"동양그룹채용정보"의 검색결과 입니다.

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"동양그룹채용정보" 검색결과 281-300 / 410건

진안군 마을 만들기 사업에 대하여

의 생활권을 제약해 왔던 시?공간적 한계를 극복하게 되었으며, 이로 인해 전 세계는 국가 중심의 생활권에서 벗어나 세계라는 단일 생활권을 형성하게 되었다. 또한 정보와 지식이 중시 ... 되는 정보?지식사회가 대두되면서 빠르게 변화하는 정보 및 환경에 신속하게 대응하는 능력이 요구되고 있다. 이러한 상황 속에서 세계 환경 변화에 대응하는 신속하고 유연한 구조를 갖추는 것 ... 전문가가 채용되면서 마을간사제도, 마을조사단 운영, 공공미술 사업, 에코뮤지엄 구상, 마을 만들기 전국대회, 마을축제 등 사업영역을 지속적으로 확장해왔다.)) 2005년부터는 독자

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.02

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[인사관리]두산그룹의 인적자원관리와 조직혁신 성공사례

두산 그룹 조직혁신 성공사례CONTENTS1. 기업소개 2. 채용관리 3. 교육훈련제도 4. 복리후생제도 5. 조직혁신 성공사례 6. 조직혁신 시사점1896년 8월 1일 박승직 ... 를 뒷받침하는, 지속적인 성장과 발전을 가능케 하는 초석이다.기업소개두산 그룹의 철학기업소개두산 그룹의 인사관리두산은 최고의 인재를 채용, 확보하고 양성하기 위하여 '인재 인프라 ... 상점 오픈 1946년 두산상회로 상호변경 1952년 동양맥주 설립 1960년대 두산건설, 두산음료, 두산기계 등 설립 1970년대 생활문화산업 선두주자 1980년대 출판, 광고 등

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.10

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오리온 그룹

1. 오리온그룹 소개1) 기업 개요오리온그룹은 2001년 9월 (주)오리온(구 동양제과)을 중심으로 유통, 미디어, 영화, 엔터테인먼트 등 관련 16개 사가 동양그룹으로부터 분리 ... 하면서 새롭게 출범한 젊은 그룹이다.그룹의 출발점이자 모태는 동양그룹의 창업주인 서남(瑞南) 이양구(李洋球) 회장이 1956년 설립한 (주)오리온(구 동양제과)이며, 2001년 ... 9월 이전까지 동양그룹에 속해 있다가 토탈 엔터테인먼트회사를 지향하는 (주)오리온이 업종전문화와 사업 확대를 위해 동양그룹으로부터 계열 분리하면서 오리온그룹으로 정식 출범하게 되

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.18

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국제경영 - KC코트렐 해외진출 성공전략 분석, 마케팅, 경영분석

그룹 현황 : KC정림환경, KC한미산업, KC환경개발 등기업개요기업개요CI / LOGOMain Logo의 경우 White Background에 지정색상 사용을 원칙으로 하 ... - 철저한 조사 및 효과적인 소비자 상담실 운영 인력 관리서양식 능력중심 인사관리동양식 공동체 의식리더십과 문제해결능력, 창의성 중심외부 인력 스카우트 X 내부승진 원칙 고수 ... , 인턴사원 채용경영이념 / 전략경영철학KC코트렐은 효율적으로 제품을 생산하고, 포장하여 소비자에게 판매하고 있다. 이런 일련의 과정에서 상대적으로 적은 양의 에너지를 사용하고, 유해

리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.11

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[경영학] 기업의 CIO에 대한 고찰

도입1.삼성그룹2.LG그룹3.동양그룹4.SK그룹5.CIO 도입의 문제점과 전망6.CIO의 역할변화1. CIO는 기업 이너써클의 일원2. 정보기술과 CIO의 발전3. 전략적 무기 ... 상 이유3.CIO 역할1. 조직목표와 정보기술의 이해, 조화능력2. 최고경영층과 전산그룹, 사용자그룹의 요구만족능력3. 조직 전체적 관리능력 ㅡ 아웃소싱업체 관리능력 등4. 전략경영자 ... 화그룹 CIO 남궁석 사장은 정보화 자체는 목표가 아니고 이것을 토대로 사람, 조직이 변해야 한다 고 했다. 예비 CIO들이 해당 기업에 돌아갔을 때 어떤 생각을 갖고 CIO역할

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.14

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STX조선의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

. STX그룹1.채용공고회사별 모집 직무 및 전공 분야채용공고회사모집직무전공분야모집인원근무지역(주)STX해외영업, 사업개발, 조선영업, 기획,재무/회계, 법무, 인사/교육, 총무 ... 를 상 수상4.채용관련 정보(1)연봉(2)STX조선 평균급여/근속연수(3)인사제도-인재상변화를 선도해 나가는 진취적인 STX 인창의력을 발휘하며 노력하는 STX 인적극적인 행동 ... Report(LG디스플레이, 삼성전자, STX그룹)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김일순 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 4학년200200000 김해피III

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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현대자동차 자소서 샘플(생산지원, 품질,생산기술)

며 영어 실력을 기를 수 있었습니다. 영어실력 이외에도 호주나 멕시코 아이들과 소통하면서 다양한 문화를 접할 기회도 되었습니다. 주어진 환경에서 최선을 다하면서 원하는 것을 얻고 보람까지 느낄 수 있었습니다.2011공채 채용정보 ... 없이는 실력이 늘 수 없다는 것을 알고 그 문제를 해결한 적이 있습니다. 홈스테이를 하는 아파트에서 초등학생 저학년을 상대로 무료과외를 추진했습니다. 처음엔 낯선 동양인이라 조금 ... 은 꺼려했지만 홈스테이 할머니의 추천으로 두 아이를 소개받았고 성실함을 인정받으면서 그룹을 늘려가기 시작하였습니다. 처음에는 말보다는 써서 설명할 때가 많았지만 차츰 대화를 늘려가

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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불황기에 약진하는 신뢰마케팅 전략

전략과 사례1. 전문성을 키워라1)유닉스 전자2. 정말 배려하고 있다고 믿게 하라1)동양매직3. 정직하라, 솔직하게 메시지를 전달하라1)콤프USA2)미국 식품업계 마케팅4. 사회 ... 었는지 확인을 해보고 싶어지게 되는 것이다.▶기술적인 요인 ? 인터넷으로 인한 정보통신의 기술의 발달은 기업경영환경을 크게 바꾸었다. 생산자와 소비자의 관계에서 정보의 비대칭의 간극 ... 에서는 소비자가 더 많은 힘을 갖게 된다. 두 번째는 정보의 증가이다. 소비자는 시의 적절하고 가치 있는 정보를 신속하고 용이하게 확보할 수 있게 되었다. 또한 손쉽게 소비자가 원

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.07 | 수정일 2017.09.25

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한국기업의 동남아 진출의 사례와 성공방안00

을 반영한다고 하겠다. 국제화를 적극 추진하고 있는 많은 한국의 대기업들 중 특히 대우그룹은 벌써 국내종업원 수보다 해외종업원 수가 더 많아졌다. 타 기업들도 3-4년 이내로 종업 ... 적자원의 현지화이에는 현지 기능직노동력들의 채용확대와 경영층의 현지인 채용면에서 찿을 수 있다. 현지국의 고용증대요구가 확대되는 상황 속에서 "사람의 국제화 "또는 " 경영의 현지 ... 화"에의 대응이 필요하게 된다. 현지인채용상황을 보면 한국기업은 구미기업에 비하여 현지인의 간부등용이 극히 드물다. 현지인들을 잘 기용하지 않는 것은 한국기업이 여전히 편협된 사고

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.09

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한국기업의 직무분석 문제점과 개선방향

1. 사람중심(연공형)인사제도와 직무형 인사제도의 차이점인사제도는 기업을 둘러싸고 있는 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화적 여건의 차이에 따라 전개되는 양상이 다양하다. 일반적으로 동양권인 ... 으로 한 직무형 인사제도와 동양문화권을 중심으로 한 연공형 인사제도로 구분할 수 있다.직무형 인사제도와 연공형 인사제도가 생성된 배경은 다양하게 분석될 수 있지만 노동시장(labor ... 하는 직무 중심의 인력관리를 발전시키게 되는 것이다. 직무 중심의 인사제도는 노동이동이 자유롭기 때문에 채용ㆍ이직의 원칙에 따라 노동력을 사고 파는, 이른바 'Buying

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.26

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이마트 중국진출 성공요인 전략, 마케팅 분석

만을 고려하려, 편의시설을 등한시하는 현시점에서 이마트는 지역주민에게 다양한 정보 및 편의 시설을 제공하고 현지채용, 가능성있는 향토업체 발굴, 지역 불우 이웃돕기 활동지원 등 지역 ... 트인터넷쇼핑몰 오픈(emart.co.kr)2002.11 中 상하이 구백그룹과 합작 계약2003.01 신세계이마트 공항점 개점(국내최초 교외형 쇼핑센터)2003.03 한국유통업계 최초 ... 상품 구비* 식품 : 비식품= 5 : 5* 업체간 경쟁을의식해 점포수늘리기 등규모 확대와지나친가격경쟁으로인한 출혈판매판촉* 동양인 형제나라의 동질감 강조, 동양문화권 이점 활용

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.25

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조직행위론

조직 내 후견인제도에 관한사례 탐색 및 분석1. 후견인제도(Mentoring)가 조직 내에서 실제로 적용되고 있는 사례① 삼성테크윈의 멘토링 시스템21세기 정보화 시대의 기업 ... 라는 명확한 조직의 목표를 갖고 있는 기업에 들어온 이상 하루 빨리 그들의 가치관을 조직의 가치관에 맞도록 바꾸는 노력이 필요하다는 것이다.이를 위해 삼성테크윈에서는 이미 채용 ... 프로그램을 도입하여 운영하고 있다.- 멘토링 시스템 도입배경기업을 둘러싼 환경은 그야말로 초스피드로 변하고 있다. 산업화 시대에서 정보화 시대로의 변화가 가속화되고 있으며, 기술변화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.10

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유밀레 공화국의 사업적 성공과 사업아이디어 체크리스트

에는 절로 고개를 끄덕인다.또한 서양에서는 동양적인 것,즉 오리엔탈리즘에 흥미를 느낀다며 자신도 동양 의학이나 요법 등에 관심이 많다고 한다. '나이도 너무 어리고,세상도 너무 ... 자유와 무한한 창의의 공간입니다.오천년 유구한 역사를 지닌 동양의 찬란한 문화기반을 바탕으로 동양의 빛과 소리, 색깔과 모양 그리고 의식과 형식 등을 문화와 패션으로 표현하며 동양 ... 를 대표하는 동양기업으로 성장할 야심으로 가득 차 있습니다.▶사업 아이디어 체크리스트창업한 프랜차이즈 사업의 풀타임과 파트타임의 헌신도가 첫 번째 체크리스트 항목이고 각자의 결정사항이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.31

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[경영전략]홈플러스(Home plus)의 경영전략과 성공요인분석

바레이션문화(Shinbaration Culture) ; 동양의 신바람(shinbaram)문화+서양의 합리문화(ration) · '가치점' 개념 도입 : 백화점보다 고급스러운 할인점 ... 인수기업소개기업소개1. 타 유통대기업과 달리 호의적인 분위기 형성 삼성그룹은 IMF이후 그룹차원의 구조조정 필요성을 제기했고 삼성물산 유통부문에 대한 외자유치를 결정했다. 그래서 ... 하여 신선도가 떨어질 우려가 있는 상품은 유통기한이 도래하기 전에 미리 신상품으로 교체경영전략분석서비스전략복합 쇼핑 시설의 구축전문가 채용 서비스장바구니 가격제 도입국내 소비자들이 할인

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.16

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롯데쇼핑의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

) 채용정보 마감된 정보 (61건)업종 백화점회사주소 (100-721) 서울 중구 소공동 1홈페이지 www.lotteshopping.com롯데쇼핑 재무정보 및 사원수기준년도 자본금 매출 ... -02-04 다카시마 백화점(일본)과 업무제휴1983-09-17 김포공항점 개점1983-10-10 대전동양백화점과 업무제휴1985-10-07 86아시안게임 및 88서울올림픽대회 공식 ... Commercial Co., Ltd. 인수롯데쇼핑 연봉정보- 경영목표 달성 성과금 : 100%(임단협 체결시)- 하반기 생산목표 달성 : 100만원(체결시)- 경영실적 증진 성과금 : 200

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.24

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[방통대 가정(식품영양학) 4학년 급식경영 A형] 단체급식과 상업적 외식이 다른 근본적인 차이점이 무엇인지 설명하고 상업적 외식 중 한 업체를 선택하여 현황

등 급식 경영부문의 전문성 강화를 위해 노력하며 고객의 요구를 능가한 급식 서비스 제공을 위해 매진하고 있다.Ⅱ. 상업적 외식업체 : 베니건스1. 베니건스 소개동양제과㈜의 패밀리 ... 레스토랑 베니건스(Bennigan’s)는 1995년 2월 미국의 대규모 외식업체인 메트로미디어 레스토랑 그룹(Metromedia Restaurant Group)과 최초의 해외 ... 의 외식산업체들은 유용하다고 볼 수 있다. 많은 외식산업체 중에서 동양제과의 캐쥬얼 패밀리레스토랑 '베니건스'는 '생각만 해도 맛있습니다'라는 브랜드 컨셉과 미국 도시 여행이라는 컨셉

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.24

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모토로라 품질혁신 사례연구

가 조직 전반에 흐르고 있다. 더구나 갤빈 일가가 3대째 경영대물림을 하고 있어 가족개념이 강하다. 동양식 종신고용제도의 장점을 딴 내부충원제도는 신규 인력채용의 비용을 절감 ... 으로 하고 있다. "끊김 없는 이동성"이란, 사람과 사람, 사람과 사물간의 커뮤니케이션 및 원하는 정보, 컨텐츠와의 접속이 집에서나 차안에서 그리고 일할 때에나 이동 중에도 언제 ... 항변할 수 있게 하였다. 또한 건의함 제도와 그룹미팅 사내통신문 등을 적극 활용하였다.③ 끊임없는 재발명과 기술혁신자동차용 무선라디오에서 부터 출발해 군용 무전기와 가전제품 반도체

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.12

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[전략경영]두산인프라코어-Stock Market Game

Stock Market Game-두 산 인 프 라 코 어-목 차2. 주식 매입, 매각시의 정보3. 기간 중의 주요 가격 변화 추이4. 주식 가격 변화에 영향을 미친 주요 의사결정 ... 5. 앞으로의 주가 동향6. 참고 URL및 참고 자료7. 소감 (주식 투자 게임을 마치면서)2. 주식 매입, 매각시의 정보2.1 주식 매입시의 정보l 가상 매입 시기: 2007년 ... 주식 매각시의 정보■ 가상 매각시기: 2007년 5월 30일■ 가상 매각시의 가격: 34,800원■ 가상 매각시의 코스피 지수: 1662.72■ 가상 매각시의 코스탁 지수

리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2008.10.05

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이마트의 경영정책과 중국진출전략

신세계백화점1993년 하반기 E-MART사업 개시1997년 중국시장 진출1997년 삼성그룹에서 계열분리2001년 상호변경 – 주식회사 신세계2006년 월마트 16개 점포 흡수E마트 ... 이 미지탈피의 한계 창고형 매대동양인 형제나라 → 동질감 강조 易買得 (이마티어) 전단광고 POP 적극 활용 동반전략 선도전 략의 적절한 혼용판 촉까르푸이마트E마트의 중국 진출프랑스인 ... 의 까르푸와 E마트 비교E마트의 중국 진출중국의 까르푸와 E마트 비교97.4%의 현지인 채용 중국바이어를 통한 현지의 소소한 생활패턴파악인력관리이마트E마트의 중국 진출중국진출의 성과4

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.04

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이마트 중국진출

는 멕시코에서는 월멕스라는 이름으로 운영되고, 영국에서는 ASDA라는 이름으로, 일본에서는 세이유 그룹이라는 이름으로 운영된다. 완전 자회사들은 아르헨티나, 브라질, 캐나다 ... 을 뿐만 아니라, 게다가 정보, 결산, 마케팅 전략, 상품 관리 및 서비스 체계의 골격 등 분야는 적극적으로 개발하는 것을 진행한 창조와,매우 짧은 몇 년 시간, 누구나 즐겁게 성공 ... ⑤ 진열대의 높이를 국내처럼 1.3~1.8ｍ로 변경.⇒키가 작은 동양인의 체형에 맞게 높이를 낮춰 상품을 눈높이에서 볼 수 있도록 한 것⑥ 운영시스템 도입과 서비스 차별화* 단품관리

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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