"실패기업인"의 검색결과 입니다.

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"실패기업인" 검색결과 2,941-2,960 / 53,924건

척척석사의 스팩 주식의 정의 및 스팩주 투자보고서 20201224

척척 석사의 스팩 주식이란 , 스팩주 투자 보고서 2020 년 12 월 작성스팩주란 ? 기업인수목적회사 : 2009 년에 한국에는 도입 초기 투자자금을 모음 상장부터 시킴 ... ( 국내 2000 원 ) 기한 3 년 이내에 기업을 선택 증권사는 해당 기업가치 기준 , 적절한 비율로 합병 스팩주의 정의 스팩주의 특징 및 장점 공모 금액을 정해놓기에 불확실성을 최소 ... 화 일반 공모절차보다 빠르게 상장 바닥이 막혀 있는 것이 장점 ( 상장 실패 시 , 국내 2000 원 + 이자 ) → 36 개월 이내에 인수를 하지 못하면 , 2000 원에 이자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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인터넷 실명제 반대 입론

에서 인터넷 실명제의 효력을 증명할 수 없음을 인정한 것이며, 그러나 최근 악성 댓글 등을 이유로 인터넷 실명제가 다시 논의되고 있는데, 이는 잘못된 제도로 인한 과거의 실패를 되 ... 회에서는 인터넷 실명제로 인한 결과라고 밝힌 바 있습니다. 이처럼 해외업체에는 강제력을 띄지 못하는 실명제는 해외기업에 반사이익을 가져다주는 차별적 제도이기에 인터넷 실명제의 실시를 반대합니다. ... 우선, 주장에 앞서 ‘인터넷 실명제’에 대해 정의하고자 합니다. ‘인터넷 실명제’란 인터넷 이용자의 실명과 주민등록번호가 확인되어야 인터넷 게시판에 글을 올릴 수 있는 제도입니다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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선량한 차별주의자 독후감 (비판시각 및 질문거리)

선량한 차별주의자 독후감과 질문거리세계인권선언에서도 인간은 누구나 평등하다하고 하는데 그 평등은 무엇인지?인간답게 살 권리라고 하는데 그 의미가 무엇인지? 등등에 대한 고민 ... 기 위해 노력하는 과정에서 좌절감에 빠지기도하고, 저 사람들 때문에 내가 실패했어 라고 생각하기도 하게 된 것 같다.?선량한 차별주의자 제목처럼 누구나 선량한 마음이고 선량한 사람인데 ... 인인 사람들이 볼 때에는 유쾌하지 않다는 것이다. 실제로 장애 유형에도 "결정장애"라는 것은 없으니까. 그렇다면 앞으로 운동신경이 좀 낮은 사람은은 "운동장애", 암산이 느린사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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[에세이] Miles Mahoney의 정책관리 활동을 비판적으로 분석, 평가

였고 Miles Mahoney는 협상이 잘못되었음을 그때서야 깨닫는다.□ 정책관리 활동 평가기업가적 옹호란 공공관리자가 자신이 선호하는 정책이 채택되도록 정치적 환경을 만들고 주요 ... 된다. 기업가적 옹호에서 중요한 점은 정책결정에 누가 직간접적으로 관여하는가와 이들의 입장과 이해관계에 대해 이해하는 것이다. Miles Mahoney는 정책관리 활동을 펼침에 있 ... 어서 Park Plaza 도시정비 프로젝트가 개발업자에게는 경제적 이익을 선사하고 몇몇 정치인들에게는 정치적 이익을 선사할 수 있으나 절대 다수를 차지하는 이들이 사업에 반대하기 때문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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청년실업과 노동시장 불평등 한국 사회의 구조적 문제와 정책 대안

시킨다. 기업은 여전히 출신 학교·어학 성적 등을 중시하며, 청년들은 불필요한 경쟁에 몰두하게 된다. 이는 사회 전체적으로 인적 자원 낭비로 이어진다. Ⅳ. 국내외 사례 비교 1. 국내 ... 비율이 높은 국가임에도 불구하고, 청년들의 노동시장 진입은 오히려 점점 더 어려워지고 있다. 대기업·정규직이라는 ‘좋은 일자리’의 문은 점점 좁아지는 반면, 비정규직·중소기업 중심 ... 의 구조적 원인 1. 노동시장 이중구조 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 사이의 격차는 한국 노동시장의 대표적 특징이다. 대기업 정규직의 임금과 복지 수준은 높은 반면, 중소기업

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

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NCS 과정평가형 평가지 직업윤리

는 사람들이 많이 있다.② 아직까지 부정직한 사람이 정치인도 되고, 기업인도 되고, 성공하는 일이 비일비재하다.③ 교통신호를 위반해도 크게 양심의 가책을 느끼지 않는다.④ 거짓말 ... 하면 사회생활을 하는 데 있어서 바보 소리 듣고, 실패하기 쉽다.답4문제 13.돈벌이에 있어서 성실한 사람과 그렇지 않은 사람에 대한 설명이 잘못된 것은?① 현대 사회에서는 빨리 큰 돈 ... 적 의미는 나라나 사회 또는 남을 위하여 자신의 이해를 돌보지 아니하고 몸과 마음을 다하여 일하는 것을 의미한다.② 현대 사회의 직업인에게 봉사란 자신보다는 고객의 가치를 최우선

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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서울보증,SGI,서울보증보험

의 소홀 정부의 실패 및 경영의 전문성 결여 서울보증 위기의 원인기업소개 위기 시사점 및 전망 위기극복과 방안 현재상 황 1. 외형 성장 위주의 무모한 리스크 인수 대한보증보험 ... MY BEST CREDIT PARTNER SGI 서울보증서울보증의 기업소개기업소개 위기 시사점 및 전망 위기극복과 방안 현재상 황 CEO 소개글로벌 경영 노력 : 국제 신용평가 ... 기관의 투자적격 등급보유 세계 각지로 진출 ( 베트남 , 중국 , 중동 , 뉴욕 ) 기업소개 위기 시사점 및 전망 위기극복과 방안 현재상 황 서울보증 소개 - 다양한 보증서비스

리포트 | 55페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등

이 본격적으로 나타났으며 경제적 위기에 따라 발생한 기업의 구조조정 및 정리해고 등에 의해 일자리의 감소 등과 같은 고용 불안정이 증대됨에 따라 빈곤층은 급격히 증가하고 중산층은 감소 ... 에서는 억압적이고 차별적인 속성을 가지고 있다는 것이다. 이어 중국과 한국 청년들이 인터넷 사업과 소셜 벤처 등과 같은 신규 사업을 통해 세상을 변화시킬 수 있다고 믿으며 이러 ... 고 있다. 산업 구조의 고도화와 함께 경제가 점차 성장하며 양극화는 심화되고 있다. 중소기업의 퇴출은 산업의 양극화와 실업을 양산하였고 성장의 한계와 노동 시장의 유연화는 고용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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미쯔비시 중공업에 관한 역사, 특징, 문제점, 미래전략

미쯔비시 중공업1. 성장과정작은 상회에서 일본 최대 재벌 기업으로‘츠쿠모 상회’에서 해운업을 하던 이와사키 야타로는 1873년 ‘미쯔비시 상회’를 설립했다. 이와사키 야타로 ... 을 인수하면서 일본 최초의 선형 시험 수조, 발전용 터빈을 준공하여 선박 제작에 최신 기술을 도입하며 성장했다.1934년에 ‘미쯔비시 중공업 주식회사’로 이름을 바꾸고 일본 최대 기업 ... 으로서 기존에 다루던 선박뿐만 아니라 중장비, 전투기, 항공기, 철도를 다루기 시작했다.한국전쟁 때는 한국인을 강제 징용해 만든 군사 무기를 미국에게 판매하여 많은 소득을 올리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

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사회적가치를 기반사회적 경제개념과의미 사회복지실천현장에서의 중요성 사회적 경제조직 중 한곳선정 남대문시장 하여 작성하시오

복지실천현장에서의 중요성 취약 계층 지원 사회적 경제 조직은 취약 계층에 대한 맞춤형 서비스를 제공함에 있어서 이들에게 필요한 자원과 기회를 준다. 예를 들어, 사회적 기업은 장애인 ... 는 경제 시스템을 말하고 있다. 현재 사회적 가치를 기반으로 한 사회적 경제의 조직 유형에는 예비 사회적 기업과 사회적 기업, 협동조합, 마을기업, 자활기업이 있다. 국가.시대 ... 는 증가하는 추세이다. 20대 이하 가구의 연평균 소득은 감소했으며, 부채 보유액은 크게 증가했다고 한다. 이말은 즉슨, 고금리 기조로 인해서 이자 부담이 커지면서 경제적 무력감이 심화

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.11.23

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싸이월드를 통해 알아보는 플랫폼비즈니스 및 E비즈니스와 실패요인, 향후 방향

를 통해 알아보는 플랫폼 비즈니스와 E-비즈니스-과거 싸이월드의 실패 이유와 내가 생각하는 향후 싸이월드의 미래 전략 -과목명 :담당교수 : 교수님제출일 :학부명 :학번 :이름 ... :- 차례 -1. 서론1.1. 연구목적1.2. 연구대상1.3. 과거 싸이월드에 대한 간략한 설명2. 과거 싸이월드 비즈니스 사례와 실패 요인2.1 싸이월드 미니홈피2.2 네이트 ... 와 네이트온2.3 실패 요인3. 새로 시작하는 싸이월드의 향후 전략에 대한 나의 생각2.1 개방적인 양면시장적 특성 활용2.2 간편한 인터페이스2.3 메타버스 활용4. 결론5. 참고

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.22

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(경사세a+) 왜 기업은 ESG를 추구하게 되었을까? -애덤 스미스의 정의와 선행의 관점으로-

의 적극에 실패한 경우, 화장품 회사 에스티 로더가 동양인 고객에게 인종차별적으로 다른 파운데이션 색상과 서비스를 제공해 불매운동이 있었던 사례, 남양기업이 경영 갑질 논란, 비도덕적인 ... 시작에는 트위터를 비롯한 SNS가 있었다. 기업 조직 내부의 근로자들은 자신의 생계로 인해서 이러한 부조리에 대해서 언급하지 못한다. 그렇지만 익명의 SNS 공간에서는 이를 자유 ... 2021-2학기 경사세 에세이왜 기업은 ESG를 추구하게 되었을까?-애덤 스미스의 정의와 선행의 관점으로-목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 애덤스미스의 정의의 원칙과 선행의 원칙Ⅲ. ESG

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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사회복지행정의 이념을 고려할 때 사회복지관의 수익사업은 가능하다고 생각하는가

의 사회적 가치를 실현하는 방식이라면 충분히 긍정적인 역할을 할 수 있다. 예를 들어, 노인이나 장애인을 고용하는 실버카페, 사회적 기업과 연계한 공예품 판매, 지역 주민 대상 유료 ... 서비스는 모든 사람이 동등하게 접근할 수 있어야 하며, 특히 사회적 취약계층에게 더 많은 혜택이 돌아가야 한다. 이를 형평성의 원칙이라고 한다. 예를 들어, 장애인 복지 정책은 장애 ... 를 가진 사람들이 비장애인과 동등한 기회를 가질 수 있도록 지원하는데 초점을 맞춘다. 포용성 역시 중요한 가치다. 사회복지는 특정 계층만을 위한 것이 아니라, 모든 사람이 필요할 때

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.26

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삼성물산 (상사) 자소서

, 자원, 소비재 등 다양한 분야에서 글로벌 거래를 수행하는 기업으로서, 단순한 계약 체결이 아니라 장기적 신뢰를 쌓는 것이 경쟁력의 핵심입니다. 앞으로의 영업인은 단기적인 가격 경쟁 ... 를 창출하는 방식이라고 생각합니다. 저는 이러한 사회적 이슈를 영업인의 역할과 직접 연결하고 싶습니다. 영업은 단순히 물건을 사고파는 활동이 아니라, 기업의 가치관과 사회적 책임 ... 로 자리매김할 수 있도록 기여하겠습니다. 결국 제가 바라보는 사회 이슈는 ‘지속가능한 공급망이 곧 기업의 미래 경쟁력’이라는 사실입니다. 저의 견해는 영업인이 이 흐름을 단순한 제약

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

한 부분- 실마리: 인류 경제의 역사에서 조직의 탄생과 진화과정을 살펴보아야 함.* 고대: 조직관리의 원형, 크로마뇽인의 라스코 동물벽화 => 조직화된 협동과 분업피라미도 => 현대 ... Composition (조합의 오류): 부분의 합이 전체와 같지 않다.- 시너지와 나태 또는 일탈로 인해서 부분의 합이 전체보다 클 수도 작을 수도 있다.(2) 집단의 유형조직공식집단통상적 업무 ... 집단: 감독자와 부하로 구성되는 전형적 형태의 집단 (예: 기업조직).- 상사가 중요한 의사결정을 내리고 부하는 명령을 수행. 상사는 전체 성과에 책임을 지지만 개별 구성원

시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

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청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있는데 청년 실업의 증가와 어떠한 사회적 문제를 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝히시오

의 증가는 정부, 기업, 교육기관 등 다양한 이해관계자들에게 경각심을 불러일으키고 있으며, 이는 향후 인력 양성과 국가 경쟁력의 문제와도 직결된다. 청년들이 노동시장에서 장기간 배제 ... 는 것은 청년 실업이 단순히 일자리 부족의 결과만이 아니라, 노동시장 구조 변화와 청년층 고학력화, 기업의 채용 패러다임 변화 등 다양한 요인이 복합적으로 작용한 결과라는 점이 ... 에 달하는 것으로 알려져 있다. 이러한 수치는 학력과 실제 노동시장의 수요 간 불일치가 커지고 있으며, 기업이 필요로 하는 인재 유형과 교육 현장에서 길러내는 인력 사이에 괴리가 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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최고의 팀은 무엇이 다른가

중 ‘고수준 소통가 집단’ 이라는 얘기가 나온다. 미국의 학자 앨런은 성공하는 프로젝트와 실패하는 프로젝트 사이의 차이점을 분석하는 내용이 나온다. 그들의 차이는 지능, 나이 ... 은 소통을 통한 혁신으로 대기업 오버추어와의 경쟁에서 승리하였다. 유능한 인재는 회사에 기여할 수는 있으나 협업 없이 유능한 팀을 만들 수 없다. 하지만 리더와 팀원들이 같은 목표 ... 에 달성하지 못하는 위기에 처해 있다. 아무리 개개인의 능력이 좋더라도 각자의 어려움 또는 좋은 사례들을 공유하지 않아 모래알과 같은 조직력이 되었고 이는 곧 숫자로 나오게 되

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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[경영학개론] 조직 변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

성을 인 중요성을 부각시키고, 시사점과 향후 과제를 도출하고자 한다.II. 본론1. 조직변화에서의 리더의 역할(1) 변화의 비전 제시와 목표 설정조직변화에서 리더의 가장 중요한 역할 중 ... 하게 작용하며, 구성원들이 변화를 수용하고 참여할 수 있도록 설득하는 능력이 요구된다. 예를 들어, 한국의 대기업인 삼성전자도 조직변화 과정에서 임직원들과의 소통을 통해 변화의 필요 ... 에 맞춰 전통적인 미디어 기업들이 디지털 전환을 추진하는 경우, 변화 관리 과정을 통해 구성원들이 새로운 기술과 업무 방식을 신속하게 수용할 수 있도록 하는 것은 조직의 유연성 확보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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[A+ 희곡감상문] '세일즈맨의 죽음' 희곡 감상문

고 외근을 시키지 않는다고 말합니다. 그러나 윌리는 전직을 희망했지만 아버지에게 기업을 물려받은 자본가에게 연령을 이유로 해고당하고 아들들도 사회생활에 적응하지 못하게 되어 희망 ... 은 가족의 붕괴와 개인의 사회적 연결의 중요성을 강조하면서 인 간 관계의 복잡성과 소외의 고통을 보여줍니다.?꿈과 현실의 충돌: 윌리는 과거의 영광과 성공에 대한 환상에 사로잡혀 ... 의 성공과 가치를 인정받지 못하는 상황에 처해있습니다. 그는 사회적 지위와 성공을 통해 자신의 정체성을 증명하고자 하지만 실패하고, 결국 사회적으로 배척당하게 됩니다. 작품은 개인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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[A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지

는 공간이 필요하다.-정부실패를 보완하고 시장기능을 활성화 시켜서 경제성장에 긍정적 효과-이러한 세계화는 어느 국가도 거스를 수 없는 추세가 되었다-세계화를 통해 선진국의 기업 ... 1.인사행정인적 자원을 관리하는 것은 모든 조직에서 가장 핵심적인 활동이라고 할 수 있다. '인사가 만사임과 동시에 망사'라는 말처럼 행정의 시작과 끝은 공무원이라 할 수 있 ... 것이다. 또한 근무 실적에 따라 합당한 보수가 지급된다. 이상적인 인사행정을 위한 요소로는 대응성과 대표성이 있다. 공무원들이 정치인의 정책 결정에 따르게 되면서 대응성을 갖

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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