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"노동감독" 검색결과 281-300 / 30,056건

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    엘리자베스의 빈민법
    에 대해서는 공적 구제를 받을 수 있게 하며 치안판사, 빈민 감독관을 임명, 구빈세 과세로 빈민을 구분하였는데, 이는 다음과 같은 내용을 띤다. 노동 능력이 있는 자는 작업장에서 일 ... 에는 흑사병 발생으로 인해 인구 45% 가량이 사망하는데 이에 따라 영국은 노동력 과잉에서 노동력 부족 상태를 맞이하게 된다. 결국에는 근로 빈민의 임금이 상승하고, 지주들은 임금 상승 ... 을 통제하며 노동력 이동을 금지하게 되며 ‘노동자의 자유로운 이동’의 억제를 최우선 목표로 하게 된다.이후로는 14세기, 15세기 농업혁명으로 인해 나타난 엔크로져 운동과 농노제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    문화대혁명 이후의 중국 영화사 (문화대혁명 이후 중국의 5, 6세대 영화에 대해)
    하고, 언제나 큰 반향을 일으켰던 1980년대 이후 감독들을 바로 5세대, 6세대 감독들이라고 한다. 5세대, 6세대 감독들은 대개 문화대혁명의 여파로 농촌이나 군대 등지에서 노동 ... 과목명 : 세계영화사주제 : 문화대혁명 이후의 중국 영화사 (문화대혁명 이후 중국의 5, 6세대 영화에 대해)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 5,6세대 영화란?2. 5세대 대표 감독 ... 과 작품1) 천카이거2) 장이머우3. 6세대 대표 감독과 작품1) 왕샤오슈아이2) 지아장커Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 나라를, 한 시대를 오롯이 이해하기 위해서는 어떤 방법이 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명
    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름2020년 3월 27일 과제서론노동법 중 개별적 근로관계를 규율 ... 하는 근로기준법에서 근로자를 규정하는 것과 집단적 근로관계를 규율하는 노동조합 및 노동관계 조정법에서 근로자를 규정하는 것을 각각 확인하여 구별 비교하여 설명해보자 한다.본론*근로 ... (정신노동, 육체노동, 사무노동), 근로형태(정규직, 기간제, 단시간, 파견, 하청), 국적(내국인, 외국인, 불법체류외국인)을 불문함.- 사업 또는 사업장 : 사용자에게 현실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02
  • 생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과
    노동관서는 고용노동부의 소속기관으로서 현재 6개의 지방청과 40개의 지청, 1개의 센터, 2개의 출장소로 구성되어 있으며 노동관계법령의 준수를 독려하기 위해 사업장에 대해 행정감독 ... 과 지도를 하는 일과 근로자의 진정을 처리하고 권리를 보호하는 업무를 한다. 권리구제업무는 근로감독관에 의해 수행되는데 근로감독관은 관할 구역에서 발생하는 노동관계법령 위반 사건 ... 사실을 고용노동부장관이나 사업장을 관할하는 근로감독관에게 통보할 수 있다. 사용자는 이 통보를 이유로 근로자에게 해고나 그 밖에 불리한 처우를 하지 못하며 이를 위반한 사용
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 생활속의 안전 ) 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 조사 및 중대재해처벌법이 안전의식에 미치는 영향
    의 전부를 도급하는 시업일 경우이다. 이렇게 책임자가 관리하는 관리감독자가 될 수 있는 조건은 생산직 혹은 제조 현장, 건설 현장 등에서 직접 노동을 제공하는 노무자를 직접 지휘, 감독 ... 안전보건법은 산업재해를 예방하기 위한 법령으로 노동을 제공하는 사람의 안전 및 건강 증진과 깔끔한 작업환경의 조성, 반복된 작업으로 인한 직업성 질병의 예방 및 조기 발견을 위해 ... 다. 예를 들어, 모두 사무직에만 종사하는 사업장에서는 산업안전보건법을 작성할 의무가 없다. 이 법령에 따라 사업주는 사업장에 산업현장의 안전보건관리책임자와 안전보건관리자 및 감독
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구 할인자료
    를 우선시하는 경영 방식으로 인해 노동자의 안전이 희생되는 경우가 있다. 따라서 장시간 밤샘 노동과 같은 과도한 노동 시간도 안전에 영향을 미칠 수 있다고 한다. 감독과 지원 부족 ... : 적절한 감독과 지원이 이루어지지 않는 경우 노동자들이 안전을 고려하지 않고 무리한 작업을 하게 될 수 있다. 3. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스내용 21세기 기업 경쟁속 ... 주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구 Ⅰ. 서론 산업복지는 산업 활동에서 활동하는 기업, 노동조합, 국가 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
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    A+고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출
    기까지 관리 활동은 모든 기업에게 중요합니다. 이는 경영활동의 특성 때문이라 할 수 있습니다. 경영활동이란 이익 창출에 필요한 노동과 자원을 유기적으로 연결하여 기업의 방향을 결정하는 것 ... 입니다. 이 프로세스는 생산되는 제품 유형에 관계없이 리소스, 노동력 또는 둘 다 필요로 하는 기업에게 매우 중요한 활동입니다. 따라서 이는 이익을 얻을 목적으로 운영되는 모든 ... 기업에 필요한 활동입니다. 또한 영리기업이나 개인이 아니더라도 같은 목적으로 협력하는 모든 그룹이 적절한 관리 활동을 필요로 하는 경우가 많습니다. 경영활동의 노동과 자원이 유기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.
    사회복지법제와실천노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신 ... 과 노동법의 역사적 측면/ 공통점과 차이점1)사회복지법의 발전①사회복지법의 발달배경사회복지법은 산업화와 자본주주의 발달과정을 거치면서 등장한 사회문제를 해결하기 위해 발달한 법이 ... 조만으로는 해결하기 어렵기 때문에 국민부조나 임의보험과 더불어 사회보험제도를 발전시키게 되었다. 베버리지가 제시한 사회보장계획은 전후 1945년 총선거에서 압승한 노동당 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
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    [산업안전관리론]최근 국내에서 발생한 산업안전 사고를 1건 선정하여 사고 원인, 결과, 보안 및 발전 방향을 작성하시오
    위한 조치를 충실하게 이행한다면, 이번 산업안전사고는 충분히 예방할 수 있었다는 것을 명심해야 한다.두 번째, 고용노동부의 안전보건 감독이 부실하게 이루어졌다는 점이다. 고용노동부 ... 있다. 실제로 해당 공장의 혼합기에는 9대 중 2대만이 자동방호장치가 설치되어 있었으며, 고용노동부의 안전보건 감독이 충분히 이루어졌다면 해당 사고를 예방할 수 있었을 것으로 본다 ... 15명이 끼임사고를 경험한 것으로 밝혀지면서 기업이 안전 확보 의무를 위반하였다는 의혹이 지적받고 있다. 고용노동부는 이에 대하여 중대재해처벌법 적용 대상으로 작업중지를 명령
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
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    과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오
    을 적절히 활용하고 작업수행에 있어서 낭비와 비능률을 제거하여 최소노동과 비용으로 최대의 생산효과를 확보할 수 있는 방법을 찾아내기 위한 이론이다. 이는 미국을 중심으로 생산과정, 조직 ... , 지도, 감독에 있어서 주체와 대상이 되는 것이다.마지막으로 경제적 보상은 개별적으로 달성된 직무를 성실히 수행한 직원과 그렇지 못한 직원을 구별하여, 전자에 대해서는 경제 ... 적 보상방법의 변화 등이 직원의 동기유발과 노동생산성에 어느 정도의 영향을 미치는지 분석하려는 것이 연구의 목적이었다. 그러나 연구과정에서 물리적 ? 육체적 작업조건보다는 다른
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26
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    장수장회영화 감상문 작성
    주제: 장수상회 감상문 작성목차영화 알츠하이머와 성칠돌봄 노동과 성칠의 가족사랑으로 가득 찬 장수상회영화 영화의 주인공은 장수마트에서 일하면서 혼자 살고 있는 70대 노인 성칠이 ... 질병이 가족도 알아보지 못하게 하며, 주변인물들이 간병을 하는데 매우 힘들게 한다는 것을 다시금 깨달을 수 있었다. 따라서 본 감상문에서는 알츠하이머라는 질병과 돌봄 노동, 그리고 ... 이 알츠하이머를 앓고 있는 성칠의 곁에서 성칠을 돌보아 주기 위해서 자신들이 가족이라는 것을 성칠에게 말하지 않고 성칠을 돌보아주었던 것이다.돌봄 노동과 성칠의 가족돌봄 노동은 도움
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    복지사의 감정노동 문제 및 이에 대해 외면하는 사회복지실천 현장에 대한 문제 개선안을 제안하고자 한다.본론사회복지 전달체계 유형 및 특성구조 기능 분석구조기능분석은 사회복지서비스 ... 도 보이지만 실제 모금된 기부금 수준이 높지 않다는 게 한계다.사회복지사의 감정노동 문제 이슈감정노동자로서의 사회노동자.감정노동은 육체노동, 지적노동 등 서비스업에 종사하는 이 ... 들이 겪는 감정소비노동을 말한다. 좀 더 구체적으로 말하면, 직장인 취급을 하면서 조직이 요구하는 바람직한 업무를 수행하는데 있어서 본인의 의지와 감정과 관계없이 행동하는 데서 오
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    HDC현대산업개발_안전관리자(경력직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    어 관리해왔으며 노동부, 국토부 등 중요 감독기관에서 점검하는 서류에 대해서는 문서 표지에 색상을 넣는 중요도 표시를 통해 효율적인 관리가 이루어질 수 있도록 했습니다.이러한 노력 ... 관리의 필요성과 이를 통한 다양한 업무상 장점을 실감하여 정해진 업무규정과 매뉴얼에 충실히 기반한 업무태도를 유지하고자 노력해왔습니다.특히, 정부 감독기관 및 본사와 원청업체 ... 서류관리에 있어서도 체계적인 유지관리가 이루어지지 않는 경우가 있습니다.이로 인해, 가령 정부감독기관이나 상위부서에서 현장 점검관련 된 요구사항이 발생할 경우 이와 관련된 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.10.02
  • <메트로폴리스> 분석 중점 감상문
    영화 시작 후 바로 힘차게 작동하는 기계들을 보여준 점이 시선을 사로잡았다. 이는 곧바로 등장하는 똑같은 옷을 입고 느리게 나아가는 노동자들의 무기력한 모습과 대비되어 영화 ... 에 대한 궁금증을 만들어냈다. 또한 거대한 공장에서 로봇처럼 일하고 있는 노동자들의 모습은 저절로 연민이 느껴지며 영화가 말하고자 하는 이야기를 암시하고 있다. 이후 초반부에 ‘이 도시 ... 가 많았던 표현주의의 특징을 대표적으로 보여주는 세트였다. 이 외에 영화 속 미래도시는 현실과는 동떨어진 환상적인 세계를 보여주는데, 감독이 당시 미래세계를 어떻게 생각하고 있
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.11
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    산업복지의 의의와 체계
    산업복지의 의의와 체계산업복지 의의산업복지가 가지는 중요성과 가치는 복지의 대상이 되는 노동자와 그 가족들의 삶의 질을 향상시키고 높이는데 있다. 산업복지는 산업 현장에서 일어나 ... 는 노동자와 그들의 가족으로서 산업복지는 이들의 욕구에 민감해야 한다.만약 노동자들과 가족들의 욕구에 적절히 대응하고 보다 나은 복지 서비스를 제공하여 그들의 삶의 질이 향상 ... 된다면 기업의 이윤과 가치 향상에도 긍정적인 영향을 미치게 될 것이다. 즉, 노동자들의 삶의 질과 행복이 증대되는 만큼, 생산성과 서비스의 질도 높아지게 될 것이기 때문에 기업과 국가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하시오
    과목명 : 사회복지법제와실천주제 : 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있 ... 는지에 대해 자신의 의견을 제시목차Ⅰ. 서론Ⅱ 본론1. 영국의 사회복지 역사2. 엘리자베스 빈민법(1601)과 노동법의 원리3. 엘리자베스 빈민법과 현대 정책과의 공통점과 차이점 ... 적 복지, 중앙정부의 역할을 축소시키고 선별주의 복지를 강조한다. 과거를 알면 미래를 알 수 있듯이 사회복지가 형성된 과정과 그 시대에 맞게 대처한 해결법 등을 참고하여 현 시점의 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    영화 한편을 골라 형식적 측면에서 평가하고, 따로 내용적 측면도 구분하여 평가하십시오
    ‘문라이즈 킹덤’ 내용적, 형식적 분석영화 ‘문라이즈 킹덤’의 감독 웨스 앤더슨은 독특한 색감과 독특한 연출로 유명하다. 영화 ‘문라이즈 킹덤’ 또한 독특한 연출과 아름다운 색감 ... 가 자극적이거나 위험한 느낌을 주진 않지만, 단지 영화의 색감만으로도 시각적 즐거움을 준다. 이는 웨스 앤더슨 감독이 가진 독특한 연출 스타일이며 이미 많은 관객들의 호평으로 하여금 그 ... . 영화 ‘센과 치히로의 행방불명’1) 영화 속 테마파크와 돼지로 변한 부모님이 상징하는 것영화 속 테마파크는 하나의 노동시장을 상징한다. 유바바가 집권하는 하나의 사회 속에서 일하지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
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    사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술 하시오.
    된 빈민들은 생산기술이 없었으며 숙련된 노동자들과 경쟁이 되지 못했기 때문입니다. 1722년 나치블법 새로운 작업장법이 공포되었습니다. 구빈감독관에게 작업장을 건립할수 있는 권한 ... 에 노동력이 부족하여 부랑자와 빈민이 증가하면서 임금이 상승 하였습니다. 지주들의 입장에서는 임금통제가 불가피해졌습니다. 대책으로 1351년 노동자규제법이 제정되었습니다. 이법 ... 은 장원영주와 도시의 부유한 상인들의 이익을 일방적으로 대변해준 악법으로 도시와 농촌에서의 노동 생활을 봉건적 규제를 가한 노동입법이었습니다. 이 법은 1388년 빈민법으로 더욱더 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2023.02.07
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    [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    하였다. Myers(1973)는 “인적자원관리는 종업원이 노동으로 최대의 만족을 얻음과 동시에 기업에 최대로 공헌하게끔 잠재능력을 육성 하는 방법이다” 고 정의하였다. 결국 인 ... ·사회적 지위를 전락시켰다. 특히 새로이 노동시장에 등장한 미성년 및 부녀노동자의 참담한 생활상태는 사회여론의 비판을 받게 되고 또 이들을 보호하려는 법률이 제정됨으로써1880년 ... 하고 있에 따른 배치와 업적달성을 강조하며 상세하고 작은 직무를 감독하는 전략이고, 투자전략은 직무감독의 범위를 개인의 경력개발과 육성을 위한 감독으로 정하고 육성으로 동기를 부여
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
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    퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    하시오? 내용'연결되지 않을 권리(연결을 차단할 권리)'는 법으로 보호받을 수 있는 기본권인가. 고용노동부가 근로자 보호를 명분으로 이 같은 내용을 법에 포함시키는 방안을 추진 중 ... 로운 점은 보수우파를 지향하는 윤석열 정부가 진보좌파가 발의한 법안과 거의 같은 내용을 검토하고 있다는 점이다. 개인이 근무시간 외에 사업장의 간섭과 감독으로부터 법으로 보호받 ... 아야 한다는 주장과 근무 여부, 이런 것들을 어떻게 입법할 수 있는지가 충돌하고 있다.현대 도시인들에게 일과 비일의 경계는 시간적으로 모호할 때가 많다. 정신노동과 지식기반 업무의 증가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
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2025년 11월 28일 금요일
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