"성취감을느꼈던사례"의 검색결과 입니다.

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"성취감을느꼈던사례" 검색결과 281-300 / 18,336건

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COVID 19로 인해 학생들은 아동학대, 방임, 결식, 인터넷 중독, 학력 미달, 사회적인 고립 등 다양한 문제에 노출되다. 코로나로 겪게 된 학생들의 가장 큰 취약점이나 문제는 무엇이라고 생각하는지, 그에 대한 학교사회복지에서의 대응방안을 기술하시오.

고 성취감을 느낄 수 있도록 지원한다.또한, 학습 환경이 열악한 가정을 위해 학교사회복지는 필요한 학습 장비를 제공하고 있다. 태블릿, 노트북, 인터넷 기기 등의 지원은 학생 ... 적 문제를 야기했다. 예를 들어, 원격 수업의 지속으로 인해 부모의 돌봄이 부족하거나 학습 환경이 열악한 학생들은 학업 성취도가 떨어지고, 아동학대와 방임에 더욱 취약해졌다.특히 ... , COVID-19로 인한 학생들의 가장 큰 문제 중 하나는 사회적 고립과 심리적 불안감의 증가이다. 비대면 수업으로 인해 친구들과의 교류가 줄어들고, 가정 내에서의 갈등이 증가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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실제A+받은자료_스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고

에서도 다릅니다.성취지향적이고 경쟁적이며 자기중심적인 사람들은 그렇지 않은 사람들보다 좌절감을 겪을 가능성이 더 높다.?결론:?자신이 경험했던 직접적인(본인의) 또는 간접적인(지인 ... 의) 스트레스 사례 2개를 요약하고, 각각의 사례에 적합하다고 생각하는 스트레스의 이론적인 대처방안을 정리한 뒤, 자신의 스트레스 관리 습관에 대해 느낀 점을 설명 ... 스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.서론:?스트레스의 개념 및 스트레스의 원인들에 대한 이론적인 배경

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28

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청소년 방과후 보호사업의 다섯 가지 사업에 대해 설명하시오

개개인의 학습 수준에 맞춘 교육을 통해 학습 부담을 줄이고, 성취감을 느낄 수 있도록 돕는다. 그 결과, 해당 프로그램에 참여한 학생들은 학습에 대한 자신감을 회복하며, 학교생활 ... 을 제공한다. 예를 들어, 강원도의 한 드림스타트 프로그램에서는 학습 부진 학생들에게 1:1 맞춤형 학습 지도를 제공하여 학업 성취도를 향상시킨 사례가 있다. 이 프로그램은 학생 ... 소년 방과후 보호사업의 다섯 가지 주요 프로그램을 심도 있게 살펴보며, 각각의 특성과 실제 사례를 통해 그 중요성을 구체적으로 설명하겠다. 이를 통해 방과후 보호사업이 왜 청소년

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.15

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(A+취득) (개인적 환경적 여건으로) 학교 생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례를 한가지 선택해 그 학생의 입장이 되어 자세히 기술하고, 이들이 보다 행복한 학교 생활을 하기 위해 어떠한 변화가 필요할지 대안에 대한 자신의 의견을 기술하세요. 여기서 변화의 주체는 특정한 사람, 학교, 정책, 법, 제도 등이 될 수 있습니다.

당하고 중요하지 않은 존재라고 느끼는 소외감과 불안을 해소하기 위해 그녀는 도둑질을 하였다. 물건을 훔치는 행위는 그녀에게 일종의 성취감을 주어서 그녀의 부족한 느낌을 채우는 데 ... 았다.소년의 입장에서 보면 집에서는 어머니의 짜증 섞인 말들이, 학교에서는 교사의 훈계와 체벌이 자신을 무시하고 거부한다고 느낄 수 있다. 이런 소외감과 떨어지는 자존감을 극복하기 ... 작용했다.이같은 범법행위를 일삼는 청소년들을 다루는 가장 좋은 방법은 그들에게 자신의 가치를 인정함으로써 안정감을 느끼게 하는 것이다. 복지사는 이때 그들의 떨어져 있는 자존

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26

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실용 경제 세특 작성법입니다. 상황별로 총 24개의 예문으로 되어 있습니다. 따라서 세특 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

에서 편익과 기회비용 등 용어의 개념설명과 함께 구체적 사례를 제시하여 1억 5천만 원의 기회비용을 추론하였음. 이를 대학 진학을 통해 체육 교사의 꿈을 실현하는 과정에서의 성취감 ... 를 대학 진학으로 자신이 원하는 경영학을 배우고 꿈을 실현하는 과정에서 느끼는 만족감과 성취감을 편익으로 환산하여 기회비용과 비교 분석함으로써 대학 진학의 합리성과 당위성을 논리 ... 뿐 아니라 취업에 따르는 수입을 고려하여 분석을 체계적으로 잘함. 특히 편익을 설명하면서 교사의 꿈을 위한 목표 성취에 대한 만족감과 교사 생활로 얻게 되는 보람을 적용하여 구체

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.28

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작업동기의 개념에 대해 설명하고, 교재에 나온 6가지 작업동기 이론 중 한 가지를 선택해서 작업동기를 향상시킴으로써 직무만족이 올라갔던 사례(개인의 경험 혹은 실제 사례)'에 대해 해당 이론에 근거하여 구 체적으로 작성하시오.

가지는 서로 다른 방식으로 개인의 직무 수행에 영향을 미친다. 내재적 동기는 직무 자체에서 비롯되는 만족감과 성취감을 의미하며, 외재적 동기는 금전적 보상, 승진 등 외부 요인 ... 작업동기의 개념에 대해 설명하고, 교재에 나온 6가지 작업동기 이론 중 한 가지를 선택해서 작업동기를 향상시킴으로써 직무만족이 올라갔던 사례(개인의 경험 혹은 실제 사례 ... )'에 대해 해당 이론에 근거하여 구 체적으로 작성하시오.서론작업동기는 개인이 직무를 수행할 때 느끼는 의욕이나 의지를 의미하며, 이는 개인의 성과와 직무만족에 큰 영향을 미친다. 작업동기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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'조직행동론' A+ 레포트 (직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오. )

라는 공감대와 성취감을 통해 강화된다는 것을 몸소 체험할 수 있었다. 특히 조직 문화가 유연하고 자율적일수록 조직에 대한 소속감이 더 쉽게 강화됨을 느꼈고 조직몰입을 위해서는 구성원 ... 은 정서적 몰입, 규범적 몰입, 지속적 몰입으로 구성된다. 정서적 몰입은 개인이 조직에 대해 느끼는 소속감과 만족감, 충성심과 같은 감정을 의미한다. 규범적 몰입은 조직에 대한 윤리 ... )의 연구에서 정서적 몰입은 조직원의 직무 수행과 밀접한 연관이 있지만 지속적 몰입은 직무 수행과 직접적인 연관이 없는 것으로 나타났다.조직몰입은 구성원이 조직에 심리적 유대감을 느끼

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

가장 강력한 요소로써 수행성취에 있어 사람은 최적의 수행 성취 후 성공감과 자기 가치를 느낀다. 실제로 수행을 성취하는 경험을 통해 직접적으로 정보를 얻는 것이 특징이다.두 번 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례 ... 를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서의 팀제의 의미1) 조직의 성과 측면2) 개인의 발전 측면2. 기업의 팀제 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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[자대유 간호학과 A+] 아동간호학 성장발달별 국,외 논문 한편씩 요약

을 중단할 정도로 슬프거나 절망감을 느낀 경험, 마지막으로 최근 12개월 동안 심각하게 자살을 생각한 경험)에 대해 각각의 요인과 학업 성취도와의 관련성을 살펴보았다.3. 연구결과 ... 를 분석한 결과 학업 성취도가 낮은 그룹은 평상시 스트레스 인지 정도가 높음을 확인할 수 있었다. 이는 학업에 대한 압박감이 심한 집단에서 잠을 줄이고 공부를 할 것이라는 유추 ... 고 낮은 학업 성취감은 정신건강으로 이어진다. 청소년에게 주말에도 항상 같은 시각에 잠자리에 들고, 깨도록 격려한다. 청소년을 위한 적절한 휴식과 정상상태의 수준을 유지할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실히 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오

은 외부 요인에 의해 행동하는 것을 의미한다. 예를 들어, 내적 동기부여는 업무 자체에서 오는 성취감이나 자기계발 욕구에서 비롯될 수 있으며, 외적 동기부여는 급여 인상, 승진 ... 는 생산성 저하로 이어진다. 동기부여가 결여된 구성원은 업무에 대한 책임감을 느끼지 않으며, 이는 결과적으로 업무의 질적 저하와 조직의 목표 달성 실패로 이어진다. 또한, 동기부여 ... 받는다고 느낄 때, 그들은 자신의 역할에 더욱 충실하게 되고, 조직의 목표 달성을 위해 적극적으로 참여하게 된다.3) 공정성 이론의 적용 사례공정성 이론이 효과적으로 적용된 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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[독후감][요약문] 삶의 문제와 마주하는 법, 야마노 히로키

을지으로 이용하면 어떨까? 어떤 일에 성취감을 느끼면, 우리는 그 일을 자주 하게 된다. 다른 사람이 우리를 인정할 때에도 성취감을 느끼지만, 인간은 자기 스스로가 정한 목표에 도달 ... 했을 때에도 성취감을 느낀다.마라톤을 완주한 사람이 자신에 대해 만족감을 느끼는 것처럼, 우리 또한 그렇게 할 수 있다. 일상에서 작은 도전을 하고, 성공한 자신을 칭찬함으로써 이 ... 에도 사정은 달라지지 않았다. 다른 누구도 아니고 오직 나만이 그것에 대해 기뻐하며 성취감을 느꼈다. 그렇게 펜 돌리기를 잘 하게 되었다. 성취감이 이끌어낸 작은 변화다.독서

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07

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사회복지현장실습 중간평가서

conference를 통해 사례관리를 함에 있어 자신의 잘한 점과 부족한 점을 파악한다.- 독후감 작성 여부- 인테이크지 작성 후 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 받은 여부- case c ... 된다면, 10점을 부여할 예정이다.- 클라이언트 체계 개입기술 측면의 목표: 독후감을 작성하지 않았고, 아직 사례관리 실습을 하지 않았기 때문에 0점을 부여하였다.1.3. 앞으로의 계획실습 ... 을 하며 부족하다고 느껴졌던 이론적 측면을 보완하기 위해 지역사회복지에 관한 책 또는 사회복지에 관한 책을 추천받아 읽고 독후감을 작성할 예정이다. 더불어 실습일지를 작성하면서 부족

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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기업의 동기부여 사례 -ㅐㅐ법인 다채움을 중심으로-

감, 성취감을 주고 이는 동기부여의 역할을 할 수 있으므로 주의를 기울여야 한다.(5) 직무특성이론직무특성이론은 직무에 어떤 중요요소가 포함되는 가에 따라, 노력과 적극 ... REPORT과목명 : 조직행동론과제명기업의 동기부여 사례-0000000을 중심으로-작성자소 속학 번성 명2022. 12.17담당교수 :기업의 동기부여 사례- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론동기부여 이론동기부여 기업 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론동기부여(Motivation)란, 조직 내의 구성원들이 조직의 목표를 자신의 목표 중 하나로 받아들이고 그것

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.29

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생활속의 심리학 1학기 중간고사 기출문제// 틀리기 쉬운 문제에는 간단한 해설도 적어놓았습니다.

되면 친구를 사귀는 등 어떤 조직이나 단체에 소속되길 바란다.② 타인으로부터 인정박고 영향력을 느끼고자 하는 욕구는 성취욕구이다.-자존욕구③ 자아실현의 욕구를 충족시킨 사람은 생리적 욕구 ... 성취동기에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?① 과업의 성취결과나 보상보다는 성취해나가는 과정에 더 관심을 갖는다.② 성취한 이후 자신감이 더 높아지는 경향이 있다.③ 과업 ... 때는 처벌을 받는 경험을 통해 해결한다.② 정신분석학적 접근 - 적대감과 공격성이 왜 생겼는지를 알아보기 위해 그들의 무의식과 어린 시절 부모와의 관계를 분석하고, 그들의 공격

시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.23

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자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술하시오

적 경험에서 느낀 불평등은 단순히 기회와 경험의 차이에서 끝나지 않고, 심리적 영향까지 미친다. 학업 성취와 관련된 불평등을 겪으면서 느낀 박탈감은 자신감 저하와 자기 효능감에 영향 ... 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 불평등은 다양한 형태로 존재 ... 한 사례를 통해 설명하고자 한다. 특히 필자의 성장 과정에서 주변 환경과 비교해볼 때 불평등한 기회의 차이로 인해 경험한 박탈감과 그로 인한 자기 효능감 저하를 직접적으로 체감

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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아들러의 개인심리이론의 주요개념 중 한가지를 정하여

을 결정하는 중요한 요소가 된다.아들러는 열등감이 우월감을 추구하는 동기로 작용하며, 이를 통해 인간은 자신의 목표를 설정하고 성취하려는 의지를 가진다고 설명했다. 예를 들어, 학업 ... 성적이 낮은 학생이 자신의 부족함을 깨닫고 더 열심히 공부하는 것은 열등감을 긍정적으로 활용하는 사례다.그러나 지나친 열등감은 오히려 심리적 위축과 무력감을 초래할 수 있 ... 에서도 부정적인 영향을 미칠 수 있다.아들러는 열등감을 극복하기 위해 건설적인 목표 설정과 사회적 관심이 중요하다고 강조했다. 자신만을 위한 성취가 아니라 타인과 협력하며 공동체 속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.05

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매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장

된 소속감을 채우고자 하는 욕구가 충족될 필요가 있다고 느낀다. 대부분 사람은 가족, 친구 등과 같은 사회적 관계가 없다면 심한 외로움을 느끼므로 핵가족 등과 같은 일차적 집단 ... 감, 독립심, 숙달감, 능력, 성취 등에 관한 개인적인 욕구로 자기 존중 욕구를 충족시킨 사람을 자기가 가진 능력과 자신감에 대해 확신을 한다. 하지만 결여되면 자기는 다른 사람 ... 와 관계없이 스스로 이루려고 했던 어떤 것에서 행복감과 만족감을 충족시키는 것으로써 이러한 욕구가 잘 충족된 사람은 사회적으로 행복하고 건강한 사람이다.2. 나의 사례현재 나는 생리적 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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[생활지도및상담] 중간시험 요점정리(학교상담과 생활지도, 제1장~제6장)

있단 학습, 개인지도5. 학업상담 사례① 학업문제로 인해 그동안 겪어 왔으며 현재도 겪고 있을 좌절과 실망감, 그리고 그 이면에 있을 수 있는 긍정적 측면(잘하고 싶고 인정받고 싶 ... : ★자기인식과 자기수용능력 개발 / 의사소통기술 개발 / 효율적인 의사결정기술 학습 / 타인을 이해하고 존중하는 태도 / 책임감 개발○ 종합적 모델: 조직적 틀- 구조적 요소 ... 분석학적 이론- 무의식: 우리가 인지하거나 느끼지 못하는 경험상태 ↔ 의식? 정신치료에서 환자의 무의식을 이해하는 것이 가장 중요? 정신분석원리는 꾸준한 상담을 통해 복합된 무의식

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.12.02

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리프레임 독후감

한 사례라고 말을 했다. 생각해보면 일리가 있는 말이긴 하다. ‘반드시 된다’고 생각하고 하지 않은 것들도 꽤 있다. 성과를 이룬 것들 중에서 말이다.그러니 불확실성을 긴장감, 불행 ... 을 낳는 것이 아니라 긍정 쪽으로 생각할 여지를 줘야 한다고 주장을 하는 것인데 사실 불확실성은 우리가 성취를 한 것을 보고 따지는 건 좀 아닌 거 같다. 사례를 봐야 하는 것이 ... 라고 본다. 도박 같은 것을 했다면 불확실성을 극복한 것이라고 할 수 있다.극단적인 이야기이지만 좀 앞뒤가 안 맞는 거 같이 느껴지곤 했다. 불확실성 끝에 무엇이 있을지 생각해보

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21

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사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트의 관계 형성이 중요한 이유와 어떻게 하면 관계 형성이 잘 되는지에 대하여 그 효과적인 방법을 구체적으로 서술하시오.

을 제공하자, 대상자는 스스로 성취 경험을 확인하며 자신감을 쌓았다. 예를 들어 중간 점검 회의에서 소소한 성공을 칭찬하고 다음 단계를 함께 계획하면, 대상자는 책임감을 느끼며 지속 ... 가. 신뢰 구축: 일관성 있는 태도와 약속 이행을 통해 신뢰가 형성되는 과정나. 공감적 경청: 반영적 경청과 개방형 질문을 활용한 사례다. 윤리적 경계 설정: 전문성과 친밀감의 균형 ... 같은 요일·시간에 상담 시간을 지키지 못하자 대상자는 불안감을 드러냈다. 이후 나는 상담 일정을 정확히 준수하고, 다음 면담 일정과 과제 점검 약속을 반드시 이행했다. 내가 느낀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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