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"상황적리더십사례연구" 검색결과 281-300 / 8,438건

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    산업 심리학 ) 산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명
    .조직 심리학자들은 긍정적이고 포용적인 조직 문화를 쌓아나가기 위한 전력을 짜고 이를 통해 직원들의 몰입도와 만족도를 높이기 위해 노력하며, 다양한 리더십 스타일과 그 효과를 연구 ... 하여 조직에 효과적인 리더십 개발 프로그램을 설계하고, 팀의 성과를 극대화하기 위해 팀 구성, 역할 분담, 커뮤니케이션 전략 등을 연구하여 팀의 응집력과 효율성을 높이며, 직원 ... 산업 심리학산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.산업 심리학
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14
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    영화(명랑) 리더십이론 적용(간호관리학) A+ 자료
    만으로는 설명하기 어려운 부분도 많아졌기 때문에 여러 형태의 리더십 분석 방법이 탄생한 것이다. 앞서 제시한 이순신의 리더십 사례는 현재 많은 부분에서 연구된 여러 리더십 이론을 복합 ... 간호관리학2과목명간호관리학2담 당제출일학 과학 번분 반이 름목 차Ⅰ. 서론 11. 영화 선정 이유12. 줄거리1Ⅱ. 본론 21. 리더십 사례22. 리더십 이론 ? 사례 적용31 ... 500년 전의 한반도에서 일어난 전쟁이었지만 그 울림과 감동, 특히 이순신의 리더십과 지혜는 현 시대를 관통하여 많은 사람들에게 울림을 주게 되었다.Ⅱ. 본론1. 리더십 사례영화
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.19
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    윤리적 리더십
    윤리적 리더십의 성공 사례-오뚜기 함영준 회장의 사례 중심으로목차서론본론리더십의 이론적 논의1-1. 리더십의 특성 이론1-2. 리더십의 행동 이론1-3. 리더십의 상황 이론윤리 ... )20201520 지유경2020.06.26서론리더십의 이론 중 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론에 대해 정리하고, 윤리적인 리더의 의미와 구성 요소를 알아본 뒤, 사례로 선택 ... 한 함영준 오뚜기 회장의 윤리적 리더십에 대해 알아본다. 주제가 성공하는 리더십의 사례에 대한 내용이었을 때 고민없이 함영준 오뚜기 회장이 생각났다. 평소 오뚜기 회사의 제품을 좋아할뿐
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09
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    카리스마적 리더십 연구(비카리스마적 리더십 행동비교)
    리더의 행동비교 3.카리스마적 리더십에 관한 연구 ⊙ 사례를 통한 카리스마적 리더십분석 Ⅲ.결론리더십이란? 1.리더십이란?☞ 조직의 목적 달성을 위해 구성원에게 영향력을 행사 ... 게 된다. ☞ 부하들로부터 이상의 반응들이 나타나지 않을 경우, 그 리더는 카리스마적 리더라고 할 수 없다카리스마적 리더십 에 관한 연구 3) 상황특성· 위기상황 사람들은 위기의식 ... 카리스마적 리더십 연구Ⅰ.서론 1.리더십이란? Ⅱ.본론 1.카리스마적 리더십의 정의 2.카리스마적 리더십의 여러 이론들 ⊙ 리더십의 귀인모형 ⊙ 카리스마적인 리더와 비카리스마적인
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.05
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    리더의 용기[브레네 브라운] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등) 할인자료
    는 상황을 이해하기 쉽게 예를 들어 설명해준다. 저자와 리더들의 사례들이 제시되면서 나의 상황과 비교하면서 읽게 되었다. 첫째, 다른 사람과 이야기할때나 고민을 들어줄 때, 상대방 ... 에 남는다. -대담하게 일하고, 냉정하게 대화하고, 매순간 진심을 다하여...- 저자는 지난 7년간 혁신을 주도하는 리더들과 팀을 연구했고 수많은 사례를 이책에 전부 쏟아부 ... 성’을 리더십 개념속으로 끌어들여 자기계발분야에서 두각을 나타내고 있는 작가이다. 언뜻보면 ‘취약성’과 ‘리더십’은 서로 상반되는 개념으로 보이지만 두 단어를 연결해주는 ‘용기’라는 개념
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.06
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단이나 조직 내에서 바람직 ... 한 리더십 유형2. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 집단의 목표를 달성하기 위하여 집단 내 어떤 구성원이 다른 행동에 대하여 영향력을 미치는 과정을 의미한다. 이러 ... 한 중요성으로 인하여 경영학 분야의 오랜 연구주제 중 하나로 여겨지고 있다. 1980년대 이전까지는 리더와 부하의 관계에 초점을 맞춘 거래적 리더십에 대한 연구가 활발하게 이루
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.
    로 중추적인 역할을 한다. 그에 따라 리더십에 대한 연구도 오랫동안 계속되어 왔는데 시대를 휘두르는 훌륭한 리더십의 특징은 시대상황과 가치관의 변화에 따라 영향을 받아 발전해 왔 ... 적인 성격이 없었지만 상황으로 인해 카리스마 리더십을 발휘한 사례에 해당한다. 무엇보다 박정희 대통령의 리더십에 대해 부정적으로 생각하는 사람들이나 왜곡된 부분들도 많지만 확실한 것 ... 주제: 카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.Ⅰ. 서론어떤 조직이든 리더십의 역량은 조직의 성패를 좌우할 정도
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    진다. 리더십의 중요성이 강조됨에 따라, 다양한 리더십 이론들이 제안되고 연구되고 있으며, 이를 통해 리더의 행동과 영향력을 체계적으로 이해하고자 하는 시도가 이어지고 있다.리더십 이론 ... 은 크게 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론 등으로 분류되며, 각각의 이론은 리더의 특정 특성, 행동 양식, 상황적 요소 등을 중점적으로 다룬다. 이러한 이론들은 리더십의 본질 ... 한 상반된 리더십 스타일은 각 리더가 속한 조직의 문화와 목표에 어떻게 적응하고 영향을 미쳤는지를 보여주는 중요한 사례로 작용한다.또한, 두 리더의 리더십 스타일이 조직의 성과와 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로
    과목명 : 리더십주제 : 피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 피들러(Fiedler)의 상황적합성이론의 개념과 중요성2. 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십 이론 중 피들러의 상황적합 이론은 최초의 상황이론으로써 기존의 개인적 수준에 그쳤 ... 화해 상황에 맞는 리더십 스타일을 경험적으로 도출한 특징이 있다. 그래서 다양한 리더십 연구에 도화선이 된 상황적합이론은 상황이 호의적이거나 비호의적일 때는 과업지향적 리더십이고 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 할인자료
    리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 1.서론 리더십은 어떠 상황아래에서 목표달성을 위해 어떤 개인 ... 고 구체적인 사례를 들어 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 조직 내 바람직한 리더십 유형 카리스마적 리더십 리더의 본질적이고 기본적인 특성에 주안점을 둔다는 것에서 종래 ... 는 "의무에 관계되어있기 때문에 거래적 리더들은 변화를 촉진하기 보다는 조직의 안정성을 중시하는 것이다. 3.바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 내가 생각
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
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    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    는지에 따라 조직의 성과가 달라질 수 있으며 리더십의 중요성이 매우 크다는 점을 방증한다.20세기 초부터 다양한 리더십에 대한 연구가 이루어져 왔으며 현재에도 리더십에 대한 관심 ... 이 높은 바, 아래에서는 변혁적 리더십에 대해 그 의미를 살펴볼 수 있또록 하겠다.또한 본인의 소견으로 변혁적 리더십을 성공적으로 발휘한 인물의 사례를 통해 변혁적 리더십의 특징 ... (Transformation)를 유도하는 리더십이다.이러한 개념에 입각할 때 변혁적 리더십을 발휘한 리더의 대표적인 사례로는 애플의 전 CEO인 스티브 잡스를 제시할 수 있을 것이다.스티브 잡스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    [a+취득자료] 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    은 신뢰성을 들 수 있다. 1970년대에 변혁적 리더십이 처음 소개된 후, 대규모 조직의 리더와 CEO를 대상으로 리더십 연구가 진행되었는데, 이에 따라 풍부한 사례가 축적 ... 1. 서론리더십 이론에는 여러 가지 종류가 있다. 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 목표 경로 이론, 의사결정 이론, 교환이론 등이 리더십을 설명하는 이론이며, 리더십의 종류 ... 은 반응적이고 순종적인 거래적 리더와 그렇지 않은 변혁적 리더를 구분짓는 가장 큰 차이점이라고 할 수 있다.이와 같은 변혁적 리더십의 의의이자 장점은, 오래된 연구 역사로 인한 높
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    겠다 – 전통적 연구에서 제시하는 리더십의 유형과 현대적 리더십의 유형을 분석한 후, 오늘날 우수한 리더십을 보여주고 있는 두 가지 사례로서 엘론 머스크의 사례와 허브 켈러허의 사례 ... 이물들의 사례를 제시하고 이들이 보여주는 리더십의 유형에 대해 분석해 보았다.모든 상황과 집단에 대하여 만사형통으로 통용되는 리더십의 형태가 존재한다고 보기에는 다소 무리가 있 ... 산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.I. 서론II. 본론1. 전통적 리더십의 유형2. 현대적 리더십의 유형3. 이상적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)
    (Fiedler)가 중심이 되어 연구한 리더십 이론이다. 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라진다. ⅰ. 리더의 행동 유형 피들러의 상황이론 ... 으로 평가된다. ⅳ. 리더의 사례 및 분석 ① 리더의 행동 유형 - LPC 점수 총점 86점으로 총점 64점이 넘었기 때문에 관계지향적리더에 해당한다. ② 리더십의 상황변수 - 리더 ... , 수문사 - 장명순, 피들러의 상황적합 리더십 모형에 관한 실증적 연구, 세종대학교 대학원, 경영학 박사 논문, 1996, pp. 93 1) LPC(Least Preferred
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12
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    (인사조직특강) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을
    인사조직특강주제:1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나 ... 과 리더십의 상황 이론들이 제시되었으며, 이후 이는 오늘날에도 지속적으로 진행되고 있는 현대적 리더십의 연구 이론들(변혁적 리더십 이론 및 그 이후의 이론)에도 영향을 미치고 있 ... 이론(Situational leadership theory)을 선정해 아래에서 사례와 함께 분석해 볼 수 있도록 하겠다.3) 리더십의 상황이론과 그 사례 분석(1) 리더십 상황
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    경영 조직행위론 중 가장 이상적인 리더십이 무엇인지에 관한 레포트입니다. 논문 참고와 출처표기가 잘 되어 있습니다. 변혁적 리더십을 중심으로 작성했습니다.
    상황에서 구성원에게 비전을 제시하고 적극적으로 동기 부여해주는 일도 리더가 해야 할 주요한 몫 중 하나이다.사실 리더십의 중요성은 그동안 리더십에 관해 진행되어 온 연구의 수 ... 가 증명한다고 생각한다. 정말 많은 사람들이 리더십을 연구해왔다. 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론 등 전통적인 리더십 이론부터 리더-구성원 교환이론, 카리스마적 리더십, 변혁 ... 조직행위론 개인과제 2가장 이상적인 리더십머리말이상적 리더십 선택선택한 리더십의 핵심적 특징특징과 관련된 구체적 사례해당 리더십 유형의 한계맺음말참고문헌머리말리더십이란 구성원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    입니다. 이러한 연구결과는 권위 있는 리더십이 단기간에 효과적이지만 장기적으로는 오히려 역효과를 내고 리더십이 없는 상황에서는 우울하고 대인접촉이 희박하며 차갑고 공격적인 집단특성 ... 으로 직무나 구성원의 활동을 조직하고 성과를 구체적으로 평가하는 태스크센터 리더십입니다. 돌봄 리더 그룹 중 하위계층은 리더에 대한 만족도는 높지만 불일치와 반대 사례가 있다는 연구결과 ... 가 필요하며 적임자를 획득한 리더는 현대 인사관리의 중요한 활동으로 꼽힙니다. 그래서 리더십에 대한 연구는 리더가 리더십을 발휘할 수 있는 다양한 요소를 제시합니다. 이에 본론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    하여 조직 구성원들을 원하는 방향으로 이끌어 나갈 것인지가 조직의 성패에 매우 중요하리라는 것을 알 수 있다.2) 리더십의 발달과정리더십 이론은 20세기 초반부터 활발하게 연구되어 왔 ... 개인이 외적으로 발현시키는 행동(Behaivor)에 의해 결정된다는 리더십의 행동이론이 제시되면서 계속하여 리더십 연구가 진행되게 되었다.3) 리더십 이론리더십 이론 중 리더 ... 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1 하여 주요개념 및 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.
    주제: 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1 하여 주요개념 및 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.Ⅰ. 서론어느 조직이든 리더 ... 이론으로서 선택하게 되었다.본론에서는 자기관리 이론 중 하나인 서번트 리더십의 주요개념과 한계, 특징을 구체적으로 살펴보고 구체적 사례를 들어 서번트 리더십에 대한 이해를 돕 ... 이 필요하다고 생각했는데 아문센의 사례는 물론 소설 속 인물인 레오의 사례를 통해서도 서번트 리더십의 중요성을 확인할 수 있었다. 서번트 리더십은 이전의 리더십 행동과는 확실히 구분
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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    조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례중심으로 자신의 성격을 설명하시오.
    었다. 어려운 상황에서도 해결책을 찾기 위해 끊임없이 도전하는 자세는 조직 내에서 중요한 리더십 자질로 평가받을 수 있다. ... 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례중심으로 자신의 성격을 설명하시 ... 한 요소 중 하나이다. 특히, 성격은 조직 내에서의 의사결정, 팀워크, 리더십 등에 큰 영향을 미치기 때문에 이를 이해하는 것은 매우 중요하다. 성격의 다양한 측면 중에서도 본 과제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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2025년 08월 07일 목요일
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