"생산관리 토론문제"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"생산관리 토론문제" 검색결과 281-300 / 9,771건

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

는 교육훈련은 조직 구성원들의 사기 문제나 동기부여, 조직원 평가활동, 의사소통, 리더십, 생산성 향상, 안전 등 관리자로서 책임을 져야 하는 영역에 대해서 다루어야 하고 이 외 ... 을 형성하여 강사의 집중적인 지도를 받도록 하는 것이다. MTP는 중간관리자를 대상으로 해서 광범위한 경영문제를 해결하고 이를 통해서 관리기술을 습득하도록 하는 것이다. 마지막 ... 대상으로 구분해볼 수 있다. 신입사원을 대상으로 이루어지는 교육은 일반적으로 오리엔테이션과 같은 방식으로 이루어진다 신입사원 대상의 교육훈련을 실시하는 목적은 생산성을 향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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패밀리기업경영승계,패밀리기업이란,기업매각,성공적인 ESOP 도입 방법,계승자가 지녀야 할 가치,신탁의 설립

전략 선택들을 이해 - 경영승계의 단계들을 토론 - 효율적인 경영 승계 계획을 어떻게 수립하는지에 대한 설명 - 4 개의 위험 관리 전략들을 이해 - 중소기업들을 위한 보험의 기본 ... 패밀리 기업의 경영승계와 위험 관리 전략패밀리 기업의 경영승계와 위험 관리 전략 이 장의 목표 - 강력한 패밀리 비즈니스를 위한 요소들을 설명 - 기업가에게 이용 가능한 퇴출 ... 을 토의패밀리 기업이란 ? 미국에 존재하는 기업들 중 약 90% 가 가족에 의해 소유된 형태 미국 국내 제품의 64% 생산 모든 고용의 62% 일자리 창출의 78% 모든 인건비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.14

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지역문화와 도시재생 기말고사 11주차 기말고사 문제은행 답과 간략한 설명을 정리해 두었습니다.

해 공무원들이 도시 곳곳에 가 문제를 확인하고 주민들에게 불편한 점이나 개선되었으면 하는 점을 물어보며 주요 이슈에 대해 주민들과 지속적으로 토론하는 것을 토대로 도시를 변화 ... 11주차 문제 은행 답 및 간략한 설명11) 생태도시의 개념, 유형 및 이론적 배경에 대하여 설명하시오.; 생태도시, 도시개발의 개념. 지속가능한 개발 + 환경 보전. 1992년 ... 하려면/지속되려면 문화가 생태개념을 수용해야 한다/받아들여야 한다. 생태개념이 문화사회의 일부로 들어가야 한다.생태문제 해결 방법1.지역내에 생태환경을 구성한다2.교육 구조개혁하고 공동

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.15

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사회복지정책의 급여 형태 중 바우처(증서) 제도의 장점 및 문제점과 개선방안에 대해 토론해 봅시다

사회복지정책의 급여 형태 중 바우처(증서) 제도의 장점 및 문제점과 개선방안에 대해 토론해 봅시다.증서(voucher) 또는 상환권은 현금급여와 현물급여의 장점들을 살릴 수 있 ... 의 장점을 살리면서 단점을 줄일 수 있다. 또한 증서는 다음과 같은 장점이 있다.첫째, 증서는 현물급여에 있어서 관리, 행정비용을 줄일 수 있다. 증서의 보관과 관리에 따른 노력 ... 다.넷째, 증서는 정치적으로도 현물급여와 유사한 기능을 하므로 납세자들이나 증서에서 사용될 재화나 서비스를 만드는 생산자들의 지지를 얻을 수 있다.다섯째, 증서는 일정 범위 내이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07

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인공 임신중절 낙태 찬반토론 - 찬성입장

인공 임신중절 찬반토론 찬성입장 간호윤리 인공 임신중절 찬반토론 - 찬성입장 1. 인공임신중절을 둘러싼 문제 제기 인공임신중절(낙태)은 여성의 자기결정권과 태아의 생명권이라는 두 ... 가지 기본 가치가 충돌하는 복잡한 윤리적 문제이다. 한국에서도 오랫동안 낙태를 둘러싼 사회적·법적 논쟁이 이어져 왔으며, 종교적 신념이나 도덕관에 따라 찬반 의견이 팽팽하게 맞서 ... 제다. 사회적 인식의 변화 역시 점차 진행되어 왔다. 여성의 권리 의식이 높아지고 성과 재생산 건강에 대한 담론이 확산되면서 임신중단을 개인의 선택으로 존중해야 한다는 여론이 형성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.06.25

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4차산업혁명시대의이해 A+ 강의노트

.독일 정부와 유럽연합의 재정지원을 받은 프로젝트의 결과들이 활발히 공유됨.토론 주제는 현장적용이 가능한 새로운 사업모델, 민감한 데이터관리, 개별화된 제품 생산 혹은 스마트폰 ... 기는 어렵다.사물인터넷 (INTERNET OF THINGS) 제품, 설비, 인간이 연결되는 사물인터넷 혁명제4차 산업혁명 개념 정의 : 개별 맞춤형 주문 생산, 빠르고 유연하게, 합리 ... 적 가격 가치창출고객은 맞춤형 서비스를 빠르고도 값싸게 배달받기를 원한다 !!고객의 욕구를 충족시킬 수 있는 시대아디다스 스피드팩토리 : 공장에서 맞춤형 주문 생산고객 맞춤형 서비스

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.01

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(2024년 2학기 철학의이해 기말) 1.교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술합니다 2.교재와 강의 12장을 공부하고, 1) 자본주의적 생산의 특징과 2) 소비사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천의 핵심을 요약하여 서술합니다

생산을 억제하고, 자원 낭비를 줄이기 위한 수요 관리 정책을 통해 친환경 소비 패턴을 유도하는 것도 중요한 요소로 꼽힌다. 이미 덴마크, 핀란드, 스웨덴 등 북유럽 국가들이 이러 ... 철학의이해 기말시험과제 철학의이해 교재와 강의 8장 고대 그리스 아테네의 정치 철학의이해 교재와 강의 12장 자본주의적 생산 소비사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천의 핵심 철학 ... 의이해 교재와 강의 8장 고대 그리스 아테네의 정치 철학의이해 교재와 강의 12장 자본주의적 생산 소비사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천의 핵심 철학의이해 교재와 강의 8장 고대

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.12

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

은 긍정적이고 생산적인 자원봉사 환경을 유지하기 위해 갈등을 효과적으로 관리하고 해결하는 데 필수적이다.본론. 자원봉사활동의 갈등 실태분석1. 자원봉사의 필요성현대사회에서 자원봉사 ... 절차 간의 충돌로 인해 불일치가 발생할 수 있다.3. 갈등관리자원봉사 갈등 관리는 긍정적이고 생산적인 자원봉사 환경을 유지하는 데 중요한 요소다. 자원 봉사의 갈등을 효과 ... 하고 판단력이 없는 공간을 만들어야 한다. 적극적인 청취와 공감적 반응은 근본적인 문제를 이해하고 공통점을 찾는 데 필수적이다.Ⅲ. 결론. 갈등의 관리와 해결 방안첫째, 명확

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

으로 수행된 교육훈련은 개인의 업무 성과 향상은 물론 기업 전체의 생산성과 안전을 높이는 밑거름이 된다. 본 과제에서는 지식과 기능 습득에 도움이 되는 다양한 교육훈련 방법과 그 효과 ... 적이다. 이러한 집체교육에서는 프레젠테이션, 동영상 자료 등을 활용하여 교육 내용에 대한 이해를 높일 수 있으며, 질의응답이나 토론 시간을 통해 참가자의 참여도를 높일 수 있 ... 다. 다만 일방적 강의만으로는 피교육자의 흥미를 지속시키기 어렵고 실습 기회가 부족할 수 있기 때문에, 많은 조직에서는 강의를 워크숍, 사례 토론 등과 병행하여 실시한다. 이를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

)의 상황 적합 이론에 따라 중간 관리직이 리더와 팀원 사이에서 어떤 방식으로 생산성을 높일 수 있는지 고려해보고자 한다.2. 본론(1) 피들러(Fred. E Fiedler ... 들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다.d. 박부장의 상사인 이상무에게 부장의 부당함을 말한다.e. 박부장에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌기를 기다린다.f. 나만의 효과적인 ... 기업의 성장이 이뤄지면서, 한국적 혹은 동양적 문화에 따른 조직 문화 역시 다양한 양상을 보인다. 현재 경영학계에서는 조직 내에서 발생하는 다양한 문제들에 대한 다양한 해결법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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사회복지의 이념인 선별주의와 보편주의 중 본인은 어떤 주의를 찬성하는지 근거를 기반으로 토론해 주세요

사회복지의 이념인 선별주의와 보편주의 중 본인은 어떤 주의를 찬성하는지 근거를 기반으로 토론해 주세요목차1. 서론2. 본론1) 선별주의와 보편주의의 개념 및 특징2) 보편주의 ... 적 연대 강화 및 낙인 효과 방지선별주의적 복지 제도는 ‘복지 수혜자’와 ‘비수혜자’를 명확히 구분하기 때문에 수혜자에게 사회적 낙인이 찍히는 문제가 발생할 수 있다. 예를 들어, 기초 ... 대상자를 선별하는 과정에서 많은 행정 비용이 소요된다. 자격 심사, 소득 조사, 관리 과정에서 발생하는 행정적 부담이 크며, 부정 수급을 방지하기 위한 감시 비용도 필요

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10

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[A+, 중간고사 1등] 중앙대 e비즈니스 중간고사 대비 토론 문제 해설지

공유가치 토론주제- 공유가치란 무엇인가?기업이 경제적 이윤을 창출하는 것뿐만 아니라 기업 또는 NGO단체와 협업하여 공동으로 창출하는 사회적 가치를 통칭하는 말. 즉, 이익 ... 을 맞춘다.기업의 경영에 있어 사회의 공동 과제 해결과 지역 사회 이바지를 함과 동시에 기업 자신들의 이득까지 챙기는 방식을 뜻한다. 즉 기업의 경제적 가치+사회 문제 해결을 통한 ... 변화+지역 사회의 문제 해결을 통한 변화+지역 사회에 이바지까지 하는 경영철학이다.- ‘공유가치’, ‘공정무역’, ‘사회적기업’의 비즈니스 모델에 있어서 근본적인 차이점은 무엇

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.17

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

. 필요한 경우에는 시간 관리자를 지정하여 회의의 흐름을 유지하고 불필요한 토론을 방지하는 것도 좋은 방법이다. 또한, 회의 후에는 중요한 결정 사항이나 할 일 목록을 정리하여 모든 ... 를 통해 조직 내의 협업과 생산성을 높일 수 있다.3. 의복 및 외모 관리의복 및 외모 관리는 직장에서 전문적이고 신뢰할 만한 이미지를 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 적절한 복장 ... 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 존중과 예의2. 시간 관리3. 의복 및 외모 관리4. 커뮤니케이션

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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인적자원관리 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

의 퇴직 상황을 예측, 파악하여, 적정한 퇴직 수준을 유지하고, 퇴직 결정 전후로 발생할 수 있는 문제들을 신속히 해결하는 조직관리 활동이다. 퇴직관리 전략은 퇴직을 촉진하거나 억제 ... 1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 관리, 개발과 관련된 프로그램 및 제도에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원 ... 자원 중 하나이다. 인적자원은 이윤의 원천인 잉여가치 생산에도 직접적으로 관련된 존재기 때문에 다른 자원과 동등하게 인식된다.또, 잉여가치 생산의 관점에서 보면 자원의 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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철학의이해(기말) ) 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술합니다. (A4지

편은 정부에서 납세와 생산을 담당하는 시민을 관리하고 다른 한 편에서는 생업에 종사하느라 정치 참여 기회가 없거나 무관심한 시민, 생업에 치여 정치로는 눈 한번 돌릴 수 없는 시민 ... 니 항상 수요보다는 공급이 많은 과잉생산 문제가 발생하고 과잉 생산된 물건을 처분하기 위해 새로운 시장 개척 방법을 모색한다. 서구에 의해 자행된 식민지 정복 전쟁과 그 후의 착취 ... )자본주의적 생산의 특징과 2) 소비사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천의 핵심을 요약하여 서술합니다. (A4지 2매) 철학의이해(기말) 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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시장조사론_E社는 전문성이 극도로 요구되는 의약실험용 제품을 설계하고 있다. 이때 시장 적합성 여부를 판단하기 위해 적합한 시장 조사 방법은 무엇이고, 그 이유를 제시하시오.

경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.I. 서론기업 E사는 의약실험용 제품을 설계해 전문 연구기관에 공급하려 하고 있다. 이 과정에서 시장 적합성을 제대로 평가하지 못하면, 높 ... 한 인터뷰 외에도 까다로운 기술적 요구 사항을 반영할 수 있는 전문 조사 방안을 고려해야 한다.II. 본론1. 의약실험용 제품 설계를 위한 연구문제와 가설의약실험용 제품은 특정 ... 에서 고민해야 할 연구문제는 세부적으로 나누면 많지만, 가장 큰 축은 ‘사용 편의성’과 ‘실험 결과의 신뢰성’ 두 영역에 있다. 연구실 환경에서는 한 번의 오류도 치명적일 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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토론_기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 토론하시오 보통주와 우선주의 차이점을 설명하시오

를 독립적으로 관리함으로써 네트워크 문제를 더 쉽게 해결할 수 있다. 이러한 OSI(Open Systems Interconnection) 모델은 물리적 네트워크 구조에서부터 데이터 ... 기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 토론하시오.===========현대 사회에서 기업은 단순히 경제적 이익을 추구하는 것 이상의 역할을 맡고 있다. 사회 ... 은 경제적, 법적, 윤리적, 그리고 자선적으로 구분될 수 있다.첫째, 경제적 책임은 기업이 생존하고 성장하기 위해 가장 먼저 고려해야 할 요소이다. 기업은 제품과 서비스를 생산

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.23

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2025년 휴스틸 생산관리 직무 합격 자기소개서

으로 형성되었습니다. 대학 시절, 생산관리 관련 팀 프로젝트를 수행하던 중 예상치 못한 설비 고장으로 생산 일정에 큰 차질이 발생한 경험이 있습니다. 당시 팀장으로서 저는 문제 ... 화하게 되었습니다. 이러한 경험과 가치관은 생산관리 직무의 핵심인 ‘계획과 실행, 문제 해결’ 과정에서 큰 밑거름이 될 것이라 확신합니다.2. 그동안의 경험 중 타인 혹은 타조직과의 협업 ... 과 팀원 간 집중 토론을 통해 설비별 생산 속도 저하 구간을 파악했고, 이를 기반으로 공정 재배치 및 설비 유지보수 계획을 제안했습니다.또한, 예상치 못한 설비 교체 예산 문제

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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퇴직자 면담가이드_면담매뉴얼

퇴직관리 개선퇴직자 면담가이드퇴직면담 가이드퇴직면담 시 아래 매뉴얼을 참고하여 진행퇴직면담을 수행하기 위해서는 체계적인 퇴직통보 전략 수립 및 철저한 준비가 필수적이면, 이 ... 한 정보 입수 및 이해 퇴직 후 단계에 대한 구체적이고 명확한 인식 퇴직과정 동안의 자존심 및 존엄성 유지법적, 윤리적 책임 완수 대.내외적 이미지 보호 잔류 직원들의 사기 및 생산 ... 을 회피할 것. 절대로 토론이나 방어는 피할 것. 회사의 어려운 결정이었으며, 직원배려에 대한 사항이 가장 우선임을 느끼게 하는 것은 무방함퇴직면담 가이드퇴직면담 시 아래 매뉴얼

서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론_v2

기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론하시오.교육은 개인의 잠재능력을 종합적으로 발전시키는 장기적인 활동을 의미하며, 훈련은 개인이 맡은 직무를 수행하는 데 필요한 능력 ... 되는 문제 해결 능력과 조직구성원이 현재 지니고 있는 능력과의 차이를 메우기 위한 적정한 교육훈련과 능력개발은 더욱 중요하다고 볼 수 있다.그러면 교육훈련의 필요성에 대해서 살펴보 ... 은 조직전략의 목표를 달성하기 위한 수단으로 인적 자원의 수준을 예측하고 장래에 예상되는 높은 수준의 직무수행이 가능하도록 구성원의 자질과 능력을 개발하며, 미래의 조직을 관리할 유능

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21

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