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"단시간근로자" 검색결과 2,961-2,980 / 17,617건

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    현 정부들어 소득세율의 변화에 대해 조사하시오
    이명박 정부의 4.2배, 박근혜 정부의 1.8배 수준으로 일자리는 증가했지만 장시간 일자리는 감소하고 단시간 일자리가 증가하여 결국 일자리의 질이 좋아졌는가는 의문이 든다.이와 같 ... 세율은 11.2%로, 이는 3배의 차이가 나는 수준이다. 다음으로 고소득자의 근로소득 실효세율은 34.9%이며 이외의 다른 소득자의 근로소득 실효세율은 5.3%로, 이는 6.6배 ... 결과는 증세는 필요하다고 생각하더라도 실제 납세 금액은 적기 때문에 증세를 강행하고 나서 납세자들이 적응하여 따르게 만드는 현재와 같은 상황에 찬성함을 보여준다.또 다른 이유
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 창업기획자 개요 및 등록 절차
    통제기준 준수여부를 점검・감독하는 준법감시인을 상근임직원 중에 선임하여 1인이상 지정(단, 기간제근로자 또는 단시간근로자 제외)(2) 신청방법- 한국벤처투자시스템 온라인 제출- 법인 ... 창업기획자 개요 및 등록 절차1. 개요(1) 정의- 미국의 Y Combinator, 500 Startups 등이 대표적인 액셀러레이터- 창업기획자(액셀러레이터)는 초기창업자(사업 ... 을 개시한 날부터 3년이 지나지 아니한 자) 등의 선발 및 투자, 전문보육을 주된 업무로 하는 자. 벤처투자 촉진에 관한 법 제24조의 2에 따라 중소벤처기업부에 등록한 상법
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19
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    (보건교육) 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오
    과 건강불평등 해소를 위해 예방의료를 강화한다.⑥ 근로자부문은 산재다발 업종의 집중관리 및 주52시간제 정착 및 근로자건강형평성을 위한 지지적 환경을 구축한다.⑦ 군인부문은 군 ... 를 감소한다.② 아동청소년부문은 발달단계에 따른 건강증진교육을 강화하고 학교주변 건강유해요인을 개선하며 건강서비스 사각지대를 해소할 수 있도록 한다.③ 여성부문은 생애주기별 맞춤
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    노인복지론, 노인의 경제적 문제 해결방안
    근로시간 또는 임금 등을 조정하는 방안을 통해 현실적으로 개선하는 것이 타당하다. 동시에 새로운 신입 사원을 채용하면서 고령 근무자와 연계하여 업무교육을 실시하는 방안도 효과적이 ... 라고 본다. 기업의 입장에서는 신입 사원의 업무능력이 빠르게 성장할 수 있으니 추가적인 인력 확보에 용이하고, 노인 근로자의 경우에는 정년을 연장할 수 있으니 경제적으로 자립하는 기간이 늘어나게 되는 것이다. ... 한다. 상당 수의 노인 가구가 혜택을 누리고 있는 것이다.둘째는 기초연금제도이다. 국민연금의 경우 10년 이상 연금 가입자를 대상으로 노령연금이 지급되는데, 이 경우 경제
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 상수공사 시공계획서
    , 쉼터화장실? 적용공정 : 토목공사, 상수공사현장대리인안전관리자건축담당토목담당조경담당협력업체 (전근로자)2.3 조직도3.0 자재관리 계획3.1 자재 검수 및 관리(1) 자재는 설계 ... 함으로써 품질의 적정성 및 완벽한 시공을 위한 소요의 품질을 확보하는데 목적이 있다.2.0 일반사항2.1 공사개요? 공 사 명 :? 공사장소 :? 도 급 자 :? 공사내용 : 상수관로 설치 ... 도 및 시방서에 적합하도록 승인된 제품을 사용한다(2) 도면에 의하여 각 아이템 및 부위별 소요량을 파악한다(3) 공정을 정확히 파악하여 발주에 대한 충분한 시간을 갖도록 한다3.2
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.22
  • 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.
    세계에서 고령인구 비중이 가장 높은 국가가 된다”면서 “현재 수준이 높은 편이 아닌데 단시간에 고령인구가 급증하기 때문에 고령화 속도는 세계 최고 수준”이라고 말했다. 전 세계 ... 에는 크게 세 가지 내용이 포함된다.① 65세까지인 정년 나이를 높이고, 계속고용제도를 도입하며, 70세까지 일할 수 있는 기업을 정부 차원에서 원조한다. 더 나아가 정년제 폐지를 의무화하고 근로자의 모집·채용 연령 제한 시 이유를 의무적으로 제시해야 한다. ... ’ 일본···인구 28.4% 노인(출처[중앙일보] 2019.09.16.)초고령화 사회 일본의 고민이 갈수록 깊어지고 있다. 일본 총무성은 65세 이상 고령자가 지난해보다 32만명
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04
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    안전운임제의 주요 쟁점 & 화물연대 파업의 원인과 피해 및 해결방안
    다. 유가나 코로나 등 다양한 변수들이 많았고, 3년이라는 시간이 제도의 효과를 논하기에는 짧다고 할 수 있기 때문이다. 그러다 보니 해당 제도의 이해당사자 간의 의견이 객관적 지표 ... 에 따른 일시적 현상이라고 반박하였다.정부 조사에 따르면 제도 도입 이후에 화물차 운전자의 노동시간이 월 5%에서 11% 정도 감소했고, 수입은 20%에서 최대 2배까지 상승 ... 다. 따라서 이해 당사자간의 충분한 협상과 논의할 수 있는 시간을 마련하고 긍정적인 방향으로 이끌 수 있는 방안을 함께 검토해야 할 것이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31
  • 관광경영학과 리조트계획 중간고사 족보
    도시가 발전하고, 도시 근로자의 휴가제도가 발전할 수록 리조트가 발전2. 가치관의 변화 자기를 투자하는 시간이 증가하면 증가할수록 리조트는 더욱 발전이렇게 두가지만 기억하면 되 ... 하는가?이 질문에 대한 주제로 리조트가 발전하는 사회적 배경이라고 타이틀을 지음근데 그것은 크게 보면 세 가지로 얘기할 수 있다.1. 도시 또는 도시 근로자의 휴가제도가 발전했기 때문 ... 방문이라는 것은 소비자한테도 특별한 기억리조트의 지역 주변에 입장에도준주민의 역할을 할 수 있다.경영으로 갈 때 굉장히 중요한 역할22p 낼 가능성 없다개념도 알았고 특성도 알
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24
  • 복지기관(사회적기업)분석보고서
    적 목적에 사용? 민주적인 의사결정구조 구비- 의사결정은 근로자, 서비스 수혜자, 지역사회 인사 / 주주 등 이해관계자 참여도 등 민주적으로 결정2. 경영이념1) 비젼(Vision) ... 부망등, 생태계 조성 ? 고양시 사회적기업과 경기북부사회적기업협의회 사무국으로써, 사회적기업 인큐베이팅, 네트워크구축 및 생태계 조성· 취약계층 역량강화를 위한 교육 ? 직원자기개발교육강화를 통해 근로자 중 5명이 사회복지관련 자격증 취득 ... 제공 기관 지정 (고양시)· 경기 · 고양직업 전환교육지원센터 운영위원 위촉· 홍보대사 위촉 (SK농구단 문경은, 주희정 선수)· 경기도 교육청 늘해랑 학교 위탁기관 선정 (여름
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2023.10.13
  • 거시 환경적 요소에 대해 자세히 알아보고, 사회문화적 요소에 대한 구체적 사례와 함께 살펴보고자 한다.
    적으로 상호작용함으로 수요자나 타 기업에 대한 영향력을 행사해 나가야 한다. 기업의 외부환경을 분석하는 절차는 일반적으로 거시적인 것에서 미시적인 것으로 탐색해나가는데, 미시적 환경 ... 하고 조사하는 것이다. 기업의 매출이나 이익에 영향을 미칠 수 있는 가장 중요한 요인이며, 시장의 크기와 그 시장을 구성하는 구매자들의 특성으로 매우 중요하다.2) 경제적 환경 : 소비자 ... 다. 특히 첨단기술에 대한 역량은 단기간에 완성하기 어렵고, 생각보다 기술의 유지기간이 짧은 편이다. 따라서 기술적으로 도태되지 않기 위해 지속적으로 연구하고 개발해야 한다.5
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 2023 일산백병원 신규간호사 자기소개서 자소서합격 AI 합격팁 저스펙 서합 인증O
    을 갖고 있습니다. 이러한 태도로 실습에서 원활한 팀 활동을 만든 경험이 있습니다. 보건소 실습 당시 외국인 근로자 코로나 백신 접종 안내 업무를 맡았습니다. 그때 팀원들이 대상자 ... 은 결과를 만들 수 있던 것은 팀원들과 꾸준히 소통하고, 대상자들의 입장에서 느낄 수 있는 불편함을 이해하는 태도 때문이었다고 생각합니다.저의 단점은 계획 단계에 많은 시간을 사용 ... good으로 뜨더라구요! 면접 볼 때 저는 편하게 머리만 묵고 흰색 티셔츠 입고 봤습니다.-면접 질문은 취업단톡방에서 어떤 분이 정리해주셔서 그걸 참고했어요!4. 자기소개서1. 성장
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.18
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    웰컴금융그룹 방정환장학금 20기 합격 자기소개서
    을 보살피는 봉사자로서가 아니라 그저 아이들과 행복한 시간을 보내기 위한 한 사람으로서 활동에 참여할 수 있었습니다. 취업이나 스펙과 같은 미래에 대해 생각하는 것이 당연했던 저 ... : 학교 학년 반대 학 생 : 대학(교) 전공 학년석차등급*성적장학금신청자만고등학생 : 상위 % 이내 (최근 1년 전과목 평균 석차등급 기준)대 학 생 : (최근 1년 성적을 백분 ... 율로 환산) / 100 (예시 : 4.15/4.5→92/1002. 보호자 (웰컴론 또는 애니원 또는 웰컴저축은행 고객)성 명생년월일(YY,MM,DD)주 소전화번호자 택직 업핸드폰
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.28
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    청소년의 개념 및 발달특성을 조사한 후 청소년 발달의 이론적 접근에 대해 분석하여 서술하시오
    에 따라 청소년 기본법에서는 9세 이상 24세 미만의 사람, 민법과 소년법, 청소년보호법에서는 19세 미만의 자, 아동복지법과 근로기준법에서는 18세 미만으로 규정하고 있다.2. 청소년 ... 은 다양하게 변화되어 왔다. 먼저 농경사회에서 청소년에 개념은 존재하지 않았지만 산업혁명과 의무교육이 등장하기 시작하면서 청소년기를 인간의 발달단계 중 고유한 발달 시기로 인식하게 되 ... 었다. 특히 산업화 이후 교육받은 노동력이 필요해졌으며 학교교육이 의무화되면서 청소년들이 노동시장에 유입되는 것이 아니라 교육시간 동안에는 교육에만 집중할 수 있는 특권이 주어질 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명 할인자료
    현상이 초래한 현상에 노동 유연성을 부여할 수 있다. 구조조정은 노동의 유연성을 바탕으로 근로자 개개인의 역량이나 잠재적인 직업능력을 개발할 수 있음을 이해하기에 단순히 고용조정 ... 상황을 개선할 수 있다.나아가 인력 과잉 혹은 부족 현상을 해결함에 있어 구조조정을 펼쳤을 때에 임금유연성이라는 장점이 존재한다. 인력 재배치를 바탕으로 근로자의 역량 개발 ... 수 없기에 단기간에 무기력증이나 매너리즘에 빠질 가능성이 높아진다.이와 달리, 신세대 직장인의 경우 큰 비용이 들더라도 자기중심적 경향에 따라 개인에 대한 투자는 과감하게 한다는
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25
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    조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오
    과학적 관리의 향상에 중요한 기여를 하였다. 그는 근로자들의 다양한 성격과 동작을 확인하는 동작 연구를 통하여 가장 효과적인 생산형태를 발견하고자 노력하였으며, 생산성 향상을 위한 ... 한 시간 및 동작에 초점을 두었다. 개개인의 기본동작에 관해 그 형태 및 소요시간을 표준화하고 과업의 성과와 임금을 관련시켜 과업을 달성한 장에게는 높은 임금을 지불하고 달성하지 못한 ... 자에게는 낮은 임금을 지불한다는 이론이다.그리고 공공 행정학파도 분업과 가장 단순한 형때로의 과업분류와 통제의 통일을 강조하였다. 또한 계선상의 일대일의 책임, 즉 한 명의 상관
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14
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    지역아동센터 조사PPT 총34페이지(기능, 역사, 운영, 복지사인터뷰 등)
    ) - 기본 운영시간 학기 중 14:00~19:00 ( 필수운영시간 ) - 방학 및 공휴일 12:00~17:00 ( 필수운영시간 ) ► 토요일 , 공휴일 , 대체공휴일 , 근로자 ... 의 역사 이용아동 및 이용아동 결정 이용 비용 및 방법 , 이용시간 종사자 배치기준 서비스 영역 지역아동센터 실태보고 ContentsPart 1 지역아동센터란 ? 지역사회 아동의 보호 ... 지역아동센터 이용 방법► 하루 8 시간 이상 주 5 일 이상 운영 원칙 ► 지역아동센터별 여건에 따라 운영시간 조정 가능 ( 단 , 기본운영시간을 포함하여 하루 8 시간이상 운영
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.14
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    (사례관리론) 클라이언트 사례(첨부파일)를 보고 서비스계획서(개입계획표)를 작성하세요
    . 사례관리자 의견6. 참고문헌1. 사례 요약해당 가구는 조손 한 부모 가구로 3세대로 동거하고 있으나 아들은 근로·생활 능력을 상실해 조부가 가구의 실질적인 보호자 역할을 수행 ... 는 횟수를 정하고, 조금씩 단주해나갈 수 있도록 격려한다.정신과적 증상대인기피증, 공황장애 등 정신과적 증상에 대한 적절한 치료 방안 모색정신과 외래 하여 상담 및 약물 처방- 대상자 ... 정신과 외래 하여 적절한 치료 받을 수 있도록 한다.- 시에서 진행하는 정신질환자 지원비를 신청해 치료비에 대한 부담을 경감시켜준다.가족기능 향상부 및 자녀와 가족 간 관계 개선
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    동대문종합복지관 사례지원팀 후원 및 홍보사업 입사지원서
    로서 종합사회복지관을 전반적으로 이해할 수 있었던 기회였습니다. 근로를 하면서 종합사회복지관의 특성과 체계를 전반적으로 파악을 할 수 있었던 시간이었습니다. 이를 기반으로 엑셀업무, 분철 ... 장터’에 자원봉사자로 참여한 경험이 있었습니다. 서대문구 지역주민을 대상으로 화장품 부스를 맡게 되었고 화장품을 판매하기 위해 화장품을 홍보하기 위해 화장품에 대한 장점을 부각시켜 ... 하였습니다. 또한 평소 SNS에 관심이 생겨 대학교에서 주관하는 교육혁신단 교수학습개발센터에서 주최한 공모전에 응모하여 우수상을 수상하였습니다. 글을 쓰는 것을 즐겨 커리어 오픈
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 한기대 일터학습개론 기말고사 총정리
    - 학습근로자를 직접 지도ㆍ감독하는 전문지식ㆍ경험 많은 이교육기획가교육계획 수립, 교육과정 운영학습설계자교육니즈 분석, 교수전략 수립강사교재를 개발ㆍ학습내용 전달평가자훈련목표 맞 ... 의 과정+훈련(단기간, 필수, 현 직무) vs 개발(장기간, 자발적, 미래 직무 준비)* HRD 패러다임 변화 ( HRD 영역 )- 개인개발(T&D) : 개인의 성장ㆍ발전 초점- 경력 ... 적)* 블랜디드학습 ( 형식ㆍ무형석 )* S-OJT 트레이너 ( 현장 내, 체계적, 적극적 )- 역할과정 개발자교수설계, 교육자료개발, 직무분석, 모듈개발성과 관리자체계성 평가, 현업적용수준
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2020.08.19
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    [고퀼리티 합격 자소서]여천NCC 경영지원/영업 -
    여천NCC 경영지원/영업1. 본인의 성장환경, 성격의 장/단점 등 자신에 대한 간단한 소개와 입사 지원을 하게 된 동기에 대해 작성하시기 바랍니다.492/500 (글자 수, 공백 ... 하는 예의바른 태도를 강조합니다. 저는 어렸을 적부터 이러한 태권도를 수련해 3단 자격증을 보유하고있습니다. 몸에 배인 근성과 예의를 바탕으로 여천NCC에서 경영지원/영업 업무 ... 중 발생한 갈등 상황을 해결하기 위한 본인의 노력이 갈등 해결에 어떠한 영향을 미쳤는지 작성하시기 바랍니다.492/500 (글자 수, 공백 포함)갈등상황에서 역지사지의 정신
    자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.16
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2025년 06월 07일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감