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사례관리 계약서 사회복지현장실습 실습 종결보고서 사회복지전문직 사회복지사 실습중간평가서 수퍼비전 필요성 요양원 평가
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"사회복지기관슈퍼비전" 검색결과 281-300 / 3,259건

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    사회복지사 실습일지
    .실습지도자 조언(수퍼비전)사회복지정보시스템이 실질적으로 어떻게 사용되고 있는지확인해보세요.실 습 일 지 (15회차)실 습 일실습생실습지도자실습목표급식프로그램 이해 및 실천 II ... ~12:00【슈퍼비젼】 기관현황에 대한 이해 및 실천 (오리엔테이션)12:00~13:00점심식사13:00~14:00위생프로그램 실천 (센터내부 청소)14:00~16:00위생프로그램 ... 들이 서툴지만차근차근 알아가면서 실습생으로서의 역할을 다해야겠다 생각하였다.10:00~12:00 【슈퍼비젼】 기관현황에 대한 이해 및 실천 (오리엔테이션)· 기관에 대한 이해 (센터
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2025.08.24
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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    교과목명 : 사회복지행정론 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3 ... . 슈퍼비전의 기능4. 슈퍼비전의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자산시장이 폭등함에 따라 노동의 가치가 상대적으로 떨어지고 있다. 직장인들은 재테크에 관심이 많으며 직장인 N잡 ... 한 보상관리 체계 운영에 있어 일반적으로 추구하는 것은 형평성, 효율성, 법과 규칙에 대한 순응이다. 이러한 요소는 인사관리에 있어 핵심적인 사항으로 사회복지조직의 인사관리에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예
    정체성 확립을 목적으로 하는 예비사회복지사 교육, 사회복지 현장 근무 3년 이상의 사회복지사를 대상으로 수퍼비전 능력향상을 위한 수퍼바이저 교육, 현장의 사회복지사들이 인터넷을 통하 ... 사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국사회복지사협회는 예비 사회복지사 교육, 수퍼바이저 보수교육, 사회복지사 해외연수 등을 통한 사회 ... 여 사례관리, 자원개발, 프로그램개발 및 평가, 지역 및 공공복지, 수퍼비전의 이해, 상담 기법 및 기술, 영어, 컴퓨터 등에 관한 강의를 수강할 수 있는 사이버강의가 실시되고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
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    사회복지사의 자기인식의 중요성과 증진방법에 대해 기술하고 나 자신의 이해를 위해 생태도를 작성해보고 주변 생활환경이 나의 가치관 및 성격에 끼친 영향과 느낀 점을 서술해 보세요.
    공유를 통해 실천 기술을 향상한다.3) 중간체계 (미시체계 간 연결)중간체계는 미시체계 요소 간의 상호작용 또는 개인이 속한 소규모 조직/집단을 포함한다.①대학/교육 기관: 사회복지 ... 학과, 세미나, 워크숍. 예를 들면, 교수와 동기 간 토론으로 이론을 학습하고, 워크숍에서 자기인식을 강화한다.②실습 기관: 지역사회복지관, 아동복지시설, 병원 등. 예를 들 ... 면, 기관 내 팀 회의에서 클라이언트 사례를 논의하고, 자원 연계를 실습한다.③동아리/스터디 그룹: 사회복지 관련 동아리, 학회. 예를 들면, 동아리 활동으로 네트워킹을 하고, 스터디
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    사회복지를 전공하게 된 동기
    의 슈퍼비전을 통해 사회복지사의 전문성을 함양하고 싶다. 사회복지사는 다양한 욕구를 가진 클라이언트를 만나고 클라이언트를 원조하는 과정에서 전문성이 필요하다. 이러한 전문성을 간접 ... 적으로 경험하면서 사회복지실천현장에서 나의 부족한 역량을 강화하고자 한다. 네 번째, 내가 가진 역량과 능력을 통해 기관의 슈퍼바이저 및 동료, 클라이언트의 업무에 보탬이 되고 싶 ... 기관 선택 이유실습 기관을 선정한 이유로는 첫 번째, 이론으로 접했던 노인복지가 현장에서는 어떻게 적용되고 있으며, 사회복지 과정이 어떻게 이루어지고 있는지 직접 경험해보고 싶
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
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    (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론
    있음4) 후원금: 사회복지기관이 아무런 대가 없이 받는 금품 및 자산? 우리나라의 특징 기부문화 비활성화, 재원처 소규모로 이루져 있고, 기업차원의 기부가 주를 이루고 있음5 ... ) 사회복지공동모금: 개별적으로 모집하는 것이 아닌 하나의 기관을 통해 모금되는 재정? 과거에는 개별모금이 주를 이루었으나 낮은 신뢰성, 반강제적 기부요청으로 공동모금에 대한 욕구 ... 사회복지행정론 요점정리제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인4. 사회복지조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
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    사회복지현장실습일지 15장
    에 약점을 가지고 있음을 알 수 있었다.슈퍼비젼내 용사회복지현장실습일지※ 실습지도자는 반드시 자필 서명 또는 도장으로 날인해야함실습일2020년 08월 14일( 금요일)실습생???실습지도 ... 성에 대해 생각해 보았다.슈퍼비젼내 용사회복지현장실습일지실습일2020년 08월 28일( 금요일)실습생???실습지도자출근시간: 오전 9시퇴근시간: 오후 6시실습일정시간실습내용비고09 ... 은 메모는 필수)슈퍼비젼내 용사회복지현장실습일지실습일2020년 09월 11일( 금요일)실습생???실습지도자출근시간: 오전 9시퇴근시간: 오후 6시실습일정시간실습내용비고09:00
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24
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    예비사회복지사가 가져야 할 사회복지현장실습의 과업과 목표를 3가지 이상 설명하시오
    받는 것이다. 사회사업 수퍼비전이란 기관 내에서 책임 있는 위치에 있고 경험 있는 실습지도자가 행정적, 교육적, 지지적 기능을 수행하여 경험이 적고 덜 숙력된 실습생에게 지식 ... 적 자질의 향상을 돕는 과정이다. 따라서 예비사회복지사는 자신의 전문적 자질을 높이기 위해서 수퍼비전을 습득하는 것이 반드시 필요하다고 하겠다.다섯째, 진로를 결정하는 데 있어 결정 ... 음은 앞서 얘기했지만, 수련 의사들이 필사적으로 그러하듯이 현장에서 하나라도 경험하는 것이 나중에 도움이 될 것은 두말할 필요가 없을 것이다.넷째, 기관 실습수퍼바이저의 수퍼비전을 전수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08
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    사회복지실천현장의 윤리적 책임과 사회복지사의 전문적 능력
    다'.예를 들어, 사회복지 전문직은 광범위하게 수퍼비전과 자문을 이용한다. 그것은 조직의 모든 수준에 이익이 되고자 하는 일종의 관행이다. 전문직의 이러한 측면은 직원의 기능을 향상 ... 시키고 서비스의 제공을 개선시키기 위해 사회복지사들 간의 대화를 독려한다. 또한 이러한 관행은 조직의 전체 사명과 목적에 관하여 조직 내 투명성을 만들어낸다. 수퍼비전과 자문을 통해 ... 전문직들은 서로의 상호작용에 고결한 방법(h road)을 취할 것으로 예상된다.(3) 실천전장에서의 윤리적 책임실천현장에서의 윤리적 책임은 사회복지기관 내 사회복지사들 간의 관계
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.31
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    [a+취득자료] 사회복지 서비스는 인간서비스라고 하면서 윤리적 요소의 중요성을 강조하고 있습니다. 윤리적 요소에는 어떠한 것이 있고, 각각의 요소들이 갖는 특징을 설명해보세요.
    , 슈퍼비전의 원칙, 기록의 원칙, 평가의 원칙, 행정상의 원칙, 클라이언트 이전의 원칙, 고용기관에 대한 헌신의 원칙- 사회에 대한 윤리적 책임: 사회복지 증진의 원칙, 사회 행동 ... 여 정치적, 윤리적 견해를 밝히지 않으며 결국 딜레마에 봉착하게 된다.사회복지사가 이용자를 접할 때나 동료 사회복지사를 접할 때에, 혹은 슈퍼바이저를 만날 때, 기관을 접할 때 ... Ⅰ. 서론사회복지사가 전문가로서 클라이언트에게 도움을 줄 때 어떠한 생각을 가지고 도와주는 것이 올바른 방법이며 문제를 해결할 때 어떤 방식으로 처리하는 것이 옳은 지에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18
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    [사회복지과제] 사회복지실천론
    과 커뮤니케이션이 관련된 지식이 요구된다.사회복지사로 일하는 시설과 기관 등의 조직에 속해서 일을 하게 되며 가장 중요한 것은 팀웍(Team work)이며 팀웍의 필수 요소로는 슈퍼비전(s ... 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할 ... 를 이룰 수 있도록 한다. 또한 정의롭고 공정한 사회적 환경을 만드는 데 도움을 주는 것이 사회복지사의역할이다.공신력 있는 활동을 위해 공인된 기관에서 인정하는 자격을 갖추어야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이
    2급 자격을 획득하기 위해서는 부부가족상담 관련 전공(정신건강의학, 사회복지학, 가족학, 심리학, 아동학, 교육학, 간호학 등)의 학사 학위 이상이거나, 학사학위가 부부가족상담 ... 를 거쳐 인접분야의 전문가 자격증소지자 중에서 필요하다고 인정되는 전문가에게 부부가족상담 객원슈퍼바이저의 지위를 위촉할 수 있으며, 수련생은 자격급 별 슈퍼비전 이수 기준의 30 ... % 이내에서 객원 슈퍼바이저로부터 받은 슈퍼비전 시간을 인정받을 수 있다(한국가족치료학회, 2021). 2. 가족치료사의 역할 1) 조력자 가족치료사는 가족구성원 개인 및 가족의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 기록의 3가지 유형의 특징을 소개하고, 각 기록 유형별 장점 및 단점에 대해 각 1가지 이상을 설명하고, 예비 사회사복지사로서 클라이언트의 사례관리에 적합한 기록유형은 무엇이라고 생각하는지에 대해 그 이유에 대해 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.
    을 평가하게 된다. 그리고 기록이 된 내용으로 슈퍼비전을 주며, 사회복지사는 기록과 기록을 통한 슈퍼비전을 통하여 성장을 하기도 한다. 본론에서는 사회복지현장실습 기록의 3가지 유형 ... . 슈퍼바이저(혹은 상급자)는 사회복지사가 실천을 하는 모습을 직접적으로 관찰하는 것보다 사회복지사가 작성을 한 계획서나 일지, 그리고 결과보고서를 보고 그 사회복지사의 능력과 노력 ... 하는 기록이다. 병원에서 기록을 표준화하며 수행정도를 검토하여서 문제의 해결에 도움이 되기 위하여 만들어진 기록의 형식이다.① 장점? 기관 감독자, 사회복지사, 외부의 자문가, 또는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    사회복지 실습일지
    셔서 감사했다.슈퍼비전 내용어르신들은 사회적 고립으로 많이 외로워 하십니다. 현장에서 실습생이 노인복지 실천을 많이 배우시기를 원하지만, 동시에 실습생을 통하여 어르신들에게 사회 ... 어르신들에게 대면 인사를 하였다. 사회복지 지도사님과 함께 기관 직원분들에게 인사를 나누고 커피 타임을 가지며 신뢰감 형성의 시간을 갖게 되었다. 그리고 간단히 기관 정보와 개별 ... 직원분들과 라운딩 및 중식 보조(10:00 ~ 12:00)기관 내의 어르신이 요양하기에 알맞은 형태로 기관 인테리어가 되어 있고, 요양보호사 및 사회복지사가 합리적으로 어르신
    서식 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 윤리와 가치 레포트_현장 사례와 전문성 강화 방안_윤리적 딜레마와 해결 방안 연구 할인자료
    모형:① 문제 정의 → ② 관련 윤리 원칙 검토 → ③ 대안 탐색 → ④ 결과 예측 → ⑤ 의사결정 및 실행.2. 슈퍼비전과 동료 협의* 혼자서 결정을 내리는 것보다, 동료 사회복지 ... ) 전문직에 대한 책임* 동료 사회복지사와의 협력, 전문성 개발, 연구와 학문적 기여.(3) 기관 및 조직에 대한 책임* 조직의 목표와 가치 존중, 그러나 클라이언트 권익을 침해하지 ... .* 해결 과정: 사회복지사는 의료진과 협력해 설명을 반복하고, 치료에 참여하지 않을 경우의 위험을 안내했다. 결국 C씨가 스스로 동의하도록 동기 강화 기법을 활용했다.3. 기관 운영
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27
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  • 자료 표지
    (사회복지현장실습일지)-지역아동센터/A+자료/인증 샷 있음/중간평가, 종결평가 포함
    2020학년도 1학기 사회복지현장실습사회복지현장실습일지실습기관명oo 지역 아동센터실습지도자기관 주소기관전화번호실습생명실습지도교수사회복지현장실습 안내문사회복지현장실습은 사회복지기관 ... 에 대한 책임은 수강생에게 있음을 분명히 밝혀 두는 바입니다.1. 사회복지현장실습 관련 기준(1) 법적기준 : 사회복지사업법 시행규칙 제3조(2) 실습기관 기준：법 제2조 제1호 ... 에 따른 사회복지사업과 관련된 법인, 시설, 기관 및 단체(3) 실습지도자 기준：사회복지사 1급 자격증을 소지한 자로서 3년 이상 또는 사회복지사 2급 자격증을소지한 자로서 5년 이상
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    | 리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.09.17
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    실습한 기관의 수퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요
    에 하나는 좋은 인재들를 교육하며 양성해서 지역사회에서 좋은 사회복지서비스 및 인력을 제공하게 되는 것이다. 그렇기에 사회복지실습생들에 대한 슈퍼비전은 반드시 필요한 것이다. 슈퍼 ... 의 실제실습일지 제출직접 수업 진행하기실습일지 제출최종평가서 피드백 및 실습최종평가회실습일지 피드백실습최종평가서 피드백3. 내가 되고 싶은 슈퍼바이저사회복지시설의 중요한 역할 중 ... 주제: 실습한 기관의 수퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요.-실습생에게 필요한 현장 교육은 무었일까요?-실습생의 역량을 강화하기 필요한 교육 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    사회복지 현장실습의 유형을 분류하시고 실습지도 방법, 그리고 실습교육 내용을 순서대로 논하시오
    의 전문적 지식과 기술 등을 훈련을 통해서 습득하며 전문 사회복지사로 역할의 인지적, 정의적 그리고 관계적인 요소의 통합과 균형 등을 이루는 전문적인 정체감을 형성하게 슈퍼비전을 제공받 ... 기관, 학교와 현장과의 괴리를 좁히며 이론과 실천이 일치하는 효과적인 학습의 장으로 실습기관과 학교의 상호 협력적 연계의 필요성이 제기되었다는 점에서 그렇다.사회복지 교육 중 ... 에 대한 이상, 사회복지사로의 전문직의 정체성 등을 확신하는 중요한 과정인 것이다.사회복지현장실습은 구성요소 사이의 긴밀한 관계를 기초로 하여 실습생은 실습 기관에서 사회복지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    아동학대와 관련하여 협력하여야 하는 시설이나 기관을 찾아보고, 해당기관의 기능과
    홍보사업으로는 홍보 인쇄물과 영상물을 제작하고 배포한다. 아동학대 예방사업 의 일환으로 홍보인쇄물과 영상물 제작 그리고 전국아동보호전문기관과 교육기관 및 의료기관, 사회복지기관 등 ... 과목 : 아동복지론주제 : 아동학대와 관련하여 협력하여야 하는 시설이나 기관을 찾아보고, 해당기관의 기능과 우리나라 아동복지에 미치는 영향을 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 아동보호전문기관2. 아동복지센터3. 우리나라 아동복지에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2017년 기준으로 아동학대 사망자 수가 1달 평균 3.2 명이다. 그리고 아동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    [A+] 사회복지실습-실습일지(종합사회복지관) (2주, 80시간) (직접)
    17시~18시: 슈퍼비전 (그룹 및 집단): 추가질문과 마무리실습생 의견 (소감, 배운 점, 건의사항 등)서비스제공 사업은 어제 배운 종합사회복지관의 3대 기능(①사례관리기능 ... 을 여실이 느낄 수 있었다.사회복지관 연혁 및 사업 안내 교육을 통해 기관의 전반적인 사업내용과 구조를 거시적으로 이해하는데 도움이 되었고 오랫동안 거주했던 지역 내 사회복지관이 ... : 조별 모임, 개입계획표, Intake Sheet 작성17시~18시: 슈퍼비전 (그룹 및 집단): 추가질문과 마무리실습생 의견 (소감, 배운 점, 건의사항 등)노인일자리 및 사회활동지
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2023.02.23
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2025년 11월 07일 금요일
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