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"바람직한 평가방법" 검색결과 281-300 / 75,990건

  • 아동학대 등 사회적으로 문제가 되었던 어린이집의 사례를 제시하고, 사례 속에서 문제가 되는 것이 무엇인지 바람직한 영유아 교사의 자질과 태도를 기반으로 서술하시오. 또한 문제 되는 상황이 발생하지 않도록 개인적, 기관적 차원에서 예방할 수 있는 방법에 대하여 의견을 제시하시오.
    어린이집 아동학대 사례와 교사의 바람직한 자질 및 예방 방안과 목 :영유아교수방법론담 당 교 수 :성 명 :영유아교수방법론아동학대 등 사회적으로 문제가 되었던 어린이집의 사례 ... 할 수 있는 방법에 대하여 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동학대 사례 및 문제점2. 어린이집 교사의 바람직한 자질3. 아동학대 예방을 위한 개인적·기관적 방안Ⅲ ... 의 개인적 자질을 갖춰야 한다. 동시에 전문적인 지식과 기술, 교수방법평가, 창의성과 융통성 등 다양한 전문 자질도 요구된다. 전문적 자질은 다음 세 영역으로 나눌 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    중학교 2학년 한문 우수 수업지도안 예시입니다. 유용하게 참고하시길 바랍니다.
    과 의사 결정력, 모둠원 간 의사소통 및 협업 능력을 신장한다. 평가 방법으로는 과정 및 결과에 대한 교사 관찰평가로 과정 중심 평가를 시행하며 학생의 활동 과정에 대한 평가 내용 ... 성어와 한문을 학습한 후 ‘현대적 상황에 맞게 재구성하기’ 활동으로 모둠별로 학생들이 서로 토의하며 오늘날의 상황에 맞는 속담으로 바꾸는 방법을 찾음으로써 창의적 사고, 문제해결력 ... 성취 기준]한문 기록에 담긴 선인들의 지혜, 사상 등을 이해하고, 오늘날의 의미에서 가치가 있는 것을 내면화하여 건전한 가치관과 바람직한 인성을 함양한다.학습모형토의 학습협력학습
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 커뮤니케이션의 장애요인과 바람직한 커뮤니케이션 방법
    직장 내 커뮤니케이션의 장애요인과바람직한 커뮤니케이션 방법커뮤니케이션이란 사람들끼리 서로 생각, 느낌 따위의 정보를 주고받는 일. 말이나 글, 그 밖의 소리, 표정, 몸짓 따위 ... , 정보의 과다와 복잡성, 잘못된 매체의 선택, 폐쇄적(권위적, 배타적)인 커뮤니케이션 환경 등이 속한다.이를 인식하고 방지위해서 바람직한 커뮤니케이션 방법을 실천한다면 순조 ... 로운 커뮤니케이션을 진행할 수 있을 것이다. 바람직한 커뮤니케이션의 방법으로는 적극적인 경청과 이해로부터의 상대에 대한 신뢰와 존경이 있다. 적극적인 경청을 통해서 우리는 상대의 호감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견을 기술하세요.
    . 검사도구4. 실험연구5. 사례연구6. 포트폴리오Ⅲ. 결론 (바람직한 아동행동연구방법에 대한 견해)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아동교육기관에서의 다양한 영역에 대한 발달 평가는 아동 ... 아동관찰및행동연구주제: 아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견을 기술하세요.-레포트 양식 ... 을 갖추어 논리적으로 기술하세요-바람직한 아동행동연구방법의 의견은 아동의 발달적 특성 및 행동 양식 특성을 토대로 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접법2. 질문지법3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    의 직위나 업무 내용의 배분에 대해 지속적으로 분석, 평가를 통해 바람직한 방향으로 조직을 재설계하는 것- 직무설계, 직무분석, 직무평가와 관련된 일체의 활동1. 직무설계- 1인분의 일 ... 을 구성하기 위한 설계- 직무내용, 직무방법, 조직 내 요구, 사회적 요구 및 직원 개개인의 요구들 간의 관계를 구체화한 것- 직원의 만족증대와 조직 성과향상을 위해 작업구조설계 ... 에 응용하는 과정① 직무설계 방법직무 단순화- 한 사람이 담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화 시키는 것- 과업을 단순, 반복, 표준적으로 설계함- 직무에서 복잡성을 제거해 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합사회 교수 학습 운영 계획 작성 예시
    단원명(수업주제)교육과정 성취기준평가요소수업방법수업?평가 연계의 주안점3.4.~3.8.(입학식)4/4Ⅰ.인간, 사회, 환경과 행복Ⅱ.자연환경과 인간Ⅴ. 시장경제와 금융[10통사01 ... 을 활용한 사회탐구1) 출제 계획표성취기준[12통사01-01] ~ [12통사Ⅰ05-04]평가 방법?국가지도집의 데이터를 활용할 방안에 대해 생각해 본다.?주제를 선정하고 국가지도집 ... 식 수업문제해결학습(오리엔테이션 시간을 통해 수업평가 계획 공유)3.11.~3.15.(기초학력고사)4/8Ⅰ.인간, 사회, 환경과 행복Ⅱ.자연환경과 인간Ⅴ. 시장경제와 금융[10통사
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서][평가계획안] 고등학교 3학년 1학기 여행지리 과목 평가계획서입니다. 본 자료를 통해 까다로운 평가계획서를 쉽고 편리하게 작성할 수 있습니다.
    꾸리는 방법 파악하기-바람직한 여행의 개념과 자세 이해하기-안전한 여행을 위한 계획 시 고려할 내용 파악하기지필평가수행평가형성평가바람직하고 안전한 여행을 위해 여행 계획 수립 ... 20( )학년도 3학년 1학기 여행지리 평가계획교육과정편제진로 선택성취도3단계등급산출여부9등급1. 평가의 목적가.의미 있고 바람직한 여행에 필요한 지식, 기능, 가치 및 태도 ... 하고, 자신뿐 아니라 인류 공동체의 바람직하고 행복한 삶을 만들어나가는 데 필요한 진로 탐색 능력, 공동체에 대한 책임 의식, 사회참여 능력을 기른다.2. 평가의 방향과 방침가.단순한 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16
  • 아동학대 등 사회적으로 문제가 되었던 어린이집의 사례 속에서 문제가 되는 것이 무엇인지 바람직한 영유아 교사의 자질과 태도 개인적 기관적 차원에서 예방할 수 있는 방법
    [ 리포트 ]영유아교수방법론아동학대 등 사회적으로 문제가 되었던 어린이집의 사례를 제시하고, 사례 속에서 문제가 되는 것이 무엇인지 바람직한 영유아 교사의 자질과 태도를 기반 ... 방법이 결여되어 있었기에, 아이들을 체벌하거나 방임하는 등 잘못된 지도 방식이 나타났다. 바람직한 교사는 끊임없이 학습하고, 최신 교육 이론과 실천 방법을 습득하며, 이를 현장 ... 으로 서술하시오 또한 문제 되는 상황이 발생하지 않도록 개인적, 기관적 차원에서 예방할 수 있는 방법에 대하여 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 어린이집 아동학대 사례2
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠미학과움직임교육- 7. 움직임 분석을 통한 프로그램 개발(안)
    10 2) 학습방법의 선정 10 7. 학습지도안의 작성11 8. 프로그램 평가 11 III. 결론 13 IV. 참고문헌14 I. 서론 움직임은 인간이 본능적으로 타고나는 것이 ... 도록 하기 기준, 예산 등을 명시해야 한다. 프로그램을 평가할 수 있는 방법에 대해서 프로그램을 기획하는 단계에서 미리 정하는 이유는 무엇일까. 프로그램을 진행하다보면 예상치 못한 변수 ... 에 평가를 어떻게 할 것인지, 어떤 기준에 따라 할 것인지를 정한다면 프로그램의 운영자는 자기에게 유리한 평가가 나올 수 있도록 프로그램의 평가 방법과 기준을 설정하게 될 것이고
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    해양경찰교육원 공무직(기술직) 자기소개서, 직무수행계획서
    역량도 쌓을 수 있었습니다. 앞으로도 경험을 바탕으로 조직과 지역사회의 환경 개선에 기여하고 싶습니다.2. 성품저는 주변 사람들에게 성실하고 긍정적인 사람이라는 평가를 자주 듣 ... 들에게 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 성품은 저의 가장 큰 강점이며, 이를 통해 팀워크와 조직의 목표 달성에 기여하고자 합니다.3. 직장 구성으로 바람직한 태도직장에서 바람직한 태도는 책임 ... 과 방법을 연구하고 이를 현장에 도입해 해양경찰교육원이 지역사회에 더욱 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 하겠습니다. 이를 통해 청사를 방문하는 모든 이들에게 만족을 주는 환경
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    제9강 커뮤니케이션의 장애요인과 바람직한 방법
    커뮤니케이션의 장애 요인과 바람직한 방법제9강 [직장생활과 커뮤니케이션] 강의를 통해 ‘커뮤니케이션의 장애 요인과 바람직한 방법’에 관해서 공부할 수 있었습니다. 먼저 ... 이 부족하거나, 선입견 또는 고정관념을 가진 시각으로 상대방을 평가하고 비판적으로 바라보는 자세를 가지며, 추상적이며 모호하고 특수한 용어를 사용함으로써 원활하지 못한 커뮤니케이션 ... 속의 커뮤니케이션 환경입니다. 예로는 성희롱과 욕설 체계성 없는 보고, 자기검열로 인한 기업발전 저해 등을 들 수 있습니다.이러한 커뮤니케이션 장애를 해소하기 위한 바람직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.27
  • A+보장 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적
    고 논의를 통해 합의에 도달하는 것이 바람직하다.가중치하는 방법은 많지만, 일정한 합계법은 각 요인에 점수를 부여해 100을 주는 데 사용된다.본론1. 시장매력도 평가기준1) 외형적정부 ... 이 바람직하다.또한 현재의 산업구조를 평가하기 위해서가 아니라 가까운 미래의 산업구조가 어떻게 변화할 것인지를 예측할 필요가 있다.3. 시장의 환경적 요인들을 분석하라.환경이란 경쟁사 ... 를 바탕으로 경영에 대한 주관적 판단을 추가하여 각 시장을 평가하는 것이 바람직하며, 한 사람으로부터 평가 점수를 받기보다는 생산, 마케팅, 금융, 연구, 개발 등 다양한 부서의 관점을 대표할 수 있는 각 사람으로부터 평가 점수를 받는 것이 바람직하다.
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수료 A+]사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.?목 차?Ⅰ. 서론 ... 을 위한 인적자원관리 방법..........21) 공정한 평가 제도와 보상 제공 ? 조직의 신뢰 형성2) 조직 내 커뮤니케이션 기회 제공 ? 유대감 형성3) 효과적인 갈등 관리 ? 관계 ... 하다. 본론에서는 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    4학년 초등 사회 현명한 선택의 필요성 지도안
    계획영역평가 내용평가 시기평가 방법지식·이해현명한 선택이 필요한 까닭과 물건을 현명하게 사는 방법을 이해하는가?배움1관찰평가과정·기능현명한 선택을 위한 자신만의 선택 기준표를 작성 ... 할 수 있는가?배움2관찰평가동료평가가치?태도적극적인 태도로 수업에 참여하는가?배움1배움2관찰평가동료평가피드백전략· 교사는 학생들의 의견을 충분히 청취하고 학생들이 바람직한 의견 ... 한 선택이 필요한 까닭과 물건을 현명하게 사는 방법을 이해하는가?피드백교사는 학생들의 의견을 충분히 청취하고 학생들이 바람직한 의견을 떠올릴 수 있도록 예시와 기준을 통해 안내한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업 면접 핵심 질문 모음
    . 당신에게 가장 어려운 고객은 누구였습니까? (고객지향)[후속 질문]가장 중요한 고객은 누구였습니까?중요한 고객을 어떻게 관리했습니까?그에 대한 고객의 평가는 어떠했습니까?[체크 ... 의 관심이 어디에 있는가?어떤 성향의 사람인가?정서적으로 어느 정도 안정된 사람인가?[체크포인트]취미가 정적인가, 동적인가?스트레스를 관리하기에 바람직한가?취미로 인해 업무나 가정 ... 이 진정성을 지녔는가?6. 당신은 동시에 얼마나 많은 일을 수행할 수 있습니까?[후속 질문]실제 경험을 소개해 주세요.어떤 방법으로 추친 하십니까?그 결과는 어떠했습니까?[체크포인트
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    영어권 학습자에게 한국어의 음운변화에 대하여 어떤 순서로 교육을 진행하는 것이 바람직한가에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    학습자들이다. 중국인을 대상으로 한 한국음운학교육과 관련된 선행연구들이 많이 존재하며, 이러한 연구자료를 참고하여 바람직한 음운변화교육방법을 정리할 수 있다.중국어의 경우 음절 간 ... 영어권 학습자에게 한국어의 음운변화에 대하여 어떤 순서로 교육을 진행하는 것이 바람직한가에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용언어를 배울 때 가장 기본적으로 잘 교육받 ... 아야 할 부분은 발음 부분이다.발음은 제2외국어를 말할 때 그 언어의 실력을 평가하는 데 가장 큰 비중을 두는 부분이기 때문이다.부정확한 발음은 언어를 이용한 의사소통에 장애가 될
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인중심 평생교육방법의 절차(과정)
    과 내용)4) 학습결과의 평가 및 개인학습 욕구의 재진단* 참고문헌개인중심 평생교육방법의 절차(과정)개인중심의 평생교육방법으로 학습활동을 설계 ? 경영하는 과정으로서의 평생교육 ... 의 절차는 욕구의 진단, 목표의 설정, 경험의 설계, 실행, 그리고 결과의 평가 및 학습욕구의 재진단이라는 5단계의 기본적 절차가 있다.1) 교육욕구의 진단개인중심의 평생교육방법을 선택 ... 된 내용3/ 학습자의 최종행위에 관련된 내용총체적 행위의 설정 / 중요한행위상황의 설정 / 바람직한 실행의 유형 정립4/ 각 목표를 위한 별개의 상태설정개인중심 평생교육방법을 활용
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.02
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    바람직하다. 이 때 주위 다양한 의견을 수렴해야 하는데 직무평가는 두세개의 평가방법을 조합해 실시하는 것이 효과적이고 평가요소 또한 조직 특성, 규모가 잘 반영됨에 따라 신뢰성이 있 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 하시오. *참고범위(주차) : 5주차- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가란?2. 평가방법 유형3. 가장 효과적인 방법이란?4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 직무평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    심평원 심사직(간호사) 자기소개서
    건강보험심사평가원 자기소개서 1. 건강보험심사평가원의 역할과 책임은 무엇이며, 우리원의 비전 달성을 위해 취해야 하는 전략을 지원자가 지원하는 직무와 연관하여 기술하여 주 ... 십시오. 건강보험심사평가원은 질 높은 의료 서비스를 이용할 수 있도록 적정 진료와 적정 사용을 위한 심사·평가 역할을 충실히 수행해 왔습니다. 불평등한 수가로 인해 질 낮은 의료 환경 ... 라 의료비 지원과 제도적인 보호가 동반되어야 한다는 것을 배웠습니다. 건강보험심사평가원의 비전인 탄탄한 보건의료체계를 구축하기 위해, 의료 소외 계층의 경제적 어려움과 의료 서비스
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.09
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    평생교육경영론 과제물
    `과목명 평생교육경영론주 제 바람직한 평생교육 경영자의 자질목 차Ⅰ. 서론 ... ...........................................................13. 바람직한 경영자의 역할과 기능, 자질 ... 할 수 있도록 계획을 수립해야 합니다. 또한, 성과를 평가하여 기관의 성장과 발전을 위한 개선점을 도출해야 합니다. 평생교육 경영자는 학습자들의 피드백을 수집하고 분석하여 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28
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2025년 11월 08일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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