"도요타기업문화"의 검색결과 입니다.

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"도요타기업문화" 검색결과 2,881-2,900 / 3,642건

다국적 기업 포드의 경영전략

다. 그러나 그 가운데 1천만 대 이상 팔린 차는 단지 세 가지뿐이다. 폴크스바겐의 딱정벌레 차, 도요타의 카롤라, 그리고 T형 포드가 그것이다. 미국에 자동차가 굴러다니기 시작한 이후 ... 200여 개 나라에서 자동차를 판매하고 있는 글로벌 자동차기업이다.창업자 헨리 포드의 '모든 사람이 쉽게 차를 살 수 있도록 하겠다'라는 경영철학으로 부유층의 사치품으로 상징되던 자동 ... 자동차 대량생산 시스템을 확립해 근대산업의 대량생산방식의 기초를 다진 것으로 자동차역사상 커다란 족적을 남긴 업체이기도 하다.하지만, 현재 자동차 업계의 거대기업 포드는 역사

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.17

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다양한 투자 방법을 도출한 자료

도요타에 이어 시총액 2위등극 2년이래 주가 500% 폭등 SONY와 더불어 일본을 상징하는 기업 시사점 첨단산업이라 일컫어지는 반도체, 휴대폰, 통신등의 산업군의 치중하는 안이 ... 손주들 용돈은 내가 책임진다목차1. 투자의 필요성 2. 사례를 통한 가치 투자의 발견 3. 주식은 패션과 같다 4. 1등 기업보단 2등 혹은 꼴등 기업을 주시해라 5. 정보 ... 기대 업종기업에 비해 주가수익률이 고평가 되있으나, 2위와의 격차가 크고 기업경쟁력이 월등하다. 결과적으로 미래가치가 잘 반영된 케이스다.용은 예전엔 이무기였다 미래에셋 증권06년

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.04

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`한류 DNA의 비밀`을 읽고

며 스타 중심적이고 단기적인 문화 현상일 뿐이라고 생각한다. 『한류 DNA의 비밀』은 이러한 대중문화에 국한된 한류열풍에 대한 기존의 시각과 달리 한류열풍을 소프트 파워의 하나로 이해 ... 은 편견을 바꾸어놓았다는 사실과 함께 글로컬리즘(glocalism)에 대하여 언급한다.한국사회 발전과 변화의 한 가운데에 문화력(文化力)이라고도 할 수 있는 ‘소프트 파워’가 자리잡 ... ’가 거칠 것 없이 세상을 휘젓고 있다. 이 같은 흐름은 더욱 확장되어 21세기 한민족의 ‘먹거리’ 산업으로 반도체 같은 첨단기술 분야와 함께 문화 산업이 주목받고 있다. 드라마 는 일본

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14

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폭스바겐 중국합작 투자 개인 분석

을 의미한다.첫 번째 양립성은 국제간의 합작투자나 제휴를 실제로 경험해온 중역들이 기업들 간에 가장 중요한 성공요인으로 여기고 있는 것으로 양립의 가능성은 양기업의 전략, 기업문화 ... 다. 이러한 관점에 따라 Volkswagen의 합작투자를 살펴 볼 때 Volkswagen은 다른 경쟁업체인 Toyota를 중심으로 한 일본기업들과 GM을 비롯한 미국기업들이 이미 ... 에서는 분쟁이 발생하게 되었다. 이에 위협을 느낀 마오쩌둥은 문화혁명을 일으켜 이 기간 동안 100만 명 이상의 사람들이 숙청되었고 그 중 40만 명이 목숨을 잃은 것으로 추정되고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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한국의 자동차산업 정책역사와 정책제안

불허 폐쇄 ▶ 금리 인하, 물가 억제, 사채 동결 - 기업에 막대한 금융 및 조세상의 혜택 부여 - 자동차 업계의 금융비용 부담 완화, 재무구조 개선정부의 자동차기업 통제력 강화 ... 기업의 정부 의존적 성향 심화 기업과 정부의 유착 관계가 70년 이후 자동차 산업의 중요 발전 배경자동차 산업 정책의 역사4Company Logo자동차 산업 최대 위기 극복 정책 ... 회사 생산 금지) - 재무개선을 위한 동아차와 기아차 합병 (계열기업 정리)자동차 수출전략 산업화 국제경쟁 소형승용차 개발자동차 산업 정책의 역사4Company Logo자동차

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.12

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[노사관계]한국형 노사관계 모델 발전방안

의 매장량 등이 아니라 지식, 정보, 기술, 문화 등의 지적 자산에 의해서 결정되는 것으로 변화하고 있다.따라서 국가 혹은 기업이 무한경쟁의 세계화시대에 살아남기 위해서는 이러한 지적 ... 를 맺으려고 노력했다. GM사는 일본기업과의 제휴를 통하여 도요타 시스템이라고 불리는 효율적인 생산 및 재고관리 시스템과 인사관리 시스템을 배워야 할 필요성을 느꼈고, 일본 도요타 ... 다. 결론적으로 New United Moter사가 협조적 노사관계 구축에 성공할 수 있었던 이유는 노사의 상호신뢰와 존경을 바탕으로 한 협조적 파트너십을 회사 고유의 기업문화 및 경영

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.25

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[경영 ]유한킴벌리와 도요타를 통해 본 학습조직

관리 제도는 기업의 유전자로써 매우 중요한 지위를 차지하고 있습니다. 교육훈련의 역할이 단지 근로자의 인적 자원개발에만 한정되지 않고, 새로운 기업문화 창출을 주도하고, 학습조직 ... . 도요타 조직관리5. 도요타 조직관리 방식의 소결6. 최종결론1. 서론- 저는 이번 과제를 통해 ?세계가 배우는 한국기업의 희망 유한킴벌리?와 ?대한민국희망보고서 유한킴벌리 ... ?, ?도요타 방식?, ?도요타형 인간?, 이상 네 권의 책을 읽은 후 여러 경영혁신 사례 중, 조직운영에 있어서의 learning organization(학습조직)을 중점으로 비교 분석

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.02 | 수정일 2020.09.12

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아우디에 관한 보고서

으로써 국내 자동차 시장에 경종을 울렸다. 단순히 차를 판매하는 것이 목적이 아닌, 각종 문화행사를 지원하기도 하고 자체행사를 개최함으로써 고객과의 접촉을 통한 친밀 마케팅 활동을 펴 ... 의 교두보를 마련하였고, 같은 해 일본의 도요타가 LEXUS라는 브랜드로 국내 시장에 진출하고, 고진모터임포트가 아우디와 폭스바겐의 국내 공식 임포터로 출범함으로써 수입차는 새로운 ... 더 주의 깊게 살펴볼 부분은 수입차가 아직 국산차 대비 보급률도 낮고, 경험율도 낮아 상품성의 평가가 국산차에 비해 상대적으로 주관적이라는 점이다. 이러한 주관적 욕구는 기업

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.29

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[경영경제]사업전략모형과 핵심역량 5가지 사례(저원가,차별화,집중화,신제품개발,고품질,시간기반경쟁,고객화,서비스)

의 관점이다. 아직 많은 부분에서 기존 선발자들을 공략해야 하는 입장에 있는 우리 기업들의 경우 오히려 저원가 혁신이 글로벌 시장을 두드리는 출발점이 될 수 있다. 도요타만 해도 지난 ... 이있다. 앞으로 옥션은 오는 2005년까지 신유통 플랫폼 전략 달성을 위해 내부적으로 기업문화, 업무 프로세스, 인프라, 시스템 등을 선진화시키고 있다. 또 대주주인 미국 이베이 ... 와 경제적 성과저원가 혁신자들의 사업 모델사업모델의 미래고객 가치를 높이는 진화 필요Value mass의 대안을 고려Ⅱ. 차별화 전략차별화 전략의 정의차별화전략 성공 국내기업Ⅲ. 집중

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.19

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[마케팅] 렉서스의 성공전략

사정에 맞는 고객 만족과 서비스를 위해 노력해야 할 것이다. (2)다양한 사회환원 프로그램이나 문화 캠페인을 통해 기업이 미지와 소비자 인식 향상에 적극 참여하는 것이 중요 ... Royalty 극대화신선한 브랜드 구축의 필요성고급차의 감성적 이미지 구축TOYOTA의 경제적 이미지 탈피3. STPSegmentation 1. 차의 크기와 가격에 따른 분류 ... 브랜드로 인한 NEW 이미지 *토요타의 후광*무역 장벽의 심화 *경쟁사들의 무한 경쟁 *아시아의 반일 감정StrengthWeaknessOpportunityThreat4. 마케팅

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.20

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고령화, 저성장 시대의 기업 인적자원 관리방안[ppt]

의 재편*선진국의 사례 - 일본일본 개별 기업사례토요타 자동차의 숙련파트너 제도 다카시마야 백화점의 중고령자 지원제도 시마즈 제작소의 고령자 재고용제도 산요전기의 60세-β 방식 고용 ... 의 토대를 마련할 수 있다. 고령인력은 숙련된 기술과 축적된 노하우를 가지고 있어 기업 성과창출에 충분히 기여 할 수 있을뿐 아니라 조직문화를 다잡고 멘토역할을 할 수 있다. 고령인력 ... 고령화, 저성장 시대의 기업 인적자원 관리방안HRM*“세계에서 가장 빠른 고령화 !”문제제기유례없는 가장 빠른 속도 생산가능인구 감소시대로 급속 전환 출산율 저하로 노령화 지수

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.23

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현대자동차 인도진출 성공마케팅 전략분석

시장 진출은 늦었지만 2000년 8.1%의 시장 점유, 급속 성장-같은 국내 기업으로 비슷한 기술수준과 마케팅 전략으로 현대를 위협회사명외국출자비율생산개시생산모델연산능력마루티스즈키 ... 혼다 90%1997.12혼다 시티1만 5천대G.M.GM 100%1996.8아스트라, 코르사2만 5천대도요타도요타 87%1999.12퀄리스(다목적차)5만대스코타폭스바겐 100 ... 가능-부품산업 발달-주정부의 적극적인 인센티브-기술인력 풍부 및 온순한 노동문화-인구와 수요밀집지역에서 원거리자료: 현대 자동차 인도사업부(2)투자전략? 단독투자- 현지상황

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.10

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[기업 분석]글로벌 Top 10 기업 분석

포춘 (Fortune)의 Global Top 10 기업 요약 분석2005 GLOBAL 25 기업 (FORTUNE) 2. 경영 분석 * Wal-Mart Stores * BP ... * Exxon Mobil * Royal Dutch/Shell Group * General Motors (GM) * DaimlerChrysler * Toyota Motor * Ford ... Motor * General Electric * Total1. 2005 GLOBAL 25 기업 (FORTUNE)본 자료는 2005년 Fortune Global 25 기업 중

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2005.08.18

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[무역학개론] 토요타 자동차의 경영전략분석

개인보다 조직 즉 회사를 중시하는 기업문화에 기인한다. 일사불란한 조직운영을 의미하는 `ALL TOYOTA' 운동은 토요타의 중요한 모토가 되고 있다. `ALL TOYOTA ... 와의 일심동체 - 무분규신화♣. 우리나라 기업의 토요타식 경영배우기♣. 끝맺는 말◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇▶ 출 처 ◀- 조선일보- 동아 ... 닷컴 - 세이노 칼럼- 미래를 여는 사람들- http://www.toyota.co.kr/ 토요타 공식 홈페이지- 2003년 9월 15일자 조선일보- 2003년 5월 2일자 동아일보

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.06

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미국인의 상관습

가격대의 좋은 품질의 브랜드를 요구한다. 다시 말해서 이들은 일본 토요타 자동차를 사고 삼성 TV를 사는, 저가격 고품질을 지향하는 전형적인 미국의 소비자 구매특성 보유하고 있 ... 고품질을 추구하여 자유경쟁체제를 지지하는 미국인의 소비구미는 오래도록 내려오는 그들의 생활문화의 일부분이다.이런 전통은 지난 20년간 제철업과 자동차 공장이 밀집해있는 중서부 ... 에서 미시간이나 와이오밍의 주민들이 일본 차를 사지 말자고 데모하면서 토요타 자동차에 불을 붙이고 소니 T.V를 두드려 부셔도, 대서양과 태평양 연안 메트로 폴리탄의 도시인들은 아랑곳

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.14

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경영학원론 리서치 리포트 <leadership과 기업경영>

어 김부회장은 혁신활동의 선구자로 평가받고 있다. 혁신활동의 초기에는 도요타 등 일본기업들의 합리화 운동을 벤치마킹했으나, 90년대 중반이후엔 이를 총체적인 경영혁신운동으로 새롭 ... 으로써 인재의 중요성을 다시 한번 각인 시켰다.마지막으로 그가 꼽은 일류 기업의 조건은 유연한 조직과 창의적인 문화. "이 시대는 과거와 같이 평생 직장이 당연하고, 위계 질서 ... 와 권위에 따른 통솔이 통용되던 시대가 아니다" 라며, "이 시대는 몇 사람의 창의성 있는 인재들이 기업의 경쟁력을 창출 할 수 있는 시대"라고 밝혔다. 거기에 덧붙여, "기업의 문화

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15

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[마케팅] 르노-닛산 합병

- 내적 : 위기의식 및 낭비제거 경영 외적 : 자동차 박물관 및 교통안전 교육 등 자동차와 관련한 다양한 공익 문화사업 전개다각화 전략-도요타 모터 코퍼레이션 - 도요타 코퍼레이션 ... 2001년까지 8,800명 감축 완료 1,145부품업체 절반으로 감축 1,394보유기업 중 4개사 이외 매각 5개 주력공장 폐쇄 300영업거점, 20직판점 감축 1조 4000억엔 부채 ... 4300만1060억3000만1196억5600만$총매출액2002.52001.52000.5경영 성과1.초창기 - 도요타자동차공업(주)이 독립 2. 발전기 - 한국전쟁이 계기 - 군용트럭조달

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.06

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경영학원론-각 기업의 사례조사

야쿠르트의 신제품을 빠르게 시장에 확산 시키는 기폭제 역할을 했다.「유한킴벌리」역시 강력한 조직 문화를 통해 경쟁력을 배양한 기업이다. 8개 사업분 야에서 모두 시장점유율 1위를 달리 ... 1. 사회적 책임을 잘 수행하고 있는 기업의 사례포스코청암재단 ‘포스코청암상’ 첫 시상-포스코 창업정신 확산 제정, 수상자 상금 2억원 수여2007/03/28 브레이크뉴스포스코 ... 가 글로벌 사회공헌활동 수행과 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 설립한 포스코청암재단(이사장 이구택 포스코 회장)이 27일 ‘제1회 포스코청암상’수상자를 선정, 시상했다.포스코청암상

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.06

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[감상문]모방에서 혁신으로

을 성공으로 이끌고 있습니다. 일부 기업들은 거대한 중국 시장을 바탕으로 적어도 중국 시장에서 만큼은 자신이 모방한 기업들을 앞서고 있다고 합니다.경제든 문화든 후발주자는 선발주자 ... . 골프를 치는 사람들이 타이거 우즈나 아놀드 파머를 염두에 두고 골프 연습에 매진하듯, 다른 사람의 성공 아이디어를 자신의 성공으로 이끄는 것은 매우 고무적인 일입니다.중국 기업 ... 처럼 모방을 잘하는 기업들이 전세계 다양한 상품들이 중국시장에 모방되어 나오고 있습니다. 또한, 많은 중국 기업들이 다른 기업들의 성공 아이디어 혹은 기술을 모방하여 자신의 기업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.20

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[정보사회]정보사회에 적합한 조직 커뮤니케이션 연구

과 JIT 시스템으로 대표되는 도요타는 혁신을 위한 새로운 시도를 구성원들이 직접 참여하게 하여 조직의 위계적 질서를 타파하는 경영방식을 채택하고 있다.② P & G- “사람중심문화 ... 의 광범위한 측면을 다루는 것보다, 한 가지 측면에 대해 조금 깊게 연구해 보고 싶었다. 정보사회 조직에 있어서 조직문화, 리더십 등 다양한 측면이 있지만, 각각의 구성원을 하나로 ... , 의견 등을 나누며, 상호작용할 수 있는 피드백이 가능한 개방화된 네트워크 조직구조를 말한다. 개방화된 구조를 가진 조직을 구축하고 있는 조직 은 아래와 같다.① 도요타- 간반방식

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.24

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