"육성사회적기업"의 검색결과 입니다.

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"육성사회적기업" 검색결과 2,901-2,920 / 38,855건

[유럽바로알기 4학년] 유럽 연합에 속한 여러 국가 중 가장 바람직하다고 생각되는 국가를 하나 골라서 한국과 비교 서술하시오

한 사회 세력이 존재하지 않았을 뿐 아니라, 국가가 재정 자원을 제공하여 큰 기업(big business)을 육성하고 조직화된 노동력을 억제함으로서 사회적 관계를 만들어내야 했다.2 ... 이 존재하였으며 1961년 베를린 장벽 설치 전까지 동독 인구도 꾸준히 유입되었다. 정책면에서 자유시장경제의 경쟁?효율과 사회적형평성을 함께 추구하는 이른바 ‘사회적 시장경제’구축 ... 을 추진하였다. 경쟁제한 금지법(1957년)에 의해 경쟁을 촉진하였으며, 노조의 경영참여를 허용하는 공동 의사결정제도 도입(1952년)과 임금 및 고용안정을 위한 사회협약인 ‘협조행동

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09

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이마트 기업분석/SWOT,STP/마케팅 전략의 실패, 성공요인/ 유통경로 혁신/ 향후전망

다. 이마트는 고객의 행복한 라이프 스타일과 지역발전을 추구하는 가치 창조 기업으로서 사회공헌, 친환경 경영, 동반성장, 투명경영의 네 가지를 사업 모토로 삼고 있다. 현재 코로나 ... 역동적인 유통업체, 이마트 기업분석Ⅰ. 서론-들어가며Ⅱ. 본론1. 기업환경분석1) 아마트 SWOT 분석2) 이마트 STP 분석2. 마케팅전략의 성공/실패 요인1) 컬러 마케팅2 ... 19 상황에도 불구하고 다른 유통업체들과 사뭇 달리 사상 처음으로 연매출 15조원을 돌파하기도 하였다. 본론에서는 이러한 이마트의 기업환경과 마케팅 전략, 혁신적인 유통경로를 중점

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.07.27

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산업단지 개발 해외사례 분석 (시사점)

시키는 등 외부환경에 대한 투자가 적극적으로 이루어짐공적금 제도? 목적- 중국의 시스템과 다른 독자적인 선진사회보장시스템을 도입함으로써 기업 경영의 효율성과 안전성을 높임- 고용주 ... 와 직원쌍방의 책임을 명확히 하고 직원의 사회보장에 대한 고용주의 부담을 줄이기 위함외자기업에 대한 특혜및외자유치성과? 외국기업 법인세 25% 일괄 적용(첨단산업기업 제외)? 공장 ... 클러스터 인프라 구축? 기업투자 매력도를 높이는 우수한 기업지원 소프트웨어 경쟁력? 국가경쟁력을 선도하는 경제특구에 대한 특별하고 실질적인 육성·지원 시스템마. 원노스(One

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28

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인적자원관리 중간고사 대체과제_Accenture plc (ACN)

은 서비스 품질과 고객 만족의 연결고리이자 매우 중요한 요소이다. 여행업 기업들이 종업원들의 직무 만족도를 올려 Turn over 비율을 낮추고, 숙련된 서비스 종사자들의 육성 ... C최**목차Ⅰ. Accenture 기업 소개1. 기업 개요11) 기본정보12) 선정이유23) 연혁24) 사업모델42. Financial situation91) Annual ... Report112) 재무상황 Summary123) 매출, 주가변동요인13Ⅱ. Accenture의 HRM 전략 및 동종 기업과의 비교1. HRM 전략141) 직무분석 및 설계142) 모집

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02

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GS 칼텍스 여수 전문대졸 생산직 서류합격 자소서

1. GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? (0/1000byte / 500자 이내) 9991] 사회적 책임을 다하는 기업 ... 를 이끌어가는 기업으로서의 사회적 책임을 다하는 GS칼텍스와 함께 나아가고 싶기에 지원하게 됐습니다.2] 전문인실무 경험과 지식을 쌓은 전문 인력으로 발돋움하고 미래에는 그간의 업무 ... SHEQ 경영 체계 확립 및 친환경 제품 생산 공정을 갖추어 지속 가능한 경영을 실천하고 사회적 책임을 다하는 GS칼텍스의 가치관 때문입니다. 학창시절 환경문제의 심각성을 느껴 환경보전

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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[병원경영학] 1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오. 2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사 정리하시오. 3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전

의 특징2. 조직의 미션과 비전: 일반 기업과 병원의 비교3. 병원 경영의 특성과 조직의 미션, 비전, 핵심 가치의 관계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 병원 ... 한 사회적 기관으로 자리 잡았다.병원 조직은 매우 독특한 특성을 지니고 있다. 일반 기업 조직과는 다르게, 병원은 생명과 건강을 다루기 때문에, 그 운영 방식과 경영 철학 또한 다를 ... 하면서도 지속 가능한 경영을 추구해야 하며, 이는 병원 조직이 일반 기업과 구별되는 중요한 요소 중 하나이다.세 번째 특징은 지속 가능한 경영과 사회적 책임의 강조이다. 병원은 이윤을 추구

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.17

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마케팅론(출석) ) 해당 기업 혹은 브랜드가 수행하는 마케팅은 무엇인지 마케팅의 정의와 주요 개념 5가지(고객 욕구, 교환, 시장, 가

사회에서는 마케팅을 통해 소비자와 기업, 그리고 사회 전체가 혜택을 받는다. 효율적인 마케팅은 기업의 성장과 생존뿐만 아니라 직원, 협력 업체도 이득을 취할 수 있도록 한다 ... . 경쟁적인 마케팅은 시장에서 가격 하락과 제품 품질 향상을 촉진하여 사회적으로도 이로운 결과를 가져온다. 이에 K-pop 산업의 부흥과 함께 성장한 여러 엔터테인먼트 기업 중 하이브 ... 과 사회문화적 배경에 따라 다양하게 나타나며, 이러한 요구는 구매 의지와 구매력에 의해 뒷받침되는 수요가 포함된다. 수요는 실제 매출의 크기를 결정하므로 기업은 고객의 필요와 요구

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.25

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신용보증기금, 신용보증기금인턴합격, 신용보증기금인턴자소서, 신용보증기금인턴합격자소서, 신용보증기금합격자소서

자세가 가장 중요하다고 생각합니다. 제가 지원하는 신용보증기금에 대한 관심과 애착, 그리고 저의 크고 작은 노력들이 어떻게 대한민국의 중소기업과 대한민국 사회, 경제에 이바지할 수 ... 을 감안하여 약술하시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내)언급된 모든 분야의 육성 및 지원이 중요하다고 생각하지만 그중에서도 ‘대외여건 악화에 따른 기업경영 애로 해소’에 대한 ... 기업들까지도 직접적인 악영향을 받을 수도 있기 때문입니다.우리는 불확실한 사회적, 경제적 여건 속에 살아가고 있습니다. 시시때때로 변화하고 기업들의 생존과 직결되는 수많은 변수

자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.05

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중소기업진흥공단 행정직 자기소개서

중소기업진흥공단 자기소개서1.학업 및 경력 중 가장 몰입했던 경험 세가지와 중소기업진흥공단을 지원하게 된 동기에 대해 기술해주십시오.(500자)대학시절의 몰입했던 경험들은 중소 ... 기업을 지원하며 지역경제에 이바지하는 중소기업진흥공단에 매력을 느끼게 해주었습니다. 동아리 집행부 시절, 캠페인 진행도중 금전적인 문제가 발생했으나, 기업의 지원을 받아 캠페인 ... 을 성공적으로 진행할 수 있었습니다. 이 과정에서 조직의 성장을 위해 든든한 지원이 필요함을 알 수 있었습니다. 경영학 전공수업에서 중소기업진흥공단의 전략과 정책을 분석하는 팀 프로젝트

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17

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[문화와교육] 시대적 사회현상에 대한 비판적 사고

적으로 분석함으로써 개선의 기회를 파악하고 이에 따라 대책을 마련할 수 있다. 그것은 개인이 행동주의, 정책 결정 및 사회적 기업가 정신에 참여하여 궁극적으로 우리 공동체와 세계 ... 다. 이런 현상을 비판적으로 검토함으로써 우리는 숨겨진 편견을 발견하고 체계적인 장벽을 해체하는 데 노력할 수 있다. 비판적 사고는 우리가 현상 유지에 의문을 제기하고 사회 정의를 옹호함으로써보다 공평하고 포괄적인 사회를 육성하도록 장려한다. ... 시대적 사회현상에 대한 비판적 사고급변하는 현대사회에서 사회현상에 대한 문제의식을 함양하는 것은 필수적이다. 이 에세이는 비판적 사고의 중요성과 그것이 어떻게 우리의 삶을 형성

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.01

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설문을통한 중소기업 국민인식조사 통계및가설검정

4460억원에 그쳤다.따라서, 앞으로의 중소기업 육성에 대한 국민들의 의견과 현재 중소기업들의 문제점은 무엇인지, 중소기업을 긍정적으로 생각하고 있는지 알아보고자 다음의 2차자료 설문 ... 라고 생각하십니까?① 낮은 급여② 고용불안③ 사회의 부정적 인식④ 열악한 근무환경⑤ 장래성이 없어서⑨ 모름/무응답(읽어주지 말 것)Q9. 00님께서는 현재 우리나라 중소기업과 대기업 ... 경영정보시스템 과제(제목 : 중소기업에 대한 국민인식조사)2016-06-15교수님경영학과제목 : 중소기업에 대한 국민인식조사1. 서론 : 주제선정 이유우리나라는 외환위기 이후 부

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.

탈상품화(사회보장제도)는 매우 제한된 영역과 대상에서만 제도화되었다. 의무의료보험은 기업 부담 때문에 거부됐고, 대규모 사업장(500명 이상)을 중심으로 산재보험이 도입됐다.사회복지 ... (의료보험·산재보험)의 적용범위를 확대하고, 특수요구가 있는 집단을 위한 사회서비스를 강화하며, 기업의 복지를 체계적으로 지원했다.1980년대 중반 민주화 운동이 고조되고 경제안정대책 ... 의 변화를 수용했다. 노태우 정부가 노동자 복지 육성에 주력한 이유다. 위 '3대 복지입법'의 시행으로 1991년 사내복지기금법이 시행되어 기업의 복지제공책임을 입법

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[A+] 글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

나라도 정부 차원에서 블록체인 관련 법제도와 정책적인 부분을 강구해야 할 것이다. 또한 정부와 민간기업이 협력하여 인재들을 육성하고 채용하여 역량을 강화시켜야 할 것이다. ... [무역학개론]주제: 글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론 ------------------------------------------ ... - 2Ⅱ. 본론 ------------------------------------------- 21. 블록체인의 개념2. 글로벌 기업의 블록체인사업 진출사례Ⅲ. 결론 -------

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개 이상 제시하시오.

과 업무에 대한 교육과 지속적인 업데이트를 통해 고령자들이 능동적으로 경제활동에 참여할 수 있도록 지원해야 합니다. 고령자들의 창업을 지원하고 사회적 기업으로의 진출을 유도하는 제도 ... 와 정책을 마련해야 합니다. 창업을 고려하는 고령자들에게는 장기적인 경제적 안정을 위한 자금 지원과 컨설팅 서비스를 제공해야 합니다. 사회적 기업으로의 진출을 장려하기 위해 고령자 ... 들을 위한 사회적인 네트워크와 상호 지원을 강화하는 사회적인 조직들을 육성해야 합니다. 예를 들어, 고령자와 젊은 세대가 함께 참여하는 상호보조 프로그램을 개발하고 홍보해야 합니다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12 | 수정일 2023.05.13

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코로나 이후에 인적자원개발의 변화에 대해서 설명

인적자원개발론 레포트주제: 코로나 이후에 인적자원개발의 변화에 대해서 설명*과제설명: 언택으로 인한 그리고 기업과 정부 디지털경제( 디지털 트랜스포멘이션)로의 변화가 인적자원 ... 에서나 굉장히 중요한 일이다. 특히 우리나라의 경우 인적 자원들로 많은 일을 해왔고, 앞으로도 그럴 가능성이 매우 높다. 이 상황에서 기업 내에서나 각종 공기업에서는 인적자원을 개발하기 위 ... 근무를 통해 활용되고 있다. 사회복지직 등의 경우에도 원격 으로 근무를 하면서 상담활동 등을 진행하고 있다. 당분간은 전염병으로 인해 만나는 것자체가 위험성이 커지면서 이러한 조치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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CRM을 도입한 기업들의 사례를 들고, 해당기업의 주요 특징, CRM이 성공하기 위한 성굥요인, 향후 개선 및 더욱 발전되어야 할 점에 대해 설명하시오.

를 건립하고 가치관 체계를 바탕으로 한 강대한 기업 문화를 만들어서 직원들과 기관들이 같이 고객들과 동료들, 그리고 현지 사회에 적극적인 영향을 미치는 것이다. 이에 대학과 합작하여 인 ... 으며, 피드백 또한 35만개가 넘는다. 이러한 데이터는 중소기업에 아주 큰 매력이 된다. 알리바바는 시장의 육성을 중시하여 대형 호출 센터를 건립하고, 전통적인 사용자들의 사용 시도를 촉진 ... 현대 사회는 인터넷의 보급을 통해 생활의 많은 부분이 변화하였다. 특히 스마트폰의 보급과 무선 인터넷은 일상의 편의성을 크게 높여주었다. 상거래의 경우, 과거 직접 대면을 통해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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인간관계론 (1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책과 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하라.

은 저소득층 위주의 저소득층 지원정책에서, 각 생애주기별 결혼지원에서부터 출산 후 보육지원 환경을 구축하기 위한 통합지원, 2 기업과 사회, 그리고 출산과 양육을 위한 제도적 지원정책 ... 를 위한 기업으로 맞벌이 부부의 일·가정 균형에 대한 출산휴가 제도 강화 등 양육부담을 경감하고 있다. 또한 사회적 지지와 사회적 지지를 통해 부부의 취업상태를 유지하는 등 다양한 정책 ... 고 있다. 상황에 대한 관심이 부족하다. 저출산·고령사회를 위한 1·2기본계획은 저출산 문제를 주요 과제로 삼아 출산·고령화 부담을 줄이기 위한 다양한 지원방안을 마련했지만 육아·교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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저출산·고령화는 한국사회의 가장 큰 사회문제 중 하나다. 저출산·고령화의 현실을 논하고

노인복지론주제: 저출산·고령화는 한국사회의 가장 큰 사회문제 중 하나다. 저출산·고령화의 현실을 논하고 이를 해결할 수 있는 대안을 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 와 노인 부양에 대한 사회적 비용의 가중 등 각종 사회 문제를 야기하게 된다. 이 때문에 고용이나 주거, 교육 등 사회 구조적 원인을 근본적으로 치유를 하기 위한 저출산 고령 ... 만명씩 감소를 하게 되는 연령구조를 가지고 있는데 모두 고령화가 점점 가속화 되는 점을 시사하고 있다. 또한 국토연구원에서는 우리 사회는 2000년부터 기대수명의 연장 등에 따른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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세계의정치와경제(기말) ) 교재 10장과 관련한 참고 자료를 참고하여, 세계화로 인해 발생하는 스포츠 산업과 스포츠 리그의 변화를 묘사하고, 이러한 현상으로 소외된 집단에 대해 서술하시오. 더불어 이렇게 소외된 집단의 문제를 해결할 방

.본론3.결론4.출처 및 참고문헌1. 서론오늘날 우리는 세계화라는 거스를 수 없는 흐름 속에 살고 있다. 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 영역에서 국경의 경계가 무너지고 있다. 이 ... 다. 각국의 정부와 기업들은 앞다퉈 스포츠에 투자하고 있으며, 미디어 역시 스포츠 콘텐츠 확보에 사활을 걸고 있다. 축구, 농구, 야구 등 인기 스포츠 종목의 시장 규모는 날로 확대 ... 들 그 자체로 흥행에 찬물을 끼얹을 수밖에 없다. 다양성과 역동성을 잃은 리그는 비즈니스로서의 가치마저 상실하게 될 것이다.더욱 우려스러운 점은 이러한 양극화가 유소년 육성

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오

채깅밍 어느 정도인가를 기준으로 분류한다. 직위분류제가 처음 도입된 것은 20세기 초 시카고시였다. 그리고 이 제도는 처음부터 공직 사회에서 고안된 것이 아니라 사기업에서 처음 ... 하는 지식이나 기술을 보유한 인원을 채용하는 것이 아니고 임용된 인원이 다양한 직위를 경험하게 한 뒤에 다양한 직무를 두루 수행할 수 있게 하는 일반행정가를 육성하는 것을 목표 ... 채택했던 것을 공무원 조직에 도입했다. 미국에서는 사기업들이 과학적 관리 기법을 도입해 작업 능률을 향상시키고 보수의 형평성을 제고하기 위해 직무 분석, 직무평가방법에 대한 연구

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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