"보상금제도"의 검색결과 입니다.

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"보상금제도" 검색결과 281-300 / 25,182건

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군 가산점제도가 공정하지 못하고 폐지되어야 하는 이유는 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

군 가산점제도가 공정하지 못하고 폐지되어야 하는 이유는 무엇이라고 생각하는지 기술하시오? 내용우리는 군 가산금 제도를 부활시켜야 할까요? 나는 그 주제에 대해 반대 입장을 취하 ... 고 싶다. 나는 현대 사회에서 군 가산금 제도의 부활이 필요하다고 생각하지 않는다. 군 가산점제는 과거 일정한 의미와 역할이 있었을 수 있지만, 현재의 사회적·군사적 역할, 장병 ... 한 관련 이유와 사례를 분석하고자 한다.현대 사회에서는 전문성과 능력을 갖춘 인재가 중요하다. 군 가산금 제도는 군 복무자에게 일정한 혜택을 주는 것으로 시작됐지만 군인의 전문

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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생활법률 중간과제물

적 기준이 미비하므로, 전자임금지급 관련 규정 정비가 필요하다.금품청산의무 : 근로기준법 제36조는 “사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우 14일 이내에 임금·보상금 기타 금품 ... 하게 보상받을 권리를 보장하기 위한 것이다.☞ 예외 : 부득이한 사정이 있을 경우 당사자 합의로 지급기일 연장 가능임금체불사업주 명단공개제도 : 근로기준법 제43조의2는 고용노동부 장관 ... 한 사유로 사업이 불가능한 경우, 노동위원회 승인 시 70% 미만 지급가능사례 : 코로나-19 기간 중 방역조치로 인한 휴업 시 정부의 고용유지지원금과 병행되어 이 제도가 적극 활용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.25

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산업재해보상보험 분석 보고서

위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.(산재보험은 고용주가 100%를 내는 사회보험)과거에는 기구 ... 어진 것이 산재보험제도이다.산재보험제도는 그간 사업주가 개별적으로 책임졌던 작업 중 재해에 대하여 위험을 풀링하고, 재해근로자에게 만족스럽고 안정적인 보상을 보장하기 위하여 만들 ... 어진 제도이다. 즉 산업사회에서 필연적으로 수반되는 산업재해에 대하여 합리적으로 보상하고, 이를 통해서 소모적인 분쟁과 재해근로자와 그 가족의 어려움을 줄일 수 있도록 만든 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세

주제 : 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 ... 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 ... 보상보험은 근로자가 업무상 재해를 당했을 때 일정한 보상을 받을 수 있도록 하는 제도다. 이는 특히 육체노동이 많은 직종에서 일하는 사람들에게 중요한 안전망으로 작용하며, 은퇴 후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

, 부서별로 차등하여 지급한 후 부서 내에서 다시 개인별로 차등하여 지급하는 방법 등을 자율적으로 선택할 수 있도록 하고 있다.공무원 보상제도 - 성과상여금공무원 보상제도 – 맞춤 ... / 사택 / 임대아파트 운영, 별도 회사 대출 제도 운영기타 지원종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등현대자동차 복지후생현대자동차 복지 ... 을 통한 재충전 지원문화 시설 운영주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타 운영장기근속자 포상, 해외여행 실시 등여가활동지원 및 동기부여제도공무원 보상제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고 장애인 고용의무에 대한 의견을 제시

명이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정 비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고 미 준수시에는 부담금을 부과하는 제도이다.2) 의무고용률 이상 고용한 사업주에 대해서 ... 원60만원80만원1) 고용노동부에서는 장애인의 의무고용률을 초과하여 장애인을 추가적으로 고용하는 사업주에게 고용장려금을 지급하는 제도가 있다. 장애인을 추가로 고용한 사업주는 1인 ... 까지「고용보험법」,「산업재해보상보험법」,「사회적기업 육성법」의 규정에 의한 지원금 및 장려금을 지급받는 장애인 근로자에 대하여 그 지급 기간에는 고용장려금을 지급하지 않습니다.나) 고용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (3)

리라는 것이다. 다만 다수의 인사고과 결과가 보상과 직결되지 않는 경우도 있다.고난도 과정이 보상에 영향을 미친다는 점이 논란이 되고 있다. Smiter(1998)는 성과급 제도 ... 을 미칠 수 있는 모호성의 증가를 초래할 것이다(Ilgen & Feldman). 보상금과 검토 결과가 연계될 경우, 공개자와 피고과자 간의 성과 검토 과정에서 그 과정이 보다 ... 의 노력과 기여를 극대화하는 최선의 수단이다. 인사고과는 조직 내 다양한 직무에서 각 직원의 현재와 잠재적 유용성을 체계적으로 평가하는 제도로, 직원의 성과를 측정하고 직원의 실무능력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오

하고 생산성을 높이는 사람에게 보상을 주어야 한다고 주장하였다.스톱워치(stopwatch)의 사용과 일한 양에 따라 보수를 받는 상여금 제도를 제안하였다. 스톱워치는 주어진 과업 ... 을 수행하는 데 얼마나 오래 걸리는가를 정확히 측정하고 기록하기 위해 사용되었고 상여금 제도의 도입을 통하여 열심히 일하는 근로자는 기대 이상으로 일한 양에 대해 응분의 화폐적 보상 ... 을 만하지만 금전적 보상 그 자체가 생산 및 서비스의 증가를 가져올 수 있는 유일한 요소는 아니라는 것은 분명하다.2) 리커트의 인간관계이론리커트(Likert)의 인간관계이론

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18

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산업재해보상보험의 사회보장기능 분석

. 근로기준법상 산업재해에 대한 보상책임을 보장하기 위해서 사업주(사업장)로부터 국가가 소정의 보험료를 징수한 후, 그 기금으로 사업주를 대신하여 산업재해 근로자에게 보상을 해주는 제도 ... 있는 기제로써의 산업재해보상보험제도의 도입이 요구됨. .2. 적용대상1) 근로자를 고용하는 모든 사업장(당연적용 사업장)- 당연적용 사업장에 해당되지 않을 경우, 근로복지공단 ... 에게 지급함.6) 유족급여- 근로자가 업무상의 사유로 사망했을 경우, 유족에게 지급하는 것으로 유족보상일시금 또는 유족보상연금 형태로 지급함.7) 장의비- 근로자가 업무상의 사유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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지식재산개론 요약과제 (특허법)

일반에 공표하는 제도이다. 취지는 중복투자 및 중복연구를 방지하기 위해서이다.보상금청구권: 특허출원인이 출원공개가 있은 후 경고를 받거나 출원공개된 발명임을 알고 그 특허출원된 발명 ... 에 대한 보상은 등록보상금 50만 원과 처분보상금은 처분수익금의 50%이다.선행기술조사의 목적: 신기술 개발을 위한 기초자료 입수(관련기술분야의 개발흐름 파악, 연구개발 테마 ... 을 업으로 실시한 자에게 통상실시료 상당액의 보상금을 지급하도록 하는 것이다. 공개로 인한 중복투자, 중복연구를 방지하게 하는 대신, 제3자의 모방이나 도용을 방지하기 위함이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.11

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2025 상반기 신용보증기금 인턴 논술 합격자소서

으로서 보험단위당 가격을 산정하는 것을 말합니다.ㅇ 보험료율은 보험사고의 발생으로 지급되는 손실금과 이 손실금을 보상하기 위해 소요되는 손해사정경비뿐만 아니라, 보험자가 보험계약 ... 의 AI확산을 위해 제도적 기반을 공고히 하고,디지털 기반 제조 역량을 제고할 계획임을 밝혔습니다.[900/900]제조업은 국가경제의 중추로, 한국 경제의 허리라 불린다. 그러나 삼 ... 의 특례보증을 공급한 바 있다. 이처럼 수출제조기업이 외환 변동성 속에서도 안정적으로 운영자금을 확보할 수 있도록 보증을 늘리고 지원대상을 확대할 필요가 있다. 또한 환리스크 관리

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.02

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주식매수선택권제도 개괄

부현금 27 / 자본금 22주식보상비용6 / 주식발행초과금 11② 자기주식 교부현금 27 / 자기주식 32주식보상비용 6 / 자기주식처분이익 1③ 차액보상형주식보상비용 3 / 현금 ... ❒ 주식매수선택권(Stock Option) 제도목 차 TOC \o "1-2" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc191386226" ∙ Summary PAGEREF ... 191386228" II.장단점 PAGEREF _Toc191386228 \h 3 Hyperlink \l "_Toc191386229" III.주식매수선택권 제도 PAGEREF _Toc

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25

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공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

수 있도록 이끔-변혁적 리더십: 혁신, 저차원욕구자가 고차원욕구갖도록변화,거래적리더변혁적리더조건적보상(노력보상교환)규칙표준이탈간트식■집단성과급-이익분배제도: 초과이익일정부분 전 ... 종업원에게 상여금지급-생산성이득배분제도: 생산성증가,원가절감효과측정해서 배분→스캔론플랜: 판매가치/매출액 기준→럭커플랜: 부가가치 기준→임프로쉐어플랜: 표준-실제노동시간비교→절약 ... 유동자산당좌자산①현금 및 현금성자산(현금예금,유가증권)②단기투자자산, 단기대여금③매출채권(재고자산 판매로 발생한 채권, 외상매출금, 받을어음)④선급금: 인도 전 미리 지급한 대금

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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산업재해보상보험 급여의 종류

에 따라 장해보상연금 또는 장해보상일시금으로 하되, 그 장해등급의 기준은 대통령령으로 정하도록 하고 있다.장해보상연금 또는 장해보상일시금은 수급권자의 선택에 따라 지급한다. 다만 ... 에게는 장해보상일시금을 지급한다.장해보상연금은 수급권자가 신청하면 그 연금의 최초 1년분 또는 2년분(노동력을 완전히 상실한 장해등급의 근로자에게는 그 연금의 최초 1년분부터 4년분 ... 한 연금액을 지급 당시의 각각의 평균임금으로 나눈 일수의 합계가 장해보상일시금의 일수에 못 미치면 그 못 미치는 일수에 수급권 소별 당시의 평균임금을 곱하여 산정한 금액을 유족

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오

거나, 공무원 또는 사립학교 교원인 경우에 업무상의 사고나 재해로 인하여 장애상황에 이르렀을 때 장해보상연금 또는 장해보상금을 지급받을 수 있는 제도이다. 현재 장애연금 또는 장애연금 ... 보상금을 지급하고 있는 사회보험 및 배상제도로는 사립학교교원연금법, 국가배상법,근로기준법, 국민연금법, 공무원연금법, 사립학교교원연금법, 군인연금법, 산업재해보상보험법, 자동차손해 ... 배상보상법, , 국가배상법 등에 의한 것이 있다. 이들 각각의 제도에서 지급하는 배상급여나 배상액은 각기 다르게 분류된 장애의등급에 따라 각기 다른 급여율을 책정, 각각 연금 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

으며, 점진적인 가입 대상 확대와 함께 사회안전망으로서의 기능이 강화되고 있습니다.4) 산재보험산재보험은 산업재해로 인한 부상, 질병, 장애, 사망 등에 대해 치료비 및 보상금을 지급 ... 하는 제도로, 근로자의 생명과 안전을 보호하고 산업 현장의 복지를 실현하는 목적을 갖습니다. ‘산업재해보상보험법’에 따라 운영되며, 고용노동부와 근로복지공단이 주체가 됩니다.근로자 ... 는 업무 중 또는 통근 중 발생한 사고나 직업병으로 인해 피해를 입었을 경우, 치료비를 전액 지원받을 수 있으며, 휴업급여, 장해급여, 유족급여 등 다양한 보상 제도가 마련되어 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29

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장애인복지론) 우리나라 장애인 복지전달체계인 민간전달체계인 장애인복지시설 중 한 기관을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 민간전달체계에 대해 연구한다

며 사회적 보호를 위한 제도이다. 1967년 산재보상보험제도, 1976년에 의료보험제도, 1988년 국민연금제도, 1995년 고용보험제도로 4대 보험제도가 있다. 두 번째, 공공부조 ... 의 정의는 “국가 및 지방자치단체의 책임 하에 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도”로 정의한다. 공공부조의 특성은 기여금을 부담하지 ... 을 할 때 필요한 보장과 삶의 향상을 위한 보장을 공적으로 제공하는 것을 의미한다. 광의의 의미로서 사회보장은 의료, 교육, 노동, 주거 등에서 지원을 해주는 제도적 장치를 의미

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.22

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A+국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오

에 멀지 않다고 생각합니다. 하지만 공무원연금의 경우는 사정이 다릅니다. 실제로 공무원연금제도는 공무원이 아닌 일반인이 누릴 수 없는 제도입니다. 따라서 이러한 보상금에 대한 그들의 체감도는 후자가 더 높았습니다. ... 습니다. 입회는 강제적입니다. 따라서 개인 보상금은 개인이 자유롭게 선택하도록 되어 있는 반면 법으로는 의무화되어 있습니다. 공적연금은 국가나 국가에 위탁된 공공기관이 관리·운영하는 경우 ... 라고 해서 쓸 수는 없습니다. 따라서 마음가짐만으로는 이러한 제도를 사용하는 것이 불가능합니다. 셋째, 인식의 차이가 있습니다. 양로금은 노인들이 이용할 수 있는 제도이기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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KCA손해사정 서면심사직 신입사원 최종 합격 자기소개서(자소서)

를 도와드렸습니다. 그리고 안타깝게도 약관상 보상하지 않는 손해에 해당하는 부분에 대해 안내하며 진심을 다해 보험제도에 대한 설명과 보험의 순기능적 의의를 알려 보험사 이미지의 긍정 ... 였습니다. 간혹 보험금 부지급 사례가 나오는 경우, 해당 보상과 담당자와 상의를 통해 피보험자 측에서 도수치료 중 발생하는 비급여 사항이 문제가 되는 점을 인지하지 못한 채 치료를 지속 ... 는 아직 어떤 직업을 가져야 할지 갈피를 잡지 못하던 시기였습니다. 그렇게 부랴부랴 병상에 모시고 보험금 청구를 하게 되었고 그곳에서 한 손해사정사분을 만나 뵙게 됐습니다. 보험금

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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(조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

)복리후생의 부족복리후생, 직원 혜택, 직원 복리는 직원들에게 제공되는 통상적인 임금 외에 임금과는 별도의 다양한 유형의 보상을 포함한다. 연봉 및 수당, 4대 보험, 학자금 및 ... 확실성, 갈등, 인정 및 보상 체계의 부재 등의 요소들이 직원의 동기 부족에 영향을 줄 수 있다. 즉, 조직이 목표와 가치를 명확히 전달하지 못하거나, 공정한 보상과 인정 체계 ... 적 보상 그 자체에 집중하게 하여 이들에게 기업의 비전이나 가치 등을 소홀하게 여기게 만들기 때문이다. 이것은 회사가 어려울 때 지속적으로 만족할만한 보상을 주지 못한다면 직원들이 동기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01

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