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"보험심사파트" 검색결과 281-295 / 295건

  • [사회복지] 고용보험에 관해서..
    를 이다. 처분에 이의가 있는 자는 먼저 고용보험심사관에게 심사청구를 할 수 있 고, 이러한 심사관의 결정에 이의가 있는 자는 고용보험심사위원회에 재심사를 청구할 수 있게 하 ... 로 행하여지는 것이므로 소송제기 전에 전문기관에 의해서 해결을 도모하는 것이 바람직하여 이 러한 심사제도를 도입하였다.제4절 적용범위(대상)1. 사업장가. 당연적용고용보험의 당연적용 ... 고 용 보 험 제 도제1절 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취 업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.11
  • [금융기관론] 금융산업구조조정
    었다. 실제로 같은 해에 책임자급은 24%가 감축된 반면 행원급은 35%가 감축되었다. 이러한 인력감축으로 인한 업무공백을 업무개선으로 보완하기 보다는 파트타이머 등 비정규직으로 충원 ... 은 2004년 2월 23일 한미은행 인수 계약을 체결하고 금융감독위원회에 한미은행 경영권 인수를 위한 적격성심사를 신청하였다. 4월 30일 한미은행 주식의 공개매수를 통해 100% 지분 ... 예금보험기구의 공적자금 지원 개요(2001. 3월말 현재) (단위 : 억엔)구 분근 거 법지 원 금 액자본증강금융안정화법15,790조기건전화법79,213자금원조예금보험법1)123
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16
  • [노인복지론] 공적장기 요양보험제도의 외국비교를 통한 우리나라의 개선방향
    R/E/P/O/R/T공적장기요양보험제도의비교를 통한우리나라의 개선방향◎ 목 차 ◎Ⅰ. 공적노인요양보장체계 개발 ----------------------11. 공적노인요양보장제도 ... 적장기요양보험제도에 관한 많은 자료를 통합하고 이해하는데에 있어서 처음에 어려움이 있었습니다. 노인복지 사업에 있어서 가장 중요한 문제이고, 제도의 시범사업을 진행하기에 앞서 변화 ... 일을 각 파트에 맞게 조사한 내용은 다 삭제하고 외국과의 비교 중심으로 새롭게 서술하였는데, 그러다보니 10페이지 정도의 불량만 남았네요. 이 보고서 또한 많이 부족하겠지만 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20
  • 전자상거래의 위험관리
    목 차1. 서 론22. 전자상거래23. 전자상거래의 동향 및 전망44. 전자상거래의 위험65. 각 기업의 전자상거래 위험 관리 실태76. 보험회사의 전자상거래 보험 상품107 ... 없던 위험들이 상존하고 있다. 본 보고서에서는 그러한 위험에는 무엇이 있으며 각 기업과 보험업체는 어떻게 대응하고 있는지 그리고 위험관리의 문제점은 무엇인지에 대해서 살펴보 ... 완벽히 보호하고 관리하기 위해 세계적인 보안관리체계 인증인 BS7799를 획득했다. BS7799는 인증을 받은 후에도 약 6개월에 한 번씩 재심사를 시행한다. 이를 위해 대표이사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17
  • 일본스키여행 여행계획서
    을 작성하여 여행증명서를 발급 받습니다.자료 출처 : http://travel.naver.com/Guide/info/guide_passport01.html해외여행보험여행 도중 ... )에서 운영하는 모든 열차(신칸센 포함)에서 사용할 수 있다. 단, 침대열차, 콤파트먼트, 라이나 등을 이용하고자 할 때는 추가요금이 필요하다.구입요건?단기체제 관광비자를 가진 ... 이나 항구에서 일본 입국심사를 받을 때 여권에 출입국 심사관으로부터 옆의 그림과 같은 꼴의 도장을 하나 받게 된다. 여권에 이와 같은 도장이 찍혀 있는 여행자에 한해 철도패스를 발급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.29
  • [인권] 외국인노동자들의 문제와 해결 방법
    외국인노동자들의 문제와 해결 방법1) 임금문제,노동시간1. 임금수준외국인 근로자들의 노동시장은 임시직과 파트타이머의 아래있는 제2차 노동시장의 가장 말 단에 놓여있다. 현실 ... 은 돈을 개인이 소지하다가 도난 당하는 사고가 빈발하고 있으나 대책이 별로 없다. 오히려 내국인과 외국인 상호간의 불신이 쌓이기도 하다.2) 산재문제, 의료문제1. 산재보험산재문제 ... 는 두 가지 측면에서 살펴보아야 한다.첫째는 제도상의 문제로서 산재보험법이 종업원 수 5인 미만의 사업장에서는 적용되지 않는 "구멍 뚫린 법" 이라는 점이다. 이 경우 악덕 업주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.04
  • [인적 자원 관리]맥도날드의 비정규직과 인사관리
    121개국에 2만 9천여 매장을 보유하고 있으며 직원 수는 150만에 달한다. 이들 중 상당수가 아르바이트 및 파트타임 근무자로서 효과적인 인적자원 관리는 고객만족과 직결 ... 며, 심사와 면접, 수료 과정을 통한 시험으로 이루어진다. 처음 발령을 받을 때는 MT라는 직함으로 불린다.③ SW Mgr- 내부모집과 외부모집방법 으로 채용이 이루어진다. 내부모집 ... , regular) 고용은 "단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계"로서 "노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2006.05.11
  • [진로상담] 진로정보 제공활동
    한 것도 있는데 의적선택사정원이 계약심사원으로, 보험료수납기획원이 보험료수납원으로 직업명이 변경되었다(5) 한국직업전망서중앙고용정보원에서는 청소년의 진로 및 직업선택의 길라잡이로 ... 의 변화는 중?고령자, 주부근로자, 파트타임 근로자, 신체장애자 등 지금까지 큰 관심을 끌지 못했던 새로운 노동력의 시장 진출이 적극적으로 확대되고 있다. 수요측면에서도 기술변화에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.28
  • [윤리경영] 삼성화재 윤리경영
    보험업의 대표주자라고 할 수 있는 이 기업이 바로 이번 우리들과제의 분석대상이 되었다.윤리경영의 시행시기가 얼마 되지 않은 기업이라는 염려에도 불구하고,첫째, 윤리경영의 적극적인 ... 라고 과대 해석된 기사가 있었지만 실제로는 윤리강령에 위배된 사원200여명을 대상으로 현재 징계를 위한 심사를 고려하고 있다는 점에서 보여지는 윤리경영에 대한 확고한 실천의지 셋째 ... ) 5년간 실적추이(단위 : 억원 , % )회계연도FY'97FY'98FY'99FY'00FY'01원수보험료39,72736,32637,63946,23053,174총 자산47,39056
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24
  • 스튜어디스란 직업에 관하여
    (Assistan Purser) : 입사 후 3년 이상이면 자격심사를 통해 Assistant Purser가 될 수가 있습니다.사무장(Purser) : Assistant Purser ... 면 승무원 최고의 직급 인 수석 사무장의 자격 심사 대상이 됩니다.*스튜어디스의 외모스튜어디스의 외모(얼굴, 신체 등) 얼굴 승무원은 모델처럼 얼굴이 작아야 한다고 생각하기 쉽 ... 5고려하여 면접 대상자를 선발하여 개인별로 면접 일시와 장소를 통보합니다.면접에 합격하신 분은 대한항공의 파트타이머로 근무하시게 됩니다.★ 대한 항공의 응시 자격 (2001년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2002.11.01
  • [관광경영] 특1급호텔.특 2급 호텔 채용정보
    이 판명될 시 입사를 취소할 수 있음2.대구 - 인터불고호텔?홈페이지 - http://khotel.inter-burgo.com/DesktopDefault.aspx?채용과정1차 서류심사 ... : 직원숙소, 직원식당, 직원휴게실, 직원락카룸직원복지 : 의료보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험년간 성과급(특별상여금)지급우수사원선발 선진지호텔 견학 (국내/해외)직원 퇴근 차량지원 ... 는 개별통보? 문 의 처 : 051) 550-2526, 2523 총무파트■ 공통? 각부문 공히 외국어 가능자 우대함? 국가보훈 대상자는 증빙서류 제출시 관련법규에 의거 우대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.09
  • [노사관계론] 노사관계론의 사회적 이슈
    가 악화됐다. 이로인해 60여명의 잉여인력이 생겨 인력감축을 피할 수 없는 상황이 발생이었다. 이에 노사협의회를 개최해 노사가 고통을 분담하는 차원에서 인력감축없이 고용보험의 고용유지 ... 에는 본질상의 차이점은 없으나 계약직, 임시직, 일용직 등의 여러 가지 고용 형태가 있게 된다. 이와 더불어 시간제 근로자(파트타이머) 역시 비정규직 근로자에 포함되며, 이는 단 ... 이 의료보험과 산재보험, 고용보험 혜택을 받지 못하고, 회사에서는 이들에게 퇴직금과 상여금, 수당, 휴가조차 주지 않은 것으로 드러났다.현재 노동조합 운동은 정규직 중심으로 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.21
  • [노동경제학] 한국의 공공근로 정책
    ,8521조 5천억 정도가 공공근로 사업에 투입되었다.공공근로 사업은 실업대책, 특히 실직자의 생계 안정의 유력한 대안으로 등장하였다. 왜냐하면 1995년에야 출범한 고용보험에 의한 실업 ... 적으로 운영할 필요- 민간기업, 단체의 의견 수립과 참여 유도실직실업자 참여율 제고 방안- 구직등록시 자격심사 엄격히- 지역의 건설일용직 노조나 금속노조 등 활용- 농촌사업장에서는 임시 ... , 전자 중 일정비율 인원을 직업으로 전환하거나 연속근무/파트타임근무 참여를 가능하게 하여 구직활동이나 직업훈련을 받을 수 있게하는 등의 제도의 탄력적 운영, 셋째, 관리의 일원화 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2001.11.12
  • [행정학] 주5일근무제 정책추진에 대하여
    적 근로시간제 : 3~4개월생리휴가 무급화, 3년간 연장근로 상한선 16시간 확대, 4시간분 25% 적용시행시기- 금융·보험, 공공 : 시행후 3개월- 1000인이상 : 시행후 1년 ... ,법안 발표하였고, 노동부는 근로기준법 개정법률안을 마련하여 9.9~19 (10일간) 입법예고하고 의견수렴에 들어갔다.2002년 10.2 규제개혁위원회는 규제심사에서 입법 추진 ... 생산성이 향상되었다고 답변하였다.여성의 사회참여 증대근로시간 단축으로 여성의 비중이 큰 문화·관광 등 서비스산업의 일자리가 늘어나고 근로시간 제도의 유연한 운용으로 파트타임, 단기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
  • [면접]업종별 면접 질문시 대응책
    +업종별 면접질문 대응책+1.신문사2.건설회사3.증권회사4.백화점5.보험회사6.자동차 회사1.신문사문1. 신문사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 신문사에 근무하는 것은 일반 ... 으리라고 생각은 해 보았습니다만, 그런 것이 반드시 단점이라고 생각지는 않습니다. 어떻게 능률적으로 간소하게 처리되는 방법이 있는지에 대해 심사숙고해 볼 생각입니다.평소 3D 현상 ... 것이라는 흐름으로 이야기가 펼쳐져야 할 것이다.기타질문>+데파트와 슈퍼마켓의 차이점을 말해보시오+접객의 포인트는 무엇이라 생각합니까?+배치전환에 대해 어떻게 생각하고 있
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    | 이력서 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.25
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