"성과관리제도의문제점"의 검색결과 입니다.

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인적자원 목표관리의 3요소 예산제도 지식혁명의 환경 조직문화의 병폐 보건의료정책 경영학개론 학점은행제 평가원기출답안

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"성과관리제도의문제점" 검색결과 2,841-2,860 / 39,716건

조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

이론으로 집단 내부에서 외집단과 내집단으로 분열되고 두 집단 간의 편향이 나타나면서 관계 갈등, 협력 저하, 소통의 단절과 같은 문제점들이 발생하게 되고 이러한 이유로 조직다양 ... 로 조직다양성의 유형도 여러 가지 원인들로 인하여 복잡해지고 있으며 조직에 따라서 다양한 조직원들이 모여서 성과를 내는 곳도 있고 조직다양성으로 인하여 원래 조직이 갖추고 있 ... 성이 창의성에 부정적인 요소가 된다는 점을 설명하고 있다.범주화-정교화 모형은 중간적인 입장을 설명하고 조직다양성이 창의성에 여러 가지 상황을 만들어내는 원인으로 작용한다는 점

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

방의 배려에 확실한 보답하여 관계 돈독히•조직정치, 조직정치의 관리방안, 대안-제도불확실성감축: 평가원칙과 과정의 명확화// 성과정도에따른 차별적보상// 성과보상을 신속, 정확 ... 有)1) 불확실한 상황의 통제능력(ex. 사고, 고장, 이상상황을 핸들링): 발생여부, 빈도, 영향력 등이 불확실한 사건이나 문제들의 불확실성을 감소시킬 수 있는 능력// ex ... . 예방(문제 발생 확률 감축), 문제에 대한 정보 수집, 흡수(문제 발생시 적절한 해결 능력). (ex. 설비들을 수리하는 부서: 보전부서: 없으면 이상상황처리불가)2) 대체불가능

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다

) 통제수단: 통제수단이자 자기 통제의 도구4. 목표관리의 단점1) 목표의 명확한 제시의 어려움2) 목표의 수량적 성과 달성에만 관심3) 단기 목표 강조4) 지나친 경쟁의식 초래, 조직 ... ) 동적인 과정: 의사결정→미래 행동 영향4) 지속적 과정: 목표달성을 위한 수단재무관리와 간호지불 제도1. 재무관리의 개념1) 재무관리의 정의: 조직의 관점에서 자금의 조달 ... 의 규모, 시안의 중요성, 과업의 복잡성, 조직문화, 하위자의 자질장점: 관리자의 조직 내의 중요한 문제를 해결할 수 있는 여유가 생김, 하급 관리자는 능력과 잠재력을 개발할 수 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오.

없는 현실이다. 문제는 정보화 사회의 내용과 현실을 제대로 인식하여 부정적인 측면을 최소화시킬 제도적인 노력이 필요하다는 것이다. 또한 정신문화를 함양해서, 인간의 정신이 과학 ... 사회의 정부운영의 모델 정부의 역할에 대한 논의는 행정이론의 형태로 정리되었다. 전통적인 행정이론부터 과학적관리론, 신행정론, 신공공관리론, 공공선택론, 신제도론, 거버넌스 이론 ... 및 시대적 맥락에 따라 서로 다른 가치를 강조해왔다. 전통적인 행정이론에서는 절약과 능률, 과학적 관리론에서는 효율, 신행정론에서는 사회적 형평성, 신공공관리론에서는 시장성과 성과

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.04

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2021년 경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

적인 기능적인 장벽, 계층적, 지리적인 부분을 없애서 조직을 재구축하는 혁신 활동을 하였다. 워크 아웃은 기업 내의 문제점과 관련이 되어있는 인원이 외부에서 며칠간에 자유로운 미팅 ... , 의사교화를 통해서 문제점을 해결하는 것이고, 위축된 직원들의 사기를 향상하고 종업원들에게 권한을 위양할 수 있게 하였다. 이것을 통해서 자사의 아이디어만 선호하는 태도를 없애 ... 의 기준을 기업 내부 관점에서 고객의 관점으로 전환하고 모든 임원, 관리자의 평가, 승진에서 추진성과를 우선으로 반영을 하여 강도가 높은 혁신을 추진하였다. 'Quality 2000

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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탄소배출권거래제,탄소문제가 대두되는 이유,탄소배출권거래제란,탄소세와 탄소배출권

탄소배출권거래제 (ETS)Contents ▶ Section 1 탄소문제가 대두되는 이유 탄소배출권거래제란 ? 탄소세와 탄소배출권 ▶ Section 2 탄소배출권거래제의 장점 탄소 ... 배출권러개제의 단점 우리나라의 현황 세계의 현황 ▶ Section 3 질 문▶ Section 1 탄소문제가 대두되는 이유 탄소배출권거래제란 ? 탄소세와 탄소배출권1.1 탄소문제 ... 가 대두되는 이유 런던스모그사건 런던스모그사건으로 사람들은 환경오염이 인류를 위협할 수 있다는 것을 알게 되었고 , 대 기 오염을 줄이기 위해 노력하기 시작하였다 .1.1 탄소문제

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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피로사회 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ]피로사회한병철한병철의 책을 처음 펼쳤을 때 주변에서 많은 이야기가 오갔다는 점이 떠올랐다. 독일에서 활동하는 철학자라는 사실을 알고 나니 일단 호기심 ... 이 지치는 현상이라고만 여겼는데, 정서적인 면이나 사회적인 구조가 맞물려 있다는 얘기가 펼쳐지니 머릿속이 살짝 복잡해졌다. 어쩌면 이 책이 던지는 메시지는 몸의 문제라기보다는 시대 ... 의 풍경을 보여주는 것이 아닐까 하고 생각했다.그는 면역학적 사회라는 과거 패러다임에서 벗어나 오늘날의 성과사회로 이동했다고 말한다. 과거에는 외부에서 들이닥치는 위협이나 적을 막아내

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03

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자율적 내부통제체계 구축을 통한 효율적 공공의료체계 감사에 대한 제도적 검토

자율적 내부통제체계 구축을 통한 효율적 공공의료체계 감사에 대한 제도적 검토-포용적 공공의료체계 구축을 통한 의료불균형 완화를 중심으로-공공의료체계 개선을 위해서는 국가 차원 ... 중요한 역할을 한다. 감사 결과를 정책에 반영해 의료 시스템을 개선하고, 적극행정면책제도를 통해 법적 부담을 덜어 신속하게 정책을 실행할 수 있다. 그러나 제도의 남용을 방지하기 ... 위해 감사와 공정한 평가가 중요하다.의료 불균형 문제는 사회적 불평등과 밀접하게 연관되어 있으며, 이를 해결하기 위한 포용적 공공의료체계 구축이 필요하다. 디지털 전환과 ESG

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.16

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창업자금조달 방안에 대해서

기간에 파산하는 대부분의 이유는 자금 조달로 인한 문제 때문이다. 조사에 따르면 미국에서 창업하는 창업가 70% 이상이 자기 자본을 창업 자금으로 이용하여 창업을 시작한다고 한다 ... ). 국가오늘날 중소기업이 국가 전체 경제에 미치는 영향이 커짐에 따라 중소기업에 대한 정부의 지원 역시 날이 갈수록 증대되고 있다. 그 결과로서 나온 정부의 지원 제도 중 하나 ... 을 창출한 다는 점에서 의의가 있다. 국가가 오늘날 청년 창업을 비롯하여 창업과 관련하여 많은 투자를 진행하는 것 또한 이와 같은 이유이다.오늘날 대한민국 정부가 진행하는 창업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

한다는 동기를 부여한다. 실제로 1990년대 말 도요타에서는 인사 노무 제도를 전면적으로 개혁해서 관리직과 사무기술직을 대상으로 임금에서 연공요소를 완전히 폐지하였다. 생산직 역시 ... 다. 도요타는 기업을 이끌어 나아가는 경영진이 수시로 현장을 점검하여 품질 불량 등의 문제가 발생하지 않도록 했다. 이는 일반적으로 제조업 분야 기업의 경영진들이 현장을 방문해서 ... 직접 상황을 파악하고 부족한 부분을 개선하고자 노력을 기울인다기보다는 그저 지시를 내리고자 하는 것과는 대비되는 일이다. 도요타에서는 전문 생산기술 관리자들이 직접 협력사의 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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한국 사회의 문제점과 그 해결책

한국 사회의 문제점과 그 해결책1. 서론(들어가면서)현재 한국 사회는 많은 도덕적 문제들에 직면해 있다. 그중에서 특히 뿌리 깊은 공직자들의 부정부패는 분명히 사회와 국가의 발전 ... 를 저지르는데 우리 사회 문제의 심각성이 있다. 이러한 한국 사회의 문제점에 대해 고찰하고 개선을 위한 노력의 모습을 모색해 보겠다.2. 한국 사회의 부정부패와 문제점오늘날 한국 ... 가 정체 상태에 빠져들고 있음은 물론, 총체적 위기에 직면하게 되었다. 한국 사회의 가장 심각한 사회문제 중의 하나는 부정부패가 구조적으로 형성되어 가고 있다는 점이다. 대다수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.21

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우리나라의 사회복지 전달체계의 개편 과정과 발전방안에 대해서

부족 등의 전문적이고 일원적인 전달체계의 문제점이 있고 서비스의 질이 우선이 아닌 복지 행정업무에서의 신속성과 형평성이 우선되는 성과로 인식이 된다는 문제점이 있다. 또 과정 ... 중심의 신생팀에 전문직을 배치하여 수익자 중심의 팀에 전문직의 부재 현상 문제와 희망복지전달체계의 문제점으로 공공의 역할에 대한 기능의 보강이 부족하며 효과적인 사례관리에 대한 본질 ... 적 문제를 해결하지 못했다는 문제와 사회복지 통합관리망에 대해 공급자의 관리 편의를 위한 개인별 정보 체계 구축에 불과하다는 점 그리고 적정 급여 관리의 초점이 부정 수급에 대한 통제에 놓여있는 등의 문제가 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.09.25

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오. A+자료

기 때문에 안전성을 확보하기 위해서 신선도를 유지하는 것은 매우 중요한 일이다. 수산업계의 기업으로서 매우 치명적일 수도 있는 이러한 문제를 일으키고 있는 제도상의 문제점은 고참 사원 ... 를 지정해서 해당 포인트에서 발생할 수 있는 문제점과 이러한 문제점을 신속하게 해결하거나 혹은 사전에 미리 예방할 수 있는 방안 등을 실제 업무를 수행하는 사람들의 의견을 수렴 ... 인적자원관리주제: 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.03

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동국대학교 경영학과 졸업시험 자료

1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교거래적 리더십1, 적절한 보상 : 좋은 성과를 내거나 어떤 특정 업무를 수행하는데 따른 보상을 약속2. 능동적 예외에 의한 관리 : 규칙 ... 에 위반되는 행위를 적극적으로 찾아내 시정 조치를 함3. 수동적 예외에 의한 관리 : 특별히 어떤 기준이 충족되지 못할 때 관여4. 자유방임 : 의사결정을 피하고 책임을 지지 않 ... 영감을 불러일으킴3. 지적자극 : 구성원들의 합리성과 신중한 문제 해결 능력을 늘려주고 지적으로 발전할 수 있게 함4. 개인별 고려 : 개개인에게 관심을 기울이고 개인적 충고

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.27

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[산업심리학] 수업에서 배운 내용을 토대로 4차 산업 혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

이 개인적인 생활과 직업적 삶을 조화롭게 관리할 수 있게 함으로써 더 나은 성과를 도출할 수 있다. 또한, 원활한 커뮤니케이션의 중요성 역시 강조되었으며, 디지털 시대의 변화 속에서 기술 ... 의 종업원의 직무 만족 향상 방안의 발전 방향III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론4차 산업혁명은 기술의 급격한 발전과 자동화의 확산 ... 한 영향을 미치고 있다.직무만족이란 종업원이 자신의 업무를 수행하는 과정에서 느끼는 전반적인 만족감을 의미하며, 이는 개인의 직업 생활뿐만 아니라 조직의 성과에도 직접적인 영향을 미친다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오

실무공무원과 관리자 간 협력과 네트워크화의 출발점은 기관 간 공개된 정보와 소통을 확보하기 위한 공식 경로로 지정해 지역사회복지위원회 구성과 참여는 하나의 방법으로 이용할 수 있 ... 습니다. 사회복지 분야에서 기관과 인력협력을 저해하는 주요 요인은 실무협력성과 인정, 성과평가제도, 하청업체와 상호기관 이해 등이다. 따라서 외부의 지원과 정보를 얻기 위해서는 각 ... 패러다임의 변화(1) 방법론으로서의 지역사회복지(2) 뉴 패러다임으로서의 지역사회복지2) 지역사회복지의 환경변화(1) 복지문제의 변화(2) 복지서비스 내용과 전달체계의 변화(3

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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현대렌탈케어 지원-인사총무

로는 합리적인 인사제도, 적성에 맞는 직무를 꼽을 수 있습니다. 먼저, 합리적인 인사제도라 함은 직무와 성과를 중심으로 채용, 승진, 평가, 교육, 보상 등을 하는 것입니다. 그 사람 ... 의 학벌이나 능력이 아닌 수행하고 있는 업무나 회사에 기여한 성과에 따라 인사제도를 운영하였을 때 직무전문성을 향상시킬 수 있으며 더 강력한 동기부여로 이어질 수 있습니다. 이러 ... 한 성과중심주의는 글로벌 기업들이 주로 채택하고 있는 인사제도이며, 현대렌탈케어라면 인사전문가로서의 성장을 꿈꿀 수 있을 것이라 판단되었습니다.다음으로 적성에 맞는 직무라 함은 인사

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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[복지국가론] 제 6장 복지국가의 모형 요약 과제

) 잔여적 복지모형 IX. 에스핑-앤더슨2) 산업성취-성과모형 1) 자유주의 복지국가3) 제도적 재분배 모형 2) 보수조합주의 복지국가3) 사회민주주의 복지국가Ⅳ. 파커1) 자유방임형2 ... 개론(Social Policy: An introduction)’에서 복지국가모형을 사회정책의 맥락에 따라 잔여적 복지모형, 산업성취-성과모형, 제도적 재분배 모형으로 유형화하고 있 ... & Charles N. Lebeaux)는 그들이 출판한 ‘산업사회와 사회복지(Industrial Society and Social Welfare)’에서 잔여적 관점과 제도적 관점으로 복지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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[A+] 글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

의 불일치 등의 해외직구 소비자들의 자주 겪는 문제가 존재했다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 도입한 블록체인 기술이 소바자에게 상품의 출처와 현재위치, 도착지의 정보를 투명 ... , 불법거래, 탈세관련 등에 대한 법제도적 측면에서 정확한 규범이 없어 문제가 되고 있다. 특히 우리나라는 금융산업에 블록체인 기술이 집중되어 있는데 전자증권제도 마련과 함께 안전 ... [무역학개론]주제: 글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론 ------------------------------------------

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안

문화예술행정론주제: 서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안-목차-I. 서론II. 선정 예술조직의 이론과 실제1. 선정 예술조직의 전략적 기획2. 선정 예술조직의 조직관리3 ... . 선정 예술조직의 인력관리4. 선정 예술조직의 리더십5. 선정 예술조직의 재무관리6. 선정 예술조직의 마케팅III. 선정 예술조직의 문제점과 개선방안1. 문제점2. 개선방안IV ... ) 이론과 같은 점(1) 인력 관리의 의미인력 관리 또는 인적 자원 관리(HRM, Human Resource Management)란 조직이 보유하고 있는 인적 자원을 효과적으로 운영

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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