"실무예정공정표"의 검색결과 입니다.

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"실무예정공정표" 검색결과 281-300 / 349건

[건축공학] 초기 가설 계획

을 바탕으로 이번 과제를 수행하면서 가설 계획에 대한 흐름을 어느 정도 파악할 수 있었고 또한 실무를 익히는데 많은 도움이 되었다. 과제를 하면서 특히나 애를 먹었던 부분은 공정표 작성 ... 금액(백만원)공 종순협력 업체 운용계획2. 현장운영계획실제 공정표 (Master Schedule)2. 현장운영계획2. 현장운영계획공정표가설사무소 설치임시사무소 운용타워크레인호이스트 ... 과 양중 계획이었다. 근거 자료를 바탕으로 공정표를 작성해 보았지만 많이 미숙한 것 같다. 양중 계획에서는 일반적인 T/C 쪽으로 의견이 분분했으나 부지 내에 양중 설비를 선택

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.20

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심층분석]글로벌 핵심 인재와 글로벌 기업의 인재 육성 사례

적 글로벌 전문가 도전정신 조직력As-WasTo-Be2. 글로벌 핵심인재 자가진단핵심인재 진단표점수직관력을 통해 미래를 예측하는 능력이 뛰어나다12국내 최초, 혹은 업계 최초라는 ... 실무능력 평가를 중시하고 있음국내 금융기관은…상황 대처능력 평가하는 역량면접 강화 - 실무능력과 잠재력, 열정, 주도성 등을 평가하는 두 차례의 역량면접이 핵심 - 질문의 방향 ... : uate Associate) 프로그램 - 능력있는 인재를 조기에 발굴해 은행의 혁신을 주도할 핵심 일꾼으로 키우는 것  졸업 예정자와 경력 3년 미만인 사람을 대상, 2년간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.12.04

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IT가 새로운 경쟁자나 신제품에 대한 진입 장벽을 만드는데 사용된 사례

ERP 시스템을 기반으로 해외지사 시스템과 연동할 예정으로 건설 정보화 부문에서 발 빠른 행보를 계속하고 있다.국내 처음 공정관리기법을 현장에 도입한 대림산업은 70년대 후반 IBM ... 받는 전도금, 근로자에게 임금으로 주는 전표도 현장에서 동시에 처리된다. 시스템 구축 전에는 실무자가 경영 자료를 넣으면 중간 관리자가 수정작업을 거치고 오류 발생이 있었던 점 ... 을 극복했다.원천데이터가 경영진에게 바로 전송되는 등 업무처리의 정확성 및 신속성을 확보했다.자금수지,공사현황,대차대조표,손익계산서 등이 실시간으로 집계, 조회가 가능해짐은 물론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.16

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[마케팅관리]GS칼텍스의 IMC전략

되는 정보화 시대에서 기존 사업의 경쟁력을 강화하고 새로운 수익원을 창출하기 위하여 e-Business에 적극적으로 진출하고자 하는 의지를 담고 있다. 또한 GS칼텍스는 공정 ... 에 석유시장의 고객을 세분화 하는 것은 쉽지 않다. (3페이지의 [표1] 참고)휘발유 시장은 ‘no segment’에 가깝지만, 굳이 세분화를 한다면, 인구 통계학적 기준에 의해 ... 규모 공익재단 출범을 발표하였다. 현재 재단 설립 실무 절차를 진행중이며, 2015년까지 매년 100억원씩 1000억원을 출연해 인재 육성과 저소득층 복지사업 등에 쓸 계획이

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27

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[경영경제]제주도 내의 유통업태 간의 갈등구조와 해결방안

으로 전망돼 이에 대한 갈등은 당분간 지속될 전망이다. 또 유통업이 구매력을 바탕으로 제조업체와의 협상테이블에서 우위를 점하게 됨에 따라 부당한 비용전가행위 등 불공정거래행위도 종종 ... 이다. 제주의 지역산업연관표를 이용하여 쇼핑아울렛 사업이 제주의 지역경제에 미치는 파급효과를 계량적으로 분석하였다. 제주지역의 유통업은 산출승수,총취업효과, 총소득효과 등 총효과 ... 님의 인터뷰로 소개해본다.- 서귀포시의 현재 업태 현황: 홈플러스 서귀포점을 개점한데 이어 오는 5월말～6월초쯤엔 월드컵경기장 옆에 국내할인점 1위업계인 E-마트가 개점할 예정이

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.08

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[인사행정]직무성과계약제의 도입 효과 및 문제점

제를 도입했지만, 팀장이하는 팀제 도입 이후 개발에 들어간 균형성과기록표인 BSC(Balanced Score Card)를 도입할 예정이다. 또 해양경찰청도 직무성과계약제 대신 ... ”이라고 말했다. 이처럼 공직사회에 직무 성과계약제가 봇물을 이루고 있지만 평가의 객관성과 공정성에 대한 논란이 여전해 제도정착을 위해서는 객관적인 모델 개발이 시급하다는 지적이 ... 의 미션과 공무원 개인의 목표가 상호 긴밀히 연계되고 있지 못하다. 즉 실무적으로 기관이나 개인의 목표를 설정할 때 현재 하고 있는 주요 업무를 쪼개거나 단위업무를 합쳐서 만들기 때문

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.05

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CJ

판단(CJ BJI)과 역량면접(PBI)'이 주가 되는 새로운 인재 선발 툴을 선보임.Ⅰ. 기업선정과정1953년 ~ 설탕, 밀가루 등 생활필수품을 제공하면서 백설표란 브랜드로 처음 ... 를 21세기 전략사업위주로 재편할 예정식품 식품서비스 부문 - CJ의 출발점이자 핵심적인 사업부분. - 우리 식문화의 Global화를 추진하며 조미료 시장의 고급화를 주도.생명공학 ... 지원 - 유치원, 중/고/대 2인 이내 수업료, 학자금 실비 전액 지원복리후생제도(3) 성과관리시스템평가철학 - 과거의 평가기준 및 방식에서 벗어나 보다 공정한 평가문화를 확립하기

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| 리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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[회계] 회계기간

는 것이다.회계기준의 본질을 설명하고 회계기준의 이해관계자 이해조정에 미치는 역할①회계기준은 회계실무에서 준수되어야 할 행위의 지침, 즉 준거기준이다.즉, 회계기준은 기업이 회계행위 ... 를 수행할 때 준수하지 않으면 아니 될 기업실무의 행위지침이다. 여기서 행위의 지침으로 사용되는 것은 기업의 회계처리 회계보고뿐만 아니라 회계감사인의 회계감사도 포함된다. 그러나 ... 실무를 수행할 때 지도원리가 되는 것이다.②회계기준은 사회에 있어서 기업의 회계실무를 이끌어 가는 지도 원리이다.즉, 회계기준은 사회에 있어서 기업의 회계실무를 이끌어가는 지도 원리

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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요소별 원가계산: 노무비와 제조경비

)③ 작업부문별④ 공장전체 총평균임률2) 실제임률과 예정임률: 일반적으로 부문별이나 공정별 또는 제품별 예정평균임률이 사용된다.4. 근무시간 = 취업시간 + 휴식시간= 실제작업시간 ... 원가로서의 노무비를 구성하는 것2) 직접노무비 = 직접작업시간(작업시간표에서) * 평균임률간접노무비 = 간접작업시간 * 평균임률3) 임금분개장: 소비임금으로서의 직접노무비와 간접 ... 작업 담당 종업원의 임률(2) 평균임률: 생산과정에 참여한 종업원들의 개별 임률을 평균한 임률대부분의 경우 실무에서 사용① 직종별(직접공과 간접공)② 작업구분별(직접작업과 간접작업

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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[신문방송] TV 간접광고에 대한 인식 및 운용 방안에 관한 연구

가 중국과 대만에서도 상영될 예정이어서 이들을 상당수 워커힐 호텔로 끌어들일 수 있을 것으로 보고 있다(한은구, 2001).호텔리어의 뒤를 이어 미니시리즈 네 자매 이야기 ... 에선 사치스 밝혀줌으로써 광고효과를 내고있는 것이 사실이기 때문이다(박순화b, 1999).또한 방송제작을 담당하고 있는 실무자들의 간접광고에 대한 자각이 부족한 것을 그 원인을 드 ... 텔레비전부, 1995).텔레비전 광고의 단가를 고려한다면 규정에 따른 협찬고지 외에 내용 중에 들어가는 간접광고는 공정치 못한 거래이다(문철수, 1999). 방송사에 어떤 형태로든

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.15

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[인적자원관리론] 에스콰이아 인사제도(인적자원관리)

력, 서비스력 극대화를 위한 과정 역시 도입할 예정이고, 핵심인재만을 대상으로 한 사내 전문가과정 역시 개설 예정이다. 이러한 인사전략을 바탕으로 신뢰경영, fun경영과 같 ... 관리사입관리중국관리기술지도코디관리발송관리(수출)고객상담(C/S)전산지원품질관리품질관리원가관리검수화공실험자재구매생산구매자재구매구매관리자재관리자재검사생산직생산공정관리외주관리제품생산제품 ... 성 강화직무 역량 강화 과정:외부 전문기관 위탁/통신 교육1전문 경영자 과정(PMC)-대상:과장급 이상 핵심인재2마케팅 기획/실무 과정-대상:주임급 이상 실무 팀원3독서 스쿨 과정

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.28

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GS칼텍스의 기업분석 및 IMC 전략

되는 정보화 시대에서 기존 사업의 경쟁력을 강화하고 새로운 수익원을 창출하기 위하여 e-Business에 적극적으로 진출하고자 하는 의지를 담고 있다. 또한 GS칼텍스는 공정 ... 들에게 동일하기 때문에 석유시장의 고객을 세분화 하는 것은 쉽지 않다. (3페이지의 [표1] 참고)휘발유 시장은 ‘no segment’에 가깝지만, 굳이 세분화를 한다면, 인구 통계학 ... 을 발표하였다. 현재 재단 설립 실무 절차를 진행중이며, 2015년까지 매년 100억원씩 1000억원을 출연해 인재 육성과 저소득층 복지사업 등에 쓸 계획이다. 이와 별도로 GS칼

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.01

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[설문지 양식]외국인 투자기업의 노사관계 실태에 대한 조사

에 대한 노사관계 지원정책수립 등 노동 정책 수립에 귀중한 자료로 활용될 예정입니다.본 조사는 귀사의 인사정책을 잘 알고 계신 분이 작성해주십시오. 설문작성 시간은 약 30～45분 정도 ... 종목응답자 소속응답자 전화번호응답자 직급응답자 성명(임원)(실무담당자)처음 1-2 page는 귀사의 인사관련 임원께 작성을 부탁드립니다.II. 기업의 개요 부분부터는 인사담당 실무 ... 는? (없으면 ○표 해주십시오)전 임명반전임명※ 전임자란 직위와 직책에 따른 근로를 하지 않고 오직 노동조합의 업무만을 수행하는노동조합임원을 말합니다.※ 반전임은 소정의 근로시간 중

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| 서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2014.07.14

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[인사관리] MBO와 다면평가

을 해당 서식에 서열과 관계없이 기재하여 추천위원회 간사에게 제출○ 추천위원의 추천표를 종합하여 고득표자 순으로 승진임용예정인원의 1. 5배수를 기준 으로 승진심사대상자명부 작성 ... 한 목적은 다음과 같다.○ 효율적인 목표달성을 위해서이다.○ 목표관리를 통한 업적을 향상시키기 위해서이다.○ 공정한 업적평가의 실현을 위해서이다.○ 성과위주의 기업문화를 조성하기 위 ... 평스스로 자기평가를 실시하며, 이를 1차평가자에게 제출한다. 1차평가는 자기평가를 참고로하여 평가를 하며, 평가점수가 자기평가점수와 일치할 때에는 평가표에 기재하나, 불일치할 경우

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| 리포트 | 86페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.12.21

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분식회계

이나 수지상 황을 경영자가 고의적으로 속여 대차대조표나 손익계산서를 작 성하는 것이다. 또한 반대로 회사의 영업실적을 나쁘게 보이기 위하여 자산이나 수지상황을 가공해서 대차대조표나 손익 ... 도 활발히 전개5) 엔론 파산의 시사점①고유의 강점을 살린 독자적 경영시스템 구축이 필요- 엔론 파산으로 인해 「투명한 자본주의와 공정한 법치」를 표방해 온 미국시 스템에 문제점이 표출 ... 것으로 둔갑했다. 김 전 회장은 조금 규모가 큰 분식회계 건과 관련해서는, 각 계열사별 최고 경영자를 제치고 실무임원들로부터 직접 보고를 받은 것으로 드러났다. ㈜대우는 수출관련

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.10

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연봉제의 성공적인 도입방안에 관한 연구

할 예정인 기업을 불문하고 평가의 공정성과 객관성에 대해 긍정적인 반응을 보인 비율과 부정적인 비율이 엇비슷한 것으로 나타나 인사고과에 대해 회의적인 반응을 보이고 있는 것 ... 방안 311. 연봉제 도입의 전제조건 312. 연봉제의 법률적 보완책 323. 성공적 도입절차 34Ⅴ. 결론 38참고문헌표 목 차[표 1] 정사원에게 연봉제를 도입한 이유 14[표 ... 2] 연봉제 도입의 목적 14[표 3] 연봉제 도입의 효과 17[표 4] 연도별 연봉제 도입추이 18[표 5] 업종별 연봉제 도입추이 19[표 6] 유형별 연봉제 도입추이 19

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| 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.04

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그라쿠스, 카이사로

실무위원회를 설치하여 희망 하는 농민에게 임차 농지를 재분배 한다.4.토지소유상한선을 초과하는 토지는 전부 몰수 하여 토지 없는 로마시민이나 동맹국 시민에 게 추첨을 통하여 각각 ... 안이 아니라 공정을 겨냥한 개혁안이다. 대다수 농민의 임타지 면적은 30유겔룸(7.5헥타르) 정도였기 때문이다. 이는 부유층이 친척이나 해방노예의 명의로 땅을 마구 빌리는 상태 ... 의 투입으로 로마는 또다시 번영과 많은 실업자에게 고용의 기회를 주게 되었을 것이다.하지만 가이우스 역시 원로원의 표 모으기, 인기 정책, 권력 집중, 권력의 사물화라는 악성유머를 비롯

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.18

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[자연과학, 공학]나노 기술 리포트

있다. 올해 말에는 파우더나 아이새도 등 색조 화장품에도 나노기술을 도입할 예정이라고 하는데 나노기술을 응용한 색조화장품을 얼굴에 바르면 보는 각도에 따라 다양한 색을 내게 ... 해 기기술이 세계에 진입하는 데 강점과 약점은 무엇이고 기회요인과 위협요인은 무엇인가를 우선 짚어보자. 먼저 강점 요인으로는 세계최고 수준의 반도체 공정 기술을 보유하고 있다는 것 ... 을 들을 수 있다. 나노 기술의 구현과 산업화를 위해서는 공정과 시스템 통합 기술이 중요한데 우리나라 반도체 기술의 축적과 경험이 나노 기술 산업화에 크게 기여할 것이다. 한편 앞

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.02

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[회계감사] 우리나라 회계의 문제점과 개선방안

자로하거나 선발예정인원을 미리 공고한 경우에는 매 과목 40점 이상을얻은 응시자 중에서 전과목 총득점에 의한 고득점자순으로 미리정해진 인원을 합격자로 결정실무수습·2차시험에 합격 ... 다. 그 권한을 정부기관의 하나인 재무부와 중간기관인 증권관리위원 및증권감독원을 통하여 행사하고 있다.·증권관리 위원회증권관리 위원회는 유가증권의 발행관리 및 공정한 거래와 증권 ... 한 자는 시보로서 등록하고 회계법인 등에서 2년간의 실무수습을 거치거나 외부감사대상회사에서 3년간 실무수습을 거쳐야 함·또한, 지도 공인회계사의 감독하에 상근하면서 최소한 4개업체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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[경영정책] ISO14000와 환경문제

하고 실무추진팀은 전문컨설팅기관의 도움으로 업무매뉴얼, 절차서, 지침서등을 작성하고 해당 조직원의 교육과 지도에 대한 역할을 수행할 예정이다.장기적 환경목표를 설정하고 부분별 세부 ... [GCS]○――EQA국제인증센타 [EQAICC]○――국제기술품질인증원 [ITQA]○――SGS한국아이씨에스 [SGS-ICS]○――국제표준인증원 [ISC]○――국제표준원 [ISI ... , 달성, 검토 및 유지관리를 위한 조직구조, 계획활동, 책임, 관행, 절차, 공정 및 자원 등을 포함한 전체의 경영시스템을 구성하는 일부분⑵ 환경감사(EA

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.20

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