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"업무처리우선순위" 검색결과 281-300 / 12,833건

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    경영학원론 총 정리본(A+)
    다. / 주도적으로 살 때는 목표 달성에 필요한 소중한 일을 우선적으로 처리하고 중요치 않은 일은 그에 맞게 시간 배분을 할 수 있다.§ 중요한 일과 긴급한 일의 구분핵심 요령은 과업 ... 을 중요성과 긴급성 기준으로 구분하여 우선순위를 정하는 것 / 일의 중요성이란 목표 달성에 기여하는 정도를 기준으로 평가한 것이다. / Covey에게 있어 성공이란 직업뿐 아니 ... 한다. 며칠 후로 마감일이 다가온 보고서 작성이나 중요한 고객의 클레임을 처리하는 것은 긴급성이 높은 일이다. / 시간관리법의 핵심은 시간적으로 여유가 있고 중요한 일을 우선
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    나는 4시간만 일한다 - 팀 페리스 독후감, 서평, 감상문, 느낀점
    들을 정리하고 우선순위를 배분함으로써 이룰 수 있고, 실제로 우선순위를 배분하지 않는다고 한들 다들 하루 근무시간 8시간 동안 올타임 일에 매진하지는 않는다. 근무시간 8시간 ... . 대부분의 문제는 긴급하지 않다는 특성을 감안할때 사람들에게 이메일, 전화, 직접 회의 순으로 의사소통을 하도록 유도하라.비슷한 업무를 모아 일괄 처리해서 시간을 절약해라.자동 ... 다.지금 당장 멈춰야 할 습관(9가지 중 나에게 도움이 될 2가지만 적음)1.알 수 없는 번호의 전화는 받지 마라2.아침의 첫번째 일 또는 저녁의 마지막 일로 이메일을 보내지 마라(일의 우선순위를 망치게 한다)
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.01.22
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    자동적 처리가 여러분이 처한 어떤 상황에서 부정적인 결과를 야기할 가능성이 높을 경우, 그 가능성을 줄이기 위한 방안에 관해 설명하시오.
    다. 이처럼 인지 개입 전략은 단순히 이론을 적용하는 것이 아니라, 나의 일상과 우선순위, 주변의 반응을 고려해 수치화와 조정을 반복해야 한다.라. 실생활 적용과 지속적 개선의 과제위 ... 자동적 처리가 여러분이 처한 어떤 상황에서 부정적인 결과를 야기할 가능성이 높을 경우, 그 가능성을 줄이기 위한 방안에 관해 설명하시오.목차1. 서론2. 본론가. 자동적 처리 ... 의 개념과 특징나. 자동적 처리가 부정적 결과를 야기하는 대표적 상황다. 부정적 결과를 줄이기 위한 인지 개입 전략라. 실생활 적용과 지속적 개선의 과제3. 결론1. 서론자동적 처리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22
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    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분
    우선순위와 중요도를 따져 계획적인 일 처리를 도모하여 자신을 재충전할 수 있는 시간을 확보해야 한다. 여가시간이나 자기계발에 보다 많은 시간을 할애하면 일상이나 직무에서의 스트레스에서 잠시 해방될 수 있다. ... 게 행복하거나 기쁜 사람도 신체의 입장에서는 스트레스가 된다. 스트레스는 만병의 근원이며, 조직의 입장에서는 구성원들의 업무 성과에 영향을 미치기 때문에 개인적, 조직적 차원 ... 의 결과와 이를 해소하기 위한 방안을 업무 관리와 자아 관리의 측면에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스트레스의 요인스트레스란 외부적 요구에 대해 일어나는 생각이나 감정상태, 심리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    을 주면 안 되기 때문이다. 그리고 어느 프로젝트들이 그러하듯 본인이 해야 할 업무보다 몇 배 이상의 일을 분담해야할 때도 있다 보니 많은 업무량을 두고 우선순위를 보면서 일 처리 ... 이 들어가는 만큼 다양한 해외업체의 프로젝트를 수행하면서 수주한 그 나라의 문화나 특징을 이해하고 시간차에 따른 업무보고시기도 겨냥해서 일처리를 해야 한다는 특징이 있다. 그러므로 ... 이러한 특징과 리스크들을 보다 잘 분석해야 하다 보니 이메일이나 다양한 도큐멘트를 전달할 때 발생되는 오차범위를 두 세번 확인하면서 실수를 최소화하고 뭐든지 업무처리를 꼼꼼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03
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    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    높은 성과를 보인 직원들을 기준으로 직무와 직급에 따라 요구되는 역량의 우선순위를 개발한다. 호텔의 특성상 역량 모델은 서번트 리더십으로 고객을 섬기고, 흥미와 열정으로 업무 ... 으로 신뢰도 높게 업무처리하는 능력을 말한다. 평가는 맡은 업무를 수행하는 데 필요한 전문적인 기술과 지식을 갖추었는지, 직간접적인 경험이 있는지 등을 측정한다. '주도성'은 어떤 ... 적으로 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 희망 일자리의 자격 요건(1) 00 호텔 근무자 모집① 담당업무호텔 객실, 연회, 식음 세일즈 제반 업무, 매출 실적 관리 및 상품 프로모션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27
  • CASE STUDY 간호관리학 실습 문제해결과정 보고서 (SWOT 분석, Fishdiagram, 4W1H)
    하여 효율성을 높인다. 업무 과중이 완화되면 개인정보를 보호할 수 있는 시간을 확보할 수 있다.(2) 우선순위 설정대안효과성효율성시간성장기적 영향실현가능성총점순위의료진 교육 강화 ... , 시설구조)? 부서명:? 부서의 업무:병동명총병상수1인실2인실3인실4인실5인실기타시설2--27간호사실1간호사탈의실1세탁물 처리실1오물처리실1특수욕실1배선실다용도실1운동치료실1? 간호 ... 간호업무를 조직하고 헌장교육을 실시, 환자상태와 간호사의 근무현황을 수간호사에게 보고한다. 또한 간호기록을 점검하고 병원방침에 따르도록 교육하고 환자의 치료 및 간호에 대해서 담당
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03
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    간호리더십 계획서
    우선순위를 정하여 일을 처리한다.V9나는 다름 사람들에게 대단히 호의적인 편이다.V10나는 어떤 지식이든 배울 자세가 되어 있다.V11나는 어떤 일을 행할 때 다른 사람의 요구 ... 를 통제하면서 자율적으로 행동하는 자세를 말한다. 즉, 스스로 자신에게 책임있는 행동을 하기 위해서 시간관리계획서 작성하기, 우선순위 설정, 스케줄 작성에 대하여 살펴보고자 한다 ... 는 능력을 가지고 있다.V21나는 여러 가지 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다.V22나는 내가 한 실수를 잘 수습하는 편이다.V23나는 매사에 재치있게 일을 처리하는 편이다.V
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 지역사회간호[산업장, 부천근로자건강센터]
    강진단 결과(6) 보건관리 현황(7) 측정 결과에 따른 종합 의견2. 진단(1) 도출 가능한 간호진단 목록(2) 우선순위 정하기- BPRS 점수기준- 간호 진단 및 근거3. 계획 ... 유해요인이며, 그로 인한 건강 장애로서 많은 소음성 난청을 발생시키고 있다. (김규상, 2006)(2) 우선순위 설정하기[BPRS 점수기준]문제의 크기(A)점수25% 이상9 또는 ... 적으로 교육을 시행한다면 사업의 효과가 높을 것으로 예상되어 9점을 부여하였다.2순위: 접촉피부염의 위험성간호문제우선순위 선정에 대한 근거건강문제의 크기(A)- 전체 근로자 수
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 에듀퓨어) 스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 (진행평가/최종평가/과제)
    시점을 정하고 일정을 준수하기 위해 노력한다.②여러 가지 동시 진행하는 업무에서 일의 우선 순위를 파악할 수 있다.③자금의 흐름을 파악하여 비용이 적절하게 사용되는지 확인한다.④각 ... 업무에서 일의 우선 순위를 파악할 수 있다.- 각 일정에는 중간 보고 일정을 넣어 해당 업무 진행에 대한 피드백을 받아 업무에 반영해야 한다.14. 다음 중 증빙서류 관리에 대한 ... 는 보기 4번과 같이 완벽한 계획과 충분한 회의를 기반으로 하지 않는다. 계획하기 보다는 실행을 하고 피드백을 받아 업무 처리하는 것이 기민한(애자일) 사무행정 방법이다.2. 문서
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24
  • 생각정리습관
    로 좁혀서 설정하고 그 기간 내에 구체적인 목표를 세우며 우선순위를 생각한다.M: Measurable (측정 가능한)수치화하자. 수치를 달성하면 목표를 달성하는 것이 된다. 수치 ... 과 에너지를 낭비하지 않고,가능한 내 업무에 집중하기 위해서입니다.”마크 주커버그의 인터뷰 내용이다. 이와 비슷한 맥락으로 스티브 잡스가 아이폰을 구상하기 전 가장 먼저 한 것이 불필요 ... 한 업무 정리였다고 한다. 복잡한 형식과 절차를 줄여야 창의적인 사고에 집중할 수 있기 때문인데 그는 신제품을 출시하는 프리젠테이션 현장에서 항상 검정 목폴러, 청바지 그리고 회색
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05
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    신의시간술(일 잘하는 사람의 시간관리 법)
    , 주말을 어떻게 활용해야 할지, 업무 방식은 어떻게 해야 하는지, 자유 시간을 어떻게 보내야 하는지 나온다. 우선 시간 관리의 네 가지 원칙을 살펴보자. 시간 관리를 잘하기 위해선 ... 업무 방식이다. 사실 회사 일을 하게 되면 혼자 일하지 않는다. 그래서 남들과의 협업이 많은데, 일을 하다보면 꼭 일을 늦게 처리해 주는 경우들이 있다. 그러나 일의 기초는 내 ... 을 소중히 하는 사람은 그 것이 자신에게 돌아온다. 그리고 지금이다 업무는 일을 보고 몇 분안에 처리 할 수 있는 일인지 판단하라는 것이다. 예를 들어 A에게 이메일 보내기는 2분안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    에이 수인일 경우에도 상속이 어떻게 이루어질 것인지 문제시된다. 법에서는 이 경우 가장 가까운 친족을 우선순위에 둘 수 있다고 하였으나, 그마저도 수인일 경우 공동상속인의 자격 ... 의 업무를 수행한다. 임금체불로 인해 근로자가 진정을 제기하였을 때 지방 노동관서에서 근무하는 근로감독관이 배정되어 문제를 신속하게 처리한다. 근로감독관은 민원을 토대로 사업장 ... 가정의 평온과 안전을 유지할 수 있도록 하고, 설령 이혼에 이르더라도 부부 사이에 미성년 자녀가 있으면 그 자녀의 정신적 평온을 우선하고자 하였다.우리 법에서는 협의이혼이 성립하기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22
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    A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    을 점검하며 작성하도록 하겠습니다.II. 본론1. 사회복지행정의 인적자원관리의 특징한국의 사회복지행정 분야에서 인적자원관리는 몇 가지 특징을 가지고 있습니다.우선 인적 자원 관리 ... 의 대상은 사람입니다. 물리적 자원 관리는 합리화가 쉽고 이 과정에서 인공 처리 대신 기계로 처리할 수 있습니다. 그러나 물체와 달리 인간은 자신의 의지대로 행동하는 개인적 결합 ... 못한 경우에만 채용이 가능하다는 부분입니다.또한 사회복지단체의 업무 수행은 사회복지단체 구성원의 활동을 통해 이루어지며 조직 관리와 재무관리 등 모든 활동을 담당하는 개인이 대상
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    사회복지현장실습 실습일지 7회
    를 벤치마킹하여 기획 회의 자료를 준비하였다. 광고의 경우 노출 우선순위와 빈도를 높여주는 대신 유료 서비스를 결제해야 했다. 그러나 *** 메뉴는 무료로 다양한 지역정보를 공유할 수 ... :00∼14:00?온라인 플랫폼 홍보 기획 회의센터 구성원 전원이 참석하여 벤치마킹 결과 자료를 검토하고 홍보 시안 템플릿을 구성하였다. 영역별 업무를 템플릿 제작, 홍보 컨텐츠 ... 쓰레기 처리 및 뒷정리를 지원하였다. 서초구는 RF카드 방식의 음식물 종량제 수집기를 사용하는데 센터가 위치한 ***은 규격 배출 통 안의 비닐에 음식물 쓰레기를 모으고 종량제
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2024.07.29
  • 비서의 일정관리 업무(일정관리, 예약업무, 일정표 작성, 업무관리)
    아 전체 일정을 관리하기도 하고, 모든 일정을 상사가 지시하고 이에 따르기도 한다. 어떠한 경우라도 비서는 업무의 중요도와 긴급도에 따라서 우선순위를 정하고 일정을 계획해야 한다 ... 비서의 일정관리 업무1. 일정관리제3장 일정관리의 특성상사의 일정관리는 비서의 가장 기본적인 업무 중 하나이다. 비서는 상사가 효율적으로 업무처리하도록 지원하기 위해서 가장 ... 대로 진행될 수 있도록 사전에 일정을 재확인한다.? 상사의 일정을 자주 확인하며, 일정이 겹치면 우선순위는 상사가 정하도록 한다. 일정이 변경된 경우에는 관계된 모든 곳에 가능한 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    프로세스를 체계적으로 분석하여 각 부서나 프로젝트에 필요한 인력을 효과적으로 할당하는 시스템을 구축해야 한다. 이를 위해 조직은 업무의 특성과 우선순위를 고려하여 전략적으로 인력 ... 고 있다. 이로 인해 특정 부서는 업무 처리에 어려움을 겪거나, 다른 부서는 불필요하게 중복 작업을 하고 있는 상황이 발생하고 있다.또한, 업무에 대한 명확한 역할과 책임이 부여 ... . 일부 부서나 프로젝트에서는 인력 부족으로 업무가 원활하게 수행되지 못하고 있으면, 다른 부서에서는 중복된 업무처리하면서 효율성이 떨어지고 있다. 이로 인해 조직 전체의 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02
  • [간호관리학]프리셉터십 단계별 전략과 방법
    으면 보충 학습을 하도록 이야기한다.⑥ 기본간호 실기시험을 통해 실무능력을 평가한다.⑦ 핵심적인 실무 외에 실제적인 부분에 대한 교육도 포함해야 하기 위해서 우선순위에 따라 일을 어떻게 ... 한다.② 다빈도 저난이도 업무에서 고난이도 업무로 교육할 수 있도록 계획을 세운다.[신규 간호사 직무교육 시작] - 신뢰관계 확립 및 부서소개① 프리셉터-프리셉티의 신뢰관계 확립을 위해 ... ① 환자 안전을 위한 실무지침을 준수하도록 업무 수행 과정을 관찰하도록 하고 간단한 질문을 하여 그 내용을 상기시키도록 한다.② 신규간호사의 학습요구를 사정하여 미리 계획한 교육계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2022.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.
    을 최우선으로 고려해야 하고, 간호사의 업무 만족도와 역량 발전도 고려해야 하므로 효율적인 자원 분배가 필수적이다. 어떤 사람에게 어떤 업무를 맡길지 결정할 때에는 적절한 근거 ... 나 리더가 모든 업무를 일일이 직접 처리하려고 하면 오히려 효율성이 떨어질 때가 많다. 이러한 상황을 예방하기 위해 업무위임과 권한위임을 적절히 활용하는 것이 중요하다. 간호 관리자 ... 았응하라"는 식으로 지시하는 것이 아니라, 응급시 어떤 우선순위를 두어야 하고 어떤 절차에 따라 진행해야 하는지를 구체적으로 명시하는 것이 중요하다. 이를 위해 병동 내부 규정
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.05
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    를 하는 일과 근로자의 진정을 처리하고 권리를 보호하는 업무를 한다. 권리구제업무를 담당하는 근로감독관은 관할 구역에서 발생하는 노동관계법령 위반 사건에 관하여 사법경찰관의 직무 ... 사망한 경우 민법에 따라 상속을 받는 사람을 법정상속인이라고 한다. 상속인에는 순위가 있는데, 1순위는 피상속인의 직계비속과 법률혼 배우자이다. 법률혼 배우자는 민법의 규정에 의한 ... 상속인이 있으면 공동 상속을 받고, 피상속인의 직계비속 또는 직계존속이 없으면 단독 상속을 받는다. 2순위는 피상속인의 직계존속이다. 2순위 상속자는 직계 비속이 없거나 1순위
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
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2025년 11월 10일 월요일
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