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"도덕판단력" 검색결과 2,801-2,820 / 21,454건

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    [교육학과] 2023년 4학년 2학기 교육고전의이해 기말과제물
    으면 잘 배웠다고 판단하고, 성적이 나쁘면 배우지 못했다고 여기는 경향이 있었다.2. ‘교육고전의 이해’ 강의를 수강 후 달라진 생각강의를 통해 나의 생각은 변화하게 되었다. 강의 ... 었다. 단순히 시험 성적만으로 학생들을 평가하는 것보다 개별화된 평가와 포트폴리오 등 다양한 방법을 활용하여 학생들의 실력과 잠재력을 정확하게 파악할 필요성도 인식하였다. 따라서, 강의 ... 어서 개인적인 성장과 발전, 사회 참여, 비판적 사고, 문제 해결 능력, 도덕성, 문화 이해 등 다양한 측면을 포함하는 과정으로 이해하고 있다. 교육은 개인의 아이덴티티 형성과 사회
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.30
  • [심리학개론] 사회 심리학 리포트
    한 이유가 존재하지 않는다. 그냥 단순히 정말 재미있었기 때문이다. 옛날부터 학교에서 선생님들이 사회나 도덕 시간 때 재미있는 다큐멘터리나 실험영상들을 많이 틀어주셔서 본 적이 많 ... 한 환경에 의해 일어났다고 생각하는 것을 상황귀인이라고 한다. 반대로 성향귀인은 어떤 사람의 행동은 상황에 의한 것이 아니라 그 사람의 내면적 동기나 능력에 의해 일어났다고 판단 ... 하는 것이다. 그러나 이러한 판단은 객관적으로 내려지지 않는 경우가 존재한다. 이를 설명하는 것이 ‘근본적 귀인 오류’이다. 근본적 귀인 오류는 다른 사람들의 행동을 분석할 때, 상황
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11
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    간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십
    간호관리학2 현장 리더 분석Ⅰ. 현장의 리더의 사례1) 선정한 이유리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의 ... 시킴으로써 개인적 판단이 개재될 부분을 줄였지만 동시에 의사결정 과정에서 보다 많은 사람들이 참여하게 됨으로써 최종 의사결정을 내리는 작업은 어렵게 되었다. 이로 인해 현대사회에서 요구 ... 하는 효과적인 리더십의 성격은 과거와 많이 바뀌었다,이러한 상황에서 개인의 이익보다도 조직의 집단목표를 우선시하고, 구성원의 잠재력 개발과 동기부여까지 놓치지 않는 변혁적 리더십은 현대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24
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    노무현의 정치사상 분석
    사상의 배경노무현의 정치사상이라는 책이 있다. 여기에는 바보 노무현의 정치철학과 사상은 무엇인가?라는 의문을 표지에 실고 있다. 노무현의 정치철학은 도덕정치를 바탕으로 하고 있고 있 ... 인이었다. 인간은 불완전한 존재이다. 불완전한 인간을 완전성을 가질 수 있도록 돕는 것이 정치활동이다. 따라서 도덕 정치론적 관점에서 노무현의 정치사상을 바라볼 필요성이 있 ... 이 이룬 변화노무현은 이 나라를 위해 무엇을 하였고, 우리 후손들에게 무엇을 남기었는가? 근대사를 연구하면서 우리의 삶에 알게 모르게 많은 영향력을 끼친 분들이 있다. 만약 아무런 일
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동 이해를 위한 주요 이론(정신역동이론, 행동주의 이론 등)중 한가지를 간략하게 정리하고
    세계에 대한 부분이 되는 사회적 규준, 도덕 등을 의미한다. 또한 부모나 간접적인 사회의 내면적인 기준과 일치하는 옳고 그름 그리고 선과 악을 판단하는 기관으로 양심이라고 말 ... 의 무의식을 밝히는 과정으로 정신분석을 축으로 가지는 이론이다. 역동성이라고 하는 용어는 인간의 충동을 만족시키고자 하는 추진력과 동시에 이것을 반대로 억제하고자 하는, 서로 반대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 아동기 일반아동과 빈곤아동의 발달적 특성
    게 나타난다. 또한, 자신만의 습관과 문화, 가치관을 형성하며, 이러한 과정을 통하여 자신감과 독립심이 발달, 지능이 발달한다. 놀이와 운동을 통하여 신체적 발달과 판단력, 사고력 ... , 추리력, 상상력 등을 발달시키면서 자신만의 세계관을 형성해 나간다. 하지만 이러한 아동기의 세계관은 주관적인 세계관이라는 점에서 하나의 독립된 인격체로 완성되었다고 보기는 어렵 ... 과 처벌에 의하여 이루어진다고 보고 있다. 여기서 보상은 행동에 대한 반복가능성을 증가시키지만, 처벌은 반복가능성을 감소시키면서 아동의 도덕성 발달에 영향을 미친다. 아동은 연령
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19
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    고려대학교 편입논술 2024학년도_인문계열 해설 및 예시답안
    고려대학교 2024학년도_인문계열①사람을 강제한다는 것은 그에게서 자유를 빼앗는다는 말이다. 그렇다면 무엇으로부터의 자유인가? 인류 역사에도 도덕주의자들은 거의 모두 자유를 찬양 ... 과 가치체계가 있어야 하며, 또한 우리가 선택할 수 있는 수많은 것 중에서 더 나은 것을 가려낼 수 있는 이는 뛰어난 통찰력이 있어야 한다.③“손가락은 어떻게 된 겁니까?, 조르바 ... 는 타인의 간섭 없이 자율적으로 행동할 수 있는 영역을 의미한다. ‘무엇으로터의 자유’에 해당하며, 억압은 타인의 의도적 개입 여부에 따라 판단된다. 이 자유는 외부 간섭 없는 상태
    시험자료 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.21
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    영화 감상문 [이보다 더 좋을 순 없다.]
    하거나 배출하는 과정에서 유아는 쾌감을 느끼게 된다. 최초로 부모의 통제가 개입되기 시작하는 항문기는, 불안, 수치심을 경험하며 자율성과 자기 통제력이 발달하게 된다. 세 번 ... 는 ‘일렉트라 콤플렉스’로 정정한다. 네 번째인 잠재기는 리비도가 잠복되어있는 시기로 사회적 관계를 맺는 것에 집중하는 시기를 뜻한다. 이 시기는 자아, 초자아가 발달하면서 도덕 ... 탐색을 하면서 실생활에 필요한 기본적인 기술들을 습득하는 시기로 도덕성과 심미성이 강화된다고 프로이트는 주장한다. 마지막으로, 성기기는 사춘기, 청소년기에 나타나는 발달 단계로 잠
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 본인이 생각하는 현대한국사회에서 가장 중요한 사건은 무엇인지에 대해서 쓰고 역사적으로 어떠한 평가가 있었는지와 함께 본인의 평가는 어떤 것인지를 쓰시오
    은 80년대의 재야 학생운동의 추동력으로 거세게 타올랐고, 신군부의 무력사용에 미국이 방조 혹은 방관했다는 판단에서 반미운동이 일어나는 계기가 되기도 하였다. 서울, 광주, 부산 ... 에 대한 과잉진압은 신군부의 도덕성에 먹칠을 하였고, 그 후 전두환 정권의 크나큰 짐이 되었다. 5·18민주화운동은 시민들의 자발적인 무장으로 무장봉기로까지 발전했고, 한국사회 민주
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.28
  • 포스코퓨처엠 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미 ... 가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력 ... 를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에도
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.26
  • 이수페타시스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력 ... 는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋은 직장상사라고 생각 ... 등 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰.
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.26
  • 코오롱글로텍 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 ... 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋 ... 으며, 영어, 중국어 등 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.26
  • 가르침은 예술이다 서평
    잘못된 해석을 가정하는 문제를 안고 있다. 둘째, 기독교적 행동의 본을 보여주는 것이다. 기독교적 사랑과 도덕성을 학급에 도입하고 기회가 있을 때마다 하나님에 대한 자신의 신앙 ... 적 진리를 각인시켜주는 것, 그리고 완전 교사이신 예수님을 모방하는 것이 나열되어 있다. 이러한 각각의 관점들은 모두 그리스도인의 방법이며, 완전히 잘못된 것이라고 판단하기 ... 보다는 다소 부적절하거나 불완전하다고 저자는 말한다. 우리는 명백하게 의도적인 세속적 관점, 하나님의 뜻을 의도적으로 배제하는 가르침만을 잘못되었다고 판단할 것이 아니라 기독교적 가르침
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12
  • 희성촉매 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면 ... 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋은 직장상사라고 생각합니다. 43. 장보고에게 배울 ... 시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.25
  • 한국전기연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유 ... 는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋은 직장상사라고 생각 ... 외국어 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.25
  • 한국에너지공단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유 ... 는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋은 직장상사라고 생각 ... 능력도 꾸준히 향상시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.25
  • 인천공항시설관리 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각 ... 하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있 ... 으로서 반드시 따라야 한다고 생각합니다. 하지만 그러한 지시를 따르므로 인해 고객과 팀에 피해를 주고 제가 회사 생활을 하는데 있어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.24
  • 코레일관광개발 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있 ... 이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋은 직장상사라고 생각합니다. 43. 장보고에게 배울 ... 시키고 있습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사나 조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.24
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    인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고
    을 형성하며 운동과 놀이를 통해서 신체발달과 사고력과 추리력 그리고 판단력을 가져오며, 이성과 동성과의 관계 특히나 동성 또래 관계를 통해서 사회화를 경험이 많으며, 친구와 관계 ... 콤플렉스 혹은 엘렉트라 콤플렉스를 해결하는 과정에 있어 동성의 부모를 동일시하면서 도덕성이 발달하게 된다.또, 후기 아동기에는 자존감과 독립심이 발달하고 자신만의 습관과 가치관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 신한카드 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 ... 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있 ... 의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람
    자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.08.06
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2025년 06월 24일 화요일
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