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"욕구와동기" 검색결과 2,901-2,920 / 98,212건

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    (생활과건강 1학년) A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. (20점) B. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (10점)
    설명한다. 그가 보기에 욕구란 결핍 또는 박탈되면 정신적 질병을 일으키는 것으로 모든 인간에게서 발견되는 보편적이며 발생적, 본능적인 성격을 지닌 그 무엇이다. 이는 ‘동기’라는 ... 욕구가 유발되지 않은 상태로 존재해 있는 것이 불가능하며 실제로 깨어 있는 순간마다 특정 동기를 가지고 있으면서 그 동기를 충족시키려 한다. 그런데 인간의 욕구는 그 종류가 매우 ... 한다. 반면, 성장 욕구는 결핍 시 오히려 더 동기가 유발되고 증진되어 계속적인 성장, 발전, 진보의 형태로 나타난다. 충족된 후에도 성장 욕구는 보다 더 증진되어 인간으로 하여금
    방송통신대 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.01
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    정신분석이론에서의 방어기제에 관하여 정리한 후, 내가 주로 사용하는 방어기제는 어떠한 것이 있으며, 그 방어기제가 나에게 어떤 영향이 있었는지 기술하시오.
    할 뿐만 아니라 현실 자체를 부정하기도 한다. 가족의 죽음을 받아들이지 못하고 잠시 여행을 간 것이라고 믿는 경우가 해당된다.세 번째, 투사란 자신의 성격 특성과 태도, 동기, 욕구 ... 째, 반동형성이란 내면의 욕구와 상반되는 행동과 태도를 드러내는 것을 말한다. 이를 통해 자신의 욕구동기를 의식 속에서 은폐하게 된다. 좋아하는 여성을 괴롭히는 경우가 해당 ... 된다.다섯 번째, 합리화란 욕구충족이 어려운 상황에서 그럴 듯한 이유를 찾아 자신의 행동을 정당화시키는 것을 말한다. 하위유형으로 신 포도기제는 목표를 달성하려고 했지만 실패한 사람
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    독서감상문도서명데일 카네기 인간관계론출판사현대지성저 자데일 카네기1. 책을 읽게 된 동기데일 카네기의 "인간관계론"을 읽게 된 동기는 인간관계의 중요성을 깊이 느끼고 있었기 때문 ... 입니다. 특히, 직장이나 개인적인 관계에서 소통의 어려움이 잦아지면서, 더 나은 대인관계를 형성하고 싶다는 욕구가 강해졌습니다. 다양한 인간관계에서의 갈등과 오해가 나의 삶에 미치
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.16
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    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 본인의 생각과 함께 설명하시오.
    . 리더는 구성원의 개인적인 욕구와 가치를 이해하고 이를 충족시키는 방법을 제공함으로써 동기를 부여합니다. 동기부여는 성과 향상과 창의성을 촉진하며 구성원이 더 나은 성과를 내 ... 어 구성원을 동기화시키는 데 주요한 역할을 합니다. 카리스마적 리더는 자신의 말과 행동을 통해 사람들을 감동시키고 그들의 가치와 욕구를 이해하며 이에 부응합니다.카리스마적 리더십 ... 역할을 하는 요소입니다. 효과적인 리더십은 구성원을 동기부여하고 이끌어내며 비전과 목표를 달성하기 위한 방향을 제시합니다. 이에 따라 다양한 리더십 스타일이 존재하며 그 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 2022년 산업심리학 Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예
    과목명 : 산업 심리학주제 : Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예매슬로의 욕구 단계설은 인간의 욕구가 그 중요도별로 일련의 단계를 형성한다는 동기 이론중 하나이 ... 이 정해 놓은 직급까지 올라가고 글쓰기나 강의등을 통해 자아 실현의 욕구를 실현해 나가는 사람이 늘어나고 있다.참고문헌 : 에이브러햄 매슬로, 매슬로의 동기이론전태련, 함께하는 교육학 ... 다. 하나의 욕구가 충족되면 위계상 다음 단계에 있는 다른 욕구가 나타나며 이를 충족하고자 한다. 가장 먼저 요구되는 욕구는 다음 단계에서 달성하려는 욕구보다 강하고 그 욕구
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01
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    택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안
    은 문제로 이어진다 .02 - 3 동기부여 - Maslow 의 욕구단계이론 : 현재 택시업계에서 동기부여를 주는 방법은 생리적 욕구에 근거한 급여에 한정되어 있으므로 승진 , 계층 ... 과 애사심이 결여되고 , 직무만족도가 떨어지며 이직률 상승 노사관계 피고용인의 입장에서 승진과 같은 성취감을 느낄 수 있는 조직구조가 없으므로 동기부여 유발이 어려움 타코메타를 통한 ... 회사의 감시와 간섭 때문에 강제적인 근무환경 조성 . 그로인해 내적 반발심이 조성되어 수동적 근무태도를 가짐 동기부여 전반적인 LPG 유가 상승 서울시의 일관된 택시 감차 정책
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 행정 조직론 ) 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론 내용 비교 작성
    이고자 한 점을 강조했음을 볼 수 있다. 노동자의 생산력을 높이는 방안으로 경제적 동기부여가 큰 역할을 한다고 보았는데 노동자의 경제적 욕구를 충족시킨다면 이 점이 동기부여의 역할 ... 성 향상에도 영향을 미치게 된다는 것이다. 또한 경제적 욕구를 주된 동기로 삼았던 과학적 관리론과 달리 비경제적 욕구동기 또한 사회적 요인으로 보았다는 것이다. 조직에 속해있 ... 다는 점을 역기능에서 드러나는 부정적 예로 꼽을 수 있겠다. 마치 기계를 구성하는 부품과 같이 인식될 수 있다는 것인데 인간이 지니는 가치나 기본적 욕구가 무시된 형태이며 자아실현
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.18
  • 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신
    며 좋은 성과를 냈을 때는 칭찬과 보상으로 직원의 노력에 보답할 수 있도록 하겠다. 그리고 클라이언트 또한, 그들이 말하고자 하는 바를 듣고 그 욕구를 충분히 이해하면서 공감해줄 것이다. 그러다 보면 자연스럽게 동기부여도 이루어질 것으로 생각한다. ... 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 ... 복지실현의 방법이라고 할 수 있다. 이를 간단히 정의하면 사회복지는 인간의 기본적 욕구를 충족시키며 사회적 기능을 유지하고 향상시키기 위한 모든 사회적 개입을 의미하는 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 치위생 국가고시 요약 (교육학)
    . 보호자 욕구 발생 ? 욕구 파악 ? 동기유발 인자 파악 ?구강진료 및 구강보건교육계획 수립. 수행 ? 계속관리 단계공중구강 보건교육- 공중이 구강건강을 합리적으로 관리하도록 구강 ... 에게 유리한 해석 (구강건강관리 소홀)- 치아우식 감수성 저하, 치주병 진행- 동기유발, 구강관리, 보철물관리, 임플란트관리*노년기(65세?) ?불안정 우울, 고정적 습관, 사고능력 ... 저하, 치아상실, 치경부우식, 치주병,구강건조, 탄력상실, 각화 저하, 습관 점진적 변화, 저작기능회복욕구 => 개체의 행동을 일으키게 하는 개체 차체 내의 원인, 개체 내의 과잉
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 신라면블랙실패사례.신라면블랙,농심기업소개,매슬로우욕구이론,신라면블랙실패,농심의대처방식은
    는 ‘ 건강 ’ 에 대한 욕구 동기가 높은 소비자 . 농심 기업소개 신라면 블랙 시장실패 실패이유 농심의 대처방식 STP 10Positioning 가격 프리미엄 Y 축은 새로운 프리 ... 미을 둔 동기 (motive) 에 의해 유발되고 , 이러한 인간의 동기에는 위계가 있어서 각 욕구는 하위 단계의 욕구들이 어느 정도 충족되었을 때 비로소 지배적인 욕구로 등장 ... 안전 ( 건강 ) 에 대한 동기를 이끌어 내는데 실패한게 아닐까 ? 기존 라면 신라면 블랙 (+ 건강 ) 농심 기업소개 신라면 블랙 시장실패 실패이유 농심의 대처방식 매슬로우의 욕구
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
  • 교육심리학 ) 내재적 동기와 외재적 동기의 특성을 비교하고, 자신의 경험에 비춰봤을 때 학습과제를 수행하는 과정에서 어떤 동기가 더 형성되었는지 분석해 보시오.
    동기라고 한다. 내재적 동기의 특성을 살펴보면 개인의 흥미, 욕구, 즐거움, 호기심과 같은 심리적 요인에 의해 동기화된다. 자율적인 환경 속에서 자기 자신이 학습과제를 수행 ... 교육심리학내재적 동기와 외재적 동기의 특성을 비교하고, 자신의 경험에 비춰봤을 때 학습과제를 수행하는 과정에서 어떤 동기가 더 형성되었는지 분석해 보시오.교육심리학내재적 동기 ... 와 외재적 동기의 특성을 비교하고, 자신의 경험에 비춰봤을 때 학습과제를 수행하는 과정에서 어떤 동기가 더 형성되었는지 분석해 보시오.목차1. 서론2. 본론1) 내재적 동기2) 외재
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
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    사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은
    . 행정가로서 일반행정과 사회복지 행정이 구분되어야 하는 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 기능이 잔여적이든 제도적이든 인간의 욕구에 대응하고자 하는 사회적 노력으로 욕구 ... 는 인간이 처한 상황에서 삶을 영위하고자 필요로 하는 것이 부족한 상태를 의미한다. 인간은 이러한 욕구를 해소하고자 여러 가지 사회적 활동을 수행하는데 원시 공동사회에서는 인간 ... 욕구를 의식주를 중심으로 이루어지는 생리적인 욕구였고 공동생산과 공동 분배 방식으로 해소했다. 고대, 중세, 시민 사회를 거쳐서 오늘날까지 인간이 욕구를 해결하는 방법은 공동체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    실현의 욕구 등이다. 이러한 욕구는 한 번 충족되면 다시 그 욕구가 나타나기 이전에는 더 이상 동기를 발휘하지 못한다는 것이 이 이론에서 주장하는 바이다. 생리적 욕구는 비교 ... 에 대한 갈망을 뜻하는 것과 관련된다. 자아실현의 욕구는 한 사람에게 성취감과 자아만족의 결과를 가져다주며, 매슬로우는 성장에 대한 동기가 지속적으로 충족되는 것을 자아실현이 ... 조직행동론주제 : Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특장과 인간의 욕구 변화3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 심리학개론 ) 약물중독에 관한 이론을 간략하게 정리하고, 약물중독과 관련된 사례를 선정하여 중독의 원인과 해결 방안에 대해 서술하시오. 심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일
    을 경험할 수 있다. 이러한 퇴조 증상은 급격한 약물 중단이나 감량으로 인해 생기며, 신체적 불쾌감, 불안, 고열, 근육통 등이 포함될 수 있다.정신적으로는 약물에 대한 강한 욕구 ... 적인 접근 방식이 필요하며, 의료 전문가와 상담 및 치료를 통해 이루어져야 한다.2) 약물중독에 관한 이론정신분석이론은 주로 제도적 심리학을 기반으로 한 심리적 이론으로, 욕구 ... 와 충동, 무의식적인 과정 등을 강조한다. 이 이론에 따르면 인간은 무의식적인 욕구와 충동을 가지고 있으며, 이는 행동과 정신 상태에 영향을 미친다.약물중독을 정신분석이론의 상관관계
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • [a+취득자료] 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 제시하시오.
    적 과정이라고 정의된다. 동기부여는 크게 세가지로 나뉜다. 기본적 동기는 신체적 욕구를 충족시키는 동기이며 적극적인 공급의 동기, 부정적 혹은 회피적인 동기, 종족보존의 동기가 있 ... Ⅰ. 서론동기부여라함은 행동의 부추김, 지속, 활력 등을 이끌어내는 어떠한 유기체의 내적 상태를 말한다. 목표를 향해 자발적인 행동을 이끌어내고 그 행동을 유지하게 하는 심리 ... 다. 일반적 동기는 적응능력 동기, 호기심의 동기, 애정의 동기를 의미한다. 마지막으로 부차적 동기는 인간 행동의 일반을 이해하는 데 가장 중요한 측면이다. 여기에는 권력동기, 성취
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오
    . 서론현대 사회에서 소비자 행동은 단순히 물건을 사는 행위 그 이상을 의미한다. 소비는 개인의 욕구 충족을 넘어서 정체성 표현, 사회적 관계 형성, 감정적 경험 등의 복합적인 ... , ⑤ 구권유 등)에 의해 유도된다. 특히 매슬로우의 욕구단계 이론에 따르면 생리적 욕구에서 자아실현 욕구에 이르기까지 다양한 수준의 욕구가 구매 행동의 출발점이 될 수 있다.오늘날 ... 의 디지털 환경에서는 문제 인식의 방식이 매우 달라지고 있다. 예컨대, SNS 피드에서 지인의 해외여행 사진을 본 소비자가 자신의 일상에 대한 불만을 인식하고 여행 욕구를 느끼게 되
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18
  • 사회복지 프로그램 개발과정에서 매슬로우 욕구이론이 갖는 장점과 문제점을 논하시오.
    욕구는 불변적인 것이 아니라 생산력의 발전에 따라 변화하고 발전한다고 ㅎ면서 매슬로우은 다음과 같은 인간의 속성을 가정하고 있다①일단 만족 된 욕구는 더 이상 동기부여가 되 ... 욕구(1) 매슬로우 욕구의 특징매슬로우 욕구는 인간행동의 동기욕구충족의 행위로 나타남을 제시했으며 하위욕구가 충족되지 않으면 상위욕구충족을 위한 행위 또는 동기를 보이지 않 ... 사회복지 프로그램 개발과정에서 매슬로우 욕구이론이 갖는 장점과 문제점을 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우 욕구이론2. 매슬로우의 욕구단계3. 사회복지 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.12
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    인상 정보의 통합 원리에 대한 자신의 견해를 밝히고, 그 이유 및 이유에 대한 구체적 근거를 자신의 경험과 관련하여 설명하시오
    들이 타인을 이해하는 주관적 과정을 의미한다. 즉, 개인이 타인의 감정, 태도, 욕구, 성격과 같은 사회적 요소를 지각하는 것이다.(1) 귀인귀인은 타인이나 자신의 행동에 대해서 그 ... 원인이 무엇인지를 분석하는 것이다. 프리츠 하이더는 모든 사람은 타인들의 행동을 이해하려는 욕구 갖고 있다는 귀인이론을 제안하였다. 귀인 이론은 사람들이 관촬된 행동의 원인을 추리 ... 지만, 노력이나 동기 수준은 변화도기 쉬운 불안정적 요인이다.셋째, 통제 가능성 차원이다. 이는 어떤 원인을 개인이 통제할 수 있는가 없는가의 문제이다. 예를 들어 노력과 같
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16
  • 매슬로우의 욕구 5단계에 입각해 본인이 이루고자 하는 꿈을 위해 어떤 노력을 해오고 있는지 논하시오
    욕구는 생리적 욕구, 안전 욕구, 사회적 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구이며 이런 매슬로우의 욕구위계론은 인간의 행동 동기를 이해하는 데에 매우 효과적인 이론으로 알려져있 ... 주제 : 매슬로우의 욕구 5단계에 입각해 본인이 이루고자 하는 꿈을 위해 어떤 노력을 해오고 있는지 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 욕구 5단계 이론2 ... . 매슬로우의 욕구 5단계 이론에 입각해 본인이 이루고자 하는 꿈을 위해 하는 노력Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간의 발달은 전생애에 걸쳐서 진행되며 각 생애주기 단계마다 존재하는 발달과업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리
    에 따라 실천하고, 업무성과 평가하는데 초점, 업무에 관심이 높다.인간 지향적, 책임의 위임과 구성원의 복지, 욕구, 승진, 개인적인 성장에 대한 관심 강조, 인간에 관심이 높다.더 낮 ... , 자신감 결여, 높은 안전욕구과업: 비구조적 과업, 모호한 과업, 비구조적조직: 비상상황, 시간 압박-리더가 구성원에게 방법을 알려주고, 지시하는 것이 유용함.후원적 리더십(지원 ... 적)구성원: 자신감 결여, 실패에 대한 두려움, 높은 소속/존경 욕구과업: 구조적 과업, 어렵거나 스트레스/좌절감을 유발하는 과업-자신감을 북돋워줌.참여적 리더십구성원: 내재론자, 높
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15
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2025년 08월 14일 목요일
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