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"한국노사정책" 검색결과 2,921-2,940 / 9,696건

  • 노사관계론4공통)자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 '근로조건'의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오0k
    노사관계론4공통)자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 "근로조건"의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오0k경영 ... 학과 노사관계론 4공통자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 "근로조건"의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오 ... 어 반드시 부정적인 시각으로 인정하기에는 무리가 따른다.요즘의 현시대는 과거에 비하여 사용자와 노동자가 서로 대화와 타협으로 건전한 노사문화를 정착해 가고 있다. 그러나 아직
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.24
  • 한국 사회의 노동문제
    한국 사회의 노동문제이름근로시간 단축에 대하여목 차1. 현황 및 문제점과 필요성2. 노사의 입장 (노동계, 경영계)3. 외국 사례(일본, 프랑스, 미국)4. 개선 방안한국사회 ... 정책팀 배영일 7. 사무관근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향 - 한국노동연구원 이원덕감사합니다^^{nameOfApplication=Show} ... 을 초과할 수 없다1. 현황 및 문제점OECD 국가 중 최장 근로시간11. 현황 및 문제점산업재해 왕국2싱가폴, 1.02독일, 1.43프랑스, 0.74일본, 0.45한국, 3.37영국
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.04
  • 독일의 노사공동결정제도
    하고 공정한 업무처리- 노사 상호간 협력체제 구축6. 한국정책은?한국도 역시 공동결정제도의 필요성을 인식하고 있다. 공동결정제도를 함으로써 재벌대기업의 횡포를 막을 수 있는 좋은 수단 ... 지 않음.- 구조조정 이나 공장자동화에 방해- 대외적 경쟁력 약화4. 현재 한국노사문제는?- 현대, 기아 차 및 쌍용차 등 대기업의 연쇄적인 파업- 세계노사관계 경쟁력 순위 ... 독일의 '노사공동결정제도', 노동현장에도 민주주의를!1. 노사공동결정제도란?-개념독일의 제도로써 기업운영에 있어 노동자들의 참가를 보장하는 제도로서 단순히 고용과 근로조건과 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.05
  • 미라이공업의 유토피아경영과 비판 및 문제점
    의 모든 경영의 중심에는 ‘인간우선, 인간중심’ 이라는 가치가 존재하였다. 그의 세부내용에 대해 먼저 알아보도록 하겠다. 이미 한국에서도 언론에서의 노출과 미라이 공업의 사장인 야마다 ... 에서 하는 것이며 이 자체가 기업의 ‘전략’ 이라는 것이다.야마다 사장은 절대 새로운 시도로 실패한 종업원에게 책임을 묻지 않는다. 일본 뿐 아니라 과거 한국 인사제도의 특징이었던 감점 ... 이 미라이공업의 근무환경을 지향한다면 근본적인 조직구조의 변화가 필요하다. 노사 상호존중이라는 변화의 흐름에도 대다수 기업은 여전히 상명하복과 성과중시, 개인보다 조직을 중시하는 분위기
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.27 | 수정일 2015.12.09
  • 한국 사회변화와 복지발전
    화, OECD 가입- 사회: 노사관계의 변화와 사회복지운동조직의 대구 ⇒신노사관계구상(1996), 노동유연화 제시(임시직, 비정규직 등을 입법화하려는 움직임)㉡ 한국형 복지모형과 복지다원 ... 영어영문학과 2005002048 최유진한국 사회변화와 복지발전1. 한국사회복지의 발전과 성격가. 한국사회복지의 형성① 일제 잔재에서 출발한 복지(해방-미군정:1945-1948) ... - 미군정기: 원조물자 도입, 현상유지정책으로 남한 통치 ⇒일제시대의 복지제도 유지- 온정적이고 응급조치적 복지(구호준칙의 성격): 복지가 하나의 권리로 인정되는 것이 아 니라 시혜
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15
  • 협력적 노사관계를 구축하기 위한 방안
    부족과 정책개발 능력의 취약 등도 앞으로 해결해 나가야 할 과제이다.넷째, 기업의 노사관계 전략과 인적자원관리도 전문성이 결여되어 있다. 새로운 시대, 지식기반 정보화의 시대 ... 노사관계론 Report협력적 노사관계를 구축하기 위한 방안학과/학년: ***학과 *학년이름: ***(2009****)제출일자:2010-12-07-목 차-Ⅰ.우리나라 노사관계 ... 의 특징Ⅱ.장수기업 노사협력 사례Ⅲ.협력적 노사관계 구축방안Ⅰ.우리나라 노사관계의 특징우리나라의 기존의 노사문화는 정합성과 정통성을 상실하였다. 기존의 노사문화는 우리나라의 역사와 문화
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.28
  • 베트남 기업진출을 위한 Pre-Study 국가 보고서
    미얀마 라오스 말레이시아 캄보디아 Next-11: 한국 , 베트남 , 필리핀 , 인도네시아 , 방글라데시 , 파키스탄 , 터키 , 이란 , 이집트 , 나이지리아 , 멕시코 (2005 ... , 중부 / 신임 ) 13 대 국회 (12~17) 500 명 국회의원 1986 개방정책 이후 연평균 7% 안정적인 경제성장 2010 이후 제조업 중심의 수출 등을 통한 경기회복 ...  I 다낭 I 호치민 I 하노이 I 하이퐁 I 꽝닌 장 점  저렴한 토지 임차료  근로자세 양호 / 노사분규 발생 비율 적음 단 점  인프라 정비 상대적으로 미흡함  내수시장
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.04 | 수정일 2016.03.22
  • 세계화 시대, 자본주의 시장의 확대와 더불어 국가의 역할은 어떻게 변화하고 있는가?
    하는 분위기가 형성되고 있다.19세기 이후 자본주의가 발달하면서 빈부격차, 실업, 노사분규 등 많은 문제점이 발생하여 유럽국가들은 자유주의 정책에서 벗어나 시작에 적극적으로 개입 ... 북한의 도발과 오랜 독재정권의 집권으로 인한 반공적 국가 이념에 따른 좌파 정당이나 사회주의적 정책대한 거부반응, 계급과 남녀 차등을 중시하는 유교윤리의 보편화 등과 같은 한국 ... 우리나라는 1997년 IMF 경제 위기로 외부로부터 강요된 경제 질서와 함께 한국 사회에 계층 간, 개인 간 빈부 격차가 심화되었다. 특히, 주택과 토지라는 부동산 소유의 격심
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.12 | 수정일 2015.03.28
  • [노동쟁의/파업사례] 전국 철도 노동조합
    노동쟁의 / 파업 사례 전국철도노동조합소비자행동론 2 조 발표 Ⅰ . 소개 01 한국철도공사 소개 02 공사노조와 일반노조의 차이점 03 전국철도노동조합 소개 04 노조활동 ... ,456 명 - 비정규직 : 196 명 한국철도공사 소개한국철도공사 소개여기서 잠깐 ! 공사 노조와 일반 노조의 차이점은 ? 이익창출이 조직의 목표가 아님 일반 기업에 비해 매출 ... 에서 많은 영향을 주기 때문에 여론의 민감한 반응 우려 노사관계론 4 조 노동쟁의와 조정제도전국철도노동조합 소개 상급노조 : 민주노총 최장 수 대규모 노동조합 설립일 : 1945
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30
  • < GS Retail GS 리테일 > 분석, 브랜드 소개, 성공전략(STP SWOT STP BCG분석) , 나아갈방향 전략 제시
    테일은 지난 1971년 창업 이래로 대한민국을 대표하는 유통 선도업체로서 통합정보시스템 구축 및 물류시스템 혁신을 통해 국내 유통산업현대화에 앞장서고 있으며, 2005년 3월 31일 ... 의 핵심역량 확보에 힘을 모으고 있다GS리테일은 무엇보다 각 분야별 운영시스템과 전사적 통합시스템의 구축을늘 함께 추진하고 있습니다. 사업별, 매장별 나름의 가격정책과 천다이징 ... 테일의 주요 고객은 외적인 美에 많은 관심과 열정이 있는 20~40대 여성고객이다. 美적욕구를 충족시키기 위한 트렌드 제품을 따라가기 보다 한국의 미적 트렌드를 선도하는 초기능성 신
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.10
  • 한국사회복지정책의 역사
    .................................................................. 6한국사회복지정책의 역사6131110 박 웅Ⅰ 들어가며한국에서의 사회복지정책은 발전과 정체 또는 퇴보를 반복하는 과정을 보여왔다. 그러면 왜 특정 시기에 사회복지정책이 발전 ... 하였고, 다른 시기에는 사회복지정책은 정체상태이거나 혹은 퇴보하였는가를 살펴보고자 한다. 한국사회복지정책 발달과정을 추적하면서 한국 사회복지정책의 역사를 살펴보면 대부분 새로 집권 ... 한 정부의 집권초기에 대규의 복지입법 및 복지확장되는 형태를 보이고 있다. 한국사회복지정책의 시대상황과 특징들을 되짚어보며 산업화와 도시화, 시민권획득 운동 등 사회가 진보
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.14
  • 남북한의체제비교
    으면서, 대한민국과 조선민주주의 인민공화국이라는 정치적 공동체가 자리를 잡았다. 그리고 현재까지 서로의 정통성을 주장하면서 남과 북에는 각각 자유민주주의와 사회주의를 기본으로 하는 정치 ... 다. 또한 남한의 경제체제는 기본적으로 자유시장경제체제이다.) 즉 서로간의 무한경쟁을 통해 부를 창출하고, 자신의 노력과 능력에 따른 물질적인 풍요를 누릴 수 있으며, 대한민국 국민 모두 ... 에게 신분상승의 기회가 주어진다고 할 수 있다. 하지만 자본주의경제의 구조상 빈부의 불균형과 노사 간의 갈등, 등 사회 각 계층 사이의 모순과 갈등은 어느 정도 존재한다. 북한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.18
  • 코프라티즘이란 무엇인가
    3자의 역할과 조건코프라티즘체제가 성공하기 위해서는 정부와 사용자, 그리고 노동자의 역할과 조건이 선행되어야 하기 때문에 한국의 상황에 맞게 기업부문의 노사문제에 국한해 기업분야 ... 하고 있는 한국사회의 경제를 살려내는 데 바로 그러한 정신이 절실한 때이다. 타협의 조건이 무엇이냐에 따라 이해관계가 다른 노사 간에 양보를 바탕으로 한 사회적 대타협의 틀을 수용 ... 코프라티즘이란 무엇인지 정의하고, 한국정치에 적실성이 있는지 논하라.목차Ⅰ서론 - 한국 정치의 현주소와 코프라티즘적 생활정치의 필요성Ⅱ본론 - 1. 코프라티즘의 개념정의2
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.22
  • 이익집단
    을 한다. 셋째, 중소기업 계열화 촉진과 사업영역 보호를 하며, 중소기업 공제사업기금 운용한다한국 경영자 총회.노동관계법의 제정 및 개정, 임금안정화와 임금교섭의 원활한 타결, 노사협력 ... 증진을 통한 자율적 노사관계의 기반 구축, 산업인력 개발과 수급안정을 위한 인력정책 구축, 근로자 보호와 복지 증진, 합리적인 노무관리 체계의 구축, 기업의 인적 자원 관리기법 ... - 집단이란 개인이 모여서 이룬 통일체2-2. 이익Bentley - 이익이란 집단과 동일한 것, =활동Truman - 한 집단이 공유하는 태도LaPalombar - 공공정책 혹은 가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.02
  • CSR,현대자동차,마케팅전략사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    을 영유할 수 있도록 지원 4. 다양성 제고 - 여성인력 확대 - 다양한 문화적 배경 1. 인력 관리 - 임직원 만족도 제고 - 공개채용 , 투명성↑ - 노사협력 3. 복리 후생 ... 성 향상 지원 정책 . - 협력사 R D 기술지원단’ , ‘ 협력사 품질학교 ’ , ‘ 협력사 업종별 지원 체제 ’  협력사들의 기술∙품질 경쟁력 강화를 적극 지원 2. 지속 ... CSR 성공사례 현대자동차 자선적 책임 (4) 해외 문화 의료 - 인도 첸나이 명예한국총영사와 공동으로 한국 문화원 설립 - 한국어 강좌 , 한국영화 상영 , 한국음식 강좌 , 태
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18
  • 복지국가
     농민당을 파트너로 받아들이고 ‘ 적녹연합 ’을 맺음  다수파 구성을 시도 - 노사 대 타협에 기초한 성장전략 , 완전고용을 지향하는 노동시장정책 , 노조의 연대 임금정책 ... 1. 복지국가의 정의 복지국가의 유형 - 사회보장국가 / 사회복지국가 - 자유주의 / 코포라티스트 / 사회민주적 복지국가 스칸디나비아 복지국가 복지국가와 코포라티즘 한국 사회복지 ... 하여 조세 , 임금 격차 축소 정책 , 각종 복지급여 , 적극적인 노동시장정책 등 각종 국가정책을 통해 소득의 평등이 확대되고 모든 시민들이 평균적인 생활 수준을 향유한다 . 복지
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.19
  • 한국의 독립규제위원회 비교 · 평가
    한다고 할 수 없다.Ⅴ. 금융통화위원회1. 역할금융통화위원회는 한국은행의 통화신용정책에 관한 주요 사항을 심의·의결하는 정책결정기구이다. 이 위원회가 다루는 통화신용정책이란, 한 나라 ... 의 가치, 즉 물가를 안정시키고 지속 가능한 경제성장을 이루어 나가려는 일련의 정책을 말한다.2. 구성금융통화위원회는 한국은행 총재 및 부총재를 포함하여 총 7인의 위원으로 구성된다. ... R E P O R T한국의 독립규제위원회 비교 · 평가담당교수 :수강과목 :학 번 :성 명 :제출일자 :Ⅰ. 서론: 독립규제위원회(independent regulatory c
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.22
  • 퇴직준비프로그램의 운영 및 활성화 방안
    활동 : 경력개발 계획 작성, 재취업/재고용을 위한 정보 제공*한국노인인력개발원 조사에 따르면 60세 이상 노인 일자리는 50만원 이하가 45.7%로 가장 많고 100만 원대 26 ... 후 생활에 대한 근로자의 관심과 이해 증진: 기업과 조직에 대한 근로자의 불만 경감: 노사관계 안정 도모: 기업에 대한 긍정적 이미지 유지: 퇴직에 직면한 근로자의 비능률성 감소 ... 인지: 효과적 서비스 제공을 위한 법적 행정적 규제, 정책의 이해 (허준수, 1998)3)정부의 역할_정년 연장을 위한 관련 법규 및 제도 정비_민간 기업의 감액임금 재고용제, 시간
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.09
  • [경영]기업 삼성..
    '무노조 경영'은 정신병자 아집" [한국일보 2005-01-11]삼성일반노조는 11일 성명을 내고 "삼성재벌의 무노조 경영은 대한민국의 헌법정신에도 어긋나는 불법행위"라고 주장 ... 노조에 대한 노동자의 입장 & 현실【 결 론 】맺음말【 서 론 】? 문제제기 - 주제선정이유삼성이 ‘대한민국을 먹여 살린다.’ 라는 말이 나올 정도로 삼성은 이미 우리 경제 ... - 노조설립움직임에 대한 회사의 원천 봉쇄- 노사간 신뢰감 형성 실패 시 역효과? 삼성의 “무 노조” 경영철학 원인"내 눈에 흙이 들어가기 전에 노조는 절대 안 된다."는 이병철 전
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.05
  • 한국노사관계
    한국노사관계목 차I. 머리말 1II. 서론 4III. 본론 71. 한국 노사관계의 현주소 71.1. 대립적·비합리적 노사관계 71.2. 노사관계 국가경쟁력 꼴찌 못 면하 ... 면 이상 계속되어서는 안 되고, 현상타파를 위한 결단과 노력이 절박하다는 것을 역설하고 있다.한국노사관계가 “이제는 변해야 된다.” 는 데에 정면으로 이의를 제기하는 사람은 없 ... 을 것이다. 그렇다면 어떻게 변해야 할 것인가? 흔히들 변화의 방향으로 ‘선진화’를 들고 있는데, 그 요체는 노사관계의 합리화일 것이다. 한국노사관계는 여전히 후진성을 탈피하지
    리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.16
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2025년 09월 17일 수요일
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