부담, 사회적인 활동 영역 제한 등으로 인한 생활의 스트레스 그리고 질병, 피로 등의 건강 문제를 가지고 있는 경우가 많 ... 다. 주양한 스트레스를 해소할 수 있도록 하기 위해서는 가족들에게 스트레스와 건강관리 등 전반적인 자기관리 교육을 제공하는 것이 필요하다고 할 수 있을 것이다.치매노인 부양가족에게 제공
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    강화와 경제 성장에 필수적인 요소로 인식된다. 정부와 민간 기관은 인적자원의 질적 향상과 효율적 관리를 위해 다양한 제도와 프로그램을 운영하고 있으며, 이는 교육, 직업훈련, 경력 ... 기여하고 있다. 우리나라는 고용보험, 직업훈련 및 재교육, 산학협력 등 다양한 정책 수단을 통해 인재 육성과 관리에 힘쓰고 있으며, 특히 디지털 전환과 글로벌 경제 환경에 발맞춰 ... 으로 나타났으며, 실제 프로그램 이수 후 취업률과 승진률이 평균 1520% 상승하는 효과가 확인되었다. 이와 같이 우리나라의 인적자원 개발 및 관리 제도는 국가 경제와 산업 경쟁력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    현시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진 전략에 관해 서술하시오
    의 필요성(1) 인구학적 요인(2) 경제의 세계화(3) 기술의 변화(4) 조직의 변화2. 성인학습 및 상담 촉진 전략1) 동기 향상 전략2) 행동관리 전략(1) 시간 관리(2) 환경 ... 아하는 음식을 먹도록 하면서 시간 관리를 하도록 계획을 세울 수 있다. 성인의 학습을 자기 주도적인 방식으로 촉진하는 전략으로 가장 효과적이고 학습의 효율을 극대화하는 전략이라고 볼 수 있다. ... 관리(3) 학습조직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학습과 상담은 결코 아무것도 하지 않은 상태에서 일어나는 것이 아니다. 우리는 현재 학생들뿐만 아니라 학습과 상담을 끊임없이 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    공기업경영학정리본(경영학원론,인적자원관리,조직행동론,마케팅)
    -경제적부가가치경영 EVA(경제적부가가치): 세후영업이익 – 자본비용 = (영업이익-법인세)-(자기자본비용+타인자본비용) -블루오션전략, 레드오션, 퍼플오션 -6시그마 : 프로세스 ... : 단순한 업무방식의 개선이 아닌, 고객의 관점에서 프로세스를 근본적으로 개선하고, 바꿈 -벤치마킹 -지식경영 : 지식의 창출 및 공유를 통해 조직을 관리하여 부가가치 창출 ... 의 모든 구성원들이 품질향상과 내외부 고 객만족을 달성하기위해 지속적으로 노력하는 품질혁신 철학 -투자자보호 관점에서 기업지배구조 내부메커니즘 -의사결정관리와 의사결정통제기능분리 -주식
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.04.11
  • 성인기 정신건강 문제에서 중년기 우울증에 대해 서술하고 학습자 본인이 생각하는 예방법에 대해 서술하시오. 서론
    을 활용하여 스트레스를 완화한다.사회적 지지를 확보한다. 가족, 친구, 사회 연결망과의 관계를 유지하고 지원을 받을 수 있는 환경을 조성한다.자아 개발과 자기 관리자기 관찰과 목표 ... 설정을 통해 자신의 감정과 우울한 증상을 감지하고 대처한다. 자기 관리에 필요한 시간을 가지고 스스로를 돌본다.흥미로운 취미나 관심사를 가지고 즐거움과 만족감을 찾는다. 시간 관리 ... . 자아 개발과 자기 관리를 통해 자기 관찰과 목표 설정, 시간 관리, 취미와 관심사를 통한 자기 발전을 추구해야 한다. 또한, 필요한 경우 전문가의 도움과 지역사회의 자원을 활용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 재무관리-재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.
    다. 이전까지 재무관리의 목표를 단순하게 이익의 극대화라고 여겼지만 현재는 다르다. 왜냐하면 극대화를 하고자 하는 대상의 이익이 무엇인지 모호하기 때문이다. 해당 이익이 경제적인 것 ... 는 이유이익의 극대화와 기업 가치의 극대화 중에서 적절한 재무관리의 목표는 기업가치의 극대화이다. 이유는 첫 번째, 이익은 회계적 측정치가 경제적 성과를 정확하게 나타내는 것이 불 ... [재무관리]주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오. Ⅰ. 서론최근 외부환경 문제의 중요성이 대두가 되면서 환경 보전비용 또한 장기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    자신과 관련된 정신건강 문제를 극복할 수 있는 방안이 무엇인지에 대한 토론하시오.
    관리하는 데 효과적인 방법으로 알려져 있다.또한, 신체 활동은 개인의 자기 효능감을 높이는 데 기여한다. 규칙적인 운동을 통해 체력과 건강을 유지하면, 이는 개인의 자신감을 높이고 ... 자신과 관련된 정신건강 문제를 극복할 수 있는 방안이 무엇인지에 대한 토론하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 경제적 변화, 사회적 구조의 재편 등 다양한 요인 ... 문제가 증가하고 있으며, 이는 사회적, 경제적 요인과 밀접한 관련이 있다.팬데믹으로 인한 격리 생활과 사회적 거리두기는 개인의 사회적 관계를 제한하고, 이는 외로움과 고립감을 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
  • 보완대체요법 관련 동향 보고서, 보완대체요법의 정의, 종류, 이유, 장점, 문제점
    으로 받아들여지고 있다.? 자기 관리(self-care)건강한 생활 습관은 만성질환의 발생을 억제하며 만성질환의 중증화를 방지한다. 건강증진은 자기 자신의 책임과 관리 하에 이루어져야 ... 한다. 인터넷의 보급 등으로 다양한 자기관리가 가능한 보건교육 정보와 자료들이 개개인에게 제공이 되고 있으며 이러한 정보인프라의 구축으로 일반 국민들이 자신들의 건강관리에 핵심적인 ... 와 제품 등의 치유자원 전체를 통칭한다.’? WHO : ‘해당 국가의 전통의 일부가 아니고 주류 의료체계에 통합되지 않은 다양한 부류의 건강관리 행위’? 미국의 국립보완대체요법센터
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    아들러의 개인심리학 관점에서 나의 가족구도와 출생순위를 통해 나의 성격과 열등감을 탐색하고, 우월성 추구를 향한 나의 행동은 무엇이 있는지 분석하세요.
    하려는 습관은 단순히 시간 관리 기술을 넘어, 자기 효능감과 성취 욕구를 강화하는 도구로 기능하고 있다. 이러한 특징은 "우월성 추구"라는 아들러의 이론적 관점과도 일치한다. 그는 열등 ... 를 끝까지 달성하려는 그의 결단력을 보여준다.3) 계획적인 자기계발: 우월성을 향한 끊임없는 노력그가 매년, 매월, 매일 구체적인 계획을 세우고 실천하는 습관은 단순한 시간 관리 ... 와 더불어, "지식은 끝이 없다"는 신념을 반영하는 듯하다. 그의 학문적·실무적 성과는 목표 달성을 통해 자신과 환경을 끊임없이 변화시키려는 열망의 산물이라 볼 수 있다.5) 자기관리
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.22
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    A+ 과제 ~~ 1~5주차를 통해 학습한 가족생활주기와 가족생활교육 전문에 대한 내용을 바탕으로 현대사회에서 중년기 성인들에게 가장 필요한 가족생활교육은 무엇이라고 생각하는지 그 내용을 밝히고, 학습자가 그렇게 생각하는 이유를 정리하도록 합니다.
    자기 돌봄과 스트레스 관리하는 것이 중요하며 사회적 관계와 목표설정과 일과 삶의 균형도 필요합니다.자기 돌봄으로 정신적, 신체적 건강을 유지하기 위해 well-being 관련 ... 에 대해서도 배워야 할 것입니다.세 번째, 중년기에는 은퇴에 대비하고 경제적 안정성을 확보하여야 하는 시기이기에 자산 관리와 재정에 대한 계획은 중년기 성인들이 재정적 안정을 유지 ... 하는데 필수적이어야 할 것입니다.투자와 저축을 통해 장기적이고 지속적으로 경제적 안정성을 확보하기 위해 적절한 투자와 저축 방법에 대해 학습해야 하며 노후를 대비하여 자산 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14
  • 가족탄력성 관점에 대해 구체적으로 기술하고, 가족의 고위험 상황에서도 성공적 적응을 돕는 요인에는 무엇이 있다고 생각하는지 기술하세요. 또한, 가족탄력성 관점과 성공적 적응을 돕는 요인에 대한 느낀점을 기술
    게 도와주며, 이는 종합적인 가족의 탄력성을 높인다. 이에 대한 대표적인 예로는 친척, 이웃, 친구, 그리고 전문가들로부터의 지원이 있다.자기관리자기효능감각 가족 구성원의 자기 ... 관리 능력과 자기효능감도 중요하다. 자기효능감이 높은 가족 구성원은 일상적인 스트레스 상황에서도 적응 능력이 뛰어나며, 이는 전체 가족에게 긍정적인 영향을 미친다.느낀점가족탄력성 ... 영향을 미친다. 가족의 탄력성을 증진시키는 다양한 요인—커뮤니케이션, 문제해결 능력, 공동의 목표와 가치, 사회적 지원, 그리고 자기관리 능력—은 가족복지를 증진시키는 실질적인 이론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오
    관리와 기업 재무관리, 국가 정부기관 재무관리 등 그러한 재무관리를 실시하는 경제적 주체(economic agent)가 누구인지에 따라 구분될 수 있으나, 일반적으로 재무관리 ... 관리의 목표로 삼을 경우에는 기업가치의 개념이 명쾌하기 때문에 기업의 의사결정 과정에서 혼란이나 갈등이 발생할 가능성이 적다는 점이 장점이다뿐만 아니라 오늘날의 경제 환경을 고려 ... 임경근 재무관리 2장 반1. 재무관리주제: 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.*상세내용- 이익극대화의 의미와 문제점 지적- 이익극대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    [글로벌리더십 보고서 A+] 백영심 간호사와 리더십
    내에서 다양한 사람들과 협력하며 임상적 성과를 내야 한다. 이러한 이유로 간호사의 관리 역할이 점차 중요해지고 있으며, 양질의 간호를 제공하기 위해 관리 능력과 리더십이 필수 ... 이 처한 어려움을 넘어서서 다른 이들의 삶을 변화시키기 위해 끊임없이 노력했으 며, 그 과정에서 얻은 내적 만족과 자기실현의 경험은 많은 사람들에게 영감을 주었다.백영심 간호사 ... 의 일생을 살펴보자면, 그녀는 1962년 제주 조천읍 함덕에서 가난한 가정의 셋째 딸로 태어나 어려운 경제 상황 속에서 중학교와 고등학교를 다녔다. 어려운 청소년기 를 보내면서도 다양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    [경제교과수업지도안] 경제생활과 금융 중 금융상품의 이해 단원입니다.
    대단원Ⅴ. 경제생활과 금융차시1차시중단원3. 금융상품의 이해1) 금융자산과 자산관리의의개인이나 단체가 보유한 경제적 가치가 있는 유 ? 무형의 물품 및 권리유형? 금융자산 ... : 현금으로 전환하기 어려운 자산순자산총자산에서 부채 총액을 뺀 것 (순자산 = 총자산-부채 총액)자산관리투자에 따르는위험? 채무 불이행 위험 : 거래 상대방이나 채무자가 지급 ... 의 가치가 하락 할 위험자산관리원칙? 안전성 : 원금 손실을 가져오지 않을 가능성? 분산투자: “계란을 한 바구니에 넣지 마라”? 수익성 : 이익을 낼 수 있는 정도? 안전성과 수익
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.27
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서
    를 중심으로 산업 심리학적 관점에서 접근해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 배경과 목적회사의 관리자가 부하직원을 평가하는 방법이나 원칙을 잘 모르기에 연말에 평가 결과가 나타나면 자기 ... 교과목명 : 산업심리학 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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2025년 10월 29일 수요일
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