"단점을 보완하기 위해 개인적으로 어떤"의 검색결과 입니다.

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"단점을 보완하기 위해 개인적으로 어떤" 검색결과 2,861-2,880 / 9,591건

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사회복지조직의 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하시오

역시 조직을 이루고 조직이 가지고 있는 목표를 달성하기 위해 노력하는 분야다. 그렇기 때문에 조직을 효율적으로 운영하기 위해서 어떤 조직문화를 가져야 하는지 연구하기 위한 사회복지 ... 행정과 조직문화를 연구한 이론들이 발달했다. 어떤 분야든 그 분야에서 제대로 일을 수행하고 목표를 달성하기 위해서는 조직이 필요하고 발달해야 한다. 그렇기 때문에 사회복지행정 ... 과 조직문화 역시 발달하게 된 것인데 그렇다면 사회복지조직이 가지고 있는 유형으로는 어떤 것들이 있는지 먼저 알아보고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화란 무엇인지, 각각이 가지는 장단점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오.

여러 가지를 방법을 활용해 학점을 취득한다. 그러다 보니, 간편하지만 학문적인 깊이가 부족하다는 단점을 갖게 된다는 점에서 시급한 보완이 필요하다 하겠다. 그 밖에 혼자 학습 해야 ... 한다는 외로움, 수강신청 등의 행정적 등록문제, 학교의 네임밸류를 원한다면 단점이 된다.2. 평생학습계좌제는 개인의 다양한 학습경험을 학습계좌(학습이력관리시스템)에 기록·누적 ... 하고 인적자원의 개발·관리를 위하여 학습계좌(국민의 개인적 학습 경험을 종합적으로 집중 관리하는 제도를 말한다)를 도입·운영할 수 있도록 노력하여야 한다.” 고 규정하여 시행

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16

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진로설계2 강의자료 정리

과 그에 기초한 성실, 정직, 신용, 근면 등 몸에 밴 가치관.직업의식,직업윤리(professionalism)직업은？ 인생의 목표를 실현하기 위한 개인의 가치관 정립.신이 인간 ... 의 능력을 최대한 발휘할 수 있는가?(자신의 특성과 여건을 면밀히 분석하고 직업과 연관시킴. 자신의 장점을 극대화하고, 단점을 극소화 할 수 있는 직업)두 번째는 나는 어떤 직업분야 ... , 대외활동 경험, 현장경험등)성적 : GPA 3.5미만은 취업에 불리.취업에 성공하기 위해 준비해야 하는 것들이 너무나도 많음.토익보다 영어 말하기. 이력서에 적는 점수

시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.16

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평생교육기관에서 운영하고 있는 프로그램을 하나 선택하여 가장 적절한 교육방법을 하나 제시

의 단점을 보완하기 위해서 경험중심의 평생교육방법 중의 하나인 ‘멘토’를 함께 진행하는 통합교육방법을 제시해 보고자 합니다. ... 이 목적이 문화생활 취미생활등으로 점차 확대 되고 있다. 사회가 요구하는 교육 내가 이직준비를 하거나 은퇴후의 어떤 일을 하고있을까 생각해보고 교육의 질을 높이기 위해 어떤 교육 ... 과 정보를 조직화하여 짧은 시간에 전달할 필요가 있는 경우에 효과적이기에 짧은 시간에 새로운 분야의 자격증을 취득하기 위한 프로그램에 가장 적합한 방식이라고 할 수 있습니다.일반

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05

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상황적 리더십

의 의견을 잘 듣지 못하는 것이 단점이다.진취적인 행동을 하기 위한 지식과 행동을 하도록 해야 하고 정확한 정보를 가지고 타인의 신뢰감을 얻을 수 있도록 해야 한다.그리고 타인의 의견 ... 는 노력을 하고 있는 것이 장점이다.하지만 항상 나의 의견을 제시하는 것이 아니라 상황에 따라 행동하는 것이 단점이다.집단의 목표를 달성하기 위해 헌신하고 몰입하도록 정서적인 호소 ... 학습활동 3.리더십은 리더가 구성원들에게 영향력을 미치는 과정이라고 한다. 리더가 목표달성을 위해 개인이나 집단적인 행위에 대한 영향력을 미치는 것으로서, 조직 내의 공식적인

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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의사소통 유형의 개념과 그 유형(회피형, 비난형, 초이성형, 산만형, 일치형)에 대해 각각을 설명하시오.

각각을 설명하시오.2. 자신의 의사소통 유형이 어떤 유형인지 설명하고 사회복지사가 되기 위하여 자신의 의사소통 중 어떤 점이 보완되어야 하는지, 어떤 노력을 해야하는지 작성해 보 ... 을 설명하 시오.2. 자신의 의사소통 유형이 어떤 유형인지 설명하고 사회복지사가 되기 위하여 자신의 의사소통 중 어떤 점이 보완되어야 하는지, 어떤 노력을 해야하는지 작성해 보 ... 한 기능적 가족과 역기능적 가족의 차이를 확인하고자 하였다. 그녀는 특히 가족관계에서 건강한 역동이 부족할 때 그것을 보완하기 위해 선택하는 역할에 큰 관심을 보였다. 가족 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.04

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배우자선택에 관한이론과 사례에 대해 조사하고, 배우자를 선택할 때 일어날 수 있는 문제점과 이를 위해 주의해야 할 점에 대한 보고서를 작성하시오.

성을 이야기할 수 있지만 현 시대에서 지리적 접근성에 관련된 부분은 제외해도 될 것이라는 개인적인 생각을 가지고 있다.보완 욕구 이론서로 성격이 다른 사람들이 끌린다는 것으로 자신이 갖 ... 을 토대로 설명하고자 할 때 이론의 성향에서는 서로의 단점을 보완하는 측에 속하지만 이 단점들이 서로의 역기능적인 심리적 문제를 보완하게 될 경우 가정폭력과 같은 극단적 성향 ... 이 부적절함을 인식하고 자신의 환상과 통제감을 유지하기 위한 대가의 지불이 결코 적지 않음을 직면할 수 있도록 해야 한다. 이는 자기관리와 자신의 성취감을 증대, 자존감을 높이는 심리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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목표관리111

한 목표가 있다면 이를 달성하기 위해 어떤 전략을 가져가야 하며 어떻게 실행에 옮겨야 할지에 대해서 수많은 고민을 해야 할 것이다. 설정한 목표의 달성은 본인의 역량에 맞는 범위내 ... (management by objectives)를 의미한다. 따라서 기존의 전통적인 관리에서 발생되는 다양한 여러 문제를 해결해내기 위해 사용하는 개선된 관리방법이다.- 목표관리란 개인목표와 조직 ... 목표의 통합을 지향하는 경영관리의 일환으로서 생성, 발전된 관리 방법이다.- 목표관리란 업적 중심주의의 단점을 보완하고, 동시에 업무결과물을 개선할 수 있는 방법이라고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.21

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자료수집의 방법을 질적 연구와 양적 연구로 구분하여 비교 설명하시오.

하고 단일 연구 또는 관련 연구에 이들 두 방법을 상호 보완적으로 활용하기 위한 한 가지 방안은 두 접근의 공통점과 보완점을 탐구하는 것이다. 질적 연구와 양적 연구는 서로 많 ... , 심층면접, 개인기록의 분석, 참여관찰, 포커스그룹이 있으며 주로 어떤 주제,관계및 패턴 발견이 목적이다. 구체적인 인터뷰로 다양한 정보를 얻을수 있는 장점이 있으나 주관적인 인상을 주며 일반화와 효율성입증이 어렵다는 단점이있다. ... 을 발견하거나, 알려진 지식을 확실히 입증하기 위하여 수행된다.즉 양적 연구는 어떠한 문제를 해결하기 위하여 또는 새로운 사실이나 관련성을 찾아내어 설명하기 위하여 사용되는 체계적이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.26

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의사결정 개념 및 방법에 대해 설명하고, 의사결정 모형 유형 및 장단점을 분석하시오.

한 문제해결을 위한 대안선택을 의미하지만 좀 더 넓은 의미에서 조직활동을 수행하기 위해 어떻게 조직을 구성하고, 어떠한 조정 및 통제 노력이 필요한가, 어떤 인력을 어느 곳에 배치 ... 성보다 감정에 의지하여 옳다고 느끼는 것을 결정하는 방법- 직원의 해고, 채용과 같은 인사에 중요한 역할을 하기도 한다.(2) 판단적 결정- 개인이 가지고 있는 경험과 지식에 의해 ... 대안 선택2) 제한적 합리모형(만족모형)(1) 기본전제○ 기존합리모형에 의사결정과정에 영향을 줄 수 있는 개인적 형태적 측면의 제약을 수정, 보완한 모형○ 인간은 불합리적인 면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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사회복지행정론 고전이론과 인간관계이론

의 고전 이론이 가지는 단점을 보완하기 위해 개발된 모형이다. 메이요 교수의 ‘호손 공장 실험’을 통해 우연히 발견된 조직원 간의 인간관계가 생산성에 있어서 지대한 영향을 미친다는 ... 사회복지행정론고전이론과 인간관계이론서론행정조직을 운영한다는 것 혹은 그 안에서 일한다는 것은 어떤 것을 의미할까? 기업의 생산의 과정에 참여하는 일은 기업의 이윤을 창출하기 위한 ... 다는 한계를 맞이하게 된다.그렇다면 행정조직을 운영하기 위해 관리자는 어떤 포지션을 가지는 것이 가장 바람직한 태도일까? 리더의 유형 및 조직의 성향에 따라 조직원들이 직무에 대해서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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청소년지도사 자격연수 사전과제(인성)

적으로 인성은 자신만의 생활스타일로서 다른 사람들과 구분되는 지속적이고 일관된 독특한 심리 및 행동양식을 의미한다. 즉‘인성은 일상생활을 유지하기 위한 개인의 방법을 특색지우는 일련 ... 였다.2) 강기수(2007)는 인성교육을 마음과 사람됨의 교육이며, 지?정?의가 포함된 인격, 태도, 습관, 행동, 성격, 가치관 등을 바르게 함양하기 위한 교육이라고 정의하였다.3 ... 다. 이러한 환경에 바르게 적응하면서 국가와 개인의 발전을 위해 영향을 미칠 수 있는 사람은 바른 인성과 뛰어난 창의력을 지닌 사람이다. 그러므로 이렇게 한치 앞도 알 수 없는 미래

시험자료 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.03.17

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사회복지개론 ) 잔여주의와 제도주의 철학을 사례 (저상버스 ,마서즈비니어드섬 등) 를 인용하여 비교하시오,영화 나,다니엘 블레이크를 보고 영국의 복지국가의 현실을 평하시오

다로 들 수 있을 것이다.그렇다면 선택적 복지의 장단점으로는 어떤 것들이 있을까. 장점으로는, 지원이 꼭 필요하다고 생각되는 경우에 한해 선별적으로 지원하기 때문에 낮은 비용 ... 다면 두 가지 이론은 어떤 점에서 근본적인 차이를 보일까.먼저, 잔여주의는 시장경제나 가족이 노력을 다했음에도 불구하고 남은 몫이 있는 경우, 이를 ‘사회적 복지제도’가 보완해주어야 한 ... 적 빈곤을 해소하기 위해 국민의 최소생활 보장에 그 초점을 두고 있는데 비해서 제도주의는 상대적 빈곤을 극복하고 국민의 경제적 평등을 이룩하려는 점에서 그 이론의 방향이 서로 구별

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.10.22

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목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오

을 세울 수 있게 하기 때문이다.6/ 계획추진의 자율성이 있어야 한다. 경영자와 종업원의 합의에 의해 목표가 일단 설정되면 각 개인은 목표를 달성하기 위한 실천방안을 선택함에 있 ... 어서 다양한 자율성을 가져야 한다. 기업의 정상적인 정책을 벗어나지 않는 차원에서 각 개인은 그들의 목표를 달성하기 위한 방법의 개발과 사용에 있어서 자유스러워야 하는 것이다.III ... 있어서 목표성취의 가능성이 더욱 좋아진다고 할 수 있다.4/ 작업결과에 대한 적절한 평가가 따라야 한다. 경영자와 부하들은 경영목표의 진척상황을 점검하기 위하여 수시로 만나야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 관심있는 제도를 선정하여 제도의 성격과 내용에 대해 분석하시오.(선별과 보편의 관점에서 적절성, 내용 등 자유롭게 작성할 것)

는 복지를 자본주의의 단점과 이것에서 비롯된 개인적인 어려움을 보완하기 위한 수단으로 보는 입장이다. 사회적인 삶에 대한 책임은 1차적으로 개인에게 있으며, 그 다음으로 그를 둘러싼 ... 에 대해 개인을 비난하기 다소 어렵다.- 비로소 국가가 나서서 복지를 제공해야 한다는 입장이다. 국가는 복지 이슈에 있어서 2차적이고 보완적이다. 국가의 개입에 있어서 소극적인 입장이 ... 생활을 보장하기 위해 이들이 최소한의 인간다운 생활을 할 수 있을 정도의 생활비를 급여로 제공하는 제도이다. 그렇기 때문에 빈곤층에게는 이 돈이 매우 절실하며 소중하다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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사회복지실천론 기말고사

전체를 이해하고 관여할 수 있어야 함? 클라이언트를 개별화하기 위해 의학, 심리학, 정신의학, 사회학 및 철학과 같은 과학적인 지식과 통찰에 의해서 보완되고 활용되어야 할 것임8 ... 사회복지실천론 기말고사1. 사정에 대한 설명 중 맞지 않는 것은?? 사정은 문제가 무엇인지, 어떤 원인 때문인지 그리고 그 문제를 해결하거나 줄이기 위해 무엇이 변화되어야 하 ... 이다.? 명료화는 언행에서의 불일치나 모순점 또는 잘못되었거나 개선해야 할 점들을 지적해 주는 것. 직면하기는 어떤 형태로 나타나든 상대방의 언행에서의 불일치나 모순점 또는 잘못되

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.30

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.

어내는 대량생산은 근대산업의 중요한 특징이었으나, 반대로 고객의 개별적인 주문생산에 맞출 수 없다는 단점이 있었습니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 대량고객화(Mass ... 되어 이익을 창출할 수 없었으며, 이를 개선하기 위해 대량생산(Mass Production) 패러다임이 등장하게 됩니다.대량생산(Mass Production) 패러다임은 전체시장을 하나 ... 하기 위해 주문생산(Build to Order) 패러다임이 등장합니다.주문생산(Build to Order) 패러다임은 기업이 예측하여 제품을 생산·판매하는 것이 아니라, 고객의 주문

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.03.19

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평생교육론 ) 평생교육의 필요성에 대해 강의에서 언급하는 5가지 요인을 본인의 경험을 바탕으로 기술하시오.

다. 그렇기 때문에 전 연령에 걸친 교육은 필요하다. 전 연령에 걸친 생활의 불편함을 해소하고 만족하는 요인을 강화하기 위한 수단으로서 관련된 지식과 기술을 개발하는 것에 의의가 있 ... . 현재 시행되고 있는 학교교육 체제에는 단점이 있다. 현재 이후로도 집단적이고 전체적인 교육상 드러나는 단점은 피할 수 없다. 하지만 학교교육의 보완으로 평생교육은 이러한 단점 ... 을 보완할 수 있다. 개개인에 맞는 융통성, 전체적인 것에 반하는 민주적인 교육, 강제적인 학습태도가 아니라 자발적인 학습태도 및 궁극적인 개인의 삶의 향상과 자아실현을 가능하게 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.24

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현재 시행되고 있는 사회복지정책 중 하나를 선정하여 길버트와 스펙트의 분석틀에 맞추어 정책을 분석하고 해당 정책의 긍정적 측면, 부정적 측면과 확대 및 보완 방안에 대해 자기의 의견을 기술하고 논하시오.

에 대해 이러한 제도가 무엇인지 파악하고, 어떤 방식으로 지급이 되고 있으며, 장점과 단점은 무엇인지에 대해 알아볼 필요가 있다.이에 따라 본론에서는 길버트와 스펙트의 사회복지 ... 정책 분석틀에 대하여 알아보고, 이러한 이론을 기반으로 국민연금제도의 장,단점, 보완 대책 등에 대하여 살펴보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 길버트와 스펙트의 사회복지정책 분석유형사회 ... 복지정책을 분석하기위해 일반적으로 활용되는 분석방법은 길버트와 스텍트의 3P분석이다. 길버트와 스펙트는 사회복지정책을 분석하기 위해, 과정(Process), 산출(Product

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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사회복지실천 면접의 유형과 종류

여 서비스의 적격 여부를 평가하고 결정하기 위한 것이다. 사정을 위한 면접을 통해 클라이언트가 처해 있는 현재 문제 상황, 문제해결 목표, 목표를 달성하기 위해 어떤 개입방법을 선택 ... 에 어떤 의미를 부여하는가?? 클라이언트는 이 문제를 해결하기 위하여 어떤 시도를 했었는가?? 클라이언트의 욕구는 무엇이며, 이 문제를 해결하기 위한 클라이언트의 자원은 무엇인가?? 클라이언트의 강점은 무엇인가? ... , semi-structured interview)구조화 면접과 비구조화 면접의 장 ? 단점을 보완하여 개발한 것으로 일정한 수의 중요한 질문을 구조화하고 그 외의 질문을 비구조

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.21

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