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"남녀차별교육자료" 검색결과 2,801-2,820 / 4,805건

  • 여성간호학 가정폭력 요약
    가이다.3) 사회문화적 요인① 문화적 규범과 전통, 가치, 구조 등의 주위의 상황과 불공평한 사회구조가 아내에 대한 폭력을 발생시킨다고 가정한다.② 남녀차별주의적 사회구조가 아내 ... 적 사회에서의 남녀 간 권력의 불평등문제에 두고 있다.② 남성은 여성을 종속시키기 위한 강력한 수단으로 폭력을 사용-> 가정폭력은 남성우월주의에 기인3. 가정폭력의 역동1) 폭력 ... 하고 맞대응 하는 것을 피한다.3) 폭력 남성의 특성① 교육수준, 연령, 직업에 상관없이 발생하며 성격, 자라온 환경, 부모관계 등에 영향을 받는다.② 어려서부터 폭력가정, 결손가정
    논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.26
  • 여성인력의 고용제약요인과 인력 활성화 방안
    제도의 미비기혼 여성에게는 탁아시설등 기본적인 육아제도가 절대적으로 미비하고 이에 따라 육아를 위해서는 직장을 포기해야 하는 경우가 많다.(4) 교육훈련의 차별대부분의 기업에서 남녀 ... 여성인력의 고용제약요인과 활성화 방안1. 기업내 여성인력의 고용현황여성인력채용에 관한 최근 통계자료를 보면 대졸여성 채용비율이 12.1%이다. 승진현황을 보면 국내 5대기업 ... 가 여전히 어려운 점이 있다. 또한 사회 진출의 경우에도 가사 노동의 부담이 줄어들지 않아 직장생활을 소홀히 하거나 포기하는 경우가 많다.(2) 기업내 성 차별화많은 관리자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22
  • 평등(남녀평등, 양성평등) 개념, 헌법규범으로서 평등(남녀평등, 양성평등), 가정내에서 성차별(남녀차별, 여성차별, 남녀불평등), 사회노동의 성차별(남녀차별, 여성차별, 남녀불평등), 외국 양성평등(남녀평등)
    차별과 평등 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 법규범으로서의 평등개념1. 절대적 평등개념2. 부분 절대적 평등개념3. 기회의 균등4. 실질적 평등개념에 대한 비판Ⅲ. 헌법규범으로서의 평등1 ... . 입법적 구분에 대한 통제2. 입법적 구분과 법률요건Ⅳ. 가정 내에서의 성차별1. 남아선호사상2. 여성의 이중노동3. 가정폭력4. 이혼율의 증가Ⅴ. 사회노동에서의 남·여 불평등1 ... . 직종의 성별 분절2. 여성업·여성직에 대한 차별적 대우1) 입직구조상에서의 성차별2) 승진기회에서의 성차별3) 임금에서의 성차별Ⅵ. 남성의 전유물로서의 직업 활동Ⅶ. 외국의 양성평등
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.12
  • 아우디(AUdi)전략분석 및 현황
    남녀 E- 클래스 \ 59,900,000 배기량 1796cc 연비 10.2 km/l 벤츠 패션 컬렉션 , 골프 마케팅 기존의 문화마케팅보다 차별적인 마케팅의 필요상황분석 - 자사 ... Price Performance Marketing Strategy 40 대 이상 남녀 ES350 \ 65,200,000 배기량 3456cc 연비 9.8 km/l 장학금 모금 ... , 자선 콘서트 , 공익마케팅과 문화 마케팅 30-40 대 남녀 5 시리즈 \ 59,900,000 배기량 1995cc 연비 11.2 km/l 콘서트 후원 등 문화 마케팅 40 대 이상
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.17
  • 한국 근로여성의 근로조건 실태 및 개선방안
    Compliance:OFCCP)의 최선향 선임연구원은 계약준수 프로그램이 고용 분야에서 남녀차별을 금지하고 해결하기 위한 매우 강력한 기제로 작동하고 있음을 강조하였다. 정부와 계약 ... 141) 인도142) 노르웨이143) 스웨덴154) 미국165) 덴마크182. 외국의 근로여성 근로조건 사례에서 배울점191) 스웨덴19(1) 남녀고용할당제19(2) 육아휴직제도 ... 192) 노르웨이20(1) 목표율 40%설정 우선충원실시20(2) 평등지위촉진203) 미국20(1) 적극적 조치203. 시사점21Ⅳ. 근로여성을 위한 근로조건의 개선방향211. 남녀
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.27
  • 협동학습 모형 적용한 체육 수업
    영어교육과 서민아 서정준 소소미 송지원 안태훈1. 협동학습의 개념협동은 공동의 목적을 달성하기 위해서 함께 일하는 것을 의미한다. 협동하는 상황에서 각 개인은 자신과 모든 구성 ... 의 상호작용을 활발하게 하기 위해서는 한 팀의 구성원의 질이 다양해야 한다. 인지적 능력의 차이, 남녀의 차이, 문화의 차이가 많을 수록 다양한 관점, 다양한 생각을 가지고 있 ... 이 시작되기 전 많은 계획을 세워야 한다. 즉, 교사는 각 팀에서 과제를 충분히 이해시키고, 수행기준을 팀에게 알려주며, 소요되는 시간은 얼마이고, 사용해야 하는 수업 기구 및 자료
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20
  • 여성노동복지행정
    ) 보육지원의 확대(3) 남녀고용차별 구제 기능의 강화(4) 여성노동관계법에 대한 벌칙 및 혜택 강화(5) 교육훈련(6) 직업훈련프로그램(7) 남녀 평등의식 확산을 위한 지속적인 ... ) 근로시간, 근로조건(6) ‘여성노동의 현황과 구조’에 대한 소결3. 여성노동자들의 노동복지 현황(1) 헌법의 보장(2) 노동관계법의 보장1) 남녀고용차별 금지2) 잠정적 여성고용우 ... ), 교육·훈련·배치(제7조), 정년·퇴직·해고(제8조)에서 사업주가 여성에 대하여 성, 임신, 혼인 등을 이유로 차별하는 것을 금지하고 있다. 또한 임금에 관해서는 동일산업내
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.01
  • [학교인권교육]학교인권교육의 의미, 학교인권교육의 필요성, 학교인권교육의 실태, 학교인권교육의 단계, 학교인권교육의 교사 역할, 학교인권교육의 문제점, 향후 학교인권교육의 과제 분석
    하고 촬영한다면 살아있는 교육 자료가 될 수도 있을 것이다.2. 표현하기아동인권조약을 두 개를 마련해서 하나는 지속적인 게시용으로 삼고, 다른 하나는 아이들에게 표현하게 합시다. 그 표현 ... 스럽게 아이들 간의 갈등문제, 즉 왕따 문제나 남녀 차별의 문제들도 토론주제가 될 수 있을 것이다.표현의 방법은 아주 쉬울수록 좋을 것이다. 처음에는 인권협약에 하나의 조항마다 내가 그러 ... 학교인권교육의 의미, 학교인권교육의 필요성, 학교인권교육의 실태, 학교인권교육의 단계, 학교인권교육의 교사 역할, 학교인권교육의 문제점, 향후 학교인권교육의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.08
  • 페미니즘
    테일러 밀만일 우리가 성적 평등 내지 성별 정의를 성취하려면 사회는 여성들에게 남성과 똑같은 교육을 제공해야 할 뿐만 아니라 여성들에게 남성들이 증기는 시민의 자유와 경제적 기회를 독 ... 같이 제공해야 한다고 주장했다.테일러의 한계 : 여성들 사이에 몹시 차별적인 계급상의 구별을 구축하는 것과 같은 적잖은 문제점들을 간과하였다. 단지 상대적으로 불리한 위치에 놓인 ... 와 아내 방법을 명백하게 묘사하였다.A. 여성억압의 원인으로서의 자녀출산남녀간의 불평등의 원인을 남녀 사이의 주목할만한 생물학적 차이가 아니라 남성과 여성의 서로 다른 재생산의 역할
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.12
  • 경기도내 `워킹맘`을 위한 육아지원방안
    활동참가가 급격히 감소하여 전체한국 여성의 경제활동참가율은 53.9%로 OECD 평균인 61.5%를 하회하고 있다.삼성경제연구소의 ‘대한민국 워킹맘 실태보고서(2010년)’의 자료 ... 의 이유는 21.6%가 임신 및 출산으로 인한 회사의 퇴직압력, 16.7%는 결혼 이후 퇴직하는 분위기 때문이라고 응답하였다. 실제로 남녀관리자 및 인사담당자들이 인식하는 조직문화 ... 으로 응답했다. 워킹맘들은 일과 가정의 양립에 대해 '정부나 지방자치단체의 도움'(27.7%), '가족이나 남편의 도움'(26.4%), '보육기관이나 교육기관'(23.8%), '직장이
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.01
  • 카페베네를 위한 서비스 마케팅 보고서
    ) 실행가능성2)일관적인 시행Ⅳ. 세부서비스1.전자 주문 시스템2.추천 메뉴 제시3.커피 정보 알려주기4.카페베네 갤러리Ⅴ. 참조자료 - 매장관찰보고서I. 자사분석1. 카페베네는?1 ... 성이 높은 편또래간의 친목을 중시 또래 문화를 중요시질 좋은 커피직장인, 20대 후반 이상의 남녀바쁜 직장인은 take out 커피를 애용하지만, 품질이나 브랜드를 따지는 경향이 있 ... 관리를 강화하고, 구전 마케팅을 적극적으로 활용한다.서비스는 비분리성을 갖는다.즉, 서비스는 생산과 소비가 동시에 일어난다. 고객과 접촉하는 종업원들을 신중히 선발하고 철저한 교육
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.11
  • 7장.고객지향적 마케팅 전략
    . 세분시장의 평가(3C)3-3. 표적시장의 선정 전략- 비차별적 마케팅- 차별적 마케팅- 집중적 마케팅- 마이크로 마케팅(개인 마케팅 / 지역마케팅)3-4. 표적시장 선정시 고려 ... 요인3-5. 사회적으로 바람직한 표적시장 마케팅4. 차별화와 포지셔닝(Positioning)4-1. 포지셔닝개념- 포지셔닝전략 성공사례4-2. 포지셔닝 맵- 포지셔닝 맵의 유용성4 ... -3. 차별화 와 포지셔닝의 단계4-3.1 차별적 가치와 경쟁우위의 확인- 제품차별화- 서비스차별화- 유통경로차별화- 각 브랜드 유통경로 차별화- 인적차별화- 회사나 브랜드의 이미지
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.17
  • 주요 한국 NGO의 종류
    에 맞서 사회적 약자의 권리를 옹효한다. 설립 당시 서준식이 핵심적인 역할을 했다.인권운동사랑방의 주요 사업으로는 인권정보 제공, 국제인권회의참가, 인권조사와 캠페인, 인권교육자료 ... 건설, 산업구조의 친환경적 개혁 등을 목적으로 하고 있다.창립 당시 최열이 중요한 역할을 했다.환경운동연합의 주요 사업은 환경연구, 환경교육, 환경감시, 핵발전소 및 핵폐기장 설립 ... , 에코생활협동조합,환경교육센터 등 다양한 전문기관을 두고 있다. 윤준하와 신인령이공동대표를 맡고 있고, 사무총장은 김혜정이다.- http://www.kfem.or.krIV
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.30
  • 르노삼성자동차
    . 르노삼성 HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 ... 하였으며 외국인 투자비율이 점차 높아지고 있어 명실상부한 세계적 기업으로 인정받고 있다 . 다음 자료에서 알 수 있듯이 2008 년 7 천억원의 수출과 순이익 5 천억원 기록 ... 리라는 보장 없음 - 딜러 등 판매망 확충 등을 구사하며 판매 확대MARKETING STP S 자동차를 구입하는 소비자들의 개성 , 소득수준 , 라이프 스타일 , 직업 , 교육수준
    리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26
  • 한국 여성이 일에서 성공 하기 힘든 요인들
    별로는 전업주부(71.2%)가 육아부담을 먼저 지적했다. 다음 요인으로는 '가사부담'(16.2%), '기업의 남녀 차별적 관행'(13.9%), '스스로의 장래비전 부족'(5.7%) 등 ... 의 순이었다. 직장내 남녀고용차별 관행의 경우 '승진기회 부여'(27.5%), '임금이나 임금 외 금품지급'(25.6%), '모집·채용 과정'(14.5%) 등에서 차별적 요인이 있 ... .2%로서 같은 연령의 남성에 비해 크게 낮은 수준이다. 또한 출산이나 자녀양육의 어려움을 무사히 넘긴다 해도 직장 내 승진이나 배치가 차별적으로 이루어져 새로운 문제가 대두되고 있
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.12
  • [성교육][성의식][성교육프로그램][성교육 목표][성교육 역사][직장내 성희롱예방교육 사례][한국 성교육 과제][성희롱]성교육의 목표, 성교육의 역사, 직장내 성희롱예방교육 사례로 본 한국 성교육의 과제 분석
    되어야 할한 학교 성교육에 있어서 남녀간에 차별성을 보여서는 안된다. 위의 설문에서 보아도 남학생들이 성교육을 받아보았다고 답한 학생은 여학생의 비해 적은 비율이다. 또한 그러한 남학생 ... 다(백정자, 2001).이러한 성적 지식의 교육 뿐 아니라 성교육은 어디까지나 인간교육이기 때문에 훌륭한 남녀관계를 목표로 하여 남녀가 제 각기 지니고 있는 특성과 역할을 이해하고 평등 ... 성교육 상담 지도자 교육을 실시하였으며, 1993년 교육부에서는 학교 급별 성교육 지도자료를 발간 배포했으며, 2001년 교육인적자원부에서는 중학교에서부터 연간 10시간의 성교육
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.08
  • [사회과학]여성학 레포트
    사회진출 시 남녀에 대한 성차별과 그 대처방안Ⅰ.머릿말오늘날 급속하게 진행되고 있는 고령화와 출산율 감소로 인해 우리경제는 ‘인력부족시대’가 되어버렸다. 특별한 자원이 없는 우리 ... HR 전문 포탈 인크루트가 상장사 578개사를 대상으로 분석한 결과에 따르면, 전체 채용 인원의 약 30%가 여성 인력이라고 한다)) 있지만 아직도 만연한 남녀차별문제로 인해 여성 ... 의 사회진출이 어려운 실정이다. 따라서 여성이 사회진출시 겪는 남녀차별의 구체적인 사례와 그 해결책에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ.본문1.남녀차별 구체적 사례(1) 진급에 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13
  • [사회과학]직장내 성희롱근절을 위한 방안
    만원 이하의 벌금에 처하며 사업주가 교육을 실시하지 않거나 관계서류제출을 거부, 허위 보고하는 경우에는 300만원 이하의 과태료를 부과하고 있다. 이에 비하여 남녀차별급지법에 의하 ... 문제로 제기되었습니다. 이와 같은 추세 속에 여성 단체들은 성희롱 방지를 위한 제도적 장치를 요구하게 되었습니다.관계당국은 법 제정을 추진하여 '남녀고용평등법', '남녀차별금지 및 ... 의 입장이라면 문제가 되는 행동에 대하여 어떻게 판단하고 대응하였을 것인가를 함께 고려해야 한다고 한다.③고평법?남녀차별금지법에서의 성희롱 형태 구분성희롱은 고용상의 불이익을 주
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.01
  • [북한여성][북한여성의 지위][북한여성의 정체성]북한여성의 삶과 의식, 북한여성의 지위변화, 북한여성의 하루일과, 북한여성의 가정생활과 사회생활, 북한소설을 통해 본 북한여성의 성장과 정체성 심층 분석
    에 자각적으로 성실히 참가하며 노동규율과 노동시간을 엄격히 지켜야 한다"고 규정하고 있다. 이러한 북한의 노동정책은 남녀차별 없이 적용된다. 여성도 남성과 마찬가지로 사회적 노동의 의무 ... 으로만 천명되고 있는 것이 아니라 고용차별을 금지하는 고용평등이나 동일노동·동일임금의 원칙을 보장하고 있다. 즉 여성들은 남자와 동등한 노동권리와 동일임금, 사회보험 및 교육의 권리 ... 한 남녀평등이 사회생활에서 구현되고 있는 것 같지는 않다. 사회생활에서 성별 분업이 과거에 비해 완화되긴 하지만 아직도 남아 있음은 위에서 얼핏 살펴보아도 알 수 있다. 또한 여타
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24
  • 여성 노동시장에서의 적극적 조치
    의 개정과 1991년 지방공무원임용시험령의 개정 으로 국가 및 지방공무원의 모든 직종에서 남녀채용기준의 차별이 없어진 이후 9급 행정 직, 공안직 공무원시험에서 여성합격자의 비율 ... 합격자의 수가 25~40명을 유지하고 있다.3) 공직원의 여성차별실태에 대한 인식(1) 여성공무원의 직무태도에 대한 일반적 인식는 여성공무원의 직무태도에 대한 남녀공무원의 인식 ... 128.50109.36118.19-19.14자료: 행정자치부(1998)② 승진가능 직급에 대한 인식는 승진가능 직급에 대한 남녀공무원의 인식을 보여주고 있다. 남성응답자의 경 우 능력
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.06
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