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"설비관리신입" 검색결과 2,821-2,840 / 3,223건

  • 실력점장으로 가는 100스텝을 읽고
    실력 점장으로 가는 100스텝을 읽고점장의 역할 점장의 주요업무 점포 관리 기법다이아컨설턴트 지음 김창조 옮김 한국체인스토어협회 2008. 4월1점장의 역할1. 경영 이념 구현 ... 한 이익을 획득하는 것이다.3점포 관리 기법1. 안전/방범 관리Step1. 긴급 연락처 숙지긴급 연락처는 눈에 띄기 쉬운 장소에 게시 직원연락처는 본인연락처 외 가족 연락처까지 확인 ... 변경사항이 있을 시 바로 수정 관공서의 경우 관할 담당자를 확인하면 신속한 대응 가능점장의 관리 영역안전/방범점포운영채용 및 노무교육/훈련고객만족매출이익커뮤니케이션 및 리더십서류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.28
  • 공공기관 경영혁신사례 조사
    .수출보험공사9. 한국수자원공사참고문헌Ⅰ.들어가며- 혁신의 계기2007년 4월 1일부터 공공기관의 운영 시스템이 대대적으로 개편된다. 기존 ‘정부투자기관 관리기본법’과 ‘정부산하기관 ... 관리기본법’이 ‘공공기관의 운영에 관한 법률안(공공기관 운영법)’으로 대체되는 것이다. 이 법의 핵심은 공공기관의 방만경영을 사전에 차단하기위해 경영활동에 대한 감독을 한층 강화 ... 해당 기관장이 이사회 의장을 할 수 없게 되고 대신 공공기관의 운영ㆍ경영관리에 대한 학식과 경험이 풍부하고 중립적인 인사 가운데, 기획예산처 장관이 위촉하는 비상임 이사가 의장직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.15
  • 한중일 삼각무역구도의 붕괴와 인도의 대체가능성
    설비투자의 회복을 이끌어내었다. 또한 기업의 수익성이 향상됨에 따라 가계소득이 증가되고 이는 개인소비를 개선시키는 선순환구조로 개선되고 있다.) 일본기업들의 설비투자증가 ... 율을 살펴보면 작년 4분기 제조업은 전년도 같은 기간보다 16.1%가 늘었다. 눈여겨볼 점은 대기업들의 설비투자증가가 부품업체나 시설업체의 설비투자 증가를 유발시킨다는 점이다. )고용시장 ... 또한 청신호를 보이고 있다. 기업들의 실적호조로 인한 인력수요증가와 단카이세대(제1차 베이비붐 세대)의 정년이 다가옴에 따라 신입, 경력사원들의 대거채용이 이뤄지고 있다.)이와 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.26
  • 인간관계론
    의 능력하다고 할 수 있다.① 신입 종업원이 들어왔을 경우② 새로운 설비나 장치가 도입된 경우③ 종업원을 승진 내지 배치전환한 경우④ 직장규율이 잘 지켜지지 않을 경우⑤ 일이 계획 ... 도록 한다.④ 직장관리자는 지도력을 높여야 한다.⑤ 라이벌의 직장을 의식케 한다.⑥ 직장간부의 협력체제를 강화한다.Ⅳ. 직장의 커뮤니케이션1. 각종 커뮤니케이션회의에서 토론을 한다 ... , 서류를 검토한다, 부하를 설득한다, 작업을 명령한다, 업무보고를 받는다는 등의 일은 관리자의 일상업무이다. 또 이러한 것들은 리더십을 갖게 하는 데에도 빼놓을 수 없는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.20
  • 한라공조 합격 자기소개서
    한라공조업무내용생산기술 공정설계, 개선 및 조립설비 제조/지원공장 운영 및 공정 프로세스 설비지원해외법인 신규 비즈니스 및 프로젝트 개발지원공정/공장간 물류 개선 업무 수행 및 ... 표준화 수립신입은 해당 전공자를 우선으로 고려하게 되지만, 경력 사원의 경우에는 전공보다는 경력 분야가 더 중요하게 작용합니다. 다만, 신입의 경우에도 해당 분야의 경험이나 사회 ... 경험 등을 고려하고 있습니다. 경력사원의 경우 업무수행 요약서를, 석사 이상 신입지원자의 경우 논문요약서를 반드시 첨부 바랍니다.제6주 IR52 장영실상 받은 한라공조자동차 공조
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05
  • 호남석유화학
    과 약점을 기술, 1000자)전역 후, 가정에 보탬이 되고자 공장에서 근무한 적이 있습니다. 소규모의 공장이라 설비관리하거나 운용하는 대부분의 일을 혼자 처리해야 했습니다. 처음 ... 의 중요성을 배웠습니다. 저의 이러한 경험들을 바탕으로 입사 후에도 선배들에게 배운 내용을 모두 숙지하여 스스로 성과를 낼 수 있는 신입사원이 되도록 노력하겠습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.10
  • 자기소개서 조선해양 대기업
    , 한반도 동남쪽 거제도 옥포만에서 기공하여 81년에 종합 준공한 대우조선해양은 각종 선박과 해양플랜트, 시추선, 부유식 원유생산설비, 잠수함, 구축함 등을 건조하는 세계 초일류 ... 조선해양전문기업입니다. 400만의 넓은 부지 위에 세계 최대 1백만톤급 도크와 900톤 골리앗 크레인 등의 최적 설비로 기술개발을 거듭해 고기술 선박 건조에 탁월한 능력을 가지고 있 ... 습니다. IT기술을 기반으로 체계화 된 선박건조기술과 고난도 해양플랫폼 건조능력, 대형 플랜트 프로젝트 관리능력, 전투잠수함과 구축함을 건조하는 높은 기술력을 고루 갖춰 모든 종류
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.15
  • GS리테일 자기소개서 + 면접족보 (GS리테일 자소서/지원동기 첨삭합격)
    소개서 합격샘플 1. 지원동기 및 열정에 대하여. 기업의 기업이며 혁신경영으로 성장을 이끌어 온 GS리테일의 MD로 근무하기 위해 지식과 경험 두 가지 역량을 함양해왔습니다. 영업관리 ... 및 마케팅 업무와 연구소 관리 및 국책과제 관리 업무와 전공 공부를 통해 R&D의 기본적인 지식을 가지고 있으며, 해외영업 부서에서 수출 수입 및 장비 서비스 업무를 모두 관리 ... 하여 무역거래 및 구매에 대한 지식을 갖추고 있습니다. 마케팅 업무인 홈페이지 관리 및 디자인, 서비스 프로그래밍 관리, 제품 카달로그 및 매뉴얼 제작, 홍보와 프로모션을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.14 | 수정일 2018.06.28
  • [MIS]경영정보시스템(MIS) 개념, 경영정보시스템(MIS) 발전과정, 경영정보시스템(MIS) 필요성, 경영정보시스템(MIS) 구조, 기능, 경영정보시스템(MIS) 새로운 추세, 향후 경영정보시스템(MIS) 전망 분석(사례 중심)
    다. 기들에 대한 정보를 관리자들에게 제공할 수 있는 업무 프로그램들이 개발되면서부터, MIS라는 용어는 이러한 여러 종류의 업무 프로그램들을 총칭하는 용어로 발전되었다. 오늘날 ... 이 용어는 여러 상황에서 폭넓게 사용되고 있는데, 때로는 의사결정지원시스템, 인적자원 관리시스템, 프로젝트 관리시스템, 데이터베이스 검색시스템 등을 모두 포함하는 넓은 개념으로 쓰이 ... )1960년대 중반에서 1970년대 초반에 이르는 이 단계에서는 단순한 자료처리의 수준을 넘어서 조직의 관리 및 의사결정을 도와줄 수 있는 다양한 컴퓨터 활용시스템이 활발히 개발. 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.28
  • [인적자원관리]GE(General Electric)의 인적자원관리
    관리 시스템서류심사 인터뷰 기초 교육 신입사원의 리더십 함양 프로그램 - 재무분야 FMP(Financial Management Program) - IT 분야 IMLP ... GE 글로벌 인재 사관학교목 차 기업 선정 이유 1 기 업 소 개 2 CEO 소개 3 인재관리 시스템 4 결 론 5 3기업 선정 이유 세계에서 가장 존경받는 기업 130 년 전통 ... 의 세계일류기업 인재사관학교라 불리는 크로톤빌 연수원을 운영 많은 기업들의 벤치마킹 대상이 되는 GE 의 인적자원관리가 어떻게 이루어지는지 알아보기 위해서 선정함기업 선정 이유 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22
  • 삼성전자의 인사관리(인적자원관리, HRM)
    HUMAN RESOURCE MANAGEMANET OF SAMSUMG ELECTRONICS인사관리 15조 – 삼성전자인사 고과임금 관리직무 관리채용 관리기업 소개교육 훈련복리 후생 ... 관리우수 인재모집특이 인재 발굴글로벌 인재모집엘리트 대거 채용학과별 모니터 요원제 출신학교별 임직원 리크루터 동/하계 기업 탐구 인턴쉽폭넓은 방식으로의 인재 발굴 - 전문적 기술 ... 관념 타파해외 인사관리에 대해 무국적 주의 채택 글로벌 인재 유치를 위해 현지 에 직접 연구소 설치(중국상하 이, 동유럽 지역 예정) 세계 10대 MBA 과정 출신 해외 인력의 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.31
  • 삼성중공업 자기소개서0k
    에 있는 ○○중공업 플랜트해양부문에서 해양분야와 관련된 시스템 및 기계산업설비를 다루는 분야에 근무했습니다. 기본설계 업무는 고등학교, 대학교 때부터 해온 것으로, 기본설계 업무 ... 는 프로젝트 계약서에 따라, 설계 계산서 및 보고서를 직접 작성하여, 별 어려움이 없이 도면작성 및 관리를 하는 등의 엔지니어링 업무를 전체적으로 보았습니다. 또한, 아웃소싱 하 ... 는 기자재의 설치 및 구매까지 기술지원 및 공정 관리, 사후관리 등 긴밀한 업무를 보아 귀사에 입사하드라도 업무 보는데 별 지장 없으리라 생각합니다. 그 동안의 중공업 회사에 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.13
  • SK에너지의 인사관리 ppt
    별), 직급별 인원모집 방법과 일정/예산계획 고려채용예정인원 결정채용관리모집대졸신입 사원과 경력사원 등을 상시 모집 전문가 , 전문 연구요원 채용 활동 팀을 활용 인터넷, 채용상담실, 학교 ... 인적자원관리김응규 류형식 김성윤 권용하차례1. 회사소개 2. 연혁 3. 구성원VISION 4. 인재상 5. SKMS 6. 인사제도의 운영원칙 7. 직무관리 8. 채용관리 9 ... . 평가관리 10. 승진관리 11. 교육훈련 12. 이동관리 16. 급여관리 17. 퇴직관리 18. 복리 후생제도 19. 노사관계 20. 평가대한민국 정유 산업 선도하는 대표 기업 전국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.05
  • [자원봉사론]기업의 자원봉사
    ② 1994년 10월 삼성그룹이 자원봉사활동을 조직적으로 전개 ③ 그 후 주식회사 우방, 국민은행, 한국산업은행 등이 기업의 자원봉사활동에 제도화하며 참여 ④ 신입사원을 채용할 때, 자원 ... 봉사활동경력을 활용하는 경우가 증가. 신입사원 연수프로그램으로 자원봉사활동을 하는 사례도 증가.기업 자원봉사의 현황현금 및 현물지원임직원의 자원봉사한국 기업 자원봉사의 현황한국기업 ... ① 기업 관리자의 철학 기업 관리자의 가치관에 흔들리는 사내 봉사 체계와 일부 기업의 상속 수단화한 기업 재단 등은 앞으로 우리 기업의 사회봉사에 대한 가치관과 실시가 개선되어야 함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.06
  • [경영정보시스템][MIS]정보의 중요성, 경영정보시스템(MIS)의 이론적 배경, 경영정보시스템(MIS)의 발전과정, 경영정보시스템(MIS) 목표, 유형 및 영역, 경영정보시스템(MIS) 운영요소, 경영정보시스템(MIS) 사례
    다. 또한 점포 관리자들과 지역사무소 관리자들은 점포 상호간의 데이타를 조회하여 매출내역이나 재고현황을 파악할 수 있다. 세계 어디서도 DB의 공유가 가능하다. 신입 사원들은 컴퓨터 ... . 개인차원2. 기업차원3. 사회차원Ⅲ. 경영정보시스템(MIS)의 이론적 배경1. Davis 관리회계 OR 경영 및 조직관리 전산과학2. Ahituv and Neumann (정밀 ... . 사례 12. 사례 2참고문헌Ⅰ. 개요경영정보시스템이란 관리자들에게 정보를 제공하며, 조직내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원하는 종합적인 사용자-기계시스템(man
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.27
  • [경영]GE의 조직개발
    GE의 경영 혁신과 변화 관리C O N T E N T SGE와 잭웰치잭 웰치 회장의 비전과 전략조직 구조조정워크 아웃 조직개발끊임 없는 경영 혁신HRD와 크로톤 빌123456GE ... 경영의 교과서! (벤치마킹의 대상)[John F.Welch Jr.]잭 웰치 취임 전 상황표면적 (1981) -미국 내 10위 기업 -매출의 지속적 증가 -조명기기, 모터, 발전설비 ... 이동통신 동력배달 라디오방송산업전통제조업 주요가전제품 모터 전등 운수 터빈 건축장비혁신 전략 구성사업 조직 구조 인적 자원 관리수평적 구조 자율 경영 기능, 부서간 팀웍 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.11
  • [인적자원관리]주식회사 CJ의 모집, 선발 과정에 관한 분석과 평가
    한 이치와 맞물려 인적자원은 다른 어떠한 자원보다도 중요시 되고 있다. 이는 인간이 자금, 기계설비, 기술, 원재료 등의 자원을 입수하고 사용을 결정하며, 투입하는 것을 질이 높 ... 추세를 정확히 예측하여 효율적으로 대응할 수 있는 다방면에서의 인적자원관리 대책을 마련해야 할 것이다. 이러한 인적자원관리의 중요성을 인지한 본 조는 이러한 경영환경의 변화에 적극 ... 어야한다. 직무소개, 인지능력검사, BJI테스트, 임원면접, 역량면접, 인턴쉽 등 대졸 신입사원 공채와 동일한 순서로 채용이 진행되며 인턴쉽으로 선발되면 6주 동안 각 직무별 실제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06
  • [사회과학]행정적 수퍼비젼의 개념과 업무 및 기능
    설비나 기구를 준비하고, 그 조직의 목적과 목표들을 효율적으로 달성하기 위해서 조직 내의 하위집단들의 체계적인 노력의 조정활동이 필요하다. 즉, 맡겨진 업무를 효율적으로 수행 ... 한 사실이다. 이러한 조직의 상황에서 조직의 목적을 달성하기 위해 상부와 하부구성원의 중간 관리자로서 개별구성원 간, 구성원 집단들 간 그리고 상부와 하부 구성원 간의 의사소통 ... 라는 일련의 행정적 고리에 있어서 이음새로서 작용한다. 즉 사회복지사와 직접 접촉하는 행정가이다. 행정가로서의 수퍼바이저는 기관의 관리책임, 구체적이고 명확하게 정해진 행정적 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.13
  • 세븐일레븐 성공 사례 분석
    설비, 폭넓은 유통망 등이 대표적이다. 세븐일레븐도 고객이 원하는 상품이나 점포의 입지 선정 등에서 장점을 가지고 있다. 그러나 세븐일레븐은 본질적으로 상기업이기 때문에 주로 전략 ... 과 전술적인 면에서 핵심역량을 키워냈다.세븐일레븐이 높은 변화 대응력과 경쟁력을 갖추고 있는 것은 가설 검증형 코칭이라고 불리는 전략 때문이다. 이 전략은 프로젝트의 진척관리를 하 ... 앞에서 말한 단품관리를 더욱 발전시켜 종합정보시스템을 구축함으로써 가설검증에 의한 코칭을 구체적이고 세부적으로 실행할 수 있었다. 세븐일레븐에는 OFC(Operation Field
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.11
  • [사업계획서] 레스토랑 사업계획서
    이벤트신입생 우대신혼고객우대성년축하이벤트7월8월9월10월11월12월행사여름방학휴가, 바캉스추석, 결혼이사, 축제, 결혼수능,김장크리스마스 송년회테마여름 휴가권 제공 사은 행사추석외식 ... ,00021,000월 임대료890890시설비14,85014,850인건비1,400주방5명,홀6명1,400여유 자금6,0006,000총 계44,140 ☞ 최초 소요 자금GrEater ... ,000(시설비)÷60개월(5년)270재 료 비주방용품 및 음식 재료3,500홍 보 비200총 액6,510(단위: 만원) ☞ 경비집행 계획(월 단위)GrEater◈ 매출 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.10
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2025년 11월 11일 화요일
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