"유한킴벌리기업사례"의 검색결과 입니다.

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"유한킴벌리기업사례" 검색결과 281-300 / 1,784건

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경영학_기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오

[경영학 개론]• 주제 : 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.- 사회적 책임이 무엇인지 ... 기술- 성공기업 사례 분석- 기업의 사회적 책임이 왜 중요한지 본인의 의견을 제시Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임(CSR)이란?Corporate Social Responsibility ... 한 핵심 가치가 되었다고 할 수 있다. 앞서 사회적책임을 성공적으로 수행하고 있는 기업들의 사례를 알아보며 CSR의 중요성을 알아보자.Ⅱ. 본론환경에 대한 관심은 CSR에 국한되는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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마케팅의 기능과 활동이 중요한 만큼, 마케팅 관리에 있어서 마케팅 활동 지침과 마케팅 철학이 중요한 역할을 한다

한 영향을 줄 수 있는 비재무적 지표에 해당된다(2) 사례사회적 마케팅 철학을 가장 잘 나타내는 기업의 사례로 유한킴벌리가 대표적이라면 해외에서는 미국 아웃도어브랜드인 '파타고니아 ... 2가지를 골라 설명하고 그와 관련된 기업 사례를 찾아 정리하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅 철학이란?2. 마케팅 철학 두 가지와 사례1) 제품개념 철학(1) 정의 ... 과 브랜드의 사회적 책임이 강조되는 시대이기 때문이다.이러한 관점에서 해당 철학을 본고에서 더욱 자세히 설명하고 이와 관련된 기업 사례를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마케팅 철학이란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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인간존중경영은 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 실천하는지에 대하여 논하라

우리나라에서 대표적인 윤리경영을 펼친 것으로 알려진 유한킴벌리의 경우 경영방침으로 인간존중경영을 말하고 있는 기업 중에 하나이다. 이에 대해 유한킴벌리는 사원과 회사 간에 신뢰형성 ... 일지도 모른다. 따라서 인간존중경영이 무엇인지 보다 잘 알기 위해서는 현실에서 기업들이 인간존중경영을 어떻게 행하고 있는지를 살펴보는 것이 도움이 될 것이다.2. 인간존중경영의 사례 ... 경영학특강주제: 인간존중경영은 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 실천하는지에 대하여 논하라.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인간존중 경영2. 인간존중 경영의 사례3. 중요성4. 실천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형

일찍 퇴근 할 수 있는 제도 마련 - 부서장의 허가나 허락은 필요 없으며 사용하고자 하는 임직원은 부서장에게 통보만 하면 됨선택적 근로시간제 ② 유한킴벌리 - 관리직을 대상 ... 유연근무제Contents 1. 서론 유연근무제 개념 유연근무제 장단점 2. 본론 : 유연근무제 유형과 사례 선택적 근로시간제 재택근무제 ( 상시형 , 수시형 ) 일자리 나누 ... 을 최소화 하기 위함유연근무제 장단점 ⦁ 기업관점에서의 장점 - 사무실 운영비 및 인건비 절약 - 품질 / 서비스 개선 - 생산성 증대 - 변화에 대한 대비 - 공급욕구의 충족 ⦁ 근로

리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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교대근무제의 변화를 통한 기업역량 강화 (Enhancing Corporate Capability through Changes in Shift System)

와 연계된 장시간 노동은 기업의 지속적인 수요를 맞추기 위한 목적으로 활용된다. 본 연구는 1998년부터 4조2교대제를 도입한 유한킴벌리와 2011년 4조2교대제를 도입 ... 한 POSCO의 사례를 심층적으로 분석하여 실천적인 시사점 발견을 목적으로 하였다. 특히 4조2교대제를 도입한 두 기업의 사례를 통해 제도 도입의 동기, 과정 및 이로 인한 기업의 관리방식 ... 변화 양상을 구체적으로 분석하여 타 기업에 공통적으로 적용 가능한 시사점을 제공코자 노력하였다. 본 연구는 주요 목적을 달성하기 위해 사례연구방법을 적용하였으며, 문헌연구와 현장

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

을 담당하고있는 최정곤 즐거운 직장팀 책임은 수평적인 조직문화, 자유로운 의견개진을 위해 반드시 필요한 프로그램이라며 다른기업에도 추천한다고 강조하였다2. 유한킴벌리는 2011년 ... 간 불협화음을 극복한 기업들의 사례 서술1. LG유플러스는 리버스 멘토링을 통하여 신입사원이 주축이되어 임원에게 급변하는 사회트렌드와 이슈 유행소재와 IT기술등 지식을 알려주고 이 ... 하여 경영전략과 잘 정렬되며 인적자원관리 제도와 기능들간에도 조화를 이루고 조직의 전략목표를 효율적으로 달성시키는 전략적 인적자원관리로 기업들도 변하고 있다핵심역량으로서의 인적자원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2022.04.05

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유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

는데 기업의 업무생산성 향상은 앞서 카카오그룹의 예를 통해서도 확인했었다. 유한킴벌리의 경우 2011년부터 시차출퇴근제, 재택근무제 등 다양한 유연근무제를 도입함에 따라 종업원 ... 처럼 오늘날 기업의 대안이 되고 있는 유연근무제의 정의와 사례를 통해 의의를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연근무제란?유연근무제는 시간제근로(전일제 근로보다 근무시간 축소 ... 의 한 유형인 탄력근무제는 조직과 개인이 충돌하는 조직적 갈등으로써 기업이라는 조직과 구성원이라는 개인의 가치의 충돌 사례라고 생각한다. 정부의 입장에서는 노동계가 탄력근무제 확대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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마케팅원론-마케팅 3.0(marketing 3.0)시대에 걸맞는 한국 기업의 브랜드전략

는 것이다. 더 나아가 유한킴벌리가 40년간의 시대변화에 알맞게 발전시켜온 진정성 경영사례 역시 이에 해당된다고 볼 수 있다. 결국, 기술과 미디어의 발전은 수용자의 소비형태를 변화 ... 마케팅원론마케팅 3.0(marketing 3.0)시대에 걸맞는 한국 기업의 브랜드전략차 례서론본론1. 마케팅 3.0(marketing 3.0)시대2. 마케팅 3.0 ... (marketing 3.0)시대에 알맞는 한국 기업의 브랜드전략결론참고문헌1. 서론현대사회는 자본주의 사회로 다양한 기업 간의 경쟁을 통하여 기업의 제품 및 서비스를 통해 이윤추구를 하는 시대이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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기업의 미션(mission 사명 )과 비전(vision)의 의의 및 사례조사, 국내 민간기업 및 공기업의 미션, 비전 사례를 조사 설명

을 중심으로 기업문화 및 외부 이해관계자들이 생각하는 회사 이미지를 일치시켜 기업아이덴티티를 각인 시킬 필요가 있다. 유한킴벌리는 2020년 비전을 ‘더 나은 생활을 위한 믿음’이라 하 ... 마케팅주제 : 기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의 및 사례조사- 국내 사기업(1개) 및 공기업(1개)의 미션, 비전 사례를 조사 설명학과 :이름 ... 어갈 사회의 모습이라 표현할 수 있다. 그럼 이러한 미션과 비전과 각종 사례를 본론을 통해 살펴보고 더나아가 국내 사기업과 공기업을 선정하면 미션과 비전을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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글로벌스타트업브랜딩2공통 교재제4장 브랜드개성과 관리 41 브랜드개성 57페이지62페이지 참고하여 관련된 자유주제 사례에 대해 서술하시오00

브랜드개성을 강조하고 있다.예를 들면 유한킴벌리는 친환경회사로 ‘이 강산 푸르게’라는 슬로건을 내세우고 있으며, 크라운 해태의 경우 해태 부라보콘 등 해태타이거스 브랜드 부각시켜 ... 고 관리하여 소비자들에게 인상을 심어주고 있다. 몇 가지 대표적인 브랜드의 개성 사례는 다음과 같다.1) AppleApple은 혁신적인 기술과 감각적인 디자인으로 유명한 기업이 ... 글로벌스타트업브랜딩2공통 교재제4장 브랜드개성과 관리 41 브랜드개성 57페이지62페이지 참고하여 관련된 자유주제 사례에 대해 서술하시오00무역학과 글로벌스타트업브랜딩2공통교재

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.26

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사회탐구수행 기업경영자의 윤리적 가치 탐구 및 의의

한 부정적인 인상은 기업의 성장에 도움이 되지 않습니다.반면에, 티슈 등 건강위생용품을 생산하는 유한킴벌리는 1995년부터 윤리경영을 추진하면서 윤리경영이 기업성공에 중요한 경쟁전략 ... 이 될 수 있음을 입증한 성공한 사례가 되었습니다. 펄프를 사용하는 기업으로 자신들이 소비하는 나무를 다시 심는 활동인 우리강산 푸르게푸르게 운동을 활발히 진행하여 환경보호 기업 ... 으로 자리 잡았습니다. 또한 유한킴벌리는 사회와 함께 성장하기 위한 나눔 문화 확산을 위해 노력하고 있습니다. 그들의 나눔 문화는 지속가능한 사회를 위하여 회사와 사원이 함께 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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기후변화 대응을 위한 공유가치창출(CSV) 활용:국내외 에너지 화학기업 사례를 중심으로 (Creating Shared Value(CSV) as Strategic Activities for Climate Change: Case Study of Korean and Global Chemical Companies)

어서 중요한 경영 이슈가 되었다. 공유가치창출 관련하여 국내에서는 삼성, KT, 유한킴벌리 등의 사례가 소개되었다. 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 사업의 온실가스 감축효과 ... 활동을 공유가치창출 관점에서 살펴보고, 국내외 기업의 기후변화 대응 사례를 통해 국내화학회사들의 기후변화 대응을 위한 CSV관점에서의 실무적인 시사점을 찾아보고자 하였다. 특히 ... BASF, BP 등 외국사사례와 LG화학, 롯데케미칼 등 국내사례를 통하여 국내기업의 향후 기후변화 대응전략에 대한 시사점을 도출하고자 하였다.연구결과, 국내 에너지 화학 기업

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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EAP(근로자지원프로그램) 연구

를 대상으로 하여 서비스를 제공하는 경우등이 존재한다.국내의 EAP사례를 살펴보면, 유한킴벌리는 피톤치드라는 이름으로 전문가 심리상담 제도를 운영하고 있다. 2002년에 시행된 이 ... 을 할 것이다.하지만 국내의 경우 EAP의 효과성에 대한 연구가 미흡하고 아직까지 중소기업에서의 생산성향상과 근로자의 산업복지 개념으로 EAP를 적극적으로 도입하려는 사례는 거의 ... EAP(근로자지원프로그램) 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. EAP의 개념2. EAP의 필요성3. EAP의 모형4. EAP의 영향5.국내의 EAP의 현황과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다

하지 않을 수 있을까’하는 관점에서 기업 활동을 바라본 것이다. 우리나라 기업 중 CSR활동을 성공적으로 시행한 기업으로는 유한킴벌리로 환경보호활동과 캠페인으로 기업의 사회적 책임 ... 한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점 ... 에는 무엇이 있는지 설명해 보길 바란다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. CSR의 개념과 정의2. CSR의 유형과 종류3. CSR 사례4. 느낀 점과 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

를 운영하는 사례는 유한킴벌리를 꼽을 수 있다. 이 회사는 휴먼 다이나믹이라는 서비스 업체를 통하여 관련 서비스를 제공하고 있다. 직원들의 조직과 대인관계, 업무 관계, 이성 문제 ... 조직심리학주제: 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 스트레스 해소를 위한 기업들의 노력1 ... 된 승진 경쟁과 구조조정, 연봉제 등으로 서로 경쟁이 치열해지고, 이에 따라 업무상 스트레스가 직장인들의 생명까지 위협하고 있는 실정이고, 더 나아가 기업 경쟁력 역시 떨어뜨리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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경영에서 인적자원관리의 중요성에 대하여 설명하시오.

다. 유한킴벌리의 경우에는 4주 2교대 시스템 도입을 통해 근로자의 노동 강도를 낮추어 주었고, 이러한 배려를 활용해 근로자들이 교육에 매진한 결과 생산성을 높이고 불량률을 줄인 사례 ... 사회에서 살아남을 수 없음을 인식하고, 기업마다 능력급 제도를 확대하고 있다.다. 인적자원관리를 위한 교육제도인적자원을 채용했으며, 이 직원이 회사 내에서 자신의 능력을 최대한 발휘 ... 인재를 귀하게 여겨야한다고 생각한다. 큰 기업들은 회사와 함께 성장한 인적자원들이 있었다. 이러한 인력들이 자생적으로 컸다고 볼 수도 있겠지만 회사의 배려와 성장 밑거름이 없

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05

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마케팅과 관련하여 현실에서 발생하는 주제나 현상을 선정하여 수업내용을 바탕으로 분석하세요

는 사례에 대해서 조사해보았다. 첫 번째 사례는 우리나라의 대표적인 생활용품 브랜드인 유한킴벌리이다. 유한킴벌리는 자사의 여성용품 브랜드인 좋은느낌을 홍보하기 위하여 고유한 색을 담 ... 의 니즈를 가지고 있으며, 이러한 니즈를 충족해줄 수 있는 서비스와 제품을 이용하고자 한다. 그에 따라서 기업들은 치열한 경쟁을 치르고 있으며 소비자들이 무엇을 원하는지를 파악 ... 할 수 있는 서비스를 시행하는 경우도 있다.2) 언택트 마케팅은 어떻게 발전할 것인가언택트 마케팅의 향후 발전방향을 알아보기 위해서 현재 기업들이 언택트 마케팅을 활용하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[광고학]광고의 사회적 책임 왜, 어떻게 수행해야 하는가 논란이 된 광고 사례 분석과 향후 방향 제언

에 그치지 않고, 기업의 존립 기반 자체를 흔들 수 있다. 이 보고서는 광고의 사회적 책임의 필요성과 수행 방식, 그리고 실제 논란이 된 광고 사례를 구체적으로 분석한 뒤, 한국 ... 은 단순한 상품 판매를 넘어 사회적 책임을 실천할 수 있다. 실제로 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인처럼 장기적이고 지속적인 공익 활동은 브랜드 신뢰도와 사회적 평판을 동시 ... REPORT [광고학] 주제 : 광고의 사회적 책임: 왜, 어떻게 수행해야 하는가 논란이 된 광고 사례 분석과 향후 방향 제언 < 목 차 > Ⅰ. 서론 --------------

리포트 | 5페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2025.06.03

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홍보론4공통 PR전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고기능 MPR의 정의내린 후 MPR의 주요기능 전술들을 사례와 함께 설명하시오00

을 최소한 경영, 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게’를 통한 친환경 기업이라는 이미지를 부각시켰다. 오리온 초코바이는 ‘정(情)’을 바탕으로 소비자들에게 기업이미지를 긍정적인 시각으로 바꾸 ... 홍보론4공통 PR전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고기능 MPR의 정의내린 후 MPR의 주요기능 전술들을 사례와 함께 설명하시오00 미디어영상학과 홍보론4공통 1. PR의 전술 ... 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오. (15점) 2. MPR의 정의를 내린 후, MPR의 주요 기능들과 전술들을 사례

방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2024.10.22

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2021년 방송통신대_경영학특강_오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

적 책임으로써 기업이 소비자들로부터 얻을 수 있었던 수익의 일정 부분을 사회에 환원하는 것을 의미한다. 예를 들어 유한킴벌리에서 진행했던 CSR 활동인 ‘우리 강산 푸르게’라는 ... 으로 변화하여야 하는 이유‘우수기업’이라는 것은 다른 기업들이 사례로도 삼을 수 있는 기업이라고 말할 수 있을 것이다. 예를 들어 현재 한국에서 가장 큰 기업이라고 말할 수 있 ... 형__________________________________________________________________________________오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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