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"고액임금 근로자" 검색결과 281-300 / 643건

  • 사회보험의 강제가입과 임의가입에 대하여 설명하고 국민건강보험에 대하여 구체적으로 서술하시오.
    을 중심으로 하여 발전해 온 제도이나 오늘날에는 그 대상영역을 근로자에게만 한정하지 않고 전 국민에게까지 확대ㆍ적용하고 있다.2. 사회보험의 강제가입과 임의가입성 여부사회보험의 가입 ... 보험 가입자의 종류와 대상은 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 여기서 피부양자는 피보험자에 의해 부양받는 사람으로서 따로 임금 또는 소득 없는 사람을 말한다. 우리나라 국민건강 ... 은 강제가입 방식이다. 따라서 사회보험의 계약관계는 공법상의 계약관계이다. 사회보험의 당사자에는 운영주체인 국가로서의 보험자와 사용자ㆍ피용자 등의 다각적인 법률관계가 성립되나 보험자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.29
  • 공정사회를 위한 3부(입법부,사법부,행정부)의 역할과 나의 다짐 [A+]
    가 되는 요인의 개선을 해야 한다.둘째, 청소년 아르바이트 근로자의 권익을 보호해야 한다. 최소 임금요건·근로조건·고용주 의무 등 기본 법적 보호조항을 의무화해야 한다.셋째, 공정 ... , 고액·상습 체납자를 특별관리 해야 한다. 체납유형 및 특성별 징수를 다양화하고 전문인력 확충 등 체납세 징수 효율성을 제고해야 한다.4) 건강한 시장경제로 활력있는 사회 구현 ... 이 필요해지고 있다.2. 공정사회의 개념공정사회란 출발은 물론 경쟁과정을 공평하게 함으로써 경쟁자들이 그 결과에 대해 공감하고, 스스로 책임지는 사회를 말한다. 즉 부패가 없고 균등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.23
  • 건강보험제도의 유형과 특징 및 각 나라의 의료보험제도 설명과 우리나라 건강보험제도의 개선방향
    적인 가입에 의한 사회의료보험이 시작되었다. 우리나라는 건강보험 제도를 실시하면서 보험료가 근로자들의 임금상승으로 연결되어 기업의 국제경쟁력 상실로 이어지지 않도록 보험료를 처음 ... 의 역할은 근대 국가에 따라 그 비중이 약간씩 다르다. 독일의 경우 약 10%가 민간보험에 가입하고 있으며, 이들 대부분은 고액소득자이다. 공적의료보험이 일정이상의 소득이 있는 자 ... 부터 낮게 책정하였다. 1988년에는 농어촌지역 주민을, 그리고 1989년 7월1일에는 도시지역 주민을 의료보험에 적용함으로써 전 국민의료보험이 실현되었다. 지역주민을 근로자보다 늦
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.19
  • 노인자살에 대한 나의 생각과 지역사회와 가족 측면의 예방대책
    고 있는 현실에서 노인취업확대를 위한 다각적인 조치가 필요하다. 현재 우리나라에서는 경제적 위기를 겪을 때마다 취약층 인 고령근로자를 우선적으로 정리해고 대상자가 된다. 만약 그 ... 하고 또 검진결과에 따른 후속조치를 적극 지원하여 제도의 내실화함과 동시에 의료보험료의 본인부담률과 고액진료비를 경감할 수 있는 조치가 필요하다. 더불어 의료보험 적용범위를 확대 ... 와 처벌조항을 마련해야 하며, 조기정년제가 정당화되지 않도록 사회적 여론을 환기시킴은 물론 재고용제도나 근무연장제도와 같은 고용형태의 다양화가 필요하다. 더불어 연공서열형 임금구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.01 | 수정일 2016.03.04
  • 우리나라 사회보험제도의 문제점과 개선방안
    장전국민(사업장/지역)사업장관리단위개인별 관리사업장별 관리세대별 관리사업장별 관리가입대상국내거주 18~59세 국민1인 이상 사업장 임금근로자의료급여 수급권자 제외한 전국민1인이상 ... 사업장 임금근로자가입제외?타공적연금 가입자?수급자?국민기초생활수급자?1개월 미만 일용근로자, 월 60시간미만 단시간 근로자?65세 이상(가입 의무?보험료미부과?실업급여제외)?1개월 ... 을 통하여 적용제외는 존재하지 않다고 보는 관점이나 실제로는 임금근로자가 보험료 부담을 이유로 지역가입을 하거나, 직장 가입자의 피부양자로 가입되어 있는 유형이 상당수 존재하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.18
  • [경영학원론][기업분석] 현대자동차
    자녀 특혜 강성 노동조합 출범 노동조합 특근 거부로 인한 생산차질STAFF 신규채용이나 근로형태 같은 것은 노동조합과 일일이 협의 노사 담합에 의한 장시간 근로관행 고액 보상위주 ... 을 색출SYSTEM 품질관리 내구성 테스트 , 보유자 설문 , 그리고 독일 TUV ( 차량 750 만대 점검 , 고객불만 , 보증제도 , 딜러 블라인드 테스트 등 포함 ) 등 유럽 ... 에서 여러 차종을 함께 만듦 ) 생산이라고도 하며 한 공장에서 만드는 차종을 생산물량이 부족한 다른 공장에서도 함께 만드는 것 을 뜻함 조합원들간 실질임금 보장 , 고용안정 정착 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20
  • [의료사회사업론 A형] 우리나라 건강보험제도의 변천, 현황 및 개선방안 등에 대하여 설명하시오
    이 이루어져야 함을 의미한다. 보험료는 임금근로자가 대상인 직장가입자의 경우에는 소득비례정률제가 적용되고 있으며, 농어민과 도시자영자 등 지역가입자의 경우에는 대상범위가 광범위할 뿐 아니 ... 를 제 임의 의료보험실시를 고려할 수밖에 없었다. 우선 보험료 부담이 용이하고 근로자의 조직이 체계화된 국영기업체인 대한조선공사, 인천중공업, 한국은행, 호남비료 등과 민간업체인 봉명 ... 생활보호대상자 등에 대하여 의료보호제도를 실시하고 국민부담능력 등을 고려하여 실시 가능한 임금소득계층부터 점진적으로 의료보험 적용을 확대하였다, 이에 1977년7월 1일부터 500인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지학과 졸업논문 A+] 건강보험료 부과체계 현황과 개선방안 -소득 중심의 보험료 부과체계 단일화 방안을 중심으로
    . 개선방안1. 고액 재산자의 피부양자 무임승차 제외에 이어 소득중심 단일부과 체계 마련1) 고액 재산자 집중관리2) 소득중심 단일부과체계 마련3) 건강보험 부과체계 단일화 방향 ... ->4만1천원)되었다.이것은 직장과 지역이 전혀 다른 부과체계를 가지고 있기 때문이다. 직장 가입자는 오직 근로소득만을 기준으로 보험료를 납부하는 반면, 지역 가입자의 경우, 종합소득 ... 은 자는 근로소득에만 부과되어 보험료를 아낄 수 있는 것이다. 지역 가입자로 있을 경우에는 보통 100만원이 훨씬 넘는 보험료가 위장취업으로 월 소득 150만원의 직장가입자로 신고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [법제론]국민건강보험법
    근로자 의료보험 실시? 1979. 1. 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험 실시? 1979. 7. 300인 이상 사업장까지 의료보험 확대? 1980년 이후전 국민 의료보험 확대 ... 에 전면964만 명의 도시지역 자영업자까지도 의료보험이 실시됨으로써 우리나라는 의료보험 시행 13년 만에 전 국민의료보험화의 시대를 맞이하게 되었다. 그리고 건강진단과 재활 및 예방 ... 보험제도 발전과정? 1963. 12. 16.의료보험법 개정? 1976. 12. 22.의료보험법 전문 개정? 제4차 경제개발 5개년 계획으로 의료보장제도 실시- 생활보호대상자 등
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15
  • [남녀고용평등][고용평등][남녀평등]남녀고용평등의 목적, 남녀고용평등의 배경, 남녀고용평등의 현황, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 사례, 남녀고용평등 관련 제언 분석
    철폐협약에 1984년 12월 27일 비준하기도 하였다. 1987.10.27 개정된 현행 헌법은 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용?임금근로조건에 있어서 부당한 차별 ... 적 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니할 남녀평등권과 모든 국민의 일할 권리를 보장하면서 동시에 “여자의 근로에 대한 특별한 보호”를 보장하여 오고 있다.이에 따라 1953년 ... 3월 8일 제정된 노동조합법이 성별에 의한 조합원의 차별대우를 금지하고, 같은 해 5월 10일에 제정된 근로기준법이 남녀차별대우금지와 근로여성의 특별보호에 관한 규정들을 마련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 건강보험의 필요성과 정의, 역사, 특징, 유형, 외국의 제도, 문제점 및 해결방안
    . 현금급여 피보험자 : 소득의 7%( 월 325Euros 미만인 경우 면제 ), 연금수급자 연금의 7% 사용자 : 월소득 325Euros 이상인 피용자 임금총액의 7%, 월소득 ... 325Euros 이 하인 피용자 임금총액의 14% 정부 : 분만수당보조금 , 실업자 및 국비훈련생 급여보조금 , 학생 및 연금수급자인 농민의 건강급여보조금 연금보험기구 : 강제연금 ... %), 연금수급자 0.85% 사용자 : 임금총액의 0.85%(1 개주 0%) 정부 : 연방교육지원법상의 급여를 받는 실업자 , 농부 , 학생의 보험료 부담 연금보험기구 : 강제연금
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    | 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 건강보험
    성이란 동일소득 동일부담의 원칙을 말하는데, 통합 이후 전국의 모든 직장가입자에게 동일한 부과기준이 적용됨에 따라 이런 불공평이 완전히 해소되었다.그리고 통합 이후 저임금 근로자 ... 의 보험료 부담은 감소하고, 고임금 근로자의 부담은 증가한 것으로 나타나 고소득층으로부터 저소득층으로의 수직적 소득재분배 효과가 향상된 것을 의미하는데 이는 소득계층 간 재분배를 지향 ... 보수월액은 근로기준법상 통상임금의 개념과 유사한데 건강보험법에 의하면 ‘보수’란 근로자근로의 대가로서 어떠한 항목으로든지 지급받는 일체의 금품을 말하는데 단, 근무지역이나 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10
  • 노인의 경제적 실태, 지출 현황, 악화 원인
    )은 1988년부터 실시되었다.(3) 퇴직금퇴직금제도는 2005년 개정 이전의 근로기준법 제10조와 제34조에 의거하여 5인 이상의 사업장에 종사하는 노동자가 퇴직하였을 때 근속연수 1년 ... 에 대하여 평균임금 30일분 이상에 해당되는 액수를 사용자가 일시금으로 지급하는 제도였는데, 2005년에 제정된 근로퇴직급여보장법에 포함되었다.(4) 퇴직연금퇴직연금제도는 종전의 퇴직 ... 금제도의 문제점을 개선하기 위해 2005년에 근로자퇴직급여보장법으로 도입된 제도다.(5) 개인연금선진 외국의 경우는 개인연금이 주요 노후 수입원이 되고 있으나 우리나라의 경우 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18
  • 공정한 사회를 위한 정부의 역할
    .공평과세와 호화생활 탈세자 근절3.교육 희망사다리 구축4.체불임금 해소, 산업 안전 등 근로자의 권익 보호5.공정·투명한 공직 인사6.학력·학벌에 의한 차별 개선7.전관예우 ... 는 사회o 각종 ‘전관예우’성 관행의 개선- 각종 ‘전관예우’성 관행의 소지가 되는 요인의 개선 등o 청소년 아르바이트 근로자 권익보호- 최소 임금요건?근로조건?고용주 의무 등 기본 법 ... 조성- 관심자원(연예인?유명인사 등) 병역이행 관리 강화, 신체검사제도 개선o 고액?상습 체납자 특별 관리- 체납유형 및 특성별 징수 다양화, 전문인력 확충 등 체납세 징수 효율
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.01
  • 사회복지법의 등장과 전개
    이 제외되는 단기근로자근로기간을 1월 이내로 하고, 농업·어업 등의 일부 업종을 제외하고는 적용사업장을 전 사업장으로 확대하고, 이직 시 총액 1억원 이상의 고액의 퇴직금 등 ... Ⅰ. 서 론우리사회는 1997년 IMF 경제위기를 겪으며 많은 변화가 있었다. 정리해고에 따른 대량실업, 기업의 해외매각 등이 이루어지면서 사회적 약자인 근로자 계층이 몰락 ... 근로능력의 상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.”고 하여 생활유지능력이 없는 계층에 대한 생존권을 보장하였다. 그러나 생존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2015.06.14
  • 아르바이트 저임금 실태조사 - 100원의 가치조차 없는 너의 1분
    으로 결정되기 때문에 지역적인 특성이 제대로 반영되지 못하고 있는 것이 현실이다. 현행 최저임금법(제4조)에 명시되어 있듯이 최저임금을 정하는 근거가 되고 있는 근로자의 생계비 ... , 유사근로자임금수준 및 경제사정 등은 지역편차가 매우 크다.도매물가지수와 함께 일상생활에 직접 영향을 주는 물가의 변동을 추적하는 중요한 경제지표 중 하나인 소비자물가지수 ... 로다. 노동청 관계자는 “업주의 사정과 근로자의 권리는 다른 개념이므로 반드시 최저임금법은 지켜야 한다”며 “요즘 최저임금법이 문제점으로 부각되는 것과 관련해 별도 계획을 수립
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.15
  • [사회복지행정론] 내가 살고 있는 지역사회의 복지사각지대에 대한 자신의 생각을 기술하고 이를 해소하기 위한 방안을 사회복지전달체계와 관련하여 기술하시오
    이 결손 되고 치료에 많은 비용이 소요되기 때문에 가족들의 고통도 따르게 마련이다. 질병의 사회적 손실은 여기에서 멈추지 않는다. 근로자의 질병으로 초래되는 생산의 차질은 경제성장 ... 생산력의 저하를 의미하며, 이는 곧 임금의 삭감 및 해고의 위험이 되므로 노동자들은 자신의 질병을 계속 숨기게 되는 것이다. 특히, 고용불안이 가중되는 자본주의 경제위기하에서는 더욱 ... 에서 임금수준의 저하로 이어진다. 그리고 실업의 위기를 겪을 수 있는 상황까지 몰리게 될 수도 있다. 특히 노동시장이 유연해지고, 사회보장제도가 직업을 가진 사람들 또는 정규직 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.18
  • 파업 및 공장폐쇄
    이후 작업을 없애자 주간연속 2 교대제 도입 시 최대 4 시간 20% 정도 근무시간이 줄어듦 시급제의 유성노동자들의 경우 임금도 20% 줄어듦유성기업 파업사태 발생원인 주간연속 2 ... 는것으로 한달에 2 일을 쉬고 밤마다 일을하고 나서 받는 돈인 셈입니다 . “ 8 년차 노동자의 월급 명세서시사점 및 개선방안 단순한 고액연봉만이 아닌 삶의 질에 중점 유성기업 파업 ... 개선방안 노조 - 야간 근무를 없앴을 경우 생산성이 늘어날 수 있다는 확실한 근거제시 기업 - 기업이 성장하여 이익이 발생했을 경우 근로자에게도 그 공이 돌아갈 수 있다는 확실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.23
  • 원가회계 중간고사 정리
    하는 원가요소@임금:직접 종사 생산직 근로자 보수@급료:생산 활동 지원(주임 등 감독자, 사무원)지급 보수@지급임금:노동력 구입 대가 노동자에 지급한 금액@소비임금:제품 제조 과정 소비 ... @회계:경영활동 정보 화폐가치 측정?합리적인 의사결정 유용한 정보 제공@재무회계:주주, 채권자, 정부 등 외부이해관계자 의사결정 필요 정보 제공@관리회계:내부정보이용자 관리 ... 제공 영역 포함(가교역할)@원가회계 목적?재무보고 목적 위한 재고자산 평가, 이익측정 필요한 원가정보 제공?경영자 원가관리에 필요한 원가정보 제공?경영자 의사결정, 정책수립 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30
  • 산업복지개관 (산업복지, 기업복지, 4대보험, 국민연금, 산재보험, 건강보험, 고용보험 등)
    과 보험료의 납부가 강제되고, 실업이라는 보험사고에 대하여 근로주와 사업주를 지원하는 공적인 사회보험제도이다.즉, 근로자(임금의 0.45%)와 사업주(임금총액의 0.7∼1.3 ... 하는 근로자들이 업무 수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한 경우 근로자 본인의 치료나 본인 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도이다.목적, 의의 : 공업 ... 화 진전과 더불어 발생하는 산업재해 근로자를 보호하기 위해 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험 제도로서, 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27
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2025년 10월 28일 화요일
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