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"글로벌리더와정의" 검색결과 281-300 / 3,207건

  • A+ 서평 뜻밖의 한국을 읽고 나서_전 세계가 놀란 한국식 모순경영의 힘
    성이 어떻게 글로벌 경쟁력이 되었는지에 대해 저자는주목한다.K-팝, K-드라마, K-영화, K-푸드 등 문화 및 경제 등 전 세계가 주목하는 K-파워의 비결은 무엇일까. 이 책 ... 적용되어왔다는 점이다.저자는 한국인은 단편적인 시선으로 재단할 수 없는 복합적인 존재라고 정의한다. 개인의 주체성을 중시하는 만큼이나 소속감을 바탕으로 한 집단주의 문화를강조 ... 한다는 것이다.이러한 문화에서는 리더들이 의사결정을 하면 빠른 실행에 돌입할 수 있다.또한 리더의 의사결정으로 끝나는 것이 아니라 구성원의 동의를지속적으로 구한다. 이 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    이 함께 일할 때 잠재적으로 더 창의적인 결과물이 도출될 가능성이 높다. 그러나 의사소통 양식이나 가치관 차이로 인한 마찰도 커질 수 있으므로 경영자나 리더는 구체적인 방안을 마련 ... 해 성공을 거둔 대표적 사례로 글로벌 테크 기업들을 언급할 수 있다. 특정 국가 출신의 엔지니어만 채용하는 방식이 아니라, 세계 여러 지역에서 온 전문가들이 팀을 이루도록 구성 ... 한다. 이렇게 구성된 팀은 각 지역의 다양한 문화, 언어, 사고방식을 기반으로 해결책을 찾는다. 예를 들어 어떤 글로벌 소프트웨어 기업은 제품을 개발하는 단계에서 각국 소비자의 니즈
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
  • (경영학원론 2025 중간과제물) 1.유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고
    자질의 입체적 조화 (4) 경영자로서 손정의의 종합 평가 2. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이 ... . 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기업을 선정하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개 ... 들 중 하나의 기업을 선정하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라. (1) 맥도날드, 글로벌 브랜드의 현지 정착을 위한 정밀 설계 (2) 프랜차이징을 통한 점진적 확장 (3
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (에듀업)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    확실성이 증대되고 있는 상황이며, 글로벌 공급망 재편, 인공지능의 상용화, 지속가능성을 중시하는 소비자 의식과 같은 것들은 기업의 운영 방식을 변화시키고 있습니다. 이러한 시대 ... 적 흐름 속에서 경영자는 단순한 관리 기능을 넘어 전략 수립자, 변화 촉진자, 윤리적 리더로서의 역량이 요구됩니다. 본 과제에서는 학습한 경영학 이론을 중심으로 경영자의 역할과 자질 ... 을 분석하고, 이를 실제 기업 사례와 연결하여 현대 경영자에게 필요한 통합적 리더십의 조건을 고찰하고자 합니다. Ⅱ. 본론 1. 경영자의 개요 및 역할 가. 경영자의 정의 경영자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
  • 리더십 ) 우리는 세계적인 펜데믹 현상인 코로나 19를 겪으면서, 그 동안 경험하지 못한 새로운 위기를 대처하는 리더십을 요구 받고 있다.
    을 기반으로 한 성장전략의 마련 역시 중요하다.2. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 정의변혁이란 사물의 상태나 본질 자체의 변화를 가리키는 말로 뉴노멀 시대에 중요한 리더의 혁신 ... 시대1) 뉴노멀2) 저성장시대3) 뉴노멀 시대의 변화4) 뉴노멀 시대의 혁신2. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 정의2) 변혁적 리더십의 특징3) 변혁적 리더십의 구성요소4 ... 으로 논의된다.2) 저성장시대2008년 글로벌 금융위기 이후 저성장은 전 세계적으로 지속하여 세계 경제성장률은 3%대 수준에 불과하며 OECD를 비롯한 국제기구들은 선진국과 신흥국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 견해를 바탕으로 사랑에 대한 정의를 내려보세요.
    토론가족관계론 - 자신의 견해를 바탕으로 "사랑"에 대한 정의를 내려보세요.사랑은 인간 관계에서 가장 깊고 의미 있는 감정 중 하나입니다. 일반적으로 사랑은 영적이고 감정적인 ... 해결을 촉진하는 등의 특징을 가지고 있습니다.둘째, 리더의 인격 특성은 조직 성과에 영향을 미치는 데 중요한 역할을 합니다. 연구 결과, 높은 도덕성, 정직성, 신뢰성, 공정 ... 성을 가진 리더들이 조직 성과를 높이는 데 가장 큰 영향을 미친다는 것이 밝혀졌습니다.이러한 결과를 통해, 조직 내에서 성공적인 리더십을 구현하기 위해서는 변형적 리더십을 추구
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성
    었고, 심지어 세계화(globalization)의 시대에 종말을 고하게 되는 것 아니냐는 견해도 부상하게 되었다. 이러한 국제정세의 변화는 책임경영 패러다임의 부상에 기회인가 혹은 ... 은 직원, 고객, 투자자, 협력업체, 국가사회 등 이해관계자들의 기업의 생산활동을 둘러싼 이해관계 정의와 공정성에 대한 인지 정도를 의미한다.지속가능성이란 생태계가 미래에 유지 ... ontingency theory)POLC이론은 1929년 Henri Fayola 저서인 ‘General & Management’에서 경영에 대한 몇 가지 변수를 제시해 정의한 이론으로 계획
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    식스시그마 사례연구 보고서 제출
    SDI 식스시그마 도입 사례소형 리튬이온 2차전지 영역에 있어 글로벌 시장을 주도하는 한국의 삼성SDI는 식스시그마를 국내에서는 최초 시기에 도입한 회사로써 삼성SDI의 PI ... 가능하고 결함이 없는 성능에 대한 디자인 개발 목적으로 활용되었다.DMAIC를 단계적으로 살펴보면 정의, 측정, 분석, 개선, 관리를 거치는데 우선 정의 단계에서 기업 전략 및 소비 ... 시그마를 통한 프로세스 혁신과 이익률, 수주, 개발 리더타임과 같은 지표들이 개선되었고 신제품 개발 기간이 단축되는 것을 포함해 1998년 한 해동안 1조 1000억 원 규모의 원가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 받은 가천대학교 가천리더십 모든 과제와 시험 모음
    에게 나타나는 특성’이 아닌 것은?-권한리더정의의 시대적인 변천 중 2000년대의 강조점에 해당하는 것은?-신뢰성공적인 리더는 선천적으로 타고난 개인적 특성을 갖고 태어난다고 주장 ... 하는 것은?-iot리더와 관리자의 차이 중 ‘리더의 역할'이 아닌 것은?-정책을 실행하고 절차의 준수에 힘쓴다스토그딜(Ralph Melvin Stogdill)이 주장한 ‘리더 ... 님께서 '5년 내 국내 10대 대학, 10년 내 글로벌 100대 대학 진입'이라는 비전을 선포했었다. 이 꿈을 이루실 때까지 아직 배가 고프다고 하셨다. 이것을 똑똑한 목표 설정 방법
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 100년 기업을 위한 승계전략 독후감
    라는 것이 핵심이다.김선화 박사는 이 책에서 가업 승계의 본질을 ‘기업가정신의 승계’로 정의한다. 흔히 승계라고 하면 재산 상속이나 주식 양도 같은 물질적인 측면을 떠올리기 쉽 ... 라, 기업의 장기적 비전을 고민하는 모든 리더에게 유용한 인사이트를 제공한다.2. 도서 '100년 기업을 위한 승계전략' 특징과 메시지1) 기업가정신의 승계 강조이 책에서 가장 ... 적인 성장을 이끌어야 한다는 메시지가 담겨 있다.2) 글로벌 장수기업 사례의 실용성김선화 박사가 분석한 여러 글로벌 기업 사례들은 가업 승계가 단순한 '세대 교체' 이상의 복합적인
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.
    공정 최적화, 탄소 배출 제로를 목표로 한 순환 경제 체계 구축, 공급망 유연성 확보, 그리고 고객 맞춤형 생산 방식의 확대는 레고가 미래에도 글로벌 리더로 자리 잡는 데 필수 ... [과목명]생산관리[과제주제]다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.[부연설명]글로벌 기업 한 개 ... 감 제조 기업으로, 블록 완구라는 단일 제품군에 집중하며 독보적인 글로벌 위치를 확보하고 있다. 그러나 레고는 2000년대 초반 무분별한 사업 확장과 복잡한 생산 공정으로 인해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 1학기 중간과제물, 경영학원론, 공통형) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하
    들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 2. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기업 ... (Top Management)의 정의2) 이건희 회장의 역할과 최고 경영층의 특성3) 이건희 회장이 최고 경영층에 해당하는 구체적인 이유1-3. 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 ... 경영자(이건희 회장) 분석·평가1) 경영자가 가져야 할 자질2) 이건희 회장의 경영자적 자질 분석 및 평가2. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 간호윤리 개념정리 - 간호윤리 표준의 이해
    글로벌 건강4. 국제간호사윤리강령의 적용을 위한 전략간호사, 간호리더, 간호관리자교육자, 연구자간호협회- 인간중심의 문화적으로 적절한 간호제공- 편견x, 부당차별x 사람들의 가치 ... 원이 자신의 업무중에 도덕적인 면 자극- 집단구성원에 대한 어떤 규칙을 강화하여 그 집단의 통합성을 정의, 윤리적 기준 보호- 구성원 개개인의 도덕적 갈등을 해소하기 위한 조언 ... , 간호리더, 간호관리자교육자, 연구자간호협회- 학습을 통해 전문적인 발전을 추구, 지속적인 교육 참여하고 요청- 지속적인 교육 시작, 직장 내 거버넌스, 전문적 성과를 위한 시스템
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 8과목
    된다.새로운 리더십이 필요한 이유를 기업과 사회로 나누어 제시하시오기업 세계에서는 몇 가지 이유로 새로운 리더가 필요하다. 첫째, 세계의 급속한 발전과 변화에 따라 기업은 변화하는 환경 ... 에 적응하고 혁신할 수 있는 리더를 필요로 한다. 이전 방식은 더 이상 유효하지 않을 수 있지만 새로운 리더는 위험을 감수하고 미래에 대한 비전을 갖고 실현해야 한다고 생각한다.둘째 ... , 기업은 윤리적 행위와 사회적 책임을 우선시하는 리더가 필요하다. 세계는 기업이 사회와 환경에 미치는 영향을 인식하면서 기업에 대한 소비자들의 요구도 높아지고 있기 때문에 새로운
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영_마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    ) 마츠시타 세계로3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회는 글로벌 사회로도 정의되는 것 만큼 전 세계의 경영은 국제경영을 필요로하고 있다. 글로벌 경영에서의 어려움이 굉장히 많다는 점 ... 국제경영마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.목 차1.서론2.본론1) 국제경영 개념2) 마츠시타 기업(1) 탄생의 역사(2) 마츠시타 기업의 마츠시타(3 ... 에서의 국제경영을 잘 이해하는 것은 가장 중요한 요소이다. 수많은 다국적 기업들이 이러한 글로벌 경영 시장에서의 경쟁을 앞다투고 있으며 상호 협력적인 관계를 이루고 있다.우리나라
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이
    하고 있다.(5) 글로벌 감각삼성전자는 전 세계 80여 개국에서 사업을 운영하는 글로벌 기업으로, 경영자의 국제 감각이 매우 중요하다. 이재용 회장은 글로벌 IT 업계 리더들과의 협력 ... , 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기 업을 선정하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라. (10점) ... . (20점)2. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기 업을 선정하여, 국내에 진출한 방식
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시하시오.
    된 연례회의에서 글로벌 비즈니스 리더들은 기업의 전통적 목적인 주주 이익 극대화 원칙을 폐지하고 모든 이해관계자의 가치가 통합된 새로운 기업의 목적(Purpose of a ... 아도 기업의 중장기 기업가치에 막대한 영향을 주는 비재무적 지표로 정의할 수 있습니다. 정리하면 ESG는 환경, 사회, 지배구조라는 단어의 조합이지만, 숨은 키워드는 바로 기업 ... 세대의 수요를 충족하기 위해 지속적으로 유지 될 수 있는 발전’으로 정의합니다. 그리고 인류가 빈곤과 인구증가, 지구온난화와 기후변화, 환경 파괴 등의 위기에직면해 앞으로 대재앙
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.29
  • 생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오. 서
    을 설정하고 있다. 비교 대상 기업으로 삼은 삼성전자는 반도체 기술 및 전자제품 제조 분야에서의 깊은 뿌리와 폭넓은 제품 라인업을 가진 글로벌 리더이다. 이와 달리, 테슬라는 주로 전기 ... 화와 인공지능을 접목한 그들의 제조 전략은 단순한 효율성의 증대를 넘어, 우리가 에너지를 사용하고 자동차를 경험하는 방식을 재정의하고 있다. 테슬라의 공장은 단순한 생산 시설이 아니 ... 에 맞는 지속 가능한 제조 전략을 구현하고 있으며, 이는 삼성전자가 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하는 핵심이다. 또한, 삼성전자는 기술의 혁신뿐만 아니라, 이를 통한 사회적 가치
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK 하이닉스 윤리경영
    취급 품목 : DRAM, SRAM, 플래시 메모리, 시스템 IC 설립 시기 : 1983년 2월 대표이사 : 박 성 욱SK 하이닉스글로벌 네트워크출처 : SK 하이닉스 홈페이지한국 ... (재계 최고 권위) 경제정의기업상 대상 수상 (NGO 최고 권위) 컨설팅 기관 평가 ESG 최고 등급 획득 한국기업지배구조원 평가 2년 연속 우수기업 선정 '동아시아 30' 편입 ... (20 최고 등급 “AAA” 획득 컨설팅 기관 평가 ESG 최고 등급 획득 탄소경영 글로벌 리더스클럽 4년 연속 편입DJSI WORLD 4년 연속 편입 국내 최초 CDP 명예의 전당
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례
    이상 근무한 직원들에게 타 부서로이동할 수 있게 하여 다양한 직무경험을 통한 역량향상의 기회를 제공하고 있다.차세데 글로벌 리더 후보군을 양성하기 위해 국내?해외 법인의 젊은 우수 ... 의 양성을 통해 기업의 경쟁력을 제고하려 하고 있다.한국의 인적자원 개발?관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사하고 설명하기 앞서먼저 인적자원과 인적자원관리의 개념 및 정의 ... 에 대해 살펴보는 게 좋을 듯하다.가. 인적자원 및 인적자원관리의 개념 및 정의인적자원이란 생명체인 인간을 자원 관점에서 파악하는 개념이자 노동수단, 노동대상 등의물적자원, 자본금 차입
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12
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2025년 11월 07일 금요일
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