"사회복지조직에서 적용가능한 의사결정"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 사회복지행정론 지역사회복지론 3가지 모델 사회복지정책론 행정학요점정리 보건의료제도 사회복지실천론 사회복지정책

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"사회복지조직에서 적용가능한 의사결정" 검색결과 281-300 / 9,710건

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[e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

가 일부 계층(공공부문과 대규모 사업장 등)에만 그 혜택이 돌아갈 수 있다는 점이 우려된다는 것이다.나. 의사결정모형 적용1) 점증모형점증모형은 기존 정책보다 약간 향상된 대안을 추구 ... 하며 획기적이기보다는 점증적 방식으로 이루어진다는 정책 결정의 이론 모형이며, 규범적이고 보수적인 의사결정이라고 할 수 있다. 기존의 정책을 바탕으로 하여 현실의 결정 상황에서 적용 ... 가능성이 높은 의사결정모형이다.정년 상향조정의 경우는 이미 만60세라는 기준이 잡혀있던 안정한 상황이었고 만65세라는 비교적 소폭의 변화를 통해 정책결정을 내린다는 점에서 점증모형

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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사회복지_사회복지실천기술론_예상기출문제(중간,기말)

문제형태문제문항1문항2문항3문항4답안객관식사회복지실천기술에 대한 설명으로 틀린 것은?윤리강령에 근거하여 실천한다.지식을 기계적으로 적용하지 않는다.전문직의 가치에 입각해서만 접근 ... )정신과 같이 전문가가 드러나기 보다 클라이언트를 중심으로 활동하는 전문가를 ( )전문가라고 할 수 있다.( )안에 알맞은 말을 쓰시오."4객관식사회복지 활동영역에 해당하는 것 ... 은?사회보험공공부조사회복지서비스"①,②,③ 모두"4객관식"1970년대 이후 실천방법과 관련하여 사회복지실천론, 사회복지실천기술론이 등장하게 된 것과 관련이 깊은 내용은?"개별사회사업

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

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비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽

을 논해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 리더십 유형1) 지시적 리더십전체적 리더십이며 명령, 복종을 강조하는 리더십 유형이라고 할 수 있다. 리더가 의사결정과정에서 구성원 ... 의사결정, 성과도 민주적 유형을 통해서 이루어지게 되었을 때 높아질 수 있다.결국 이처럼 리더가 외부 환경을 통한 자원관리를 위해서는 사회복지조직 구성원들의 적극적인 참여가 있 ... 시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더쉽 유형에 대해 토론하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 리더십 유형1) 지시적 리더십2) 설득적 리더십3) 위임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로

하여 변화를 모색할 수 있다. 하지만 의사결정 과정에서 통제력 획득이 어려운 단점이 있다.2. 사회복지 조직화 방법조직화란 조직 내 수평적 조정을 쉽게 만들며 명확한 책임소재를 다룰 수 ... 의 기능이 단편화 될 수 있는 가능성도 존재한다.3) 기능 기준 부문화사업, 총무, 재무, 인사 등 주요한 기능에 따라서 같은 업무를 묶어 조직하는 방법이다. 사회복지 조직에 적용 ... 사회복지행정론주제: 사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와

세부적으로 알아보고, 사회복지현장에서 필요한 형태는 무엇인지 고민해보겠다.Ⅱ. 본론1. 수직 조직의 장단점수직 조직의 장점은 간단하고, 효과적인 의사 결정 및 효율적인 일 처리 ... 과 조직구조 등의 개편이 요청되고 있다. 사회복지 현장에서 적합한 조직은 두 가지 모두이다. 현장에서 위급하게 문제를 해결하고 결정해야 할 때는 결정이 신속해야 한다. 따라서 의견 ... 과목 : 사회복지행정론주제 : 수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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노인간호학 중간고사정리

능력이 있는 자에게만 적용할 수 있으며, 인지장애가 있거나 의식이 명료하지 못한 경우에는 불가피하게 대리인에 의해 의사결정이 이루어져야 한다.그러나 대리인 가족이 의사결정능력이 없 ... 바탕이 된다.의료진은 의사결정능력이 있는 개인이 자율적인 결정을 할 수 있도록 충분한 정보를 제공해야 한다. 즉, 간호사는 노인대상자에게 치료과정과 방법, 투여되는 약품의 효능 ... 과 부작용을 상세히 설명하여야 하며, 노인대상자는 제공받은 충분한 정보에 근거하여 강압이나 강요 ㅇ벗이 치료에 대한 동의 여부를 자발적으로 결정해야 한다.사전동의는 의사결정을 내릴

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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비영리조직 마케팅

되고 일정한 통일성을 지닌다. 그러나 사회복지조직이 제공하는 서비스는 제공자의 전문성과 경력, 적용되는 이론과 모델, 상호작용의 특성에 따라 다양하고 복잡한 성격을 갖고 있 ... 의 소멸성(perishability)이다. 영리조직의 상품은 품질이 유지되는 한 시장에서의 판매를 기대하고 일정한 재고 기간을 갖게 된다.그러나 사회복지조직의 서비스는 저장이 불가능 ... 다. 이를테면, 사회복지조직이 제공하는 비물질적인 서비스인 의료서비스, 상담, 컨설팅, 사회심리적 개입도 교환의 대상이 된다는 점에서 상품과 같은 특성을 지니는 것으로 인정받고 있다.예

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

하여 살펴보고, 각 이론이 사회복지조직에서 어떻게 적용될 수 있는지 사례를 통해 설명하고자 한다. 아울러 사회복지조직의 관리자로서 조직 구성원들에게 실질적으로 동기를 부여할 수 있는 방안 ... 을 필자의 관점에서 구체적으로 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론사회복지조직에 적용할 수 있는 주요 동기부여 이론으로는 내용이론에 속하는 매슬로우의 욕구계층이론 ... 사회복지행정에서의 동기이론과 구성원 동기부여 방안과 목 :사회복지행정론담 당 교 수 :성 명 :사회복지행정론동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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2차(5주차 연계) 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

.자기기반 동기부여: 변혁적 리더는 구성원들의 자기기반 동기부여를 촉진하며, 성취감과 자기계발을 도모하여 조직 내 참여와 업적을 높이다.적용 가능성복잡한 사회복지환경: 사회복지조직 ... 하도록 격려한다. 이는 조직의 역량 강화와 혁신적인 사회복지 서비스 제공에 기여하며, 조직의 경쟁력을 향상시킨다.효과적인 문제 해결과 결정력 강화변혁적 리더십은 효과적인 문제 해결 ... 사회복지행정론 2차2차(5주차 연계) : 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.서론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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윤리적 딜레마 사례직접적 경험 또는 언론 등을 통한 간접적 경험를 소

사는 모든 의사결정과 행동에서 성실해야 한다. 특히 환경과 상황을 고려하고, 모든 이해관계자에게 진실하게 의견을 전달해야 한다. 3. 결론 이처럼 윤리적 갈등은 사회복지실천자 ... 를 의미한다. 이는 "해야 할 옳은 일과 하지 말아야 할 옳지 않은 일"을 판단하는 도덕적 의미를 가지고 있다. 그래서 사회복지사는 사람들에게 무엇이 옳고 그른지를 결정할 때, 어떤 ... 원칙을 따를지를 결정하는 초점 능력을 가져야 할 것이다. 다시 말해, 사회복지사에게 윤리는 큰 의미를 갖고 있으며, 개인의 가치를 실천적인 행동으로 전환하는 지침 역할을 기여

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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사회복지서비스 전달체계의 개념과 기능을 정리하고, 사회복지서비스 전달체계에 있어서 공공부문과 민간부문의 역할 분담에 대하여 비교 설명하세요

간에는 약간의 차이가 있다. 사회복지조직은 사회복지서비스를 생산하고 공급하는 조직체계로서, 이 조직은 기획, 의사결정, 정책결정, 인사관리, 재무관리, 의사전달, 리더십, 욕구 ... 는 어떻게 서비스를 제공할 것인가에 대한 문제로서 서비스 수급자에게 선택된 서비스를 어떤 방법으로 효과적으로 제공할 것인가에 대한 서비스 전달방법에 대한 조직적 장치를 말한다. 사회복지 ... 정책을 통해 제공되는 재화나 서비스는 그 종류나 영역에 따라 다양하며 수급자에게 전달하는 방법 역시 다양하다.사회복지정책의 대상과 급여체계가 결정되면 결정된 급여를 어떻게 전달할 것

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.03

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관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

화를 가져올 수 있다. 또한 자율적인 자기통제와 의사결정을 통해 업무를 수행하는 전문가집단으로서의 사회복지조직은, 권위적이고 일방적인 통제를 가할 경우 변화에 대한 상황 재량권과 융통 ... 을 비교해 보면 다음과 같다.[표] 관료제의 순기능과 역기능(2) 사회복지조직에의 적용사회복지조직도 다른 조직과 같이 일정 정도가 관료화되어 이루어져 있다는 점을 감안하면, 관료제이론 ... 을 사회복지조직에 적용하는 데에 큰 무리는 없다.오히려 조직의 목표를 분명히 제시하고 조직구성원의 활동을 규칙에 따라 체계적으로 분화하여 서비스의 질적 통제와 관리를 하게 한다는 점

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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정치경제이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

정치경제이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점(1) 이론의 주요 내용상황이론과 체계이론이 환경과 상황에 대한 중요성을 인식하기 시작했다면, 정치경제이론 ... resources), (3) 서비스나 프로그램의 다변화를 들 수 있다.(2) 사회복지조직에의 적용정치경제이론은 조직의 내 ? 외부 정치경제적 역학관계가 사회복지조직의 서비스 전달체계에 미치 ... 는지를 명확히 설명해 준다는 데에서 사회복지조직에 적용하는 데 적합한 이론이라고 할 수 있겠다. 또한 클라이언트 집단을 정치력과 경제적 자원을 가진 중요자원이자 이해당사자로 인식하기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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사회복지 프로그램 기획의 개념과 필요성

기 때문에 프로그램 기획이 전제되어야 사회복지조직의 역할을 수행할 수 있게 된다.둘째, 프로그램 기획은 합리성을 증진시킬 수 있다. 기획은 사회복지 프로그램에 관한 의사결정과정이 ... 라 할 수 있다. 기획을 통해 과학적이거나 경험적으로 검증된 수단이나 방법을 채택하기 때문에 합리적인 의사결정을 유도하게 된다.사회복지 프로그램 개발과정에서 과학성이나 합리성을 가장 ... 성을 요구한다.[그림] 아이디어, 계획, 기획의 관계기획의 개념을 사회복지 프로그램 기획으로 적용해 보면 기획단계에서 수행되어야 하는 구체적 활동은 다음과 같다.첫째, 프로그램과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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보건의료정책학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

과 직관 중심의 의사결정③ 관계 중심의 비공식 구조④ 위계질서의 완화13. 보건의료조직의 특성으로 보기 어려운 것은?① 전문직 중심 구조② 결과의 불확실성③ 서비스의 무형성④ 생산 ... 에서 ‘수평적 협력체계’의 장점으로 옳은 것은?① 지시체계의 명확성② 부처 간 정보공유 강화③ 통제비용 증가④ 의사결정의 단순화67. 공공보건조직의 특징으로 옳지 않은 것은?① 공익 ... 은?① 목표설정② 현황분석③ 평가계획④ 실행계획 수립9. 보건의료정책의사결정 과정에서 합리모형의 한계로 올바른 것은?① 가치판단 배제② 불확실성 완전 제거③ 정보비용 과다와 비현실성

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생하였을 때 해결할 수 있는 준거틀(기준원칙)들을 설명하시오. 이후 사회복지현장에서 발생될 수 있는 윤리적 딜레마의 사례를 소개하고, 윤리적 딜레마를 경험하게 되었다면 어떻게 해결할 것인지 설명하세요.

및 의사결정과 관련한 갈등으로 나타날 수 있다. 따라서, 윤리적 딜레마를 다루는 방법과 그에 대한 적절한 해결책을 갖추는 것은 사회복지실천자의 역할과 책임이다.이 리포트 ... 를 적용하고, 적절한 결정을 내리기 위한 논리적 절차가 필요하다.2. 사회복지 현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마의 사례사회복지 현장에서 윤리적 딜레마는 다양한 형태로 발생할 ... 하고 자결권을 행사할 권리를 가지고 있지만, 이를 지원하는 것과 사회복지 프로그램의 구조 및 정책을 준수하는 것 사이에 갈등이 발생할 수 있다. 클라이언트의 의사결정과 자결권

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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사회복지행정론_사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오.

들의 활동과 성과에 대해 책임을 지는 것을 의미한다. 사회복지행정은 투명한 의사결정 과정과 성과 평가를 통해 조직의 책무성을 강화하며, 이를 통해 공공의 신뢰를 얻고 유지할 수 있 ... 조직의 구조, 인력 관리, 재정 관리, 프로그램 개발 및 평가 등의 다양한 요소를 체계적으로 연구하고 적용하는 것을 목표로 한다. 사회복지행정은 사회복지의 목표를 달성하기 위한 ... 배분, 인력 관리, 프로그램 개발 및 평가, 서비스 제공 등의 모든 과정을 포함한다. 사회복지행정의 효과적 적용은 사회복지 서비스의 질을 높이고, 조직의 효율성을 극대화하며, 자원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게

에서 직원의 의사결정 참여 자체를 지향하는 사회복지조직에 적응하는 것이 사실 어렵다.인간관계이론첫째는 메이요의 호손실험이다. 이는 인간관계와 구성원 사이의 상호작용 그리고 비공식 ... 적 배경을 가지고 있어야 합니다. 그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지조직의 이론1)정리Ⅲ. 결론1.고전이론 적용2 ... 집단에 대한 강조가 특징이다. 과학적 관리론에 대하여 비판하고 사회복지조직에 있어서 적용이 적절한 이론이라고 할 수 있다.둘째, 맥그리건의 XY이론이다. X이론에서는 인간이라고 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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사회복지조직 인적자원관리와 임명

사회복지조직 인적자원관리와 임명사회복지조직은 기계적 조직관에 바탕을 둔 전통적인 인사관리의 관점이 적용되기에는 한계가 있다. 인간 대상 서비스 제공 활동이 주된 조직 활동이 ... 기 때문에 클라이언트와 일선 사회복지사 간의 개별적인 관계가 중시돼 업무의 표준화 가능성이 매우 낮다. 조직효과성은 일선 사회복지사의 전문직 가치와 윤리적 의무의 내면화 정도, 전문 ... 성의 수준과 경험, 인간관계의 특성, 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계 등에 의해 결정적으로 영향을 받는다.이에 따라 사회복지조직은 조직구성원들을 하나의 생산요소로 간주할 게 아니

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고

주제: 자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정 ... 적 변화방향에 대하여 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지기관분석1)의사결정2)운영3)문서작성2.관료제의 장단점1)장점2)단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과료제는 대 ... 으로 의사결정의 수직적인 중심이 명확한 조직이다. 그렇기에 단일의 의사결정 중추가 없는 기관은 대규모조직이라고 해도 관료제라고 하는 것이 어렵다. 둘째, 보편적 성격의 관료제는 대중사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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